Lokale lønnsforhandlinger 2017

De ulike innretninger på lønnsdannelsen

Nedenfor kan du sjekke om det er lokale forhandlinger i ditt tariffområde i år.
De forskjellige tariffområdene har ulik innretning på lønnsdannelsen. Noen får lønnen fastsatt gjennom lokale forhandlinger. Andre får lønnen fastsatte gjennom en kombinasjon av sentrale tillegg og lokale pottforhandlinger. Den lokale tillitsvalgte kan gi veiledning om de muligheter du har for å fremme lokale lønnskrav.

KS og KS-bedrift

Det avsettes midler til lokale forhandlinger på 0,9 prosent pr. 1.8.2017. Forhandlingene blir gjennomført og skal bli sluttført innen 15 oktober.

Det er ikke satt av sentrale midler til lokale forhandlinger i KS bedrift.

Staten

Det er avsatt 0,8% av lønnsmassen til lokale forhandlinger med virkning fra 1 juli. Forhandlingene blir gjennomført og skal bli sluttført innen 31 oktober.

Spekter

I de lokale B-dels forhandlingene er det forskjellig innretning for hver B-del. I noen B-deler er det satt av midler til individuelle justeringer. Ta kontakt med din tillitsvalgte, for info om dette gjelder din arbeidsplass.

Oslo kommune

Det er ikke avsatt midler til lokale forhandlinger i Oslo kommune.

Virke

info kommer

KA

info kommer

Informasjon og rutiner
Kontakt med forhandler

Din forhandler vil kontakte deg i god tid før forhandlingene gjennomføres.
Det er derfor viktig at du har oppdatert informasjon på "min side".

Dersom du lurer på hvem som er din forhandler, kan du ta kontakt med din region. Ta ev. kontakt med sekretariatet.

Hvor skal kravet sendes?

Vi har utviklet to kravskjemaer per tariffområde. Et adressert til forhandler og et adressert til arbeidsgiver.
Som hovedregel skal begge skjemaene sendes til din forhandler. 
Rådfør deg med din forhandler dersom det er en annen praksis i din virksomhet.

Kravfrist

Du vil få informasjon av din forhandler om fristen for å fremme ditt krav.

Krav som ikke er sendt forhandler innen kravfrist står i fare for å ikke bli tatt med i forhandlingene.

Hvordan fremme ditt lønnskrav
Hvor mye bør du kreve?

Man bør alltid fremme et lønnskrav som ligger noe over det man kan forvente å få.
Det kan imidlertid oppfattes useriøst for arbeidsgiver hvis man fremme et lønnskrav som er altfor høyt.

Et krav bør samsvare med din kompetanse, stillingens kompleksitet, arbeidsinnsats, resultater osv.
I den sammenheng kan det være nyttig med en lønnssamtale i forkant av forhandlingen.

Din forhandler kan veilede deg med hensyn til hvor mye du bør kreve.

Krav om ny stillingsbetegnelse

I henhold til tariffavtalene i offentlig sektor, kan stillingsbetegnelse endres i lokale forhandlinger, for eksempel fra rådgiver til seniorrådgiver. Kravet må være relevant og realistisk. Sjekk den lokale lønnspolitikken og rådfør deg med din forhandler.

Hvordan bør du argumentere?

Et velbegrunnet lønnskrav er et viktig verktøy for den tillitsvalgte som skal forhandle for deg. Argumentasjonen bør være relativ kort, men det er viktig at du får frem vesentlige forhold knyttet til ansvar og arbeidsoppgaver, utdanning og lønnsnivå. Husk også å gjennomgå lokal lønnspolitikk for å finne ut hvilke kriterier som skal vektlegges. Ta utgangspunkt i disse når du skriver kravet.

Her er noen stikkord som kan hjelpe deg på vei:

  • Kompetanse (formal- / realkompetanse)
  • Ansvar (oppgaver, omfang, økonomi, fag, ledelse)
  • Kompleksitet (oppgavenes vanskelighetsgrad, uensartede, krevende)
  • Innsats (faglig, organisasjonsmessige, som kollega)
  • Resultatoppnåelse (kvantitet og kvalitet, individuelt eller i team)
  • Rekruttere og beholde (besitter du unik kompetanse)
  • Skikkethet/egnethet/personlige egenskaper
  • Relevant arbeidserfaring, nytteverdien i nåværende stilling
  • Ansiennitet
  • Nye/endrede oppgaver/kompetansekrav
  • Etter- og videreutdanning, relevant kompetanseutvikling
  • Virksomhetens policy, virksomhetsplan (lønnspolitikk, politiske signaler, behov)
  • Tidligere lønnsutvikling/mangel på dette (sentralt og/eller lokalt)
  • Tidligere signaler fra arbeidsgiver om lønnsøkning (muntlig, skriftlig, protokollført)
  • Lønnsmessige skjevheter (ligger din stillingsgruppe for lavt i forhold til øvrige?)
Kravskjemaer til bruk i lokale forhandlinger

Vi har utviklet to kravskjemaer per tariffområde. Et som er ment for din forhandler og et som kan sendes din arbeidsgiver.

Kravskjemaet til forhandler skal kun til forhandleren og brukes av forhandler som arbeidsdokument for et endelig krav som fylles ut på skjemaet som sendes til arbeidsgiver. Vi gjør oppmerksom på at et lønnskrav kan bli justert ut fra en helhetsvurdering.

Kravskjemaet til arbeidsgiver er et forenklet skjema der hovedmomentene i kravet nedfelles. Det er likevel forskjellig praksis i hver enkelt virksomhet på hvordan et krav fremmes. Noen steder sendes det inn lister, eller skjemaer, mens andre steder sendes det krav via digitale løsninger. Noen arbeidsgivere har egne kravskjemaer, der du som ansatt fyller ut dettealene, eller i samråd med leder. Hold derfor en åpen og god dialog med din forhandler i forhold til dette.

KS og KS-bedrift

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema KS Forhandler
(kravskjema-ks-forhandler.pdf, 129kB)

Dette sendes kun til din forhandler. Vi gjør oppmerksom på at et lønnskrav kan bli justert ut fra en helhetsvurdering.

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema KS Arbeidsgiver
(kravskjema-ks-arbeidsgiver.pdf, 93kB)

Dette sendes også til din forhandler. Dette brukes dersom ikke det er et eget kravskjema i din virksomhet.

Staten

Dette sendes kun til din forhandler.

Vi gjør oppmerksom på at et lønnskrav kan bli justert ut fra en helhetsvurdering.

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema Staten forhandler
(kravskjema-stat-forhandler.pdf, 137kB)

Dette brukes dersom ikke det er et eget kravskjema i din virksomhet.

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema Staten arbeidsgiver
(kravskjema-stat-arbeidsgiver.pdf, 112kB)

Spekter

Dette sendes kun til din forhandler.

Vi gjør oppmerksom på at et lønnskrav kan bli justert ut fra en helhetsvurdering.

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema Spekter Forhandler
(kravskjema-spekter-forhandler.pdf, 127kB)

Dette brukes dersom ikke det er et eget kravskjema i din virksomhet.

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema Spekter arbeidsgiver
(kravskjema-spekter-arbeidsgiver.pdf, 91kB)

Oslo kommune

Under arbeid

Virke

Dette sendes kun til din forhandler.

Vi gjør oppmerksom på at et lønnskrav kan bli justert ut fra en helhetsvurdering.

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema Virke forhandler
(kravskjema-virke-forhandler.pdf, 127kB)

Dette brukes dersom ikke det er et eget kravskjema i din virksomhet.

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema Virke arbeidsgiver
(kravskjema-virke-arbeidsgiver.pdf, 91kB)

KA

Dette sendes kun til din forhandler.

Vi gjør oppmerksom på at et lønnskrav kan bli justert ut fra en helhetsvurdering.

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema KA forhandler
(kravskjema-ka-forhandler.pdf, 127kB)

Dette brukes dersom ikke det er et eget kravskjema i din virksomhet.

/share/mime/48/pdf.png Kravskjema KA arbeidsgiver
(kravskjema-ka-arbeidsgiver.pdf, 91kB)

For forhandlere
Bli forhandler i Akademikerforbundet

Akademikerforbundet har forhandlere i hver region som bidrar ved de lokale forhandlingene. Disse forhandlerne er dedikerte medlemmer og tillitsvalgte som gjør en innsats for at medlemmene i forbundet skal bli forhandlet for, også der det ikke er lokale tillitsvalgte.

Det enkelte regionstyret organiserer og gjennomfører de lokale forhandlingene sammen med forhandlerne. Dersom du ønsker å bidra, kan du ta kontakt med din regionleder. Forbundet tilbyr årlige forhandlingskurs og disse er du velkommen til å delta på.

Ønsker du innsikt i forhandlingsarbeidet, kan du som tillitsvalgt være med som bisitter.

Tips og råd

Som forhandler bør du delta på forhandlingskurs, også for erfarne forhandlere er det nyttig å ta et oppfriskningskurs.

Vi minner om følgende:
De 5 fasene i en forhandling:

  • Forberedelsesfasen
  • Diskusjonsfasen
  • Forslagsfasen
  • Kjøpslåingsfasen
  • Avslutningsfasen

Måten en fase avsluttes på gir grunnlag for hvordan du trer inn i den neste fasen.

  • Vær lydhør for motpartens signaler og kroppsspråk.
  • Vis tillit og skap rom for gjensidig respekt mellom partene.
  • Tilby noe som er verdifullt for motparten men «billig» for deg.
  • Krev noe som er «billig» for motparten, men verdifullt for deg.
  • Våre forhandlere er ærlige og bløffer ikke.
  • Ikke bruk trusler eller still ultimatum.
  • Vi holder ord og står ved våre løfter.

Og husk, dere skal møtes igjen!

De nye kravskjemaene

I 2017 ble det utviklet nye kravskjemaer. Disse har som hensikt å gjøre det lettere for forhandlere å raskt forstå det enkelte medlems krav og se det i sammenheng med andre krav. Skjemaene bør brukes i forhandlinger i virksomheter der det ikke er en egen praksis med egne skjemaer.

Skjemaet til forhandler er kun et arbeidsverktøy for deg som forhandler. Skjemaet til arbeidsgiver er det skjemaet du som forhandler fyller ut / justerer og sender til arbeidsgiver. Dersom du har spørsmål rundt kravskjemaene, kan du ta kontakt med sekretariatet for rådgivning.

Regneark for forhandlere

Dette regnearket er et nyttig verktøy å bruke gjennom forhandlingene.

Kontakt ev. sekretariatet for veiledning.

KS og KS-bedrift

Oppdatert regneark pr 1.5.2017

/share/mime/48/excel.png Forhandlingsregneark (KS)
(forhandlingsregneark_-ks_speker_virke-2017_v2.xlsx, 27kB)

Staten

Oppdatert regneark pr 1.5.2017

/share/mime/48/excel.png Forhandlingsregneark (Staten)
(forhandlingsregneark_-stat-_2017.xlsx, 123kB)

Spekter

Kommer snart

/share/mime/48/excel.png Forhandlingsregneark (Spekter)
(forhandlingsregneark_-ks_speker_virke-2017_v2.xlsx, 27kB)

Oslo kommune

Kommer snart

Virke

Kommer snart

/share/mime/48/excel.png Forhandlingsregneark (Virke)
(forhandlingsregneark_-ks_speker_virke-2017_v2.xlsx, 27kB)

KA

Kommer snart

Godtgjørelse for forhandlere

Når du forhandler ved ditt arbeidssted, skal du i utgangspunktet som forhandler få bruke arbeidstiden på dette.

Forhandlere i Akademikerforbundet som forhandler for forbundets medlemmer hos en annen arbeidsgiver gis kompensasjon.
Nedenfor finner du retningslinjene for godtgjørelse, samt skjema for godtgjørelse for forhandlere.

Ta kontakt med sekretariatet, dersom du har spørsmål til godtgjørelse for forhandlere.

/share/mime/48/pdf.png Retningslinjer for godtgjørelse i Akademikerforbundet
(retningslinjer_godtjgjorelse-ved-forhandlinger-rev-30.1.13.pdf, 299kB)

/share/mime/48/excel.png Godtgjørelse for forhandlere
(godtgjorelse.xlsx, 28kB)

Reisegodtgjørelse

Det er mulig at arbeidsgiver dekker reiseutgifter for forhandlerne. Sjekk virksomhetens prakis før forhandlingene starter. Alternativt dekkes reiseutgifter av Akademikerforbundet.

Her finner du skjema for reisegodtgjørelse.

Ta kontakt med sekretariatet, dersom du har spørsmål i forhold til reisegodtgjørelse for forhandlere.

/share/mime/48/excel.png Reiseregningsskjema
(reiseregning-i-akademikerforbundet.xlsx, 26kB)