Tollbugata 35
0157 Oslo
Tlf.: +47 21 02 33 64
Web-redaktør: Astrid T. Sørland
post@akademikerforbundet.no
– Nær løsning – eller krise?
Vi får mange spørsmål om hvordan det går i meklingene, både i stat og kommune, men det er ikke mye annet vi kan si, enn at “arbeidet pågår for å finne en løsning”. DET er det mange som synes er rart, men det har sin grunn.
1000 statsansatte er streikeklare i politiet, høyskoler og universiteter
Dersom meklingen i staten ikke fører frem innen fristen natt til 24. mai, vil Unio ta ut 1000 statsansatte fra fredag morgen. Det gjelder blant andre ansatte på universiteter og høyskoler, ulike grupper i politiet, skatterevisorer, bibliotekarer og Nav-ansatte.
1000 statsansatte er streikeklare i politiet, høyskoler og universiteter - les mer
Nå er det enighet i lønnsforhandlingene i KS bedrift
Unio har kommet til enighet med KS Bedrift i mellomoppgjøret for Hovedtariffavtalen for konkurranseutsatte bedrifter.
Nå er det enighet i lønnsforhandlingene i KS bedrift - les mer
– KS skal ikke lykkes i splitt- og hersk-politikken sin
– Prøver KS å sette sykepleierne opp mot lærerne? Det kan virke sånn, men jeg håper de ikke lykkes, sier Lise Beathe Hov.
– KS skal ikke lykkes i splitt- og hersk-politikken sin - les mer
Brudd i kommunesektoren
Unio kommune fant ikke en forhandlingsløsning med KS i årets mellomoppgjør. Grunnen til bruddet er at den største gruppen med høyere utdanning, lærerne, får langt mindre enn andre grupper. Oppgjøret går nå til mekling.
Enighet i Oslo kommune
– Vi er fornøyde med at alle medlemsgruppene våre får reallønnsvekst, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo kommune.
Lønnsforhandlingene i stat og kommuner fortsetter
De ordinære lønnsforhandlingene fortsetter ved inngangen til helgen, både i staten og i KS-området, som omfatter kommunene utenom Oslo kommune.
Unio / Unio krever reelt lønnsløft for statsansatte i lønnsoppgjøret
Klokken 12 i dag gikk startskuddet for lønnsforhandlingene i staten. Guro Lind leder forhandlingene på vegne av Unio stat. Hun krever reallønnsøkning for statsansatte.
Unio / Unio krever reelt lønnsløft for statsansatte i lønnsoppgjøret - les mer
Enighet mellom Spekter og Unio
Det ble den 10. april oppnådd enighet mellom Spekter og Unio om de sosiale bestemmelsene for ansatte i helseforetakene.
Reallønnsvekst i årets oppgjør
- Våre medlemmer i offentlig sektor har grunn til å forvente reallønnsvekst i årets oppgjør, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2019
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene.
Avgitt til Arbeids- og sosialdepartementet 28. mars 2019.
Klima og bærekraft: Fagforeningene må trekke i nødbremsene!
Som fagorganisasjon er vi opptatt av å sikre at medlemmene har en god og trygg jobb å gå til. Men samtidig kan det være grunn til å spørre hvor fagorganisasjonene står i de klimautfordringene vi er midt oppe i. Her har heller ikke Akademikerforbundet vært i førersetet. Fagorganisasjonene har for lite kraft i sin felles plattform for hvordan de skal gripe an dette. Etter mange år med diskusjoner er tiden overmoden for å ta ansvar.
Klima og bærekraft: Fagforeningene må trekke i nødbremsene! - les mer
Høyere anslag på prisveksten i 2019
Prisene vil stige mer enn anslått. Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) har idag oppjustert anslaget på konsumprisveksten i 2019 til 2,4 prosent. I februar var anslaget 2.2 prosent.
Ny ILO-konvensjon mot vold og trakassering?
Kampen for en ny ILO-konvensjon mot vold og trakassering i arbeidslivet sto i sentrum for den felles 8. mars-markering Unio, LO og YS hadde. Temaet som var valgt, var ikke tilfeldig. Når vi snakker om vold og trakassering, snakker vi for en stor del om kvinner. Kampen mot dette er derfor også kvinnekamp, slo Unios nestleder, Kjetil Rekdal fast.
Store endringer på gang
Rundt 60 000 innbyggere vil den nye kommunen, Nordre Follo, ha når Ski og Oppegård slår seg sammen om et år. - På ingen måte noen småby i norsk målestokk, mener hovedtillitsvalgt for Akademikerforbundets medlemmer i kommuneadministrasjonen Nina Ansethmoen (59).
Åpen feide i LO
Fellesforbundets leder har ikke fulgt med i timen når han krever moderasjon i offentlig sektor.
Det er et stort gap mellom lønnen i privat og offentlig sektor for universitets- og høyskoletutdannende. Det er nødvendig å tette dette gapet. - Da må offentlig sektor få høyere lønnsøkning enn privat sektor for å tette gapet, sier forbundsleder Alfred Sørbø
Ny fylkestillitsvalgt i NAV Vestfold – vil verne om fellesskapsverdiene
Hun overtok som fylkestillitsvalgt i november, men var vara for hovedtillitsvalgt for Unio siden august 2018. Sammenslåingsprosessen mellom NAV i fylkene Vestfold og Telemark har vært hovedfokus høsten 2018. Som tillitsvalgt er det faktisk en god del arbeid i forbindelse med denne fylkesreformen som endrer arbeidssituasjonen for flere, sier Solgunn. Videre kan hun fortelle at NAV Vestfold og Telemark til sammen har omtrent 35 medlemmer i Akademikerforbundet. Solgunn, som er seniorrådgiver på NAV arbeidslivssenter i Vestfold, er nå hovedtillitsvalgt for alle forbundene i Unio og trives foreløpig veldig godt med vervet, men føler at hun er i en opplæringsfase der det er godt å kunne støtte seg på gode kollegaer i Akademikerforbundet.
Ny fylkestillitsvalgt i NAV Vestfold – vil verne om fellesskapsverdiene - les mer
Unios krav til statsbudsjettet 2020: – ABE-reformen må avvikles
– Regjeringens såkalte avbyråkratiserings- og effektiviseringsreform må avvikles, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unios krav til statsbudsjettet 2020: – ABE-reformen må avvikles - les mer
TBU: foreløpig rapport 2019
Pressemelding fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU): Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2019 – foreløpig rapport.
Vil bli økt behov for personer med høy utdanning i framtiden
Personer med høyere utdanning får jobb og svært få er arbeidsledige. I framtiden vil det bli økt behov for personer med høy utdanning. Det er blant konklusjonene i den andre rapporten fra Kompetansebehovsutvalget (KBU), som ble offentliggjort i dag.
Vil bli økt behov for personer med høy utdanning i framtiden - les mer
Akademikerforbundet krever demokratisk likeverd i UH-sektoren
Bakgrunn
De som er omfattet av Lov om universiteter og høyskoler (UH-loven) er alle kategorier tilsatte, teknisk-administrative, vitenskapelig tilsatte og studenter. Ratio mellom administrasjon/ledelse og undervisningsstillinger har forandret seg mye de siste tiårene, der administrasjonene i UH-sektoren har ekspandert parallelt med at administrative oppgaver og funksjoner har endret seg radikalt. Kvalifikasjonskravet til administrativt tilsatte har også endret seg, slik at denne kategorien nå er en svært høyt kvalifisert gruppe, oftest med mastergrad og i stadig økende grad med dr.-grad. Denne utviklinga kan vanskelig sees reflektert i UH-loven. Dette kommer til uttrykk i ulike gruppers representasjon i styrende organer og vekting ved valg, der teknisk-administrative er vektet lavere enn de vitenskapelig tilsatte og studentene.
Akademikerforbundet krever demokratisk likeverd i UH-sektoren - les mer
Akademikerforbundets tariffkonferanse 2019
På Akademikerforbundets tariffkonferanse 21.-22. januar 2019 ble det jobbet med lønnskrav til mellomoppgjøret innen de ulike tariffområdene.
Mellomoppgjøret 2019
Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør. Det betyr at det i hovedsak forhandles om en akseptabel økonomisk ramme. Det er viktig for Akademikerforbundet å gjennomføre lønnsoppgjør som sikrer reallønnsvekst for alle medlemmer. Budskapet til forbundsleder Alfred Sørbø på Akademikerforbundets tariffkonferanse var at nettopp dette kan det se ut til å være rom for i år. Det antydes en mulig generell årslønnsvekst på 3,25 prosent.
Fremtidig lønnspolitikk
Hovedstyret inviterte deltakerne på tariffkonferansen til å være med på oppstarten av arbeidet med Akademikerforbundets lønnspolitikk for perioden 2020-2022 som skal vedtas på landsmøtet i november i år. Akademikerforbundet arbeider kontinuerlig for at utdanning skal lønne seg. Lønns- og tariffundersøkelsen som forbundet nylig gjennomførte viste at dette er også noe medlemmene er svært opptatt av.
Nytt Unio medlemsprodukt: Rottefella
Rottefella har skreddersydd en ny og rå kleskolleksjon for utendørstrening, og benytter de beste materialene som finnes på markedet. Klærne er designet i forhold til kroppens funksjoner panel for panel, lag for lag, for at du skal få den optimale treningsopplevelsen. Unio medlemmer får 30% avslag på alle produkter. Rabattkode: unio30
God jul!
Vi ønsker alle medlemmer en god jul og et godt nytt år!
Akademikerforbundet har et solid kurs - og konferansetilbud i 2019.
Informasjon på vår hjemmeside og påmelding på "min side".
Meld deg på i dag!
Dette er IA-avtalen – mål og virkemidler
Avtalen om et inkluderende arbeidsliv ble signert første gang i 2001. Gjennom høsten 2018 har partene i arbeidslivet forhandlet om nok en fornying av avtalen. Den nye avtalen ble signert 18.12.2018, og avløser dermed den gjeldende avtalen fra 2014. Avtaleperioden er fire år, og går fra 1.1.2019 til 31.12.2022.
«Èn konto» og fjerning av 12-månedersregelen
Regjeringen foreslår at 1,4 millioner arbeidstakere som har innskuddspensjon skal få tidligere pensjonsrettigheter, såkalte pensjonskapitalbevis, samlet på en konto hos sin nåværende arbeidsgiver dersom denne har innskuddspensjon. - Dette er gode nyheter for de mange ansatte i privat sektor som i dag betaler høye avgifter til pensjonsselskapene som forvalter pensjonskapitalbevis, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
Unio-konferansen 2018
Den 29 og 30 november var rundt 250 deltakere samlet på Unio-konferansen 2018. Statsminister Erna Solbergs tale og Cambridge-professor David Runcimans forelesning om demokratiet på dødsleiet var spesielt minnerike innlegg. Men alle er verdt et gjenhør. Det får du her.
Når alkoholen blir en samfunnskostnad
I en undersøkelse Folkehelseinstituttet gjennomfører for Helsedirektoratet svarer en fjerdedel av alle spurte at de har møtt på jobb i bakrus eller har vært ineffektive på grunn av alkoholinntak dagen før. I tillegg svarer fem prosent at de har hatt sykefravær på grunn av bakrus det siste året. Hva betyr dette for samfunnet?
Tariff 2018/2019
Årets lokale lønnsforhandlinger er for de aller fleste nå gjennomført. Det har vært moderat lønnsvekst ved årets hovedoppgjør med et frontfag som ble anslått til 2,8 prosent. Noen har fått en lønnsvekst som er noe høyere enn dette, mens andre ikke har fått lønnsmessig kompensert teknisk beregningsutvalgs anslåtte prisvekst på om lag to prosent for 2018.
Alle studenter skal ha tilgang til et studentombud
Kunnskapsdepartementet har sendt enkelte forslag til endringer i universitets- og høyskoleloven og fagskoleloven på høring. Akademikerforbundet er høringsinstans, og Akademikerforbundet vil sende en høringsuttalelse til departementet.
Alle studenter skal ha tilgang til et studentombud - les mer
Moro og interessant å være tillitsvalgt
Norsk Tipping startet sin virksomhet i 1948. De 18 siste årene har Kjetil Berntsen (47) jobbet der, og i de fire siste årene har han vært tillitsvalgt for Akademikerforbundets medlemmer. Og det synes han er moro!
Ragnhild Lied gjenvalgt som Unio-leder
Forbundsleder Alfred Sørbø ble gjenvalgt som styremedlem for tre nye år.
Unio støtter studentens stipendkrav
- Unio-studentene er glade for støtten Unio gir oss. Vi studenter er ikke perfekte og det bør være mulighet for å velge feil i det norske utdanningssystemet, uten at man skal straffes økonomisk for det. Vi er enige med Unio om at all utdanning har en verdi, sier Ruben Amble Hirsti, leder av Unio-studentene.
– Gratulerer til ny riksmekler
Lagdommer og kretsmekler Mats Ruland ble i dag utnevnt til ny riksmekler. – Gratulerer med utnevnelsen til denne særdeles viktige stillingen, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Seniorutvalget Øst traff med sitt tema
Det ble en «full-treffer» for seniorutvalgets medlemskveld da de inviterte til medlemsmøte med innledning av forbundsleder i Pensjonistforbundet Jan Davidsen i Akademikerforbundets lokaler. Det var 44 påmeldte, og selv om noen få måtte ivareta andre oppgaver denne kvelden var deltakelsen svært stor.
Rødt kort til NHO
NHO Service og Handel har varslet lockout i en streik med Norsk Sykepleierforbund (NSF). – Dette er et helt uakseptabelt virkemiddel mot en svært begrenset streik i helsektoren, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Styre- og utvalgshelg
I september hadde vi en kickoffsamling for styre og utvalg på Åsgårdstrand. Hovedforedraget var om «Netthets på sosiale medier» med etisk hacker, Ludvig Sandell. Vi fikk også jobbet mye med videre strategier for politikk og verving i BiA.
Årets lokallag 2017
Fylkesmannen i Trøndelag ble årets lokallag 2017 i Akademikerforbundet.
Dette var første gang prisen ble delt ut. Lokallaget fikk midler til medlemsarrangementer i lokallaget. De har blant annet hatt medlemmsmøte med lokale forhandlinger og pensjon som tema. De avsluttet med middag og hyggelig samvær.
Godt pensjonssystem for de fleste som går av senere
Godt pensjonssystem for dem som jobber etter fylte 66 år – vesentlig mindre til dem som går av tidlig, viser SSBs analyse av tjenestepensjonsavtalen for offentlig sektor som ble inngått tidligere i år.
Godt pensjonssystem for de fleste som går av senere - les mer
Equal Pay Day 2018
Selv om de nordiske landene skårer høyt på likestilling, tjener fortsatt kvinner mindre enn menn i alle landene. Det er i år 10 år siden Likelønnskommisjonen la fram sin rapport (NOU 2008:6). I løpet av disse årene har lønnsgapet mellom menn og kvinners lønn minsket med 0,15 %, kunne Unios nestleder Solveig Kopperstad Bratseth slå fast på Unio-seminaret Equal Pay Day på Kulturhuset i Oslo.
FN-dagen mot fattigdom
Fattigdomsbekjempelse har alltid vært en av fagbevegelsens viktigste kampsaker. I dag markeres fattigdomsbekjempelse i alle FNs medlemsland. – Det er viktig at fagbevegelsen fortsetter kampen mot fattigdom, både nasjonalt og internasjonalt, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Ny sekretariatssjef i Unio
Styret i Unio har ansatt Anne Folkvord (49) som ny sekretariatssjef etter Ingjerd Hovdenakk som går av med pensjon ved årsskiftet.
Økt strømpris gir økte lønnskrav
– Lønnstakerne blir hardere rammet av høyere strømpriser enn næringslivet. For privatpersoner utgjør strømprisene i snitt en større andel av de samlede utgiftene enn for næringslivet, sier Unio-leder Ragnhild Lied til Avisenes Nyhetsbyrå, ANB. Hun mener økte strømpriser vil påvirke lønnskravet neste år.
Storebrand Bank setter opp rentene på banksparing og boliglån
Også Storebrand Bank setter opp renta etter at styringsrenta ble hevet. Etter renteendringen vil Storebrand Banks beste nominelle boliglånsrente være 2,19% for Unio-medlemmer. Etter renteøkningen vil Storebrand dermed fortsatt tilby svært konkurransedyktige boliglån for våre medlemmer.
Storebrand Bank setter opp rentene på banksparing og boliglån - les mer
Unio støtter TV-aksjonen
TV-aksjonen NRK 2018 går til Kirkens Bymisjons arbeid for å skape et varmere og mer inkluderende samfunn. Unio støtter aksjonen med 100.000 kroner, og oppfordrer medlemmene til å bli bøssebærer. I år går TV-aksjonen av stabelen søndag 21.oktober.
Kirke-meklingen har begynt
Mekling i tariffområde KA startet i dag klokken 10:00. Det er 12 fagforeninger som skal forsøke å komme til enighet med KA, av disse er det seks Unio-forbund: Presteforeningen, Diakonforbundet, Utdanningsforbundet, Akademikerforbundet, Norsk sykepleierforbund og Forskerforbundet.
Hvordan forberede og gjennomføre den vanskelige samtalen?
Alle ledere må med jevne mellomrom ta det som ofte kalles «den vanskelige samtalen». Utløsende faktor kan være så mangt, en ansatt som ikke gjør jobben sin etter avtale, en ansatt som lukter alkohol om morgenen, en ansatt som ikke passer personlig hygiene, en ansatt som har en adferd overfor andre som ikke er akseptabel, oppsigelse - eller budskap om dødsfall. Fantasien setter grenser for hva det kan være, vi jobber med mennesker.
Hvordan forberede og gjennomføre den vanskelige samtalen? - les mer
Lansering av NAVs veiviser for inkludering
Samarbeidet mellom partene i arbeidslivet har resultert i en ny veiviser for inkludering på nav.no. I dag lanseres en egen kampanje for å informere om veiviseren.
Startskudd i HUK-forhandlingene
De såkalte HUK-forhandlingene mellom Unio og Virke startet onsdag formiddag.
Barnevernspedagogens faglige profil må styrkes!
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) har avgitt høring om fremtidens retningslinjer for barnevernspedagogutdanningen.
Akademikerforbundet er klar for høstens lokale forhandlinger
Etter mekling på overtid i Stat og krevende forhandlinger i Spekter og KS, kan Akademikerforbundets forhandlere gjøre opp status og forberede seg til lokale lønnsforhandlinger rundt på arbeidsstedene. Ingen andre steder er møtet mellom tariffpolitikk og medlem så tydelig som når en engasjert tillitsvalgt møter arbeidsgiver til lokale lønnsforhandlinger.
Akademikerforbundet er klar for høstens lokale forhandlinger - les mer
Vil skape god studentpolitikk i Akademikerforbundet
Som nyvalgt studentleder har hun ambisjoner om å utvikle en langt bedre politikk, som fører til at studenter nøyaktig vet hvor de har Akademikerforbundet. Hun trenger flere personer inn i studentutvalget som kan hjelpe til med dette, og vil gjerne ha flere studenter inn i regionstyrene. Hun mener en fagforening bl.a. kan og bør gi viktige bidrag til å belyse studenters situasjon, som i dag er veldig krevende på grunn av studielånsordningen.
-Studiefinansieringsordningen er blitt så lav at de fleste studenter enten må ha hjelp fra foreldrene eller jobbe for å klare seg. Studenter skal faktisk også ha et greit liv ved siden av studiene - i likhet med alle som jobber. Å gjennomføre lengre studier med gode karakterer, krever stor innsats. Hvis man må ha en deltidsjobb ved siden av for å overleve, tar det mye energi - noe som igjen går utover resultatene, sier Veronika.
Vil skape god studentpolitikk i Akademikerforbundet - les mer
Kjelle videregående – best i klassen
På Kjelle videregående skole på Bjørkelangen finner vi Anita Brunborg (39). Her er hun miljøterapeut og tillitsvalgt for Akademikerforbundets medlemmer. Kjelle er en videregående skole med yrkesfag.
Equal Pay Day arrangeres fredag 19. oktober
Den 19. oktober markerer Unio Equal Pay Day, likelønnsdagen. I år gjør vi det med et frokostmøte. Likestillingsministeren kommer. Det samme gjør likestillingsombudet. Vi får også et innblikk i den islandske modellen og spør om Norge bør følge etter.
Valg 2019
14.-15. november 2019 er det landsmøte og der velges politisk ledelse, hovedstyret, for den neste treårsperioden som er 2020-2022.
Justeringskrav i Oslo kommune
Unio leverte i går sitt første krav i justeringsforhandlingene med Oslo kommune. – Vi ønsker å få på plass lønnstiltak som målretter seg mot våre medlemsgrupper, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo kommune.
Helsesista og Mattematikkhjelperen fant hverandre i Arendal
«Ikke vann ugresset, men dyrk det som er bra», sa Helsesista under Unios arrangement. Og da var det tommel opp fra Mattematikkhjelperen. De møttes for første gang i dag i Arendal. Men ser ikke bort i fra at de vil samarbeide videre. For her var det felles forståelse og god kjemi.
Helsesista og Mattematikkhjelperen fant hverandre i Arendal - les mer
Kurs i Arendalsuka
Omorganisering og virksomhetsoverdragelse og tillitsvalgtes rolle var tema for Akademikerforbundets kurs under Arendalsuka. Kurset ble holdt i NAV Aust-Agders kontorer i Arendal med advokat Thomas Ostermann og rådgiver Martin Ølander fra sekretariatet som kursholdere.
Unio gir deg noe å tygge på under Arendalsuka
Også i år er Unio til stede i Arendal under Arendalsuka. Vi gjør om Strand Cafe til Unio-kafeen der vi gir deg noe å tygge på både for kropp og sjel.
Opptatt av å bygge lokallag og kompetanse
De siste to årene har Rune vært hovedtillitsvalgt for fem medlemmer på arbeidsplassen. Arbeidsplassen er Statens Innkrevingssentral, som ligger i industrikommunen Mo i Rana i Nordland. Statens Innkrevingssentral ble fra 2015 en del av Skatteetaten som er underlagt Finansdepartementet. Oppdragsgiverne er blant annet politi, domstoler, NRK, Vegdirektoratet, Statens Lånekasse med flere.
- Jeg trives veldig godt i jobben, og har mange svært dyktige kollegaer, forteller Rune som er 1. konsulent i Tvangsseksjonen.
Han understreker at de alltid prøver å finne gode løsninger for folk som har problemer med å betale. I tillegg er han opptatt av å gradvis bygge opp kompetansen til sine medlemsfeller i Akademikerforbundet på en rolig og god måte.
Oppgjøret i 2018 - forhandlingsvilje i offentlig sektor
Etter at Unio tidligere på 2000-tallet gjennomførte flere streiker, har vi nå i de siste tariffoppgjørene sett parter i arbeidslivet som i større grad evner å finne forhandlingsløsninger. Dette innbærer ikke at det konfliktforberedende arbeidet er tonet ned i Unio. Foran hvert tariffoppgjør er beredskapen høy og medlemmer fra de ulike forbund i hele Unio stiller lojalt opp for å utføre streikeoppdraget om det måtte være nødvendig. Denne beredskap er viktig foran oppgjørene.
Oppgjøret i 2018 - forhandlingsvilje i offentlig sektor - les mer
Fra fryktbasert ledelse til fryktbasert ledelseskrav?
Ledere er mennesker og finnes i alle varianter – gode, middelmådige og dårlige. Ytterst på fløyen av dårlige ledere finner du de som Linda Lai kaller «giftige ledere».
Fra fryktbasert ledelse til fryktbasert ledelseskrav? - les mer
Ny som tillitsvalgt eller vurderer du å bli det?
Vi har ledige plasser på Grunnkurs for tillitsvalgte trinn I 21.-22. november på Hotel Bristol i Oslo.
Gratis for Akademikerforbundets medlemmer.
Ny og engasjert studentleder i Akademikerforbundet
Veronika Johannesen har i to uker hatt sommerjobb i sekretariatet. Hun har jobbet med videreutvikling av studentpolitikk og lagt planer for veien videre.
Her kan du lese en hilsen fra henne.
Ny og engasjert studentleder i Akademikerforbundet - les mer
Enighet med Spekter i område 4
Unio kom til enighet med Spekter i fase 3-forhandlinger i område 4 (Virksomheter med definerte samfunnsoppdrag).
Unio deltar i Pride 27.-30. juni 2018
Nesten 40 prosent av de 378 ungdommene som deltok i en undersøkelsen i 2016 forteller at de har blitt mobbet og trakkasert på bakgrunn av seksuell orientering i skolen, og nesten 30 prosent på bakgrunn av kjønnsidentitet eller kjønnsuttrykk.
Russisk rulett med Europas fremtid
Styremøtet i den europeiske fagbevegelsen foregikk denne uken på et Casino-hotell i Sofia. Neon-lysene, de enarmede bandittene og spillebordene greide ikke å overdøve en ganske trykket stemning på møtet.
Nemndsavgjørelse om reiseavtalene klar
Fem måneder etter bruddet med staten kom kjennelsen fra særskilt nemnd i forbindelse med tvisten Unio, sammen med LO stat, YS stat og Akademikerne har hatt med staten angående reiseregulativene. Nemndens avgjørelse gir ingen grunn til jubel, men noen lyspunkter finnes.
Reiseforsikring gjennom kredittkort eller helårs reiseforsikring?
Forbrukerrådet har ved flere anledninger advart mot og kun stole på «gratis» reiseforsikring gjennom kredittkortet, men å kombinere gratis reiseforsikring i kredittkort sammen med en helårs reiseforsikring er en langt bedre ide. Nedenfor finner du noen generelle fordeler og ulemper knyttet til reiseforsikring gjennom kredittkort.
Reiseforsikring gjennom kredittkort eller helårs reiseforsikring? - les mer
Inkluderingsdugnaden er i gang
Inkluderingsdugnaden ble lansert i Jeløya-plattformen og er et felles samfunnsoppdrag for å få flere i jobb. Regjeringen ønsker å bruke dugnaden til å få flere av de de står utenfor arbeidslivet over i ordinære jobber. Regjeringen inviterer derfor til en inkluderingsdugnad i offentlig og privat sektor. Partene i arbeidslivet er med.
Unios klima-forslag vedtatt i dagens statsråd
I dag ble et teknisk beregningsutvalg for klima oppnevnt av Kongen i statsråd. Unio foreslo nettopp dette i arbeidet med regjeringens forslag til ny klimalov.
KA-forhandlingene har startet
I dag møtes partene for å overlevere de første kravene i tariffoppgjøret for organer i Den norske kirke. Forhandlingene vil foregå denne og neste uke, med siste ordinære forhandlingsdag torsdag 21. juni.
Likestillingsloven er 40 år – Unio gratulerer
I morgen er det 40 år siden Stortinget vedtok likestillingsloven. – Likestillingsloven har vært viktig for kvinners deltakelse i arbeidslivet, men den har ikke løst det største problemet – at likelønnsgapet omtrent står på stedet hvil. Det er 13 prosent forskjell i menns og kvinners lønn, sier Unio-leder Ragnhild Lied, som deltar på regjeringens feiring i kveld.
Ansatte i departementene gjør opprør mot arealnorm i nytt regjeringskvartal
Det er opprør hos de departementsansatte over å ikke bli hørt når det gjelder utforming av egne arbeidsplasser i det nye regjeringskvartalet. I dag protesterer de med underskriftskampanje mot åpent landskap uten faste plasser. - Vi ønsker at det skal være attraktivt å jobbe i departement, sier Unio-tillitsvalgt i kontaktgruppen for nytt regjeringskvartal, Gro Beate Vige.
Ansatte i departementene gjør opprør mot arealnorm i nytt regjeringskvartal - les mer
Terningkast 6!
Akademikerforbundets behandlingsforsikring får terningkast 6 i en test Forbrukerrådet presenterte denne uken.
Du kan som medlem i Akademikerforbundet enkelt bestille denne forsikringen ved å sende mail til forsikring@akademikerforbundet.no eller ringe 21 02 33 69.
Les mer på forbrukerradet.no
Enighet i staten
- Jeg er meget fornøyd med at vi gjennom meklingen har sikret reallønnsvekst for Akademikerforbundets medlemmer, sier forbundsleder Alfred Sørbø. Profilen med kombinasjon av sentrale tillegg og en relativt stor lokal pott treffer forbundets medlemmer godt. Rammen for oppgjøret på omlag 2,8 % var som forventet. Nå avventer vi uravstemningen som avholdes i juni for forbundets medlemmer som er ansatt i staten, fortsetter forbundslederen som slutter seg til Unios pressemelding knyttet til oppgjøret.
Ja fra samtlige Unio-forbund
Alle de 13 forbundene i Unio har sagt ja til forslag til avtale om ny offentlig pensjon. Det samme har medlemmene i LO og YS.
Future of Work – Teknologi og framtidstro for mennesket
I den nordiske fagforeningsbevegelsen er vi grunnleggende positive til ny teknologi, digitalisering og det dette kan medføre. Ny teknologi har muliggjort et bedre arbeidsmiljø, høyere lønn og mer velferd. Men basert på våre erfaringer fra tidligere endrings- og omstillingsprosesser har vi også en rekke konstruktive råd om hva som skal til for at digitaliseringen skal bli så vellykket som mulig for hele samfunnet.
Future of Work – Teknologi og framtidstro for mennesket - les mer
Frister for B-delsforhandlinger for de forbund som ikke har A2-del med mer - Helseforetak o.l.
1) bistand er satt til onsdag 23.mai, kl 15.00, og
2) avslutning er satt til onsdag 30.mai, kl 15.00.
Ja til ein god offentleg pensjon
"Mange av medlemmene i Unio skal i desse dagar seie ja eller nei til endringar i tenestepensjonsordninga for tilsette i offentleg sektor. Det beste med den nye avtalen er at yngre generasjonar får ein betre pensjon. Det blir i langt større grad mogeleg å kompensere for den tøffe levealdersjusteringa." Dette skriv Unio-leiar Ragnhild Lied i ein kronikk.
Unio kommune: Løsning i kommunesektoren
Partene i kommunesektoren kom i kveld fram til en forhandlingsløsning i hovedtariffoppgjøret.
Brudd i forhandlingene i staten
Det ble brudd i forhandlingen i staten , sier forbundleder Alfred Sørbø som deltok i forhandligene i Unio stat.
For å lykkes med fremtiden må vi lære av fortiden
Hvordan skal nordisk fagbevegelse sammen sikre arbeidstakerne i et stadig mer digitalisert arbeidsliv? Spørsmålet dannet rammen for styremøtet i Helsinki hvor Unios leder deltok i dag.
Unio kommune: Leverte økonomiske krav
Lønnsforhandlingene i KS-området fortsatte i dag. Unio kommune overleverte krav tre. Dette er de økonomiske kravene i dette oppgjøret.
Unio kommune: Leverte økonomiske krav
Lønnsforhandlingene i KS-området fortsatte i dag. Unio kommune overleverte krav tre. Dette er de økonomiske kravene i dette oppgjøret.
Hva får vi i pensjon?
I mars framforhandlet hovedorganisasjonene og staten fram en ny pensjonsavtale. Den var hovedtema da Akademikerforbundets hadde invitert til pensjonskonferanse. Et nokså komplisert tema ble omsatt til forståelige tanker av representanter for både forhandlingspartene, kritikere og en nøytral part.
Lønnsoppgjøret i KS: Unio kommune har levert krav 2
Lønnsforhandlingene i KS-området fortsatte i dag. Unio kommune leverte sitt andre krav.
Lønnsoppgjøret i KS: Unio kommune har levert krav 2 - les mer
Engelstad glemmer levealdersjustering
Uavhengig pensjonsrådgiver Harald Engelstad med 30 års erfaring med offentlig tjenestepensjon glemmer at dagens ordning er levealdersjustert. - Hans sammenlikninger om hva du får med den nye ordningen er derfor så gale som de kan bli, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
Forhandlingsstart i KS: Unio krever at ansatte med høyere utdanning prioriteres
Unio kommune overleverte i dag det første kravet i årets lønnsoppgjør i KS-området. – Kampen i årets oppgjør vil stå om rammen og fordelingen av pengene, sier forhandlingsleder Steffen Handal.
Forhandlingsstart i KS: Unio krever at ansatte med høyere utdanning prioriteres - les mer
Spekter-forhandlingene i gang
I dag gikk startskuddet for årets forhandlinger i Spekter. Unio overleverte i går sine krav i A-forhandlingene. Dermed er startskuddet for Unio sine 47.200 medlemmer i Spekter gått.
Forhandlingsstart i staten: Unio krever at lønnsgapet reduseres
– Lønnsgapet mellom grupper med høyere utdanning i staten, og tilsvarende grupper med like lang utdanning i privat sektor er stort. Årets oppgjør må bidra til å redusere dette gapet, sier forhandlingsleder for Unio stat, Petter Aaslestad i forbindelse med åpningen av tarifforhandlingene i staten i dag.
Forhandlingsstart i staten: Unio krever at lønnsgapet reduseres - les mer
TBUs endelige rapport for 2018
26.03.2018. I dag la Det tekniske beregningsutvalget (TBU) fram sin rapport før lønnsoppgjøret.
Status tariff før påske
Etter påske starter forhandlingene i offentlig sektor. - Basert på økonomisk utvikling våren 2018, er reallønnsvekst forventet, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
God påske
Skaff deg flere kinobilletter i mars!
For hvert medlem du verver i mars får du en kinobillett i tillegg til ordinær vervepremie.
Vi ønsker alle en god påske!
Hva er arbeidstid og fritid – Høyesterett skal avgjøre
Unio arrangerte i dag et frokostmøte der spørsmålet som ble stilt var følgende: Reisetid – fritid eller arbeidstid? Møtets foranledning er at Høyesterett i begynnelse av mai har en aktuell sak til vurdering.
Hva er arbeidstid og fritid – Høyesterett skal avgjøre - les mer
Spørsmål og svar om ny tjenestepensjon i offentlig sektor
Her finner du spørsmål og svar om ny pensjonsordning i offentlig sektor.
Spørsmål og svar om ny tjenestepensjon i offentlig sektor - les mer
I mål om offentlig tjenestepensjon
- Det var viktig å få på plass en pensjon tilpasset yngre arbeidstakere, sier forbundsleder Alfred Sørbø, som deler Uniolederens vurdering av å vektlegge tilpasninger til levealderjusteringen som hovedgrunnen til å anbefale avtalen. Nå gjenstår organisatorisk behandling i Akademikerforbundet.
Akademikerforbundet vokser i NAV Tromsø
Akademikerforbundet har i organisasjonssammenheng gjerne blitt ansett som en lettvekter og «en av de små». Det er ikke noe i veien med det. Akademikerforbundet skal ikke vokse kun for å vokse, men være et forbund for universitets- og høyskoleutdannede som har felles samfunnsverdier. Likevel, i Tromsø deltar vi i tungvektsklassen.
Økt medlemstall i Unio
Unio har det siste året økt antall medlemmer med cirka 10.000, og er nå oppe i 360.000 medlemmer. – De 13 forbundene i Unio jobber aktivt med rekruttering, og bidrar dermed godt til å styrke organisasjonsgraden i Norge, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar.
Akademikerforbundet og hovedoppgjøret 2018
Uttrykket «Vårens vakreste eventyr» brukes om så mangt – Holmenkollstafetten, konfirmasjon og bilutstilling – i vår verden dreier det seg om de sentrale forhandlingene. I 2018 er det hovedoppgjør og det innebærer at det ikke bare forhandles om lønn. Eksempelvis kan både sosiale bestemmelse og pensjon bli gjenstand for forhandlinger.
Skal nå målene i Parisavtalen med gjenbruk av kantinemat?
Da tidligere klima- og miljøminister Vidar Helgesen åpnet Arbeidslivets klimauke nylig, hentet han fram eksemplet om at kantinesjefen i hans eget departement nå kaster mindre av den maten som kom fra kantina. Et praktisk, konkret og forståelig eksempel på en grønnere profil. Er det slike tiltak som skal til for at Norge når de forpliktelser vi har påtatt oss i Parisavtalen?
Skal nå målene i Parisavtalen med gjenbruk av kantinemat? - les mer
– Et godt tegn
- Sentralbanksjefens årstale til Norges Banks representantskap er gode nyheter inn mot årets lønnsoppgjør, sier forbundsleder Alfred Sørbø og sikter til økonomisk vekst og fall i ledigheten. At en forsiktig renteøkning er mulig i slutten av 2018 er også et sunnhetstegn. Dette forsterker forventningene om muligheter for reallønnsvekst i vårens hovedtariffoppgjør.
Ny rapport: Det uorganiserte Norge
12.02.2018. Under denne overskriften presenterer Klassekampen lørdag 10. februar en rapport som viser hvem de uorganiserte i Norge er. – Regjeringen må framsnakke fagbevegelsen og trepartssamarbeidet, sier Unio-leder Ragnhild Lied til Klassekampen.
Forhandlingene om offentlig tjenestepensjon starter i dag
07.02.2018. I dag går startskuddet for de reelle forhandlingene om offentlig tjenestepensjon mellom regjeringen ved Arbeids- og sosialdepartementet og arbeidstakerorganisasjonene i offentlig sektor. Etter planen skal forhandlingene være ferdige i begynnelsen av mars. – Vi går inn i forhandlingene med det utgangspunkt at vi ikke nå skal kutte i kostnadene til pensjon. Innsparingene ble tatt da Stortinget vedtok at pensjonen skal levealdersjusteres. Nå skal vi finne gode pensjonsløsninger for neste generasjoner offentlig ansatte, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Forhandlingene om offentlig tjenestepensjon starter i dag - les mer
Brudd i forhandlingene om reiseregulativene i staten
Staten ved Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) og Unio, LO Stat, YS Stat og Akademikerne brøt i går forhandlingene om særavtalene for inn- og utland. Begge særavtalene går nå til nemndsbehandling.
Brudd i forhandlingene om reiseregulativene i staten - les mer
Norsk industri: Konjunkturraporten 2018
Ikke gå glipp av to unike muligheter!
I perioden 17. februar - 20. mars 2018 kan du kjøpe behandlingsforsikring og obligatorisk forsikring uten helseerklæring.
Bli med på årets NAV-konferanse!
NAV-konferansen 2018 avholdes på Lysebu fra 6. - 7. mars 2018. På konferansen tar vi opp dagsaktuelle temaer for deg som jobber i NAV, og det blir lagt opp til gruppearbeid og erfaringsutveksling. Tidligere fylkesdirektør i NAV Stein Rudaa vil holde sitt foredrag «Ett NAV – flere arbeidsgivere». Han tar for seg tematikken knyttet til at arbeidstakere som jobber på samme sted og i samme etat kan ha ulike arbeidsvilkår ut fra hvor de er ansatt. I tillegg kommer blant annet stortingspolitiker og fraksjonsleder for Høyre i arbeids- og sosialkomiteen Heidi Nordby Lunde og Arbeids- og tjenestedirektør i NAV Kjell Hugvik.
Kommer du? Meld deg på via min side innen 28. januar.
FAGKONFERANSE FOR BARNEVERNSPEDAGOGENE 16.-17. april!
Sett av datoen og bli med på årets fagkonferanse for barnevernspedagogene i Akademikerforbundet i regi av BiA!
Vi skal være på Hotel Bristol, Oslo, og reise og opphold dekkes av Akademikerforbundet for alle.
FAGKONFERANSE FOR BARNEVERNSPEDAGOGENE 16.-17. april! - les mer
Islandsk likelønn?
Island har forsterka lovverket sitt om likestilling og likelønn. Arbeidsgjevarar må dokumentere at dei følgjer prinsippet om lik lønn for arbeid av lik verdi – uavhengig av kjønn.
Unio kritisk til mer privatisering og anerkjenning av uorganiserte i arbeidslivet
I den ferske politiske plattformen til den blågrønne regjeringen står det at «regjeringen anerkjenner at mange arbeidstakere velger å være uorganisert». Det får Unio til å reagere.
Unio kritisk til mer privatisering og anerkjenning av uorganiserte i arbeidslivet - les mer
Arbeidslivets Klimauke sparket i gang
Arbeidslivets Klimauke ble innledet med et frokostseminar spekket med erfaringsutvekslinger og gode ideer. «Snakk om klima på jobben» var oppfordringen fra arrangørene og flere av innlederne.
Årets første måneder preges av pensjonsforhandlinger
De reelle forhandlingene om ny offentlig tjenestepensjon mellom regjeringen ved Arbeids- og sosialdepartementet og arbeidstakerorganisasjonene i offentlig sektor, starter 1. februar. – Fristen for å komme fram til en løsning er satt til 1. mars, så det blir noen intense uker dersom vi skal klare å komme i mål i god tid for tariffoppgjøret starter. Fra vår side er vi innstilt på å finne løsninger som tilgodeser alle Unios grupper – både de som av helsemessige årsaker må gå tidlig, og de som ønsker å jobbe lenge, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Årets første måneder preges av pensjonsforhandlinger - les mer
Forhandlingene om ny hovedavtale i kommunesektoren fortsetter
Partene er enige om å fortsette forhandlingene om ny hovedavtale i kommunesektoren over nyttår.
Forhandlingene om ny hovedavtale i kommunesektoren fortsetter - les mer
Prosessen knyttet til ny offentlig tjenestepensjon er i gang
Unio, LO, YS og Akademikerne har i dag vært i første møte i en prosess mellom Arbeids- og sosialdepartementet og arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene i offentlig sektor. Målet er å komme fram til enighet om en ny offentlig tjenestepensjon. – Unio er fornøyd med at prosessen nå er i gang, og er innstilt på å finne løsninger som samlet sett er gode for våre medlemmer, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar.
Prosessen knyttet til ny offentlig tjenestepensjon er i gang - les mer
Muligheter og utfordringer ved hovedoppgjøret i 2018
Lokale lønnsforhandlinger er nå gjennomført i de fleste sektorer der vi har medlemmer. Selv om vi fikk et moderat lønnsoppgjør i 2017 på om lag 2,4 %, ser det ut til at de fleste av våre medlemmer har hatt reallønnsvekst, noe som er ekstra viktig siden det i 2016 var reallønnsnedgang for de fleste.
Forbundets tillitsvalgte har lagt ned mye arbeid i forberedelser og forhandlinger og vi har forhandlingskoordinatorer og regionstyrer som har bidratt med koordinering og som forhandlere. Akademikerforbundet er godt fornøyd med arbeidet som er gjort. Engasjementet blant våre medlemmer er stort, og dette er vi avhengig av for å kunne oppnå gode resultater.
Muligheter og utfordringer ved hovedoppgjøret i 2018 - les mer
Forhandlingene om ny hovedavtale har startet i kommunesektoren
I dag, 30. november, startet KS og Unio kommune forhandlingene om ny hovedavtale. – Hovedavtalen tar for seg de grunnleggende spillereglene i arbeidslivet. Derfor er det spesielt viktig at partene tar en revisjon og forhandler avtalen med jevne mellomrom, sier forhandlingsleder i Unio kommune, Steffen Handal.
Forhandlingene om ny hovedavtale har startet i kommunesektoren - les mer
Planlegger du å bytte jobb?
I forbindelse med skifte av jobb, er det et par ting det kan være smart å være oppmerksom på, og det er arbeidsavtale, lønn og pensjon.
Bli med på Arbeidslivets Klimauke!
Små og mellomstore virksomheter i Norge har et sterkt engasjement for miljø og klima. Kampanjen «Arbeidslivets Klimauke» er en dugnad for å sette engasjementet ut i konkrete tiltak. Se hvordan du kan bli med på dugnaden her!
Ny fleksitidsavtale for statsansatte
Unio, YS Stat, Akademikerne og LO Stat har blitt enig med Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) om ny fleksitidsavtale. Den nye avtalen trer i kraft 1. januar neste år.
Svekker regjeringen UH-sektorens handlingsrom?
Unio er alvorlig bekymret for at statsbudsjettet vil innebære en svekkelse av universitetene og høyskolenes handlingsrom for å drive og utvikle forskning og undervisning av høy kvalitet. Det var hovedbudskapet fra Unio til Stortingets utdannings- og forskningskomité under høringen om forslaget til statsbudsjett for 2018.
Likelønnsdagen tema i Stortingets spørretime
I dag markerer Unio likelønnsdagen; Equal Pay Day. Stortingsrepresentant Nicholas Wilkinson (SV) benyttet anledningen til å stille spørsmål til arbeidsminister Anniken Hauglie om hvilke grep regjeringen har gjennomført for å tette lønnsgapet mellom menn og kvinner.
- Ytterligere kutt i staten fører ikke til effektivisering
Forbundsleder Alfred Sørbø støtter Unio-lederens kritikk av regjeringens avbyråkratisering og effektiviseringskutt på på 0,5 %.
Et gjennomgående kutt i alle statlige budsjetter gir ikke tilsiktet effekt, sier forbundslederen. Dette rammer arbeidsplasser og virksomheter der effektiviseringsgevinsten er tatt ut, noe som i neste omgang gir svekket kvalitet eller redusert tjenesteproduksjon.
- Ytterligere kutt i staten fører ikke til effektivisering - les mer
Bra for alle at det er trygt å varsle
– Mange saker er vanskelige og kompliserte. Fokus bør være på hva det er varslet om, og ikke hvem som varsler, skriver Alfred Søbø og Thomas Bæk Jahreie i Akademikerforbundet.
Støtter ingen «totalpakke»
Unio støtter forslaget til regjeringen om å ta inn en legaldefinisjon av «fast ansettelse» i arbeidsmiljøloven. Begrunnelsen for dette er å sikre større grad av klarhet og forutsigbarhet. - Men dersom regjeringen står fast på at de har lagt fram en «totalpakke» hvor forslagene som fremmes må sees som en helhet, støtter ikke Unio noen av forslagene, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar til regjeringens forslag om endringer i arbeidsmiljøloven om fast ansettelse, midlertidig ansettelse i og innleie fra bemanningsforetak.
Unio sier nei til et nasjonalt forbud mot ansiktsdekkende plagg
Kunnskapsdepartementets forslag om å innføre forbud mot bruk av plagg som helt eller delvis dekker ansiktet i barnehager og utdanningsinstitusjoner, hadde høringssvar denne uka. Unio skriver i sitt høringssvar at et generelt nasjonalt forbud mot ansiktsdekkende plagg kan komme i strid med prinsippet om lik rett og plikt til utdanning.
Unio sier nei til et nasjonalt forbud mot ansiktsdekkende plagg - les mer
Ragnhild Lied skal leie offentleg utval
Regjeringa har sett ned eit offentleg utval som skal sjå nærare på vidaregåande opplæring. I statsråd i dag blei utvalet sett ned, og Unio-leiar Ragnhild Lied har fått i oppgåve å leie utvalet.
Digitalisering: Er vi i utakt med robotene?
Digitaliseringen av samfunnet vårt pågår i stadig raskere tempo. Digitale verktøy blir i stigende grad satt inn i ulike prosesser i arbeidslivet. Spørsmålet er om våre politikere og samfunnet for øvrig er godt nok forberedt på dette. Og hvilket arbeidsliv ser vi for oss om noen års tid?
Akademikerforbundet vekststrategi
Årets rapport fra teknisk beregningsutvalg (TBU) viser at andel fagorganiserte sysselsatte i Norge bikket under 50 % i 2016. En stor del av nedgangen skyldes en revisjon av medlemstall i LO, men det illustrer likevel en trend i utviklingen som har ført til at kun halvparten av Norges yrkesaktive nå er en del av fagbevegelsen. På tross av generell nedgang fra 2015 til 2016 i andelen yrkesaktive blant hovedorganisasjonene, har Unio vokst.
Flere får vannskader på kjøkkenet
Tryg Forsikring advarer mot flere og mer alvorlige vannskader på kjøkkenet. – Kjøkkenet er blitt det nye våtrommet, men det er få eller ingen krav til sikring mot vannskader her, advarer takstsjef Lars Angell i Tryg.
Digitalisering - hva kreves av ledere?
Hvordan skal du som leder forholde deg til digitalisering?
-Ledere må sette seg i førersetet, sier Linda Lai i en artikkel på ledernytt.no. «Digitalisering» høres kanskje ikke så spennende ut. Det assosieres ofte med effektivisering og rasjonalisering av eksisterende prosesser. Men digital teknologi byr også på store muligheter for innovasjon og forretningsutvikling. Her bør ledere sette seg selv i førersetet hvis de tar lederrollen på alvor. I motsatt fall risikerer de å gå glipp av viktige muligheter til å forbedre måloppnåelse og verdiskaping.
Husk at du kan få ett gratis rettsråd i året i saker av privatrettslig karakter
Alle medlemmer i Akademikerforbundet har ett gratis rettsråd i året (inntil 1 time) hos advokat Bjørn Bråthen i spørsmål/saker av privatrettslig karakter.
Husk at du kan få ett gratis rettsråd i året i saker av privatrettslig karakter - les mer
Mellomlederens rolle i endringsprosesser – det kan bli for mye følelser
Mellomledere er en viktig gruppe ledere når det gjelder realisering av endringer, fordi det ofte er de som påser at endringsprosesser gir faktiske utslag. Men mellomlederen er mer enn det. I en endringssituasjon er mellomlederen ofte både budbringer, mottaker og mekler. De har ofte i oppdrag å videreformidle beslutninger om endring, og må skape tillit og engasjement rundt den, samtidig som de skal mekle mellom ansatte og toppledelsen dersom det oppstår uoverensstemmelser.
Mellomlederens rolle i endringsprosesser – det kan bli for mye følelser - les mer
Hauglie vil gi deltidsansatte fortrinnsrett til nye stillinger
Arbeids- og sosialdepartementet foreslår å endre arbeidsmiljøloven § 14-3 slik at det blir åpning for at deltidsansatte kan ha fortrinnsrett til en del av en stilling.
Hauglie vil gi deltidsansatte fortrinnsrett til nye stillinger - les mer
Ap følger pensjonist-råd fra Unio
27.06.2017. – Det er svært gledelig at Arbeiderpartiet velger å følge Unios forslag som skal hindre at pensjonistene får nedgang i kjøpekraften år etter år, sier Unio-leder sier Ragnhild Lied i en kommentar til forslagene Arbeiderpartiet la fram på en pressekonferanse i dag.
Seniorpolitikk på din arbeidsplass
Akademikerforbundet undersøker
Akademikerforbundet gjennomførte i løpet av 2016 en arbeidslivsundersøkelse for å forsøke å finne svar på to hovedspørsmål; (i) hvordan oppfatter våre medlemmer sin arbeidsgivers seniorpolitikk og (ii) hvilke ønsker har våre medlemmer for tilrettelegging for senior arbeidstakere. Undersøkelsen ble sendt ut til våre medlemmer mellom 55 og 70 år. Svarene kommer i hovedsak fra offentlig ansatte, flest fra kommunal sektor og flest kvinner. Dette gjenspeiler i stor grad medlemsdemografien i Akademikerforbundet generelt.
Akademikerforbundet deltar i Arendalsuka sammen med Unio
Akademikerforbundet har sammen med Unio et arrangement under Arendalsuka torsdag 15. august kl. 13.30-15.00 på Strand Café.
Akademikerforbundet deltar i Arendalsuka sammen med Unio - les mer
God sommer!
Kanskje har du på en rolig sommerdag tid til å invitere en kollega eller venn inn i vårt fellesskap? Om du gjør det, sender vi deg en høyttaler i tillegg til de ordinære vervepremiene.
Ta også en titt på oversikten over høstens kurs- og konferansetilbud – det er fortsatt noen ledige plasser.
Akademikerforbundet ønsker alle medlemmer en god sommer!
Nytt styre i BiA
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) har i disse dager eksistert i 2 år. - Det har vært en spennende reise så langt og vi gleder oss til å jobbe videre med byggingen av BiA sammen med dere, sier et samlet styre. I forbindelse med oppstarten av BiA ble det oppnevnt et styre bestående av barnevernspedagoger fra ulike felt. Nå har det vært noen endringer i styret. Vi vil takke dere som har gått ut av styret for innsatsen og håper å kunne dra nytte av deres barnevernsfaglige kompetanse videre.
De glemte barnevernsbarna
I diskusjonen om utviklingen av barnevernet, er én gruppe totalt oversett. Det handler om de unge som har et barneverntiltak idet de runder 18 år. Der deres jevnaldrende i den allmenne befolkningen som regel har et godt støtteapparat fra foreldre og nærmiljø gjennom de neste årene, risikerer barnevernungdommene å måtte klare seg alene.
Vinmonopolet overtar taxfreee-drift på flyplassene?
Akademikerforbundet i Vinmonopolet er fornøyd med at ledelsen i Vinmonopolet raskt tok tak i Stortingets ønske om at mulig overtakelse skulle vurderes. Det har vært dialog med Avinor og gjennomført betenkninger for å kvalitetssikre prosessen.
Vinmonopolet overtar taxfreee-drift på flyplassene? - les mer
Virke-forhandlingene i havn
13.06.2017. Unio-organisasjonene kom i havn i forhandlingene med Virke i HUK-området etter cirka tre timer med forhandlinger. Unios forhandlingsleder, Kari Tangen, er fornøyd med resultatet.
Fremtidens pensjonsordning for offentlige ansatte – nå må vi ta debatten!
Offentlig ansatte er vant med en pensjon på minst 66 prosent av sluttlønn, forutsatt minst 30 års offentlig tjeneste og fratreden ved 65 år. Mange har fått samme pensjon selv om de går av med AFP tidligere enn dette også. I realiteten er offentlig tjenestepensjon bygd opp ved at folketrygden yter det folketrygden skal, så dekker den offentlige tjenestepensjonen differansen mellom folketrygden og 66 prosent av sluttlønnen din.
Fremtidens pensjonsordning for offentlige ansatte – nå må vi ta debatten! - les mer
Streiken i Akasia er over
Den tvungne meklingen i Akasia førte til at partene ble enige om en ny tariffavtale. Løsningen innebærer at pensjonsstriden er løst og de ansatte får etterbetalt lønnstillegg for 2016 og 2017.
Full streik i Akasia-barnehagene fra mandag
Unio fortsetter streiken i barnehagene eid av Akasia. Fra mandag 29. mai vil alle Utdanningsforbundets medlemmer i Akasia-barnehager være i streik.
Kompetansebehovsutvalget er oppnevnt
22.05.2017. Seniorrådgiver Rolf Stangeland representerer Unio i Kompetansebehovsutvalget som ble oppnevnt i statsråd i dag.
Enighet i KS-bedrift
04.05.2017. Det er enighet i oppgjøret for KS-bedrift - konkurranseutsatte bedrifter. Oppgjøret fikk en ramme i tråd med frontfaget.
Kommuneoppgjøret: Løsning i Unio kommune
27.04.2017. Partene i kommunesektoren kom i dag fram til en forhandlingsløsning i årets mellomoppgjør.
-Vi har fått en ansvarlig ramme som muliggjør reallønnsvekst for våre medlemmer i 2017. For mange av forbundets medlemmer vil vi få det endelig resultatet etter at lokale forhandlinger er gjennomført, sier forbundesleder Alfred Sørbø
Støtte til March for Science
21.04.2017. Unio støtter March for Science, og oppfordrer våre medlemmer til å delta i markeringene rundt omkring i landet den 22. april. - I en tid der den akademiske friheten er under press i flere land, er det viktig at vi forsvarer den frie forskningen her hjemme, og samtidig viser solidaritet med forskere og studenter i andre land som opplever å få sin frihet innskrenket, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
- Trenger en egen lov for statsansatte
05.04.2017. En ny lov om statens ansatte (statsansatteloven) er i ferd med å se dagens lys, mer enn 30 år etter at Tjenestemannsloven ble endret i 1983.
handlingene mellom Unio og Spekter i gang
04.04.2017. I dag startet forhandlingene mellom Unio og Spekter.
Advarer mot foreslått endring i arbeidsmiljøloven
Regjeringen foreslår i endringer i Arbeidsmiljøloven at det skal gjøres enklere å legge arbeid til tiden etter klokken 21.00, for arbeidstakere som ikke skal arbeide gjennom hele natten. Det foreslås derfor en ny bestemmelse om at arbeidsgiver og arbeidstaker kan inngå skriftlig avtale om at arbeidstaker, på eget initiativ, kan utføre arbeid mellom klokken 21.00 og 23.00.
Regjeringen styrker varslervernet
31.03.2017. - Regjeringen beveger seg i riktig retning av et bedre varslervern. Det som i dag ble lagt fram, er bra. Men det må følges opp, presiserer fagsjef og advokat i Unio, Henrik Dahle.
Krever reallønnsvekst i staten
30.03.2017. - 2016 ga reallønnsnedgang for ansatte i staten, i 2017 krever vi reallønnsvekst, sier Petter Aaslestad, leder av Unio Stat. - Dette kravet støttes av Akademikerforbundet, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Årets lokallag 2017
Prisen deles ut til et lokallag som har hatt en betydelig vekst i prosent og/eller antall medlemmer, eller som har gjort seg bemerket på annen måte.
Det kan være særdeles god ivaretakelse av medlemmene i en omstillingsprosess, sterkt engasjement i en spesiell sak eller liknende.
Forslag sendes til post@akademikerforbundet.no innen 15. desember 2017.
Medlemmene i Årets lokallag vil i januar 2018 få en hyggelig overraskelse.
Mellomoppgjøret 2017
Frontfaget er ferdig. LO og NHO ble enige om en ramme på 2,4 %.
Forhandlingsstart:
- Statlig sektor: 30. mars
- Spekter: 4. april
- KS og Oslo kommune: 27. april
- Virke: 13. juni
Vet du om en ildsjel i Akademikerforbundet?
Det er mange engasjerte tillitsvalgte og medlemmer som gjør en god jobb på vegne av Akademikerforbundet. Vi ønsker å synliggjøre disse ildsjelene og hvert år hedre én av dem med en pris.
350.000 medlemmer i Unio
09.03.2017. Hovedorganisasjonen Unio har det siste året økt antall medlemmer med cirka 10.000, og er nå oppe i 350.000 medlemmer. - De 13 forbundene i Unio jobber aktivt med rekruttering, og det gir resultater, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar.
Arbeidet med ny offentlig tjenestepensjon stopper opp
Ragnhild Lied og de andre lederne av arbeidstakerorganisasjonene spør i et felles brev til statsråd Anniken Hauglie hvordan regjeringen vil avslutte arbeidet med ny offentlig tjenestepensjon.
Arbeidet med ny offentlig tjenestepensjon stopper opp - les mer
Reallønnsnedgang i alle tariffområder
20.02.2017. I fjor fikk alle områder en reallønnsnedgang. Dette skyldes en prisvekst langt over det som var anslått. – Det har vært en periode med god reallønnsvekst, men fjoråret ble annerledes. Vi må komme tilbake til en normal lønnsvekst der arbeidstakerne får en rettferdig del av verdiskapinga, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar til rapporten fra Det tekniske beregningsutvalget (TBU) som ble lagt fram i dag.
Rapport om nytt lønnssystem i staten: - Utdanning og kompetanse må lønne seg
13.02.2017. - Unio arbeider for et rettferdig og forutsigbart lønnssystem i staten, som sikrer at utdanning og kompetanse lønner seg. Denne rapporten blir en del av kunnskapsgrunnlaget for dette arbeidet, sier leder i Unio Stat, Petter Aaslestad.
Rapport om nytt lønnssystem i staten: - Utdanning og kompetanse må lønne seg - les mer
Unio-forbund samlet til stormønstring
Det er utrolig inspirerende og morsomt å møte så mange Unio-medlemmer fra så mange ulike forbund på ett sted, sier Unio-leder Ragnhild Lied idet hun møter tillitsvalgte i Sør-Trøndelag som er samlet på konferanse i dag.
Likestilling bare en myte?
Det har festet seg en oppfatning om at Norge alltid har vært i forkant på likestillingsområdet. Det var en milepæl da Gro Harlem Brundtland ble statsminister for sin «kvinneregjering» på begynnelsen av 80-tallet.
Ny samarbeidsavtale mellom Unio og LOP
05.01.2017. Unio-leder Ragnhild Lied og leder Torild Ofstad i LOP, Landslaget for offentlige pensjonister, har undertegnet ny samarbeidsavtale
God jul!
Vi legger et år bak oss med mange gode aktiviteter sentralt og lokalt i Akademikerforbundet.
Akademikerforbundet har også nok et år med fin medlemsvekst. Takk til alle som har bidratt! Den 15. desember trakk vi tre vinnere av reisegavekort blant de som har vervet minst 3 medlemmer gjennom året.
Vinnerne er:
Åshild Johnsen (kr 10.000)
Wenche Waal (kr 5.000)
Espen Sjong Slette (kr 5.000)
Vi gratulerer!
Vi ser frem til et nytt år med høyt aktivitetsnivå på våre møteplasser i Akademikerforbundet – på sentrale og regionale kurs, konferanser og møter, samt medlemsmøter i virksomheter over det ganske land!
Ta en titt i kurskalenderen og se om du finner noe av interesse. Meld deg på via «min side». Vi har for eksempel en konferanse om varsling den 16. februar og en konferanse for medlemmer i statlig sektor 22.-23. mars med fokus på endringer i statlig sektor og lønnspolitikk.
Vi ønsker alle våre medlemmer en god jul og et godt nytt år!
Tre særavtaler reforhandlet med KS
02.12.2016. Unio har kommet til enighet med KS i reforhandlingene av tre sentrale generelle særavtaler (SGS).
Ord betyr noe
22.11.2016. Statsminister Erna Solberg la i går frem regjeringens strategi mot hatefulle ytringer. Unio er opptatt av at man i arbeidet med å gjennomføre strategien involverer arbeidslivets parter og skaffer seg mer kunnskap gjennom forskning. Den enkeltes yrkesutøvelse må kunne skje i trygghet mot å møte hatefulle ytringer for eksempel basert på kjønn.
Meklingsløsning for Unio-forbundene i Virke (HUK-området)
Partene anbefalte i morgentimene i dag meklingsmannens forslag til løsning gjeldende for Helse, Utdanning og Kulturområdet (HUK) i Virke.
Meklingsløsning for Unio-forbundene i Virke (HUK-området) - les mer
Nyheter og endringer fra Forsikringskontoret i 2017
Vær oppmerksom på noen endringer fra Akademikerforbundets forsikringskontor.
Nyheter og endringer fra Forsikringskontoret i 2017 - les mer
Unio-lederen valgt til leder i nordisk fagbevegelse
17.11.2016. På NFS’ styremøte i København i går, ble Unio-leder Ragnhild Lied valgt til leder i den felles nordiske fagorganisasjonen fra januar 2017.
Unio-lederen valgt til leder i nordisk fagbevegelse - les mer
Enighet i KS Bedrift
03.11.2016. Torsdag 3. november kl. 21.55 ble det enighet om et anbefalt forslag i meklingen mellom KS Bedrift og Unio, LO Kommune, YS Kommune og Akademikerne.
-Akademikerforbundet er fornøyd med resultatet i meklingen, der en god pensjonsordning var viktigst for forbundets medlemmer, sier Alfred Sørbø som deltok i meklingen.
HR kastes ut av ledergruppen i offentlige virksomheter
Virksomheter i privat sektor innlemmer stadig flere HR-ledere i toppledelsen. Ferske tall fra NHH viser at 81 prosent av norske HR-ledere har fått innpass i rommet der beslutningene treffes. Utviklingen i offentlig sektor er stikk motsatt.
HR kastes ut av ledergruppen i offentlige virksomheter - les mer
Statsbudsjettet 2017: Etterlyser større sysselsettingseffekt
12.10.2016. - Regjeringens skattelettelser i denne stortingsperioden summerer seg til 21 milliarder kroner. Brukt på målrettede tiltak for omstilling, innovasjon, forskning og offentlig tjenester og vedlikehold ville sysselsettingseffekten vært langt større, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug i en kommentar til forslaget til statsbudsjettet som regjeringen la fram forrige uke.
Statsbudsjettet 2017: Etterlyser større sysselsettingseffekt - les mer
Fra en student
Jeg er student, snart ferdig barnevernspedagog, og er medlem i Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet - Unio.
Pakkeforløp i barnevernet
BiA ved leder Anne Grønsund har deltatt i rådslag der det har blitt drøftet pakkeforløp i barnevernet. Vi har fått komme med gode innspill på hva BiA tenker rundt dette.
Mekling i KS Bedrift i november
22.09.2016. 3. juni ble det brudd i hovedoppgjøret for konkurranseutsatte bedrifter i kommunene. Meklingen vil foregå 2. og 3. november.
Endringer i forhandlingssystemene
Staten har over tid styrt lønnspolitikken i retning av mer virksomhetsbasert lønnsdannelse. Felles for de fleste områder gjelder at frontfaget, den konkurranseutsatte industrien som forhandler først, setter nivået på lønnsveksten. De ulike statlige virksomheter har de senere år lojalt fulgt opp med en lønnsvekst på nivå med konkurranseutsatt industri.
VOK 2016
I år holdes verneombudskonferansen på Scandic Holmenkollen Park Hotel i Oslo, 7.-8 november. Som tidligere er dette en lunsj til lunsj konferanse.
Programmet for VOK 2016 er lagt ut på IA- appen til Unio.
Stormekling i gang
13.09.2016. I dag gikk startskuddet for en av de mest omfattende meklingene som noen gang har nådd Riksmeklerens bord. — Dette handler først og fremst om retten til å forhandle pensjon, sa Unios forhandlingsleder Eli Gunhild By rett før meklingen startet.
Brudd i Virke-forhandlingene
09.09.2016. Unio-forbundene brøt forhandlingene med Virke for medlemmene innen helse-, utdanning- og kultursektoren i natt kl. 01.05. Forbundene i Akademikerne og Lederne brøt samtidig.
-Etter krevenede forhandlinger var det nødvendig for Akademikerforbundet å gå til brudd, sier rådgiver Martin Ølander.
Virke-forhandlingene starter igjen
07.09.2016. Forhandlingene i Virke-området har hatt en pause, men vil starte opp igjen i morgen, torsdag 8. september, klokken 10.00. Partene kommer da sammen igjen for å ta opp forhandlingene. Forhandlingsleder i Unio Virke er Kari Tangen.
Unio-studentene har valgt ny ledelse
06.09.2016. Unio-studentene har nå hatt et konstituerende møte hvor Bjørn Roberg er valgt til ny leder.
Vinmonopolet til riksmekleren
Forhandlingsdelegasjonen til Akademikerforbundet i Vinmonopolet (AV) forbereder seg på mekling som har oppstart 13. september.
Et sentralt tema er pensjon. –Vi er ennå optimister og tror at vi klarer å finne felles løsning for å unngå en streik, sier leder for AV, Svend Bang Pedersen.
FAKTURERING KOLLEKTIVE MEDLEMSFORSIKRINGER 2. TERMIN 2016
En del av Akademikerforbundets medlemmer har ved fakturering av forsikringspremien for de kollektive medlemsforsikringene, kun mottatt purring av premien. Det viser seg at ordinært varsel ikke har blitt sendt ut til de berørte medlemmene.
Feilen er av teknisk art og det jobbes med å finne feilkilden til hvordan dette har skjedd.
Akademikerforbundets forsikringskontor beklager det inntrufne.
Virke-forhandlingene er i gang
I dag, 23.august, startet forhandlingene i HUK-området i Virke. Forhandlingsfristen er torsdag 25. august kl. 24.00.
Viktige valg
Der Akademikerforbundets medlemmer har etablert lokallag og valgt tillitsvalgt får vi bedre kommunikasjon med medlemmene og kan yte bedre service. Medlemmene opplever også å få bedre innblikk i hva som skjer i virksomheten og de får mer innflytelse i saker som angår dem.
Under Armour
Under Armour er et amerikansk sportsmerke som ble stiftet i 1996. Det er i dag det fjerde største sportsmerket i verden, og det hurtigst voksende. Unio-medlemmer får 30 prosent avslag på alle produkter.
Armourstore.no ble kåret til årets nykommer blant alle nettbutikkene i 2015.
Gunstig boliglån for Unio-medlemmer
30.06.2016. Medlemmer i Unio-forbund får tilbud om boliglån til en meget gunstig rente gjennom Storebrand - 1, 95 prosent.
Syv tiltak for å få flyktninger ut i jobb
27.06.2016. Unios leder Ragnhild Lied har sammen med de andre partene i arbeidslivet utarbeidet syv prinsipper som skal få flere flyktninger raskere ut i jobb. Disse ble omtalt i en felles kronikk i VG i helga.
God sommer!
Akademikerforbundet ønsker alle sine medlemmer en riktig god sommer og minner om sommervervekampanjen.
Pakken inneholder:
- Gavekort på Ark
- Badeball
- Piknikkteppe
Hovedoppgjøret 2016 - status og veien videre
I årets hovedoppgjør har vi til nå ikke kommet frem til enighet i forhandlingene med arbeidsgiver. Det innebærer at vi går over i mekling etter at det ble brudd i det som kalles «fase 3-forhandlinger». Nå er det Unio som er part for oss under meklingen, med Spekter på arbeidsgiversiden.
Hovedoppgjøret 2016 - status i de ulike tariffområdene
I stat skal halvparten av lønnsveksten i 2016 være lokale forhandlinger. Det vil gå ut et eget nyhetsbrev rett over sommeren med praktisk informasjon. Det skal også forhandles for store grupper i KS-sektoren som ikke får fastsatt lønn sentralt, dette gjelder kap. 3 og 5.
Under finner du en statusbeskrivelse for oppgjøret i de ulike tariffområdene.
Hovedoppgjøret 2016 - status i de ulike tariffområdene - les mer
Oppgjøret i Unio KA i havn
21.06.2016. Partene i KA-oppgjøret nådde frem til omforent resultat sent mandag 20. juni. Det ble da enighet om fordelingen både for 2016 og 2017. Rammen for oppgjøret i 2016 endte på 2,5%, i tråd med frontfagene.
Enighet med Spekter
15.06.2016. Unio fullførte onsdag kveld fase 3-forhandlingene med Spekter i sykehusene (område 4 og 10). Det ble oppnådd enighet etter krevende og lange forhandlinger.
Arbeidslivskriminalitet
Hvitsnippforbrytelser kalles det av noen. Er det så farlig da, spør de, med svart arbeid, å ha verdi-papirer og penger i utenlandske banker – det er jo ingen som blir rammet? Økokrims Trusselvurdering 2015-2016 antyder at det er rundt 150 milliarder kroner som unndras skatt hvert år i Norge.
Brudd i KS Bedrift
03.06.2016. Det er brudd i hovedoppgjøret for konkurranseutsatte bedrifter i kommunene. Oppgjøret går dermed til mekling.
Et resultat etter vårt ønske
-Akademikerforbundet er fornøyd med meklingsresultatet, sier forbundsleder Alfred Sørbø. Unio har fått gjennomslag for viktige krav i meklingen som er av stor betydning for våre medlemmer i stat.
Til deg som er tatt ut i streik
20.05.2016. Dersom ikke meklingen fører fram, blir det streik. Meklingsfristen er satt til onsdag 25. mai klokken 24.00, men det er vanlig at fristen overskrides.
Informasjon i tilfelle konflikt i statlig sektor
De av våre medlemmer som tas ut i en mulig streik fra torsdag 26. mai, vil motta en sms og en e-post om dette fra Unio i løpet av lørdag 21. mai.
Regjeringen bryter pensjonsforliket
13.05.2016. Regjeringen vil frata arbeidstakerorganisasjonene retten til å forhandle om endringer i pensjonsvilkårene for sine medlemmer. Det er i strid med pensjonsforliket i Stortinget, og kan få alvorlige konsekvenser for alle ansatte i offentlig sektor.
Et visjonært og fremtidsrettet ekspertutvalg
-Det er med stor glede, store forventninger og stor stolthet vi presenterer BiAs ekspertutvalg, sier Anne Grønsund, som leder styret i BiA. Et knippe svært dyktige og kunnskapsrike barnevernspedagoger skal bidra til å utvikle god og fremtidsrettet politikk for utvikling av vår profesjon og for å styrke det kunnskapsbidraget barnevernspedagogen skal ha i samfunnet. Utvalget skal gi råd og innspill til styret i BiA og bidra til å skape debatt og dialog om barnevernspedagogens rolle og bidrag i velferdssamfunnet. Vår overordnede visjon er at vi skal evne å tenke stort om de minste.
- Et angrep på forhandlingsretten
05.05.2016. - Lite er så viktig for våre medlemmer som pensjonen. Det er åpenbart at vi ikke kan svekke vår mulighet til å forhandle om endringer i pensjonsrettighetene, sier Petter Aaslestad og Sigve Bolstad i forbindelse med at arbeidsministeren stengte 3. mai døra for forhandlinger om ny offentlig tjenestepensjon med arbeidstakerorganisasjonene.
Kom nærmere opplevelsen med 60 øre/l i drivstoffrabatt i mai!
Vi feirer våren og gir alle Esso MasterCard kortholdere 60 øre rabatt per liter drivstoff på alle Esso stasjoner i Norge i hele mai.
Kom nærmere opplevelsen med 60 øre/l i drivstoffrabatt i mai! - les mer
Enighet i lønnsoppgjøret i Oslo
-Innretningen på oppgjøret var ikke uventet, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Selv om det ikke blir lokale forhandlinger i år, er dette noe vi kan leve med for denne gang. Samtidig har vi fått gjennom en del endringer i dok 25 som vil få positive konsekvenser for den lokale lønnsutviklingen i virksomhetene. Det er også muligheter for å få uttelling for noen av våre grupper i justeringsoppgjøret.
Kommuneoppgjøret: Løsning i Unio kommune
30.04.2016. Partene i kommunesektoren kom fram til en forhandlingsløsning i hovedoppgjøret i natt.
– Omfattende tilbud fra KS
27.04.2016. – Tilbudet som ble lagt fram fra KS i går er omfattende. Det innfrir på noen av våre krav, samtidig som det er kommet inn en del svært krevende elementer, sier Steffen Handal, forhandlingsleder for Unio kommune.
Sprik i hva folket vil
Etter gårsdagens folkeavstemninger over store deler av landet er det tydelig at det er stort sprik i om innbyggerne i kommune-Norge ønsker sammenslåing eller ikke.
Enige om sosiale bestemmelser i Spekter-området
22.04.2016. Forhandlingene i A1 mellom Spekter og de enkelte Unio-forbundene ble i dag avsluttet med enighet.
Slik kan lønnssystemet i kommunesektoren bli
19.04.2016. Unio overleverte i dag krav to i forhandlingene med KS. Viktige lønnskrav er like stiger for alle med samme utdanningslengde og utdanningsnivå, og et prosentvis tillegg til lærerne.
Handal om lønnskravet: Solidaritet må gå begge veier
14.04.2016. I Aftenposten i dag går LO hardt ut mot Unios krav og kaller det usolidarisk. Unio kommune mener nok er nok, og at solidaritet må gå begge veier.
Handal om lønnskravet: Solidaritet må gå begge veier - les mer
Lønnsgapet må reduseres og kjøpekraften opprettholdes!
I dag leverte Unio stat kravene i årets hovedoppgjør
-Det er viktig at forskjellen i lønn mellom utdanningsgruppene i privat og offentlig sektor blir redusert, samt at kjøpekraften opprettholdes, sier Eystein Madland Hagesæther, som er Akademikerforbundets representant i Unios forhandlingsutvalg i statlig sektor.
Lønnsgapet må reduseres og kjøpekraften opprettholdes! - les mer
Innledende forhandlinger i mål
06.04.2016. Unio og Spekter brukte ikke lang tid på å komme gjennom de innledende forhandlingene i dag.
- Finanstilsynet har sviktet
- Avsløringene i Aftenposten viser at kampen mot skatteparadiser i stor grad har vært mislykket, sier Sigrid Klæboe, daglig leder Tax Justice Network Norge. Akademikerforbundet støtter arbeidet mot økonomisk kriminalitet gjennom medlemskap i Tax Justice Network Norge. Akademikerforbundet mener Stortinget må kreve en granskning og utforme helhetlig plan for å beskytte samfunnet vårt mot den globale hemmeligholdsindustrien, sier forbundeleder Alfred Sørbø.
Rentenedsettelse til 1,95
Rentenedsettelsen inntreffer fra i dag (1. april), og gjelder boliglån for unge (under 41 år) og lånekunder som omfattes av foreningsavtalen mellom Storebrand og Unio.
Arbeidsløysa på 4,8 prosent
I januar var det 134 000 arbeidslause, justert for sesongvariasjonar. Dette utgjorde 4,8 prosent av arbeidsstyrken.
Kvinners vern svekkes i ny lov
Regjeringen vil fjerne dagens likestillingslov og heller slå den sammen med tre andre diskrimineringslover. Høringssvarene viser at mange av de som var positive til et felles lovverk nå har snudd. Det er ganske enkelt fordi lovforslaget svekker likestillingen mellom kvinner og menn.
Fortsatt store lønnsforskjeller mellom kvinner og menn
Når lønnen for samtlige yrkesaktive er justert for stillingsbrøker, endte en gjennomsnittlig heltidsarbeidende mann med en månedslønn på 46.200 kroner i tredje kvartal i fjor. På samme tid tjente en kvinne til sammenligning 39.800 kroner i måneden, viser ferske tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). Kvinnelønnen ligger dermed på 86,1 prosent av en manns inntekt, året før lå en kvinnelønn på 86,4 prosent av en mannslønn.
Fortsatt store lønnsforskjeller mellom kvinner og menn - les mer
Barnevernet må ha flere folk og styrket krav til kompetanse
Regjeringen har i dag lagt frem Stortingsmelding 17: Trygghet og omsorg — Fosterhjem til barns beste.
- Det er en melding som tar på alvor barns behov for en stabil omsorgssituasjon og som setter søkelyset på hvordan vi skal lykkes med å ha gode fosterhjem, sier Anne Grønsund, leder i Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA).
Barnevernet må ha flere folk og styrket krav til kompetanse - les mer
Hovedtariffoppgjør i 2016
Delingsøkonomien blomstrer med akselererende fart. Uber og Airbnb er nå blitt kjent for de fleste og mange har benyttet tjenestene. Myndigheter og samfunn kan tilnærme seg nye trender med å avvise ordningene, innføre forbud og håpe at dette går over. I en globalisert økonomi vil dette være en lite hensiktsmessig strategi.
TBU som forventet
TBU bekrefter at det forsatt er store lønnsforskjeller mellom universitets- og høyskoleutdannede i privat og offentlig sektor. Dette må bli et tema i årets lønnsoppgjør for offentlig sektor. - sier forbundsleder Alfred Sørbø
- Må bli forhandlinger mellom partene i offentlig sektor
18.02.2016. Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie inviterte partene i arbeidslivet til et møte i dag om offentlig tjenestepensjon. Partene ble her enige om å starte prosessen med forhandlinger om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte. - Det som er helt avgjørende, er at dette blir forhandlinger mellom partene i offentlig sektor, understreker Unio-leder Ragnhild Lied.
- Må bli forhandlinger mellom partene i offentlig sektor - les mer
Alle barn har rett på beskyttelse og ingen barn som er under 16 skal leve i forhold der de blir utsatt for seksuelle handlinger.
Anne Grønsund er leder av Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet. Hun er krystallklar på at jenter under 16 år må fjernes fra sine ektemenn.
Les mer på nrk.no.
Les mer på dagbladet.no.
Dobbelt så mange fikk oppsigelsesvarsel i 2015
NAV fikk varsel om nær 50.000 oppsigelser og permitteringer i 2015. Det er dobbelt så mange som i 2014.
NOU 2013:13
NOU 2013: 13 Lønnsdannelsen og utfordringer for norsk økonomi er forsatt aktuell
Usikker vår for kommunereformen
Etter lite bevegelse i kommunereformen gjennom 2015, gikk Sanner ut med et brev til landets kommunestyrer i slutten av oktober hvor han oppfordret til å fortsette arbeidet med kommunereformen. Hvis dette er et forsøk på å blåse nytt liv i prosessen, kan våren 2016 bli nervepirrende for Sanner. Fristen er satt, innen 1. juli 2016 skal alle kommunene ha gjort seg opp en mening.
Maktforholdet i arbeidslivet må ikke endres
Arbeidstidsutvalget overleverte 6. januar sin innstilling om arbeidstid. Utvalget har gjennomgått og vurdert de samlede arbeidstidsreguleringene, blant annet i lys av behovet for mer arbeidskraft og økt fleksibilitet for den enkelte arbeidstaker og virksomhet.
Nå blir det vanskeligere å ansette midlertidig i staten
18.12.2015. - Det er svært positivt at utvalget som nå legger fram forslag til ny tjenestemannslov, har samlet seg om at reglene for å ansette midlertidig skjerpes. Samtidig er mange særbestemmelser som har åpnet opp for midlertidige ansettelser, tatt bort. Det er et stort framskritt. Vi har dermed fått et forslag til en enklere og på mange måter bedre tjenestemannslov, sier Unio-leder Anders Folkestad.
Nå blir det vanskeligere å ansette midlertidig i staten - les mer
Ragnhild Lied valgt som ny leder av Unio
07.12.2015. Representantskapet i hovedorganisasjonen Unio valgte i dag Ragnhild Lied til ny leder. Hun etterfølger Anders Folkestad som går av etter 14 år som Unio-leder.
Exit – likestillingsloven?
01.12.2015. Regjeringen vil fjerne likestillingsloven som egen lov og heller slå den sammen med de andre diskrimineringslovene. Hva gjør dette med likestillingen mellom kvinner og menn? Torsdag 10.desember arrangerer Unio og LO sammen et frokostmøte om lovendringen.
Unio uttrykker dyp medfølelse
16.11.2015. Unio-lederen signerte i dag kondolanseprotokoll ved den franske ambassaden og sendte brev til Unios fagforeningskolleger i Frankrike der han uttrykte sin solidaritet med det franske folket og de som ble rammet av terroren.
Vil sikre pensjon ved privatisering
02.11.2015. - Konkurranseutsetting av barnehager og sykehjem kan gi store pensjonstap for offentlig ansatte. Arbeidsgiver kan årlig spare mer enn 1 million kroner i pensjonspremie i en virksomhet med 20 årsverk, sa sjeføkonom Erik Orskaug i Unio i en høring i Stortingets Arbeids- og sosialkomite i dag.
Mer åpenhet må til!
-Akademikerforbundet støtter kravet fra Tax Justice Network om å få oversikt over hvem som eier norske selskaper, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Studentsatsning
I går var Akademikerforbundet på plass på karrieredagen ved Universitetet i Agder, campus Kristiansand. Dette er en del av forbundets satsing på studentmedlemmer og bygging av nettverk på tvers av utdanningsinstitusjoner.
Unio støtter årets TV-Aksjon
13.10.2015. Styret i Unio har bevilget 50.000 kroner til årets TV-aksjon, og oppfordrer medlemmene til å være bøssebærere til søndag.
Statsbudsjettet
-Statsbudsjettes tiltakspakke for økt sysselsetting er et skritt i riktig retning men ikke tilstrekkelig til å motvirke stigenede arbeidsledighet, sier forbundsleder Alfred Sørbø, som også er kritisk til senking av formueskatten. Han mener Unio peker på viktige svakheter i regjeringens budsjettforslag.
Kandidat til ny Unio-leder er klar
28.09.2015. Leder i Utdanningsforbundet, Ragnhild Lied, har takket ja til å være kandidat til ny leder i Unio.
Kan bli streik i videregående skoler og ungdomsskoler over hele landet
Det er først og fremst lærere på ungdomstrinnet og i videregående skoler over hele landet som tas ut i streik om Unio og KS ikke blir enige i lønnsoppgjøret. Meklingsfrist er natt til fredag den 24. mai.
Kan bli streik i videregående skoler og ungdomsskoler over hele landet - les mer
Revidert nasjonalbudsjett 2019 : Konjunkturoppgangen fortsetter i moderat tempo
Både økte petroleumsinvesteringer og økte investeringer i fastlandsbedriftene bidrar til oppgangen i norsk økonomi, mens lavere boligbygging trekker noe ned. Det viser de siste tallene i revidert nasjonalbudsjett, som regjeringen presenterte tirsdag.
Regjeringen bruker flere milliarder flere oljekroner, til tross for at økonomien går bedre.
Revidert nasjonalbudsjett 2019 : Konjunkturoppgangen fortsetter i moderat tempo - les mer
Ber Stortinget utrede et uavhengig organ for varsling
– Unios medlemsgrupper innen helse, utdanning, politi og forskning opplever svært ofte kritikkverdige forhold på sine arbeidsplasser. Over tid har de kommet til at det er et behov for å opprette et uavhengig varslingsombud, sa Unios 2. nestleder Kjetil Rekdal til arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget tirsdag morgen.
Ber Stortinget utrede et uavhengig organ for varsling - les mer
Arbeidsgiver viser på nytt manglende evne og vilje til å ivareta langtidsutdannede i skolen
– Jeg er enormt skuffet over at vi ikke klarte å berge i land KS-oppgjøret denne gangen, sier forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio.
Brudd i statsoppgjøret
Det var ikke mulig å komme til en forhandlingsløsning i lønnsoppgjøret i staten, som nå går til mekling.
– Statens tilbud var ikke godt nok på verken lønn eller pensjon, sier Unios forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind.
Digitalisering: 900 000 mister jobbene?
Det er ikke uten videre gitt at den kommende digitaliseringen på arbeidsmarkedet vil øke velstanden for alle. Ifølge ekspertene må rundt 891 000 arbeidstakere se seg om etter nye jobber, fordi det de gjorde i arbeidslivet kan være erstattet av roboter innen 2030. Vi har lav arbeidsledighet i dag. Det er grunn til å spørre Regjeringen hvilken plan de har for de nesten 900 000 som kan bli overflødige i årene som kommer.
Vil prioritere høyere utdanning i Oslo
Lønnsforhandlingene i Oslo kommune startet torsdag. Unio vil prioritere grupper innen helse og utdanning med krav om høyskole- og universitetsutdannelse.
Enighet i årets A1-forhandlinger
Unio, Akademikerne og SAN oppnådde enighet med Spekter Helse den 10. april om årets A1-forhandlinger. Signert protokoll innebærer at Unioforbundene i Spekter Helse kan starte årets lokale forhandlinger direkte i helseforetakene fra 25. april. LO og YS har brutt forhandlingene. - Det er gledelig at Unio er kommet til enighet om A1-forh. Nå ser vi frem til å kommet i gang med årets lokale forhandlinger, sier Thomas Ostermann som er Akademikerforbundets representant i Unios forhandlingsutvalg for Spekter.
Ansatte med høyere utdanning må prioriteres i årets lønnsoppgjør
Unio kommune overleverte i dag første krav i årets lønnsoppgjør i KS-området. Hovedkravet er at yrkene i kommunesektoren med høyere utdanning innenfor helse, skole og barnehage må gis en tydelig prioritering. Akademikerforbundet er representert i Unios forhandlingsutvalg ved forbundsleder Alfred Sørbø.
Ansatte med høyere utdanning må prioriteres i årets lønnsoppgjør - les mer
Lønnsvekst : – Regjeringen sørger for at pensjonistene taper igjen, mener Unio
Arbeidsministeren avviste Unios krav om at pensjonene må reguleres med gjennomsnittet av lønns- og prisvekst da hun mandag møtte hovedorganisasjonene og pensjonistorganisasjonene. Det beklager Unio. Pensjonistoppgjøret blir magert også i år.
Lønnsvekst : – Regjeringen sørger for at pensjonistene taper igjen, mener Unio - les mer
Høyere utdanning i møte med bærekraftmålene
Høyere utdanning vil uten tvil bli en mer sentral arena for livslang læring, sa Unio-leder Ragnhild Lied da hun åpnet Unios utdanningskonferanse 2019. Hun la vekt på at vi må ha en kunnskapsbasert og oppdatert tilnærming, og ha evne og vilje til å utvikle og fornye for å sikre kvalitet og bærekraft.
– Utdanning må lønne seg bedre
Unios styre vedtok i dag Unios inntekspolitiske uttalelse for 2019. Denne vil være førende i årets lønnsoppgjør. – Det er på tide at arbeidstakerne får en rettferdig del av verdiskapingen. Arbeidstakere med høyere utdanning må få bedre uttelling for utdanningen sin, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
– Rom for god reallønnsvekst i 2019
– Det er rom for god reallønnsvekst i 2019, slo Unio-leder Ragnhild Lied fast på Unios inntekstpolitiske konferanse. Det var både KS- og NHO-direktørene enig i.
Profitt eller samfunnsansvar?
Til Fremskrittspartiet store overraskelse besluttet Stortinget i november å reversere det vedtaket som Frp hadde fått gjennom året før: Du kunne kjøpe mer taxfree-vin om du ikke røkte. Samtidig la de fram forslaget om at Vinmonopolet skulle ta over ansvaret for taxfree-butikkene på norske flyplasser. En god idé sett fra et samfunnsansvarlig perspektiv – en dårlig ide om målet er å privatisere mest mulig av statlig virksomhet.
Ny IA-avtale
Midt i desember presenterte arbeidsministeren og lederne for alle hovedsammenslutningene en ny framforhandlet IA-avtale. Avtalen er på mange områder endret sammenliknet med den gamle. Et viktig punkt er at den skal gjelde for hele arbeidslivet. Det skal m.a.o. ikke være noe en arbeidsplass melder seg på dersom man finner konseptet interessant.
– Klima- og bærekraftutfordringene gjelder alle våre profesjoner
Styret i Unio har nå vedtatt ny klimapolitisk plattform. – Med denne klimaplattformen fortsetter Unio arbeidet med å implementere bærekraftsmålene i egen organisasjon, uttaler Unio-leder Ragnhild Lied.
– Klima- og bærekraftutfordringene gjelder alle våre profesjoner - les mer
Dette bør du vite om røykvarsleren din!
I fjor omkom 39 personer i brann i Norge. Tidlig varsling øker sjansen for å redde seg ut i tide og den viktigste livsforsikringen din er gjerne røykvarsleren.
Men hvilken bør du kjøpe, hvor mange og hvor skal de plasseres - og når bør de skiftes ut? Hvert år redder røykvarslere mange liv, men mange vet ikke om de har en røykvarsler som virker. Det er bekymringsverdig.
Reagerer på lederlønnsvekst i offentlig sektor
Dagsrevyen meldte torsdag at lederlønningene i offentlig sektor har steget betraktelig mer enn for andre arbeidstakere. – Når det er disse lederne som ber om moderasjon, gir det et uheldig signal når det ikke gjelder for dem selv, sier Ragnhild Lied i dette nyhetsinnslaget.
Unio - kurs i Trøndelag
Tillitvalgtrollen befinner seg midt i en Blues, - i skjæringspunktet mellom fortvilelse og HÅP
Fagforeningsbevisthet- derfor skal du være organisert!
– Frontfaget løser ikke lønnsgapet mellom kvinner og menn
Likelønn var tema på en høring i Stortingets Familie- og kulturkomité i dag. Unio-nestleder Kjetil Rekdal var klar på at vi trenger hjelp fra regjering og storting for å få slutt på at yrker i kvinnedominert sektor er lavere betalt enn i mannsdominert sektor.
– Frontfaget løser ikke lønnsgapet mellom kvinner og menn - les mer
Kurs 2019
Det er ledige plasser på flere kurs denne våren. Meld deg på via min side.
Er du ny som tillitsvalgt eller tenker du på å bli det? Bli med på Grunnkurs for tillitsvalgte 5.-6. februar! Send en e-post til and@akademikerforbundet.no
Det er også noen plasser ledig på Arbeidsrett trinn II 12.-13. februar. Send en mail til and@akademikerforbundet.no om du ønsker å delta.
Kurs, reise og opphold er gratis for Akademikerforbundets medlemmer.
Forbedringer i forsikringsavtalene 2019
Reiseforsikring
- Karenstid ved forsinket bagasje på reise fjernes (4 timer tidligere)
- Ubegrenset dekning av egenandel på leiebil feriereiser (tidligere kr 10 000)
Uførevilkår
- Uføredekningen gjelder ut det året du fyller 60 år
- Dekker arbeidsuførhet for medlemmet (40 % varig uførhet)
- Rett til erstatning også ved syke/arbeidsavklaringspenger etter 36 måneder + 12 md.
Innboforsikring
Bekjempelse av skjeggkre, veggedyr og kakerlakker (inntil kr 100 000)
Spørsmål til dette? Kontakt post@forsikring.akademikerforbundet.no
- På høy tid å friskmelde lønnsdannelsen
De ulike tariff-utvalgene i Unio er i dag samlet for ha sine første diskusjoner foran lønnsoppgjøret. - Nå er det på høy tid å friskmelde lønnsdannelsen, sa Unio-leder Ragnhild Lied da hun åpnet Unios tariffseminar.
Husk at du ennå kan vinne reisegavekort!
Medlemmer som i løpet av 2018 har vervet minst 3 medlemmer deltar i trekningen av
• et reisegavekort til en verdi av kr 10.000,-
• to reisegavekort til en verdi av kr 5.000,-
Navn på den som verver føres opp i innmeldingsskjemaet.
For å bli registrert som verver, forutsettes det at vervete medlemmer har betalt medlemskontingent til Akademikerforbundet.
Trekning av vervepremier vil bli foretatt 2. januar 2019. De som vinner blir kontaktet.
Ny IA-avtale sikrer sykelønnsordningen
– Det var slett ikke sikkert at vi skulle bli enige om en ny IA-avtale. At den nå er på plass, sikrer sykelønnsordningen, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Samtidig har Unio vunnet fram med at forebyggende arbeidsmiljøarbeid er et hovedsatsingsområde i den nye IA-avtalen, som ble undertegnet i dag.
Midlertidig avtale om særaldersgrenser
Arbeidstakerorganisasjonene underskrev en midlertidig avtale med arbeidsminister Anniken Hauglie om særaldersgrenser i dag. - Avtalen er nødvendig fordi vi ikke klarte å komme i land med en endelig avtale i år, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Fagbevegelsens verdenskongress i København
«Building Workers’ Power: Change the Rules». Det er mottoet når over 1200 engasjerte fagforeningsrepresentanter møtes til verdenskongress i København. Utviklingen av demokratiet og sosial rettferdighet står sentralt.
Endringer i statlig sektor – skaper utfordringer i Akademikerforbundet
Frem til i dag har lokale forhandlinger i statlig sektor blitt ivaretatt av forbundets forhandlere på arbeidsstedene supplert med forhandlere fra regionale forhandlerkorps. Samtidig registreres det at lokale lønnsforhandlinger i statlig tariffområde stadig gjøres mer gjeldende da en større andel av rammen nå legges ut til virksomhetene. Som en følge av økt vektlegging på lønnsdannelse gjennom lokale lønnsforhandlinger, stilles det større krav til de som skal i forhandlinger iht. kapasitet og kompetanse. Dette blir særlig aktualisert dersom virksomheter delegerer lønnsforhandlingene til driftsenheter.
Endringer i statlig sektor – skaper utfordringer i Akademikerforbundet - les mer
Prosjekt Viken: Utfordringer for tillitsvalgte
Innbyggerantallet i det nye fylket Viken vil være 1,2 millioner og Viken blir det fylket med flest innbyggere i Norge fra og med 1. januar 2020. Riktignok det sjette største i areal, men skal du på en kjøretur gjennom fylket må du sette av hele fem timer uten stopp.
Vil tilpasse Akademikerforbundet for framtida
Hun ble fungerende regionleder i BuVeTe den 1. juli og tiltrådte i vervet fordi hun så det som viktig at noen kunne ivareta oppgavene og funksjonene som regionleder etter en urolig periode i styreledelsen. Berit har vært nestleder i regionstyret siden mars 2018, og med sine tre perioder i styret til sammen, syntes hun at dette kunne gå bra.
- Jeg har også lang organisasjonserfaring fra flere andre organisasjoner, og i tillegg har jeg hatt en lang og spennende yrkeskarriere både som sykepleier og leder, så dette tar jeg som en utfordring, sier Berit. Hun vil vektlegge at Akademikerforbundet hele tida må fornye seg slik at man forblir et forbund for framtida.
Unio-konferansen: Hva skjer med vårt demokrati?
På årets Unio-konferanse stilte hovedorganisasjonen spørsmål om demokratiet har nådd sitt toppunkt, og vil smuldre opp litt etter litt? Spørsmålet da er om hvilken rolle fagbevegelse, miljøbevegelsen og andre må ha for å motvirke dette?
Like spilleregler i offentlige og private virksomheter
På bakgrunn av NHOs lockout i sykepleierstreiken, har Unios representantskap i dag vedtatt en uttalelse der det blant annet heter at «arbeidsgiver-organisasjoner som setter folks liv og helse i fare for å få igjennom sine tariffkrav, kan ikke ha ansvar for å drive offentlige velferdstjenester.»
Like spilleregler i offentlige og private virksomheter - les mer
Endringer i Statens Vegvesen
Uniotillitsvalgt Øystein Lauen fra Akademikerforbundetengasjerer seg i organisasjonsendringene som pågår i Statens Vegvesen (SVV) som følge av at oppgaver overføres fra SVV til Fylkeskommunene.
Han deltok bl.a. i et møte med samferdselsminister Jon Georg Dale på Stortinget mandag 19. november sammen med representanter fra andre fagforeninger for å påvirke prosessen.
Akademikerforbundet vil følge følge opp medlemmer som blir berørt av endringene.
Overtramp av NHO førte til lønnsnemnd
Regjeringen har som venta gripe inn med tvungen lønnsnemnd for å hindre den varsla lockouten i sjukepleiarstreiken. - Dette viser at NHO ikkje har makta å handtere ei ordinær tariff-konflikt. Dei har møtt ein ansvarleg streik med så uansvarlege grep at lønnsnemnd blei utfallet, seier Unio-leiar Ragnhild Lied.
Verneombud – arbeidslivets bilbelte
– Dere er arbeidslivets bilbelte! Noe det er lett å glemme når alt går bra, men som er livsviktig når situasjonen krever det. Uten bilbelte, avskiltes bilen. Uten verneombud – hva ville skje med arbeidslivet?
BiA i media
Leder Anne Grønsund er stadig i media. Siste kronikk om ansatte som blir hetset på nett stod nylig på trykk i Dagbladet.
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) har avgitt høring om fremtidens retningslinjer for barnevernspedagogutdanningen. Vi mener den faglige profilen må styrkes. Les om høringssvaret vårt her.
Miljøterapi i skolen
Les om den engasjerte barnevernspedagogen som bygger miljøterapien og lokkallag, Anita Brunborg fra Kjelle videregående skole. Hun og hennes kollegaer hadde også innlegg på barnevernspedagogkonferansen i vår.
Neste års BiA-konferanse i Oslo 6.-7. mai 2019
Sett av disse dagene i mai!!
6.-7. mai 2019 inviterer BiA til årets konferanse på The Hub i Oslo sentrum.
Foreløpig program:
- Netthets i et arbeidstakerperspektiv
- Sosial kontroll – hvordan forstå og møte dette
- Skeives møte med barnevernet
Unios boliglånsavtale «best i klassen»
Dine Penger har tatt en gjennomgang av boliglånsavtalene de ulike fagforeningene har forhandlet seg fram til. «Den aller største prisforskjellen fant vi i Storebrand, der Unio-medlemmer kan spare 19.992 kroner, hvis man sammenligner med bankens ordinære boliglån», skriver Dine Penger.
Nå kommer lønnstillegget i tariffområde KA
Alle fagforeningene har nå godkjent den nye tariffavtalen, det samme har KAs medlemmer (arbeidsgiverne) gjort gjennom uravstemning. Det betyr at den nye tariffavtalen har trådt i kraft og at virksomhetene kan utbetale ny lønn og tillegg.
Unio markerer Equal Pay Day 19. oktober
Fredag 19. oktober markerer Unio, med 360.000 medlemmer, den internasjonale Equal Pay Day - Vi ønsker å rette søkelyset på verdsettingsdiskrimineringen som fortsatt er en stor utfordring i norsk arbeidsliv. Likelønn handler om at de kvinnedominerte yrkene, og da primært velferdsyrkene i offentlig sektor, betales lavere enn de mannsdominerte yrkene i privat sektor, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Film om likelønn
Strammere kommuneøkonomi
- Kommuneøkonomien strammes til, konkluderer Unios sjeføkonom Erik Orskaug i en første kommentar til statsbudsjettet.
Regjeringens politikk svikter
– Regjeringens politikk svikter. Arbeidsledigheten kan bite seg fast på et relativt høyt nivå på over 100 000 helt ledige i flere år til tross for at vi går inn i en høykonjunktur, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug. Dette går fram av Unios innspill til statsbudsjettet.
Regionale samlinger om forebyggende arbeidsmiljø
Arbeidslivets parter i samarbeid med STAMI arrangerer seks samlinger om arbeidsmiljø rundt omkring i landet. Målet er å jobbe enda bedre og mer treffsikkert med forebyggende arbeidsmiljø. Samlingene er gratis, og du kan melde deg på!
Kirkestreik unngått: Enighet i meklingen med KA
19.09.2018. - Vi er lettet over å ha kommet til enighet om ny tariffavtale med KA, sier Kristian Mollestad, forhandlingsleder for Unio KA etter at meklingen er avsluttet natt til onsdag 19.september.
En streik i kirken kan ramme alle arbeidsområder
Dersom meklingen i tariffområde KA ikke fører fram innen fristen 18.september kl 24.00 vil de seks Unio-forbundene som er del av tariffavtalen med KA ta ut nærmere 30 kirkeansatte i streik fra onsdag morgen. Dette gjelder blant annet prester og diakoner i menighetstjeneste og administrativt ansatte ved kirkelige rådskontorer.
Spekter – et annerledes og utfordrende tariffområde
Tariffområdet Spekter skiller seg fra andre store tariffområder som stat og KS på flere måter. I Spekter brukes begrepet overenskomst om tariffavtaler. Det finnes A-delsoverenskomster som inngås av de sentrale parter (Spekter som arbeidsgiverorganisasjon og Unio som vår hovedsammenslutning) og B-delsoverenskomster (lokale tariffavtaler mellom primærorganisasjonen i Unio og virksomheten). Forhandlingssystemet er bygget opp slik at Spekter først forhandler med Unio om sentral tarifftekst og lønn for de organisasjonene som har sentral lønnsdannelse. Deretter forhandler partene lokalt.
Spekter – et annerledes og utfordrende tariffområde - les mer
Enighet i Virke
Det ble 6. september oppnådd enighet i hovedoppgjøret mellom Unio-forbundene og Virke i HUK-området (helse, utdanning og kultur). Hele 59 overenskomster mellom Unio-forbundene og Virke ble revidert.
Eit nasjonalt varslingsombod vil lønne seg
Eit nasjonalt varslingsombod vil hjelpe både arbeidstakarar og arbeidsgivarar med å førebyggje og handtere krevjande varslingssaker, og vil spare samfunnet for store kostnader og belastningar. I høyringssvaret til NOU 2018:6, Varsling – verdiar og vern, argumenterer Unio difor sterkt for å opprette eit varslingsombod.
Unio heiar på studentane
No er diverse fadderdagar og introduksjonsprogram over og alvoret i gang for studentar ved universitet og høgskular – både for dei nye og dei erfarne. Framover er det hardt arbeid som gjeld.
IA-avtalen – hva skjer i høstens forhandlinger?
IA-avtalen skal reforhandles i høst. Spørsmålet er hva resultatet av disse forhandlingene blir. Partene ser nå ut til å ha inntatt svært polariserte standpunkter. Fra arbeidsgiverne snakkes det om å skrote avtalen, mens Unio og LO har sagt de fortsatt ønsker et solidarisk arbeidsliv.
Skadeforebyggende tips fra Akademikerforbundets forsikringskontor
Nå er det på tide å gjøre hus og hytte klar for høsten. Med enkle grep kan du unngå vannskader, flygende hagemøbler og uvelkomne små gjester.
Skadeforebyggende tips fra Akademikerforbundets forsikringskontor - les mer
Hvem blir årets verneombud?
Hvem mener du fortjener å bli kåret til årets verneombud? Unio trenger ditt forslag til kandidat!
Lønnsoppgjøret Oslo: Enighet i justeringsforhandlingene
28.08.2018. Unio kom sent tirsdag kveld til enighet med Oslo kommune om særskilte lønnsmessige tiltak – såkalte justeringer. Fortsatt gjenstår lokale forhandlinger før lønnsoppgjøret er endelig ferdig.
Lønnsoppgjøret Oslo: Enighet i justeringsforhandlingene - les mer
Veien videre etter brudd i forhandlingene mellom KA og arbeidstakerorganisasjonene
Riksmekleren har fastsatt mekling i kirkelig sektor tirsdag 18.september. Fristen for å komme til enighet er satt til midnatt samme dag som meklingen.
Veien videre etter brudd i forhandlingene mellom KA og arbeidstakerorganisasjonene - les mer
Aldri før har så få handlet svart
Bare hver tiende nordmann har handlet svart de siste to årene, men innenfor renhold og vedlikehold av hus er det en økende tendens til kjøp av svart arbeidskraft.
Kunnskapsarbeiderne trenger etter- og videreutdanning
Hvordan kan vi sikre at vi får en etter- og videreutdanningsreform som treffer hele arbeidslivet, også de med høyere utdanning? Det var spørsmålet når Unio inviterte til debatt i Arendal i dag. – Dette må bli et spleiselag mellom arbeidsgiver, stat og arbeidstaker. Et veldig godt eksempel er etter- og videreutdanningen av lærerne, sa Unio-leder Ragnhild Lied.
Kunnskapsarbeiderne trenger etter- og videreutdanning - les mer
Trygghet for alle innbyggere
På Unio-kafeen gikk den første dagen av Arendalsuka under fellesbetegnelsen «trygghet». Både Landgruppen av helsesøstre i Norsk Sykepleierforbund og Politiets Fellesforbund hadde dette perspektivet i sine debatter.
Varsling er ein verdi, ikkje eit problem
Eit nasjonalt varslingsombod vil hjelpe både arbeidstakarar og arbeidsgivarar med å førebyggje og handtere krevjande varslingssaker, og det vil spare samfunnet for store kostnader og belastingar. Vi i Unio er derfor svært nøgde med at varslingsutvalet i innstillinga si følgjer opp Unio sin tanke om eit eige nasjonalt varslingsombod. No er det opp til regjeringa og Stortinget å følgje opp for å få dette på plass, skriv Unio-leiar Ragnhild Lied i ein kronikk i VG i dag.
Du kan få 7,6 millioner i ulykkesdekning
Dersom du er «singel», kan du kjøpe ulykkesforsikring med forsikringssum 7,6 millioner kroner gjennom medlemskapet i Akademikerforbundet. Har du ektefelle/samboer og barn, må du dele med dem, men du har fortsatt god dekning til meget lav pris. Les her hvordan du skaffer deg en slik forsikring:
Hva er en region i Akademikerforbundet og hva gjør den?
Akademikerforbundet er organisert i åtte regioner.
Hva er en region i Akademikerforbundet og hva gjør den? - les mer
Om bruddet i hovedtarriffoppgjøret med KA
Det er brudd i forhandlingene om ny hovedtariffavtale mellom KA og flertallet av fagforeningene i kirken. Bruddet kom etter at forhandlingene hadde gått en uke på overtid. Partene vil be Riksmekleren om assistanse til å finne en løsning, og er enige om at oversendelse til Riksmekleren først skjer etter 13.august. Fram til dette skjer det altså ikke noe med saken.
God sommer!
Kjenner du en som blir student i høst?
Akademikerforbundet tilbyr studentmedlemskap.
Vi tilbyr rådgivning, forsikring inkludert i kontingenten og gratis kurs.
Meld studenten inn nå og han/hun får gratis medlemskap ut 2018.
Akademikerforbundet tar organisasjonsdebatten
Arbeidslivet utvikler seg, det må Akademikerforbundet også gjøre. Det å representere arbeidstakersiden er ikke det samme i dag som det var for 10, 20 eller 30 år siden. Spørsmålet om hvordan Akademikerforbundet skal være organisert i fremtiden henger i luften og på Politisk Råd på Hell 13.-14. juni står organisasjonsdebatten på agendaen.
Sosiale medier – en velsignelse for demokratiet?
Da internett så dagens lys i 1990, oppstod det et virtuelt rom der alle i prinsippet kunne kommunisere med hverandre. Grunnlaget for et bredt ordskifte, som er forutsetning for at et demokrati skal kunne fungere, var lagt. I dag kan vi spørre oss om internett med sine sosiale medier har blitt et verktøy mot demokratiet.
Enighet med Virke om Hovedavtale for perioden 2018-2021
Unios berørte forbund og Virke møtte til forhandlinger om revisjon av hovedavtalen (Parallellavtalen) den 21. juni sammen med øvrige organisasjoner som har partsforhold i denne. Partene ble enige om å forlenge (prolongere) Hovedavtalen for perioden 2018-2021.
Enighet med Virke om Hovedavtale for perioden 2018-2021 - les mer
TBU: Etter inntektsoppgjørene 2018
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) la fram en foreløpig utgave av sin hovedrapport foran årets hovedoppgjør 26. februar og en endelig utgave 26. mars, jf. NOU 2018: 8. I denne rapporten gis en oversikt over hovedtrekkene så langt i årets hovedoppgjør.
Enighet med Spekter i område 12 (Helse, velferd og oppvekst)
Unio fullførte fase 3-forhandlingene med Spekter i område 12, fredag den 22. juni. – Det har vært krevende men konstruktive forhandlinger, og vi er fornøyde med at vi nå har oppnådd enighet i virksomhetene, sier Unios forhandlingsleder i Unio Spekter, Eli Gunhild By.
Enighet med Spekter i område 12 (Helse, velferd og oppvekst) - les mer
Tydelig ja i uravstemningen
Unio har gjennomført uravstemning for medlemmene i det statlige tariffområdet. Drøyt 86 prosent av dem som avla stemme, stemte ja til meklingsforslaget.
- Tror vi skal komme i mål med en ny ILO-konvensjon
Steile fronter holdt på å velte håpet om en ILO-konvensjon mot vold og trakassering under årets ILO-konferanse. – Det var vanskelige diskusjoner, men om vi lytter til hverandre og er løsningsorienterte mener jeg det er mulig å komme fram til formuleringer alle land kan godta, sier internasjonal sekretær Liz Helgesen i Unio.
- Tror vi skal komme i mål med en ny ILO-konvensjon - les mer
Riksmekler Nils Dalseide er død
- Jeg kjente Dalseide som en kunnskapsrik og samfunnsengasjert person som var opptatt av å ha en tett dialog med partene, sier Unio-leder Ragnhild Lied i anledning riksmekler Nils Dalseides bortgang i dag, søndag.
Frokostseminar om «Reisetidssaken»
Etter fire år, tre rettsrunder og en høring i EFTA-domstolen har man fått en endelig avklaring i den såkalte reisetidssaken. «Reisetidssaken» ble behandlet i Høyesterett i begynnelsen av mai i år, og dommen ble offentlig denne uken. I den forbindelsen arrangerer Unio i samarbeid med Politiets Fellesforbund et frokostseminar for å gå gjennom selve dommen.
Enighet med Spekter
04.06.2018. Unio fullførte mandag kveld fase 3-forhandlingene med Spekter i sykehusene (områdene 10 og 13). – Det har vært krevende forhandlinger, men vi er fornøyde med at vi nå har oppnådd enighet, sier Unios forhandlingsleder Eli Gunhild By.
Unio-deltakelse under Pride
28. juni 1969 startet en gruppe homofile, bifile og transkjønnede et opprør etter en politirazzia på Stonewall Inn, en bar hovedsakelig besøkt av homofile i 43 Christopher Street i New York City. Stonewall-opprøret regnes som begynnelsen for den moderne homobevegelsen. Etter dette begynte stadig flere å arrangere ukeslange serier med arrangement for å markere opprøret.
Pensjonistene taper fjerde året på rad
Resultatet av årets trygdeoppgjør viser at pensjonistene taper fjerde året på rad. – Alderspensjonistene kan se for seg en reell inntektsnedgang på 0,2 prosent i år. Reguleringsregimet gir også tap. Hadde Stortingets intensjon om regulering med gjennomsnitt av lønn- og prisvekst blitt fulgt fra Pensjonsreformens start i 2011, ville en alderspensjonist i dag hatt 4000 kroner mer å rutte med, sier Unios delegasjonsleder, sjeføkonom Erik Orskaug.
Et klart ja til pensjonsavtalen fra Akademikerforbundet og Unio
Uravstemningen i Akademikerforbundet – et klart ja
Det ble gjennomført uravstemning i Akademikerforbundet blant medlemmer som er offentlig ansatte, som var rådgivende. Svarprosenten var på 39,5 % og fordelte seg slik: ja 96,3 %, nei 3,7 %. Takk til alle som svarte!
Et klart ja til pensjonsavtalen fra Akademikerforbundet og Unio - les mer
En Unio-streik vil ramme hele landet
Dersom meklingen i staten ikke fører fram innen fristen 23. mai kl. 24.00, vil Unio ta ut vel 1100 statsansatte i streik fra torsdag morgen. Dette gjelder blant annet ansatte på universitet- og høgskoler, ulike yrkesgrupper i politiet, skatterevisorer og NAV-ansatte.
Unio går mot å utrede en foretaksmodell for universiteter og høyskoler
– Jeg ser ikke behovet for å utrede en foretaksmodell. Det er unødvendig å bruke ressurser på dette nå, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio går mot å utrede en foretaksmodell for universiteter og høyskoler - les mer
Enighet i KS Bedrift
Det ble i natt enighet mellom partene om en anbefalt løsning på HTA for konkurranseutsatte bedrifter i KS bedrift.
Forhandlinger i KS Bedrift
Unio leverte krav I til KS Bedrift i dag.
Unio enig med Oslo kommune
Natt til tirsdag 1. mai kom Unio til enighet med Oslo kommune i årets lønnsoppgjør. Løsningen innebærer at alle får et generelt tillegg, samt at det avsettes midler til justeringer. Det avsettes også en pott til lokale forhandlinger.
Unio kommune: Forhandlingene fortsetter
Forhandlingene i KS-området fortsatte i dag, og vil pågå fram til frist ved midnatt 30.april.
Lønnsoppgjøret i Oslo: Unio har levert økonomiske krav
I dag leverte Unio Oslo kommune det tredje kravet i årets lønnsoppgjør. Det inneholder økonomi.
Lønnsoppgjøret i Oslo: Unio har levert økonomiske krav - les mer
Endring i aml må bygge på kunnskap
I går gjennomførte Arbeids- og sosialkomiteen høring om endringer i arbeidsmiljøloven som omhandler fast og midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak, Prop. 73 L (2017-2018). I sitt innlegg la Unio-leder Ragnhild Lied vekt på at endringene må stå seg over tid, og ikke føre til økt antall midlertidig ansatte.
Medlemsmøte for Akademikerforbundets seniorer
Sjefsøkonom Erik Orskaug i Unio, var nylig invitert til medlemsmøte for Akademikerforbundets seniorer med Pensjonsreformen som tema. Han venter selv brev fra NAV om hvordan hans pensjon blir i årene framover, fortalte han. Ikke bare er han en senior i Unios organisasjon, men han har også vært sentral i pensjonsforhandlinger gjennom årtier.
Reiseregulativ i staten i nemd
I dag starter prosederingen i særskilt nemd knyttet til reiseregulativene i staten.
Konferanse om Statsansatteloven
Det var tung juss og arbeidsrett som advokat Thomas Braut Svendsen skulle formidle til de 42 frammøtte tillitsvalgte fra Akademikerforbundet på forbundets konferanse om Statsansatteloven. Noe han klarte på en godt forståelig måte.
Lønnsoppgjøret i Oslo: - Forventer en klar reallønnsvekst
I dag starter lønnsoppgjøret for ansatte i Oslo kommune. Unio krever en tydelig innretning som gir en klar reallønnsvekst og et høyere lønnsnivå for universitets- og høyskoleutdannede.
Lønnsoppgjøret i Oslo: - Forventer en klar reallønnsvekst - les mer
Første forhandlingsrunde i Spekter-området ferdig
Årets innledende forhandlinger gjeldende for alle Spekter-virksomheter (A-delsforhandlinger) er ferdig. Dermed er første runde ferdig i Spekter-området for Unio sine 47.200 medlemmer.
Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor: Hva får 1962-kullet?
1962-kullet er de siste som beholder dagens ordning. Hva blir situasjonen for dem?
Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor: Hva får 1962-kullet? - les mer
Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor: Bedre mulighet til å trappe ned etter 62 år
Mange i offentlig sektor trapper ned på slutten for å strekke yrkeskarrieren. Blant lærere er det for eksempel mange som går ned i 60 prosents stilling og kombinerer det med 40 prosent AFP. Med den nye pensjonsavtalen kan du gjøre det samme og komme godt ut sammenliknet med dagens ordning. Den nye ordningen er også mer fleksibel, pensjonen avkortes ikke hvis du tjener «for mye» slik det er i dagens ordning.
Slik slår den nye avtalen ut
Arbeidsdepartementet har laget en rekke typeeksempler som viser hvordan pensjonen blir med den nye avtalen. Eksemplene er laget for årskullene 1963, 1973, 1983 og 1993.
– Jeg sparte 5000 kroner i måneden på å bytte bank
Da Signy Svendsen flyttet lånene fra den lokale sparebanken til Storebrand, fikk hun hakeslepp.
– Jeg sparte 5000 kroner i måneden på å bytte bank - les mer
To viktige konferanser i april
Hold deg oppdatert om sentrale temaer som har innvirkning på din hverdag:
Konferanse om statsansatetteloven
Ny lov trådte i kraft 1.7.2017. på konferansen får du vite det du trenger.
Akademikerforbundets pensjonskonferanse
Hva betyr den nye pensjonsavtalen for deg?
Disse gir deg svar: Sjefsøkonom i Unio, Erik Orskaug, statssekretær i ASD Christl Kvam med flere.
Individuell garanti for årskullene 1959-1962
Unio har utarbeidet et faktaark om det siste årskullene som beholder dagens bruttoordning.
Samarbeid om digital kompetanse i kommunene
Sammen med de øvrige partene i kommunesektoren og Kommunal- og moderniseringsdepartementet var Unio i dag medarrangør for oppstartskonferansen om økt digital kompetanse i kommunene.
TBU: Holdt oss innenfor frontfaget
I de største forhandlingsområdene har Teknisk beregningsutvalg (TBU) foreløpig beregnet årslønnsveksten fra 2016 til 2017 til 2½ prosent i gjennomsnitt. Anslagene for de fleste store forhandlingsområdene er nær dette. – Det ser ut som om de fleste områder har havnet om lag på rammen til frontfaget, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar til den foreløpige rapporten.
Vil verne om frivilligheten i samfunnet
Bjarte Bjørnsen er daglig leder for Frivilligsentralen i Sandnes, som hører under Samfunnsplan-avdelingen i Sandnes kommune. Han er veldig opptatt av å ta vare på frivilligheten i samfunnet. Den er et supplement i forhold til å løse mange samfunnsoppgaver, men viktigst av alt er å erkjenne frivillighetens egenart som verdifull. Å være hovedtillitsvalgt for 20 medlemmer i tillegg, trives han veldig godt med og synes det gir mening. – Det betyr veldig mye for meg å jobbe for fellesskapet igjen, sier han, etter mange år som vanlig fagforeningsmedlem. Og med litt back-up sentralt, klarer han seg stort sett selv i HTV-rollen, både som lønnsforhandler og ellers i de oppgavene der det er behov for ham.
Skal få IA-avtalen til å fungere
Vi møter tillitsvalgt Irene Espenes (42) på kontorene til NAV Arbeidslivssenter i Aust-Agder. Sammen med oss har vi også Lars Jørgen Peterson (42), som også er tillitsvalgt, men ved NAV Arbeidslivssenter i Vest-Agder. Både Irene og Lars Jørgen er rådgivere for IA-virksomheter for å bistå dem i å nå de mål de har satt seg i IA-avtalen.
Derfor må offentlig tjenestepensjon endres
Utdanningsforbundet har satt opp en FAQ om hvorfor offentlig tjenestepensjon må endres.
Se mer på Utdanningsforbundet.no
Midlertidige stillinger treffer ikke
15.02.2018. Fra 1. juli 2015 åpnet arbeidsmiljøloven for en generell adgang til å ansette midlertidig for en periode på inntil 12 måneder. Unio var skeptisk til hvorvidt dette ville føre til at flere utenfor arbeidslivet, kom inn. Denne skepsisen viser seg nå å være berettiget. – Regelendringen har ikke påvirket tilknytningen til arbeidslivet for personer som tilhører utsatte grupper. Endringen i arbeidsmiljøloven har dermed ikke hatt den virkningen som regjeringen antok, slår Unio-leder Ragnhild Lied fast.
Bærekraft på dagsorden i høyere utdanning
09.02.2018. Universitetet i Bergen var arrangør for konferansen Kunnskap for en bedre framtid, der akademias rolle i arbeidet med FNs 17 bærekraftsmål ble debattert. Nasjonale og internasjonale gjester fra politikk, næringsliv, diplomati, internasjonale og nasjonale organisasjoner har i to dager vært samlet i Bergen. Unio var til stede på konferansen og deltok i et av panelene som diskuterte hvordan universitetene selv kan jobbe både med bærekraftsmålene, men også for selve å bli bærekraftige.
Lønn, alle ansatte ligger nå klar på ssb.no
Overlevering av første rapport om Norges fremtidige kompetansebehov
Kompetansebehovsutvalget har i dag overlevert sin første rapport til Kunnskapsdepartementet. Rapporten har fått navnet Fremtidige kompetansebehov I. Kunnskapsgrunnlaget. Unio er representert i utvalget med seniorrådgiver Rolf Edvard Stangeland. – Vi skal nå i gang med en Kompetansepolitisk reform. Det arbeidet skal skje i samarbeid med arbeidslivets parter. Denne rapporten vil være et viktig kunnskapsgrunnlag, sa kunnskapsminister Jan Tore Sanner under fremleggingen av rapporten.
Overlevering av første rapport om Norges fremtidige kompetansebehov - les mer
Vårens vakreste eventyr er i gang
Unio og Akademikerforbundet er godt i gang med forberedelsene til hovedoppgjøret.
Sparte 21 000 kroner på å bytte bank
Som medlem av Akademikerforbundet får du tilgang til et svært gunstig boliglån. Les mer om Geirr som benyttet seg av avtalen med Storebrand Bank.
Du søker enkelt og uforpliktende om lånet på storebrand.no/unio.
Summing fra BiA
BiA engasjerer i stort og smått. Les om noen aktuelle saker her.
Vi vil ønske alle gode barnevernspedagoger og våre medlemmer et riktig GODT NYTT ÅR!
Vi ser frem til et 2018 fylt med mye aktivitet og engasjement for profesjonen vår og for tjenestene vi arbeider i. Et engasjement som vi mener skal komme barn og unge til gode aller mest: i BiA tenker vi stort om de som er minst.
Vi har lagt bak oss et aktivt år og en aktiv høst. BiA har vært representert i ulike sammenhenger på møter, høringer og konferanser. Det var morsomt at vi var mange fra BiA tilstede på norsk Barnevernkongress i september. BiA har laget ulike uttalelser og høringer på aktuelle tema, og i nyhetsbrevet følger informasjon om noen av sakene som har vært viktige for oss.
Den viktigste saken denne gangen er selvsagt at vi arrangerer en nasjonal konferanse for BiA-medlemmene 16.-17. april. Der er vi så heldige å få besøk av den nye barnevernspedagogdoktoren (se egen sak), og vi håper også at så mange som mulig av dere har lyst til å komme og bidra på arrangementet som vi har kalt «Barnevernspedagogen i samarbeid med barnet».
Ny Hovedavtale i kommunesektoren
Unio kommune, og de andre hovedsammenslutningene, er enig med KS om å prolongere Hovedavtalen for kommunesektoren.
Tariffavtale på plass i Bane NOR
Unio og Spekter kom sent i går til enighet om en tariffavtale mellom partene. Akademikerforbundet har vært pådriver bak avtalen, frontet av tillitsvalgt Odd Herman Indahl Randli og vara Kristin Audestad.
Akademikerforbundets obligatoriske forsikring blir vesentlig forbedret fra januar 2018:
Dekningen «Kritisk sykdomsforsikring» blir inkludert! Du kan ha livsforsikringen og ulykkesforsikringen helt til du fyller 70 år!
Akademikerforbundets obligatoriske forsikring blir vesentlig forbedret fra januar 2018: - les mer
Hovedavtalen i KA med tilleggsavtale for Den norske kirke (rettssubjektet) er prolongert ut 2018
Etter å ha forhandlet om ny hovedavtale i november og desember, ble partene onsdag 13. desember enige om en prolongering av nåværende hovedavtale med tilleggsavtale for Den norske kirke (rettssubjektet) til 31.12.2018.
Regjeringen grillet av FN: Kvinner har ikke godt nok vern i likestillings-Norge
Norges innsats for å bedre kvinners levevilkår og oppnå faktisk likestilling mellom kvinner og menn, fikk hard medfart da likestillingsminister Solveig Horne møtte FNs Kvinnediskrimineringskomite i Geneve i november.
Regjeringen grillet av FN: Kvinner har ikke godt nok vern i likestillings-Norge - les mer
Delta på Akademikerforbundets kurs og konferanser i 2018!
Akademikerforbundet har gratis kurs for medlemmene. Vi dekker også reise og opphold.
Du finner oversikt på vår hjemmesid og kan melde deg på i dag via min side.
Unio-politikk for realisering av FNs bærekraftsmål
– FNs bærekraftsmål er i høyeste grad fagforeningspolitikk. De målene som er satt vil bety en annen fordeling, sa Steffen Handal, leder i Utdanningsforbundet og styremedlem i Unio, da han presenterte Unios politikk for realisering av FNs bærekraftsmål under Unios representantskapsmøte i dag.
Unio-politikk for realisering av FNs bærekraftsmål - les mer
Fem julebordsråd til deg som er tillitsvalgt
Halvparten av norske ledere mener at enkelte ansatte blir for beruset på julebord. Her er Akan kompetansesenters råd til deg som tillitsvalgt om hvordan du kan bidra til at julebordet blir en hyggelig opplevelse for alle.
Sammen for bedre klima
Veien til et bedre klima starter i arbeidslivet, og vi som jobber der har ansvar for å finne de gode løsningene sammen, skriver ledere i hovedorganisasjonene på arbeidstaker- og arbeidsgiversida i en felles kronikk i Dagsavisen i dag.
BiA i media
BiA har engasjert seg i en rekke saker. Her finner du diverse saker i media.
Høringsuttalelse om forslag til ny barnevernlov, NOU 2016: 6
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) svarte på høring om NOU 2016: 6 Ny barnevernslov – sikring av barnets rett til omsorg og beskyttelse.
Høringsuttalelse om forslag til ny barnevernlov, NOU 2016: 6 - les mer
Kompetansestrategi
-Endelig! Utbryter leder av Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) Anne Grønsund.
-En ny kompetansestrategi for barnevernet tar på alvor at det er behov for å heve kompetansen i det kommunale barnevernet og har konkrete tiltak for å nå målet. Det er så bra!
I statsbudsjettet - Kunnskapsdepartementet - Programkategori 07.50 Kompetansepolitikk og livslang læring - kapittel 254
Posten er foreslått redusert med 10%. Vi mener det er uheldig at ordningen svekkes, og ber om at kuttet reverseres samt at det i tillegg gis kompensasjon for prisveksten.
Styrkede arbeidstakerrettigheter i kampen mot nasjonalisme og populisme
I en verden som er mer økonomisk integrert enn noen gang, er også behovet for å omfordele veksten større enn noen gang. På tross av at internasjonal handel har økt den samlede velstanden på makronivå og bragt mange ut av fattigdom, har samtidig ulikhetene økt internt i mange land og mellom land, skriver internasjonal sekretær i Unio, Liz Helgesen i en kronikk som er forfattet i samarbeid med Robert R. Hansen, seksjonsleder Europa LO.
Styrkede arbeidstakerrettigheter i kampen mot nasjonalisme og populisme - les mer
Flere blir nullpensjonister
Regjeringens forslag til nye samordningsregler for offentlig tjenestepensjon vil gi flere «nullpensjonister», skriver Dagbladet i dag. – I 2009 ble vi lovet at verdien av samordningsfordelene skulle videreføres. Nå ser vi derimot at mange vil komme dårligere ut og få lavere kompensasjonsgrad sammenliknet med dagens regelverk. Dessuten savner vi en vurdering av utviklingen i antallet nullpensjonister med dette forslaget, sier Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio, til Dagbladet.
Unio advarer mot ny skattefavorisert sparing til pensjon
Etter planen skal den nye IPS-ordningen (Innskuddsbasert pensjonssparing) tre i kraft 1. november. Ordningen innebærer at den enkelte kan sette av inntil 40000 kroner per år, og innskuddet er fradragsberettiget i skattemeldingen. Spart skatt blir dermed inntil 9600 kroner. Unio har i høringssvaret advart mot økende forskjeller mellom pensjonister som følge av ordningen.
Unio advarer mot ny skattefavorisert sparing til pensjon - les mer
Lang vei å gå før kvinner og menn er likestilt
22 organisasjoner mener likestillingen er svekket under dagens regjering, viser en ny rapport til FNs Kvinnekonvensjonskomité. – Vi kan ikke hvile på laurbærene, rapporten viser at vi har en lang vei å gå, sa Unio-nestleder Solveig Kopperstad Bratseth under lanseringen av rapporten i dag.
Samarbeider om økt organisasjonsgrad
De fire hovedorganisasjonene på arbeidstakersiden lager nå et felles prosjekt for å få flere fagorganiserte i arbeidslivet. – Vi er alle enige om at en sterk fagbevegelse er viktig for en god samfunnsutvikling, sier Unio-leder Ragnhild Lied til Klassekampen.
Region Buskerud/Vestfold/Telemark gjør en kjempeinnsats for medlemmene!
Over 500 medlemmer spredt på nesten hundre forskjellige arbeidsgivere i samtlige tariffområder. Selv med dyktige tillitsvalgte, er det ikke tvil om at regionstyret i Buskerud/Vestfold/Telemark har hatt nok å henge fingrene i frem mot de lokale forhandlingene i høst. Beskjeder om forberedende møter og kravfrister har strømmet inn og som nyvalgt regionleder innrømmer Rakel Kristiansen at utfordringene er mange. Men, våre medlemmer skal få den hjelpen de trenger uansett, sier Kristiansen.
Region Buskerud/Vestfold/Telemark gjør en kjempeinnsats for medlemmene! - les mer
Akademikerforbundet ønsker en bred debatt om framtidig lønnsdannelse!
De årlige lønnsoppgjørene bygger på lange og parallelle prosesser. Etter at de sentrale forhandlingene er sluttført, starter gjerne lokale forhandlinger i virksomheter i stat og kommune om høsten. Høsten er samtidig den tidsperioden primærorganisasjonene retter blikket på kommende tariffoppgjør året etter. Man drøfter tariffrelaterte tema, før man på nyåret utformer mer konkrete krav inn mot tariffoppgjøret.
Hvert annet år forhandles hele tariffavtalen, dette kalles hovedoppgjør. Året mellom omtales som mellomoppgjør og da forhandles normalt kun økonomiske tillegg. I stat og kommune gjelder de nåværende tariffavtalene fra 1.5.2016 til 30.4.2018. På noen arbeidssteder kalles hovedtariffavtalen ”overenskomst”. Dette gjelder blant annet for Oslo kommune og virksomheter som er tilsuttet arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.
Akademikerforbundet ønsker en bred debatt om framtidig lønnsdannelse! - les mer
Bane NOR på skinner
Fra nyttår var Bane NOR, som en viktig del av politikernes jernbanereform, et faktum. Samtidig var det tidligere Jernbaneverket historie. Det er riktig å si at strukturen og organiseringen av jernbane i Norge har vært gjennom mange og store endringer, sier Odd Herman Indahl Randli, som er tillitsvalgt for Akademikerforbundets medlemmer i det nye Bane NOR.
Arendalsuka: Min opplevelse som student
Arendalsuka kalles for Norges største politiske møteplass og som deltaker under denne politiske uka skjønner jeg godt hvorfor. Her myldrer det av engasjerte mennesker i alle aldre og det er et hav av interessante, sterke debatter og foredrag. For min del ble det en riktig pangstart på uka etter en lang reise fra Tromsø, som startet i Unios telt hvor vi fulgte med på partilederdebatten.
Uendret sykefravær og seniorer står lenger i jobb
21.07.2017. En rapport utarbeidet av faggruppen som har vurdert status og utvikling for målene i IA-avtalen viser blant annet at sykefraværet for 2016 var det laveste siden IA-avtalen ble inngått. Seniorene står lenger i jobb, mens andelen sysselsatte i befolkningen faller. – Dette er interessante tall som viser historikken knyttet til IA-avtalen på en grundig måte, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio, quo vadis?
Unio satte i fjor høst ned en arbeidsgruppe til å utarbeide et diskusjonsnotat om hvordan Unio, gjennom sitt organisasjonstilbud, kan ta sin del av ansvaret for å øke organisasjonsgraden i Norge. Utgangspunktet var de internasjonale tendensene til en svekket oppslutning om fagbevegelsen, både i form av en fallende organisasjonsgrad og redusert vilje til å delta i fagforeningsarbeid.
Stødig tillitsvalgt gjennom mange år – gir veiledning både i lønnsspørsmål og psykiatri
Svein Klingen jobber på Nordlandssykehuset i Bodø. Der er han ansatt i et tverrfaglig psykiatriteam som veileder personell som jobber i boliger med psykisk utviklingshemmede. Teamrådgivningen spenner over fylkene Nordland, Troms og Finnmark. Selv ble han medlem av Akademikerforbundet i 2001, og vervet som tillitsvalgt ble «kastet» på han i 2005. Og det vervet innehar han fortsatt.
Stødig tillitsvalgt gjennom mange år – gir veiledning både i lønnsspørsmål og psykiatri - les mer
Kommunene knebler ansatte
30.06.2017. Over halvparten av landets kommuner mener det ikke er akseptabelt at deres ansatte ytrer seg kritisk om kommunen i media. Det reagerer Unio-leder Ragnhild Lied på.
Resultatene etter forhandlingene i Den norske kirke
23.06.2017. Det ble i dag enighet i forhandlingene med Kirkelig arbeidsgiverorganisasjon (KA) for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke (rDnk).
Resultatene etter forhandlingene i Den norske kirke - les mer
Organisasjonsgraden under 50 prosent
I 2016 falt organisasjonsgraden under 50 prosent, dvs. at under halvparten av de sysselsatte er fagorganisert. Bare Unio øker. – Dette er en kjempeutfordring for en samlet fagbevegelse, sier Unio-leder Ragnhild Lied. – Skal vi klare å opprettholde og fornye den norske arbeidsmarkedsmodellen må organisasjonsgraden økes. Det må vi ta et samlet ansvar for både på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden, sier Lied
Viktig at alle blir sikret en lønnsutvikling
Lønnsoppgjørene i privat sektor mellom NHO og LO fikk også i år en ansvarlig ramme preget av å skulle sikre konkurranseevnen til eksportrettede virksomheter. Det er forståelse mellom partene i arbeidslivet at vi nå er inne i en fase med moderate oppgjør der man sammen skal vise ansvarlighet og unngå høy lønnsvekst. Med dette som bakteppe ble det fra Unios og Akademikerforbundets side fremforhandlet en årslønnsvekst i de sentrale forhandlinger på 2,4 prosent, noe som har gitt Akademikerforbundets medlemmer muligheter til å opprettholde og styrke kjøpekraften i 2017. Partenes statistikkdokument (TBU-rapporten 2017) som gir tallgrunnlaget for årets forhandlinger anslår at prisveksten (KPI) fra 2016 til 2017 blir på 2 prosent. Slike modellbaserte beregninger vil imidlertid alltid være usikre. Usikkerheten i prisvekstanslaget for 2017 er spesielt knyttet til utviklingen i kronekursen og energiprisene fremover.
Lederkonferansen 27.-28. september 2017
Det er noen få ledige plasser igjen på Lederkonferansen 2017.
Akademikerforbundet dekker reise og opphold.
Meld deg på via min side i dag!
Tema på konferansen er bl.a.
- Hva skjer når digitaliseringen kommer og tar deg? Posisjonering for en disruptiv fremtid med Preben Carlsen
- Når det røyner på – hvilke lederegenskaper er viktige? Ved Hanne Kristin Rohde
- Spiller vi på samme lag? ved Lisbeth Sommersvoll
BiA har deltatt i flere viktige møter den siste tiden
BiA har deltatt i flere viktige møter denne våren, bl.a. i direktoratet i forbindelse med kompetanseutredningen. Anne Grønnsund og Heidi Ingebrigsten Bordi møtte i “Ekspertgruppe for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging”, Anne Grønnsund var også med på en innspillskonferanse mot netthets.
BiA har deltatt i flere viktige møter den siste tiden - les mer
Forhandlingene i KA i havn
20.06.2017. I dag ble det gjennomført forhandlinger i arbeidsgiverorganisasjonen for kirkelige virksomheter (KA) for ansatte i fellesområde m.fl .
Barnevernsreform vedtatt i stortinget - godt grunnlag for videre utvikling og nye debatter
BiAs forslag om å innføre årlig krav om rapportering om barnevernet til kommunestyret fikk fullt gjennomslag! Stortinget ber videre om at barnevernsreformen fullfinansieres. Et annet viktig vedtak var at stortinget ber regjeringen vurdere hvordan barnevernsansatte kan sikres mot vold og trusler.
Barnevernsreform vedtatt i stortinget - godt grunnlag for videre utvikling og nye debatter - les mer
Oppstart i Virke-forhandlingene
13.06.2017. Klokken 10.30 i dag startet forhandlingene i Virke, HUK-området der sektorene helse, utdanning og kultur inngår. - Før vi går i gang, ønsker vi å understreke at vi setter pris på at vi går inn i forhandlingene med et ryddig protokollutkast fra Virke sin side. Dette opplever vi som positivt, sa Unios forhandlingsleder, Kari Tangen, i sin innledning.
Venstre skroter likestillingsloven
I dag sørger et knapt flertall i Stortinget for at likestillingsloven blir historie. Men likestillingsminister Solveig Horne får ifølge NRK ikke igjennom de store grepene som Unio var sterkt imot – nemlig å fjerne redegjørelsesplikten og at loven ikke skulle gjelde personlige forhold. – Et stort arbeid er nedlagt og det som står igjen er at vi ikke lenger har en likestillingslov, sier Ragnhild Lied.
Unios forslag vant fram i ny klimalov
29.05.2017. «Stortinget ber regjeringen opprette et teknisk beregningsutvalg på klimafeltet. Arbeidet i det tekniske beregningsutvalget skal ledes av Miljødirektoratet.» Med dette forslaget har flertallet i Energi- og miljøkomiteen på Stortinget fulgt opp Unios forslag om å etablere teknisk beregningsutvalg på klimafeltet. – Det er gledelig at Unios arbeid med dette spørsmålet gir resultater. Vi tror dette er et riktig og viktig grep for å få til bærekraftige budsjetter framover, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Samarbeid mot svart økonomi: Stolt av å være med på spleiselaget?
Norge har i år blitt kåret til verdens lykkeligste land og ligger også høyt på statistikken over høy levestandard og gode levekår. Kan noe av forklaringen være vårt velutviklede velferdssystem, når vi til tross for høye levekostnader er så lykkelige her i landet. Og gjør vi nok for å ta vare på velferden? spør Unio-leder Ragnhild Lied og resten av partene i Samarbeid mot svart økonomi (SMSØ) i en felles kronikk som har blitt publisert i en rekke medier de siste dagene.
Samarbeid mot svart økonomi: Stolt av å være med på spleiselaget? - les mer
Samarbeidet mot svart økonomi: Stolt av å være med på spleiselaget!
Samarbeidet mot svart økonomi (SMSØ) starter 15. mai en kampanje på sosiale medier, i tradisjonelle media og i medlemsorganisasjonene som har som mål å endre sosial aksept for svart arbeid gjennom å vise at flertallet handler hvitt.
Samarbeidet mot svart økonomi: Stolt av å være med på spleiselaget! - les mer
Løsning i staten
29.04.2017. Unio kom i dag fram til en forhandlingsløsning i statlig sektor i årets mellomoppgjør. – Dette er et resultat som forventet og i tråd med våre krav, sier Petter Aaslestad, forhandlingsleder i Unio stat.
Kommuneoppgjøret: Unio kommune krever reallønnsvekst
27.04.2017. I dag startet forhandlingene mellom KS og partene i kommunesektoren. – Vi krever reallønnsvekst, sier forhandlingsleder for Unio kommune, Steffen Handal.
Kommuneoppgjøret: Unio kommune krever reallønnsvekst - les mer
Verdifulle deler av samfunnsmaskineriet kan gå tapt
20.04.2017. «SSB-ledelsens hastverk med å omorganisere kan svekke modellene for offentlige budsjetter, politikk og lønnsdannelse for alltid», skriver Unios sjeføkonom Erik Orskaug, Roger Bjørnstad, sjeføkonom i LO, Helle Stensbak, sjeføkonom i YS og Grethe Lunde, samfunnsøkonom i Akademikerne i et innlegg i Aftenposten i dag. «Vi frykter at verdifulle deler av samfunnsmaskineriet kan gå tapt i denne omorganiseringen», skriver de blant annet.
Verdifulle deler av samfunnsmaskineriet kan gå tapt - les mer
Innledende forhandlinger i mål
04.04.2017. Unio og Spekter brukte ikke lang tid på å komme gjennom de innledende forhandlingene i dag.
Du må like å arbeide med mennesker!
Vi møter HMS-rådgiver Kirsti Paulsen og sosionom Ingrid Waldeland i resepsjonen på Akershus universitetssykehus i Lørenskog. Kirsti Paulsen jobber i HR, mens Ingrid Waldeland jobber i Sosionomtjenesten.
Perspektivmeldingen 2017 ble lagt frem i dag
Perspektivmeldingen 2017 (Meld. St. 29 (2016–2017) drøfter viktige utfordringer for norsk økonomi, for offentlige finanser og for videreføring av de norske velferdsordningene i et langsiktig perspektiv.
Alle grupper hadde reallønnsnedgang i 2016
31.03.2017. I dag klokken 12.00 presenterte Teknisk beregningsutvalg (TBU) endelig hovedrapport. Rapporten er en oppdatering av den foreløpige rapporten fra 20. februar. Rapporten viser at alle grupper hadde reallønnsnedgang i fjor.
Vil ha med flere engasjerte studentmedlemmer
Studentlederen i Akademikerforbundet vil gjerne ha kontakt med studenter over det ganske land som kan tenke seg å bidra i forhold til å danne et aktivt studentutvalg. – Det har ikke eksistert et slikt utvalg tidligere, derfor er det et mål å få opprettet dette i løpet av 2017, forteller Solveig Flatebø til Signaler. Hun har innehatt vervet som studentleder i syv måneder, og oppfordrer studenter til å ta direkte kontakt. Solveig er en aktiv dame som selv er masterstudent i psykologi ved Universitetet i Tromsø, og i tillegg jobber hun også som studentvakt på Universitetsbiblioteket om kvelden. Solveig er også født og oppvokst i Tromsø.
Kjenner du en kollega eller ansatt som burde vært medlem i Akademikerforbundet?
Vi tilbyr fine vervepremier til deg som verver.
Vervebrosjyren ligger på hjemmesiden.
Send en e-post til Sekretariatet om du vil ha noen sendt hjem til deg eller til din arbeidsplass.
Inntektsnedgang for alderspensjonistene tredje året på rad
20.03.2017. Det blir bråk i trygdeoppgjøret til våren. Pensjonistene vil tape igjen, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug til Dagbladet.
Inntektsnedgang for alderspensjonistene tredje året på rad - les mer
Økonomiske vilkår ved starten av mellomoppgjøret 2017
Konjunkturnedgangen for oljerelatert virksomhet har hatt sterk påvirkning på lønnsoppgjørene de siste årene.
SSBs statistikk viser at gjennomsnittlig månedslønn for alle ansatte økte fra 42 600 kroner i september 2015 til 43 300 kroner i september 2016. Dette tilsvarte en økning på 1,6 prosent – den laveste lønnsveksten Statistisk sentralbyrå har målt på 2000-tallet. Et eget beregningsutvalg – det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) gir grundigere analyser av lønnsveksten og legger til rette for at partene i arbeidslivet sammen med myndighetene har et best mulig utgangspunkt for en felles forståelse av situasjonen i norsk økonomi. En foreløpig utgave framlegges i slutten av februar og en endelig utgave i slutten av mars før partene sentralt starter lønnsforhandlingene. Det er grunn til å forvente at konklusjonene fra SSB vil bli stadfestet.
Økonomiske vilkår ved starten av mellomoppgjøret 2017 - les mer
- Er lys i tunnelen
- Det er langt fra helsvart i norsk økonomi. De fleste næringene som ikke direkte er truffet av oljebremsen, eller de delene av landet som ikke er bundet opp til olja på samme måte som Sør- og Vestlandet, har en positiv utvikling med lavere ledighet. Oljenæringen har satt oss tilbake, men nå er det tid for å gå framover, sa Unio-leder Ragnhild Lied da hun åpnet Unios inntektspolitiske konferanse i dag.
Kommunereformen et faktum
Stortinget holdt i dag en pressekonferanse som bekreftet gårsdagens lekkasjer til media om at det blir flertall for gjennomføring av kommunereformen. Dette fører til at landets 428 kommuner blir redusert til 358. 153 av disse har fattet positivt vedtak om sammenslåing, kun 94 av disse har en «partner» og går sammen til 39 nye kommuner. I dette møter Sanner (H) en stor utfordring som har vært en føljetong for hele saken de to siste årene – bruk av tvang for de som ikke vil slå seg sammen og i effekt stikker kjepper i hjulene for naturlige konstellasjoner.
Eget varslingshus – en idé for Norge?
I Nederland har varslerne fått et eget fysisk hus. Hit kan de ringe, sende epost eller møte opp personlig for å få råd, veiledning, faglig hjelp og ikke minst hjelp til å etterforske egne sak. Dette kan være et godt tiltak også for Norge, sier Henrik Dahle. Han er fagsjef i Unio, og medlem av regjeringens Varslingsutvalg.
Oddbjørn Lunde er med i gruppen fra Akademikerforbundet.
Samling av Akademikerforbundets seniorer
En gruppe av forbundets seniorer i Region Øst var nylig samlet på Haugerud i Oslo.
Ber om trepartssamarbeid om delingsøkonomien
06.02.2017. En samlet norsk arbeidstakerside mener flertallet i delingsøkonomiutvalget tar for lett på sentrale utfordringer som følger av delingsøkonomien.
BiA-Vervekampanje våren 2017
Er du barnevernspedagog og kjenner andre barnevernspedagoger som ikke er medlem i BiA?
Her er en god mulighet til å verve en barnevernspedagog til vårt fellesskap!
Vervepremie: Vi trekker ut en heldig vinner som får deltakeravgiften på Norsk Barnevernkongress 20.-22. september 2017 dekket.
Kontantfrie butikker er en god idé mot svart økonomi
08.01.2017. - I kampen mot svart økonomi må det tas i bruk ulike virkemidler. Å innføre kontantfrie butikker er ett virkemiddel, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Kontantfrie butikker er en god idé mot svart økonomi - les mer
Er det forsvarlig å varsle med dagens innretninger? Har fagforeningene forsømt sitt oppdrag?
Det er mye som tyder på at antallet varslingssaker brer om seg. Vi leser stadig om saker i dagspressen og Akademikerforbundets rådgivere har fått flere saker på bordet det siste året.
Perly Paulsen sparte 12 000 kr i året på å flytte 3 forsikringer!
- det er nok ikke «normalen» å spare så mye som Perly gjorde på sine forsikringer. Men har du sjekket hvor mye du kan spare?
Perly Paulsen sparte 12 000 kr i året på å flytte 3 forsikringer! - les mer
- Bra at regjeringen retter opp i urettferdige pensjonsregler
23.11.2016. Regjeringen endrer nå urettferdige pensjonsregler for dem som gradvis blir mer uføre. - At dette har ført til 800 millioner i økte utgifter viser at dette er en stor sak som har betydd mye penger for mange, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Unio har sammen med andre arbeidstakerorganisasjoner klaget på reglene, og Lied mener det er bra at regjeringen nå retter opp feilene.
- Bra at regjeringen retter opp i urettferdige pensjonsregler - les mer
Tor Arne Gangsø blir arbeidslivsdirektør i KS
21.11.2016. Ullensaker-rådmann Tor Arne Gangsø (55) blir ny arbeidslivsdirektør i Kommunens Sentralforbund (KS).
Kurs 2017
Mange kurs og konferanser for 2017 ligger nå på hjemmesiden.
Valg av politisk ledelse for perioden 2017-2019
I dag ble det avholdt valg på Akademikerforbundets landsmøte på Sundvolden.
Alfred Sørbø fikk fornyet tillit og går inn i sin syvende periode som forbundsleder.
Unio med i varslingsutvalg
11.11.2016. Unios fagsjef Henrik Dahle er medlem i det nye varslingsutvalget som regjeringen utnevner i dag. Utvalget skal gjennomgå lovverk og praksis, og eventuelt foreslå lovendringer eller andre tiltak som kan styrke varslervernet.
Mekling i KS Bedrift
31.10.2016. Onsdag 2. november klokken 10.00 starter meklingen mellom KS Bedrift og Unio, LO Kommune, YS Kommune og Akademikerne. Dersom partene ikke finner en løsning innen meklingsfristen torsdag 3. november klokken 24.00, kan det bli streik i bedrifter med medlemskap i KS Bedrift.
Folket vil ha likelønn, men får dei det?
17.10.2016. I dag, 17. oktober, markerer Unio likelønnsdagen Equal Pay Day. Frå i dag og ut året jobbar mange av Unios medlemmer i teorien gratis. Både politikarar og befolkninga meiner dette er urettferdig. Likevel skjer det . Kvifor? spør Unio-leiar Ragnhild Lied i ein kronikk i Dagbladet.
Statsbudsjettet 2017
Integrering i kommunene av mindreårige flyktninger på Asylmottak kan bli svekket, sier forbundsleder. Han støtter Unios krav om full statlig finansiering for å sikre at barn raskt blir flyttet fra Asylmottak til kommunens barnevern. Les mer på unio.no
NAV rammes av avbyråkratiseringsreformen og effektiviseringsreformen i det framlagte statsbudsjettet for 2017.
Ikke et kompetanseløft i barnevernet.
EMA-nettverket
Line Rud Vollebækk er medlem av BiAs ekspertutvalg og representerer BiA i det såkalte EMA-nettverket. Nettverket har jevnlige møter med fokus på situasjonen for enslige mindreårige asylsøkere i Norge, blant annet for å fange opp bekymringsfulle forhold og strukturelle utfordringer. Dette er for å styrke organisasjonenes politiske påvirkningsarbeid knyttet til barnerettigheter og et best mulig tilbud til enslige mindreårige asylsøkere.
- Varslere må få bedre vern
30.09.2016. - Unio vil sikre at de som varsler ikke blir utsatt for sanksjoner, sier Unios nestleder Kjetil Rekdal til Dagsavisen i dag, der Unio melder at vi ønsker at regjeringen skal få på plass et varslerombud.
Meklingstidspunkt i Virke fastsatt
9. september brøt Unio-forbundene forhandlingene med Virke for medlemmene innen helse-, utdanning- og kultursektoren. Meklingstidspunktet er satt til 17. og 18. november.
1. juli 2015 ble arbeidsmiljøloven blant annet endret for å gjøre det enklere å ansette midlertidig
Særlig betydningsfull er endringen der man etter den nye ”generalparagrafen” åpner for midlertidig ansettelse i inntil ett år uten begrunnelse.
Enighet i Spekter område 9
17.09.2016. Unio og Spekter kom i natt til enighet etter å ha meklet på overtid hos Riksmekleren. Dermed blir det ingen streik i Vinmonopolet eller barnehagene. — Vi har fått gjennomslag for våre viktigste krav som var fortsatt forhandlingsrett i pensjonsspørsmål. Derfor er vi godt fornøyd med resultatet av meklingen, sier Eli Gunhild By, forhandlingsleder i Unio Spekter.
Bibliotekarforbundet til Unio
12.09.2016. Bibliotekarforbundet ønsker å bli medlem i Unio. – Vi ønsker en tydeligere profil som et profesjonsforbund, og føler oss hjemme i Unio sammen med andre høyskolegrupper, sier forbundsleder Margunn Haugland.
Akademikerforbundets regionale forhandlerkorps er godt rustet for høstens lokale fohandlinger
Det er rift om plassene på Akademikerforbundets kurs innen tariff og forhandlinger. Sekretariatet har sett seg nødt til å sette opp en ekstra runde for den forestående workshopen knyttet til forhandlinger i statlig sektor. Eystein Madland Hagesæther, rådgiver i sekretariatet, er veldig fornøyd med dette og sier at vi nå er godt rustet for høstens lokale forhandlinger.
Enighet i justeringsforhandlingene i Oslo
-Årets oppgjør har en innretning som treffer de med høyere formalkompetanse godt, noe som kompenserer for lavlønnsprofilen som lå i det generelle tillegget.
Det kan se ut som at kommunen prioriterer høyere utdannelse, samt stillinger som treffer de som jobber med og nær kommunens vanskeligstilte, sier forbundsleder Alfred Sørbø
Mekling for Unio-forbundene i Spekter (område 9)
06.09.2016. 1. juni ble det brudd i forhandlingene i område 9 mellom Unio og Spekter. Meklingen starter tirsdag 13. september, med meklingsfrist midnatt fredag 16. september.
Pause i Virke-forhandlingene
26.08.2016. Partene har blitt enige om å ta en pause i forhandlingene i HUK-området.
Statlig struktur i endring
Protokollen fra de sentrale forhandlingene i vår har en større protokolltilførsel: Partene er enige om at det er behov for et modernisert og forenklet lønns- og forhandlingssystem i staten (…..) Lokalt handlingsrom er et viktig element i det nye systemet.
Billig trygghet for studenter
Selv en «fattig» student har verdier som trenger forsikringsdekning. Derfor har vi fremforhandlet en egen innboforsikring for studentmedlemmer med dekning på 1 million, for kun kr 587 per år. Da har du dekket alt av innbo og løsøre både ved brann og tyveri.
Forsikringen dekker i tillegg til innbo også tyveri av låst sykkel, inntil kr 15 000.
Lokale lønnsforhandlinger i stat og kommune - frem ditt lønnskrav i høst!
Lokale forhandlinger skal gjennomføres i stat og kommune* i høst, noe som er viktig for din lønnsutvikling. Lokale tillitsvalgte og oppnevnte forhandlere i Akademikerforbundet vil forhandle med arbeidsgiverne - og det er mye penger som skal fordeles.
I kommuner og fylkeskommuner får mange av våre medlemmer all årlig lønnsvekst basert på lokale forhandlinger i henhold til forhandlingsbestemmelsene i kap. 3 og 5 i hovedtariffavtalen. Medlemmer som er innplassert i hovedtariffavtalens kap. 4 har fått ny lønn fastsatt gjennom sentrale forhandlinger.
I staten er det avsatt 1,5 % av lønnsmassen på forhandlingsstedet til lokale forhandlinger.
Lokale lønnsforhandlinger i stat og kommune - frem ditt lønnskrav i høst! - les mer
Regjeringen roter det til for seg selv
01.07.2016. - Gjennom gode prosesser klarte partene i arbeidslivet å enes om et forslag til ny Lov om statens ansatte – den tidligere Tjenestemannsloven. Nå har departementet dessverre endret det som det partssammensatte utvalget hadde blitt enig om. Resultatet blir støy og uenigheter som vi godt kunne vært foruten. Unio ønsker nå en dialog med statsråd Jan Tore Sanner for å lande en lov som partene kan enes om og som vil stå seg over tid, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Varsel om plassoppsigelse i Spekter område 9
28.06.2016. 1. juni var det brudd i forhandlingene i område 9 mellom Unio og Spekter. I dag sendte Unio varsel om plassoppsigelse.
Årets ildsjel 2015: Thanh Nguyen
Thanh Nguyen ble tildelt prisen årets ildsjel 2015 på Politisk råd 10. juni. Vi gratulerer!
Stor oppslutning om våre kurs
Vårt kurs/workshop knyttet til tariff i statlig sektor 30.-31. august ble på kort til fulltegnet. Vi har derfor satt opp et nytt tilbud, en komprimert versjon, for de som ikke fikk plass.
Nytt kurs blir 8. september i Oslo kl. 09.30-15.00.
Partene i kommunesektoren kom fram til en forhandlingsløsning i hovedoppgjøret natt til 30. april
Akademikerforbundet er fornøyd med resultatet av forhandlingene i kommunesektoren. Rammen for oppgjøret var 2,4 %, samme nivå som frontfaget. Samtidig har vi også oppnådd enighet om en fordeling for mellomoppgjøret 2017 som får en ramme på 2,2 %. -At vi nå har brutt en lang trend oppgjør med lavtlønnsprofil er historisk, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Medlemmene sa ja
21.06.2016. Unio har gjennomført uravstemning for medlemmene i det statlige tariffområdet. Hele 94,5 prosent av dem som avla stemme, stemte ja til meklingsforslaget.
Fedre tar mindre permisjon etter at regjeringen reduserte fedrekvoten
15.06.2016. Etter flere år med vekst i antall pappapermdager går nå antall dager ned igjen. – En ikke overraskende konsekvens av regjeringens kutt i pappapermen, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Fedre tar mindre permisjon etter at regjeringen reduserte fedrekvoten - les mer
Uravstemning i staten starter i dag
08.06.2016. Klokken 1200 i dag starter uravstemningen i det statlige tariffområdet. Den avsluttes 17. juni klokken 1600. Stemme gjør du elektronisk her.
Nå kan du kjøpe behandlingsforsikring – uten helseerklæring!
Høsten 2013 lanserte Akademikerforbundet behandlingsforsikring som et frivillig kollektivt forsikringstilbud. Tilbudet ble en suksess og mange hundre forsikringer ble bestilt i «åpningsvinduet», hvor man slapp å levere egenerklæring om helse for å bli med på forsikringen.
Nå kan du kjøpe behandlingsforsikring – uten helseerklæring! - les mer
Ikke enighet i Spekter
01.06.2016. Det ble ingen enighet i dagens fase 3-forhandlinger i område 9 mellom Unio og Spekter.
Løsning i statsoppgjøret: Viktige gjennomslag for Unio
26.05.2016. - Unio har fått gjennomslag for viktige krav i meklingen med Staten. Vi har beholdt vår forhandlingsrett på pensjon, og fått på plass en bedre lønnsprofil for våre medlemsgrupper, sier forhandlingsleder i Unio Stat, Petter Aaslestad.
Løsning i statsoppgjøret: Viktige gjennomslag for Unio - les mer
Mulig streik i Staten
20.05.2016. Meklingen i det statlige tariffoppgjøret pågår. Hvis det ikke blir enighet innen fristen klokken 24.00 natt til torsdag 26. mai, kan store statlige grupper være i streik fra torsdag morgen.
Hva skjer under mekling?
Unio er nå i mekling i statsoppgjøret. Her gjør vi greie for hva som skjer i meklingen, og hvorfor vi ikke kan videreformidle det som skjer i underveis i meklingen.
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA)
Hovedstyret i Akademikerforbundet har oppnevnt et styre for fag- og interessegruppen BiA. AU består av leder Anne Grønsund og nestlederne Gudrun Lidal og Åshild S. Johnsen.
Statens nei omfatter alle
Verken lærere i KS eller sykepleiere med lovfestet rett til pensjon er upåvirket av det som nå skjer i staten. I denne artikkelen forklarer Unios sjeføkonom Erik Orskaug hvorfor også kommunesektoren og alle andre området i offentlig sektor også rammet av Statens nei til å forhandle offentlig tjenestepensjon i 2017.
Kom nærmere opplevelsen med 60 øre/l drivstoffrabatt i mai
Stor konkurranse!
Vinn-vinn-situasjon for deg med Esso MasterCard – ekstra god rabatt i mai og vinnersjanse i juni!
Kom nærmere opplevelsen med 60 øre/l drivstoffrabatt i mai - les mer
Unio bryter i statsoppgjøret: - Uakseptabelt tilbud fra staten
01.05.2016. Unio valgte å bryte forhandlingene med staten klokken 03.00 i natt. - Tilbudet fra staten var uakseptabelt når det gjaldt manglende forhandlingsrett på pensjon. I tillegg var den økonomiske profilen og forslag til nytt lønnssystem for dårlig, sier forhandlingsleder i Unio Stat, Petter Aaslestad.
Unio bryter i statsoppgjøret: - Uakseptabelt tilbud fra staten - les mer
Kommer ikke utenom pensjon i oppgjøret i staten
30.04.2016. Dersom regjeringen ikke gir arbeidstakerorganisasjonene mulighet til å forhandle om pensjon, kan årets tariffoppgjør i staten ende i streik. - Det ser ikke ut til at regjeringen skjønner alvoret i situasjonen, sier forhandlingsleder for Unio Stat, Petter Aaslestad i forbindelse med overlevering av krav nummer fire.
Forhandlingene i Oslo: Krav 3 levert
28.04.2016. Unio Oslo kommune leverte i dag det tredje kravet i årets lønnsforhandlinger. Frist for å bli enig med Oslo kommune er midnatt førstkommende lørdag.
To fylker blir til ett i Trøndelag
Fylkestingene i Nord- og Sør-Trøndelag var i dag samlet på Stiklestad for å stemme over sammenslåing av de to fylkene. Det ble i ettermiddag klart at det gikk Sanners vei i avstemningen og at vi får et samlet Trøndelag – Norges nest største fylke.
Nytt krav levert i Oslo
20.04.2016. Unio Oslo kommune forsterker kravet om at kompetanse og utdanning må gi større lønnsmessig uttelling. Det andre kravet i årets lønnsforhandlinger i Oslo kommune ble levert i dag.
Gledelige endringer i likestillingsmeldingen
Stortinget satte regjeringen grundig på plass da den behandlet likestillingsmeldingen. Hele 14 forslag fikk flertall. - Det mest gledelige er at regjeringen nå må komme med en tidsplan for likelønn, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Profilen blir viktig i hovedoppgjøret i KS
Unio kommune overleverte i dag det første kravet i årets lønnsoppgjør i KS-området.
Akademikerforbundet støtter Unios krav om at oppgjøret innen offentlig sektor må skje innen en ansvarlig ramme. I dette oppgjøret blir profilen et svært viktig tema.
Unios krav om eget lønnskapittel for å sikre bedre uttelling for ansatte med høyere utdanning er et viktig og nødvendig grep for å sikre rekruttering av ansatte med høyere utdanning til kommuner og fylkeskommuner, sier forbundsleder Alfred Sørbø, som konstaterer at Sosial- og arbeidsdepartmentet ennå ikke har gitt melding til partene angående eventuelle pensjonsforhandlinger. Det er gode forutsetninger for å fremforhandle et resultat uten å gå veien om riksmeklingsmannen.
Innboforsikringen som passer for alle
Akademikerforbundets innboforsikring bør passe for de fleste medlemmer. Det ser vi også klart og tydelig, med tanke på hvor mange medlemmer som benytter seg av tilbudet. Antallet medlemmer med Akademikerforbundets innboforsikring øker fra måned til måned. Du kan velge mellom fem alternative forsikringssummer på vår innboforsikring, fra kr 500 000 til hele 3 millioner for de største husholdningene. Størrelsen på dekningen angir det maksimale erstatningsbeløpet.
Enighet i frontfaget
04.04.2016. - Frontfaget har kommet med et anslag for ramma for oppgjøret. Det forholder Unio seg til. Nå blir det profilen på oppgjøret som blir avgjørende, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kort kommentar til oppgjøret i frontfaget.
TBU endrer ikke prisanslaget på 2,5 prosent
01.04.2016. - Vi valgte å opprettholde anslaget for prisveksten i år på 2,5 prosent, sier sjeføkonom Erik Orskaug som er Unios medlem i Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU).
Unio sympatiserer med de Expert-ansatte
31.03.2016. - Jeg tror forbrukerne er opptatt av at ansatte i de butikkene vi handler i har gode og trygge lønns- og arbeidsforhold. En kultur der ansatte må kjempe om kundene, vil ikke skape et godt sted å handle.
Vi skal ikkje knele
10.03.2016. - Vi skal ikke knele i dette lønnsoppgjeret, sa Unio-leiar Ragnhild Lied i si innleiing på Unios inntektspolitiske konferanse i dag.
Likelønn og likestilling
Alle kvinner må kunne forsørge seg selv, er ledetråden for Unios likestillingspolitiske arbeid.
Årets ildsjel 2015
Det er mange engasjerte tillitsvalgte og medlemmer som gjør en god jobb på vegne av Akademikerforbundet. Vi ønsker å synliggjøre disse ildsjelene og hvert år hedre én av dem med en pris.
Nav-ansatte mener Nav-kritikken går utover brukerne
Nav-tillitsvalgte har sett seg lei på politikernes stadige kritikk av arbeidsplassen deres. Urettferdig at de ansatte må ta støyten når systemet svikter, mener de.
Nav-ansatte mener Nav-kritikken går utover brukerne - les mer
Krever pensjonsopptjening fra første dag og fra første krone
23.02.2016. - Det er uholdbart at offentlig ansatte ikke tjener opp pensjonsrettigheter fra første dag og fra første krone for de som har lav deltid, sier Unio-leder Ragnhild Lied. - Når vi nå skal forhandle endringer i offentlig tjenestepensjon må disse kravene endres.
Krever pensjonsopptjening fra første dag og fra første krone - les mer
Unio og Storebrand inngår bankavtale
Hovedorganisasjonen Unio og Storebrand har inngått en avtale som gir medlemmene i Unios forbund tilbud om boliglån til en av markedets beste lånerenter.
Økt ledighet må møtes med mer til kompetanse og forskning, ikke skattelettelser
04.02.2016. Økt innsats for kompetanse og forskning må til for å bekjempe den stigende arbeidsledigheten. – Vi må tilbake til 1993 for å finne høyere arbeidsledighet enn nå. Store skattelettelser er feil medisin, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
Økt ledighet må møtes med mer til kompetanse og forskning, ikke skattelettelser - les mer
Partene arrangerer felles opplæring i Hovedavtalen
03.02.2016. Hovedavtalen er en svært viktig avtale som legger grunnlaget for et godt samarbeid mellom arbeidsgiverne og tillitsvalgte. I september 2016 arrangerer KS og forhandlingssammenslutningene felles opplæring i Hovedavtalen. Målgruppen er de sentrale partsrepresentantene i hver kommune. Det vil si rådmenn, medarbeidere i personalfunksjonen og hovedtillitsvalgte.
Partene arrangerer felles opplæring i Hovedavtalen - les mer
10 grep mot arbeidslivskriminalitet
25.01.2016. I dag lanserte Samarbeid mot svart økonomi (SMSØ) ti strategiske grep for å forebygge svart økonomi. Målgruppen er kommuner og fylkeskommuner.
10 grep mot arbeidslivskriminalitet
21.01.2016. Samarbeid mot svart økonomi – et samarbeid mellom Unio, LO, KS, NHO YS og Skatteetaten - er enige om 10 strategiske grep mot svart arbeid og arbeidslivskriminalitet ved anskaffelser i kommuner og fylkeskommuner
Unio med støtte for streikeretten i Spania
15.01.2016. Neste uke marsjerer spansk fagbevegelse i gatene i Madrid. De sloss for noe så grunnleggende som retten til å streike. Nå risikerer spanske arbeidstakere fengsel eller bøter hvis de deltar i streik.
Vi må snakke sammen – for barnas skyld
04.01.2016. Mange enslige mindreårige asylsøkere har kommet til Norge den siste tida. De trenger en helt spesiell oppfølging. Og vi har gjennom mediene fått kjennskap til flere tragiske hendelser der barn har vært involvert. - Vi blir stadig minnet på hvor viktig det er at de ulike instansene snakker sammen. Unio representerer de fleste av fagmiljøene som møter sårbare barn. Vårt seminar «Møte mellom profesjonalitet og barns rettigheter» er en arena for at profesjonene møtes og kan diskutere utfordringer vi står overfor i møte med disse barna, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio inn i styret i Norgesuniversitetet
Fagsjef Åshild Olaussen i Unio er oppnevnt av Kunnskapsdepartementet som styremedlem i Norgesuniversitetet for de fire neste årene. Hun representerer arbeidstakerorganisasjonene, og overtar etter LO som har hatt vervet i inneværende periode.
Ny forbundsleder i Norsk Radiografforbund
20.11.2015. Bent Ronny Mikalsen er valgt til ny leder i Norsk Radiografforbund.
Møte mellom profesjonalitet og barns rettigheter
28. januar inviterer Unio til konferansen «Møte mellom profesjonalitet og barns rettigheter». Temaet på konferansen er flerfaglighet og samarbeid i møtet med de sårbare barna.
Barnevernet i Akademikerforbundet i møte med Statsråd Horne
Kompetansekrav til ansatte og ledelse bør som minimum nedfelles i en forskrift.
Barnevernet i Akademikerforbundet i møte med Statsråd Horne - les mer
Gratulerer til Hanne Bjurstrøm som nytt likestillingsombud
23.10.2015. Unio-leder Anders Folkestad gratulerer Hanne Bjurstrøm med jobben som nytt likestillingsombud. - Med Hanne Bjurstrøm har vi fått et likestillingsombud med en bred bakgrunn og erfaring, sier Unio-leder Anders Folkestad.
Gratulerer til Hanne Bjurstrøm som nytt likestillingsombud - les mer
Kompetanse like viktig som antall ansatte
- Det nytter ikke å ansette flere folk om de ikke har den rette kompetansen, sa leder Anne Grønsund i Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet da Familie- og kulturkomiteen på Stortinget avholdt høring i dag.
Analyser er ikke nok
-Likestillingsutfordringene skal ikke bare analyseres, de må bekjempes med konkrete tiltak, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Fagbevegelsen - en viktig aktør i oppbygging av demokrati
Fagbevegelsen i Tunisia UGTT (Union Générale Tunisienne du Travail) er en del av Kvartetten som ble tildelt Nobels fredspris.
-Prisen er en påminning om den betydning fagbevegelsen kan ha i arbeidet med å trygge og fremme demokrati, sier forbundsleder Alfred Sørbø som håper Den Norske Nobelkomiteens tildeling kan inspirere alle som ønsker å fremme fred og demokrati i Midtøsten.
Hvileskjær for barnevernet i årets statsbudsjett
Barnevernets største utfordringer er knyttet til kapasitet og kompetanse. Likevel er det ingen større satsninger på styrking eller utvikling av barnevernet i regjeringens forslag til statsbudsjett. Med dette er barnevernsløftet avsluttet flere år før det er oppnådd samsvar mellom oppgaver og ressurser.
Ny personaldirektør i staten
25.09.2015. Gisle Norheim er i statsråd i dag utnemnd til ny personaldirektør i staten. Personaldirektøren er øverste arbeidsgiverrepresentant for ansatte i staten og en sentral representant for arbeidsgiversiden i det statlige tariffområdet.
Gir seg etter 14 år
22.09.2015. Anders Folkestad har informert valgkomiteen i Unio om at han ikke tar gjenvalg som leder. – Etter 14 år som leder av Norges nest største hovedorganisasjon, er det tid for å overlate ansvaret til nye krefter, sier Folkestad i en kort kommentar.
Styrer skuta rett til havs?
Forbundsleder Alfred Sørbø stiller spørsmål ved effekten av arbeids- og sosialministerens tiltak for å fornye, forenkle og forbedre NAV. – Ministeren må presentere bedre strategier for videreutvikling av NAV enn å opprette et ekspertutvalg – dette blir for enkelt, sier Sørbø.
Feriepengene brukt opp? Spar penger – bruk medlemsforsikringene
Mange medlemmer sparer inn hele medlemskontingenten og mer til ved å benytte seg av Akademikerforbundets medlemsforsikringer. Kanskje du også kan gjøre det?
Feriepengene brukt opp? Spar penger – bruk medlemsforsikringene - les mer
Akademikerforbundets Håndbok for tillitsvalgte 2015
Akademikerforbundet har laget ny håndbok for tillitsvalgte. Dette skal være et nyttig verktøy for alle tillitsvalgte i forbundet.
Akademikerforbundets Håndbok for tillitsvalgte 2015 - les mer
Etterlyser strengere krav til ansatte i barnevernet
10.08.2015. Anne Grønsund, leder for barnevernspedagogene som er organisert i Unio-forbundet Akademikerforbundet, etterlyser strengere kompetansekrav for å få jobbe i barnevernet.
Etterlyser strengere krav til ansatte i barnevernet - les mer
Barnevernspedagoger vil danne et nytt forbund under Unio
22.06.2015. Fra i dag av kan barnevernspedagogene bli en del av Unio-fellesskapet. I første omgang skjer dette gjennom Unio-forbundet Akademikerforbundet. – Vi vil bli den organisasjonen som søker å utvikle barnevernspedagogenes kompetanse i tråd med barns behov for støtte og hjelp, sier Anne Grønsund i Barnevernpedagogenes profesjonsnettverk.
Barnevernspedagoger vil danne et nytt forbund under Unio - les mer
Dette er hovedpunktene i den nye arbeidsmiljøloven
Regjeringspartiene er enige med KrF og Venstre om endringer i arbeidsmijøloven. Nå kan man 72 år, det gis generell adgang til midlertidige ansettelser, og mer søndagsjobbing
ETUCs kongress i Paris
25.09.2015. Den trettende kongressen i European Trade Union Confederation (ETUC), går av stabelen i Paris 29. september til 2. oktober. Den økonomiske krisen i Europa, arbeidstakerrettigheter og investering for arbeidsplasser er stikkord for temaene som står på programmet. Akademikerforbundet er representert ved forbundsleder Alfred Sørbø i Unios ETUC-delegasjon.
- Må møte flyktningsituasjonen med et trygt arbeidsliv
14.09.2015. - Et godt og anstendig arbeidsliv er en viktig arena for å møte det antallet av flyktninger som kommer til Europa, og Norge, nå. Trygge jobber bidrar effektivt til å integrere flyktningene i norsk arbeids- og samfunnsliv, sier Unio-leder Anders Folkestad.
- Må møte flyktningsituasjonen med et trygt arbeidsliv - les mer
Bruk barnevernspedagogens kompetanse i skolehelsetjenesten
27.8.15 Anne Grønsund, leder for Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) var i dag med en delegasjon fra Unio i møte med statssekretær Lisbeth Normann i Helse- og omsorgsdepartementet. Målet med møtet var å få en dialog rundt Stortingsmelding nr. 26 om primærhelsetjenesten.
Bruk barnevernspedagogens kompetanse i skolehelsetjenesten - les mer
Gjør deg kjent med vår nye hjemmeside
Vi har ny hjemmeside med responsivt design, slik at den er leservennlig uansett hvilken skjermløsning du bruker.
Sommerens vervekampanje varer ut august
Du kan fremdeles få sommerens vervepremie fra Akademikerforbundet. Denne kommer i tillegg til de ordinære vervepremiene.
1.7.2015: I dag trer endringene i arbeidsmiljøloven i kraft
Unio har i den forbindelse gitt ut et hefte hvor det redegjøres for hovedlinjene i de endringene Stortinget har vedtatt. De viktigste endringene vil være knyttet til midlertidig ansettelse, arbeidstid og aldersgrenser.
1.7.2015: I dag trer endringene i arbeidsmiljøloven i kraft - les mer
Akademikerforbundets sommerkampanje!
Verv et medlem i sommer å motta et piknikpledd, en badeball og et gavekort på 100 kr fra Ark bokhandel. Kampanjen varer i perioden juni-august 2014 .
