Lønnsoppgjøret: Løsning i Oslo
Unio har kommet til enighet med Oslo kommune. Oppgjøret har en økonomisk ramme som er på linje med det som er gitt i kommunesektoren ellers og i staten.
Sverre Dahle var Akademikerforbundets representant inn i forhandlingsutvalget til Unio Oslo.
Enighet i kommuneoppgjøret
- Selv om Akademikerforbundet og Unio ikke fikk innfridd kravene, hadde meklerens skisse en profil og innretning det var mulig å akseptere for Akademikerforbundet, sier forbundsleder Alfred Sørbø som konstaterer at man unngikk streik i dette oppgjøret.
Hjemmeside oppdateres
Hjemmesiden oppdateres, send e-post til post@akademikerforbundet.no om du ikke finner det du leter etter.
Unio Oslo: Her kan det bli streik fra neste uke
Dersom Unio ikke kommer til enighet med Oslo kommune i mekling, er det streik fra og med tirsdag neste uke. Se oversikten nedenfor.
Velg pensjonsleverandøren din selv!
Med egen pensjonskonto får du bedre oversikt, lavere kostnader og større kontroll over egen pensjon. Visste du at du selv kan velge hvem som skal ta hånd om pensjonen din, også den fra arbeidsgiver? Egen pensjonskonto gjelder for alle som jobber i privat sektor.
Sommerkampanje 2022
Selv om Akademikerforbundet er i vekst, har vi fortsatt plass til flere i vårt fellesskap!
Representantforslag om å styrke tegnspråkets stilling og tolketjenesten for døve, døvblinde og hørselshemmede for å sikre likestilt kommunikasjon
7. april la Venstres stortingsgruppe frem et representantforslag der de bl.a. ber regjeringen komme med forslag til en ny organisering av tolketjenesten med styrket innbyggerinvolvering. De foreslår også at Stortinget ber regjeringen utrede innholdet i og innføringen av masterutdanning i tegnspråk samt fremme nødvendig lovforslag for å sikre at arbeidsgiveres utgifter til tolketjenester fullfinansieres av staten, og at retten til å velge tolk legges til den som skal bruke tjenesten. TiA har levert inn et innspill til forslaget som vi gir dere en kort oppsummering av her.
Frilanstolk vant frem med krav om feriepenger fra Nav
Arbeids- og velferdsetaten tar sivilombudets uttalelse til etterretning; tilleggsavtale mellom Nav og frilanstolk var arbeidsavtale.
Frilanstolk vant frem med krav om feriepenger fra Nav - les mer
Hva har du å rutte med i 2022?
De første månedene av 2022 har vært preget av høye priser på strøm, mat og bensin, og på toppen av det hele varsler Norges Bank at renten skal heves fire ganger ila året, og med ytterligere renteøkninger i 2023. Dette vil naturligvis påvirker økonomien til folk flest selv om de aller fleste bransjer også vil oppleve en lønnsvekst i forbindelse med årets lønnsoppgjør.
Brudd i Oslo kommune
Det utviklet seg til stor avstand mellom partene og Oslo kommune. Det blir mekling mellom alle forhandlingssammenslutningene og Oslo kommune. - I håp om å komme i mål i årets oppgjør kan mekling være løsningen sier Sverre Dahle som er Akademikerforbundets representant i Unios forhandlingsutvalg i Oslo kommene. Det foreliggende tilbudet er lite tilpasset Akademikerforbundets medlemmer.
Vanlige spørsmål og svar - de sentrale forhandlingene i staten
Vanlige spørsmål og svar - de sentrale forhandlingene i staten - les mer
Kjære Barnevernspedagoger i Akademikerforbundet:
Aldri har barnevernspedagogenes innsats og kompetansebidrag vært viktigere! Pandemi og barnevernsreform er eksempler på noe som krever mye av dyktige fagfolk og organisasjonene vi er en del av. Nå har vi også en krig i Europa som krever en ekstra innsats fra hele samfunnet. Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet er en del av et fellesskap som trenger vårt bidrag. I dette nyhetsbrevet kan du lese mer om oss.
God påske!
Status foran hovedoppgjøret 2022
Frontfaget anslår årslønnsveksten i 2022 for industrien samlet i NHO-området til 3,7 prosent. Foran oppgjøret mener Akademikerforbundet og Unio at det må være en høyere ramme for offentlig sektor.
Enighet med Spekter i innledende forhandlinger
Unio kom tirsdag kveld i mål med de første forhandlingene i Spekter.
NYHET! Nå finner du alle bankfordelene dine i Nordea
Vurderer du å bytte bank? Nå får du medlemspris på boliglån i Nordea
Ved årsskiftet 22/23 slår Nordea Direct og Nordea seg sammen og fortsetter som Nordea. Allerede i dag kan du som ennå ikke har tatt i bruk bankfordelene dine gå inn på nordea.no og se hva du kan spare ved å flytte lånet, og ikke minst få full oversikt over alle dine bankfordeler.
NYHET! Nå finner du alle bankfordelene dine i Nordea - les mer
TiA på Stortinget
Fredag 11. mars var TiA i møte på Stortinget med Venstres stortingsgruppe og Venstres tegnspråkutvalg for å komme med innspill under en minihøring om fremtidens tolketjeneste.
Høgare ramme til offentleg sektor
Under Unio sin inntektspolitiske konferanse starta Unio-leiar Ragnhild Lied med å vise til det dystre bakteppe med det brutale, russiske angrepet på Ukraina og oppfordra til solidaritet med det ukrainske folk. – Vi står fullt og heilt bak vår internasjonale fagorganisasjon si fordømming av den russiske invasjonen. Vi håper at diplomati og forhandlingar kan få ein rask slutt på krigshandlingane, sa Lied.
Akademikerforbundet fordømmer angrepet på Ukraina
- Akademikerforbundet slutter seg til Unio og internasjonal fagbevegelse som fordømmer invasjonen av Ukraina, sier forbundsleder Alfred Sørbø. Det haster med å finne en løsning!
TBU: Bekrefter behovet for høyere ramme i offentlig sektor
For andre år på rad kommer offentlig sektor dårlig ut. Særlig gjelder dette stat og kommune. Lønnsveksten i privat sektor ble også i fjor langt høyere enn i offentlig sektor. Tallene fra teknisk beregningsutvalg (TBU) som kom i dag bekrefter behovet for en høyere ramme for offentlig sektor, mener Unio. - Akademikerforbundet mener vi nå har fått den endelige bekreftelsen på behovet for en høyere ramme for offentlig sektor i årets oppgjør, sier forbundsleder Alfred Sørbø som slutter seg til innholdet i Unios regjørelse.
TBU: Bekrefter behovet for høyere ramme i offentlig sektor - les mer
3 av 4 frilanstolker har sluttet eller vurderer å slutte - Ganske skremmende, mener Tolkene i Akademikerforbundet.
Tre av fire tolker som tar frilansoppdrag for Nav tolketjenesten, som dekker oppdrag for døve, døvblinde og hørselshemmede, vurderer å slutte eller har sluttet. Det viser en spørreundersøkelse gjennomført av Tolkene i Akademikerforbundet (TiA).
Statsansatte med lang utdanning taper i lønnsutviklingen
Ansatte i staten med mastergrad eller hovedfag har hatt den dårligste lønnsutviklingen. Det viser nye tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB).
Statsansatte med lang utdanning taper i lønnsutviklingen - les mer
Ny medlemsfordel – pensjon gjennom Unio!
I løpet av 2021 fikk 1,5 millioner nordmenn som jobber i det private egen pensjonskonto. Er du en av dem? Egen pensjonskonto samler pensjon fra nåværende arbeidsgiver (innskuddspensjon) og fra tidligere arbeidsgivere (pensjonskapitalbevis). Alt på ett sted – i én konto!
Høringsinnspill til Byrådssak om barnevernet i Oslo
Akademikerforbundet er en fagforening som er organisert i Unio. Vi organiserer barnevernspedagoger, sosionomer og andre yrkesgrupper som jobber i ulike deler av barnevernet i Oslo, både som ledere og medarbeidere, i bydelenes barnevernstjenester, i ulike deler av Barne- og familieetaten og i andre instanser og tjenester rettet mot utsatte barn og unge.
Høringsinnspill til Byrådssak om barnevernet i Oslo - les mer
BiA med debattinnlegg i Khrono 1.2.2022
- Ny master for barnevernspedagoger gir mulighet til å videreforedle kunnskapen som bachelorutdanningen gir. Endelig er den her!
Unio kommune: Enighet om ny hovedavtale
Arbeidstakerorganisasjonene og KS er nå enige om en ny hovedavtale. Den nye avtalen er en toårig avtale som vil gjelde fram til utgangen av 2023.
Nytt år, nye muligheter. Bytt bank, spar penger.
Lave renter.
Et nytt år starter ofte med en eller flere nyttårsforsetter for mange av oss, og dette kan oppleves som litt stressende når det blir lagt på toppen av to-do lista! Vår medlemsbank, Nordea Direct, prøver derfor å lette trykket på de store tingene i livet som kan være med å hjelpe deg i hverdagen.
Til studentene i Akademikerforbundet
Vi er endelig kommet til 2022, og det nye året byr på mange spennende muligheter for deg som studentmedlem i Akademikerforbundet!
Enighet i forhandlingene om hovedavtale i Virke
Forbundene i Unio og Virke ble 11. januar 2022 enige om en revidering av hovedavtalen i Virke.
Vet du hva du kan forvente å få i pensjon?
Pensjon oppleves nok for mange både som sammensatt og vanskelig å forstå. Pensjon er imidlertid en viktig del av den enkeltes livsfaseøkonomi og ansvaret for egen pensjon er i langt større grad enn tidligere overført til den enkelte.
Avtale om utvidet kompensasjon i forbindelse med koronapandemien
Unio har inngått en avtale med KS om utvidet kompensasjon for ekstraarbeid under koronaen. Avtalen åpner for mer overtidsarbeid.
Avtale om utvidet kompensasjon i forbindelse med koronapandemien - les mer
Valg 2022
16.-17. november 2022 er det landsmøte og der velges politisk ledelse, hovedstyret, for den neste treårsperioden som er 2023-2025.
Utsetter forhandlingene om ny hovedavtale i KS
Unio kommune, KS og de andre forhandlingssammenslutningene er enige om at den avtalte forhandlingsprosessen for ny hovedavtale utsettes i minst 4 uker.
Unio-kongressens vedtak om modellen for lønnsdannelse
Unio-kongressen vedtok i dag hva som skal være Unios politiske mål og standpunkter om den norske modellen for lønnsdannelse.
Unio-kongressens vedtak om modellen for lønnsdannelse - les mer
Kongress 2021 strømmes på nett her. Velkommen!
For første gong i Unio si 20-årige historie skal vi arrangere kongress.
Digitalt nettverksfellesskap til felles nytte
Helge Haga er Akademikerforbundets tillitsvalgte hos Statsforvalteren i Rogaland. Vi finner han på Helse- og sosialavdelingen hos Statsforvalteren. Der har han 13 medlemmer med seg.
Hvorfor være medlem?
Det enkle er ofte det beste:
Tenk over hva du selv setter pris på ved medlemskapet. Her er en liste over hva vi ofte hører:
Fullt gjennomslag for å fjerne den generelle adgangen til midlertidig ansettelser
Regjeringen har i dag fremmet for Stortinget at den vil fjerne den generelle adgangen til midlertidig ansettelser. – For hovedorganisasjonene på arbeidstakersiden, som stod samlet utenfor Stortinget i 2015 i det som er moderne arbeidslivshistories største politiske generalstreik, er dette en gledes dag, sier Henrik Dahle, fagsjef og advokat i Unio.
Fullt gjennomslag for å fjerne den generelle adgangen til midlertidig ansettelser - les mer
Den nye normalen?
Samfunnet har siden i sommer gått i retning av en normalisering igjen etter pandemien. Men hva blir den nye normalen? Har hjemmekontor kommet for å bli? I denne artikkelen ønsker vi å se nærmere på de mange problemstillinger vi kan møte i en slik utvikling, og som vil være politiske temaer for Akademikerforbundet fram mot forbundets Landsmøte neste år.
Forhandlinger om ny hovedavtale startet i dag
Arbeidstakerorganisasjonene har levert sine første krav til KS. Unio kommune krever bedre rammevilkår for tillitsvalgtarbeidet og tiltak som bidrar til et mer forpliktende partssamarbeid for klima og bærekraft.
Frykter en betydelig reallønnsnedgang
Med en forventet prisvekst langt over lønnsrammen som ble satt for 2021, frykter Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby at offentlige ansatte igjen kan sitte som tapere. Til Klassekampen sier han at han frykter «en forverring av kjøpekrafta til offentlige ansatte som kanskje er den verste i etterkrigstida».
Tariffundersøkelsen 2021/2022
Vi sender i disse dager ut en tariffspørreundersøkelse til alle våre yrkesaktive medlemmer.
I dag markerer vi at kvinner jobber gratis ut året
I dag, den 15. november, markerer Unio Likelønnsdagen. Fra i dag og ut året jobber kvinner i Norge i prinsippet gratis.
I dag markerer vi at kvinner jobber gratis ut året - les mer
Regjeringen høvler videre
Til tross for at Hurdalsplattformen understreket at regjeringen ville bort fra ABE-reformens vilkårlige «ostehøvel-kutt» og heller erstatte det med direkte og målrettede effektivitetsmål, viderefører den nye regjeringen den samme politikken, som har vært gjennomført siden 2015. Denne underlige årlige øvelsen der statlige virksomheter får sine budsjetter, og deretter får beskjed om å gi fra seg 0,5 % av de samme budsjettene.
Ny hovedavtale i Spekter
Unio og Spekter ble i dag enige om en revidering av Hovedavtalen i Spekter. Endringene vil gjelde fra 1.1.2022 til 31.12.2025.
Fagforeningsfradraget foreslås doblet: Det skal være lønnsomt å være organisert
Det er tiden for budsjettlekkasjer. En av disse er meldingen om at den rødgrønne regjeringen vil doble fagforeningsfradraget over to år.
Fagforeningsfradraget foreslås doblet: Det skal være lønnsomt å være organisert - les mer
Unio Podkast: Lønnsoppgjøret er over – hva nå, Unio?
Lønnsoppgjøret endte i tre streiker og tre lønnsnemnder. Vi oppsummerer og ser fram mot 2022. – Den frustrasjonen som kom til uttrykk i streikene, kommer ikke til å bli noe mindre til neste år. Hvis ikke 2022 blir et oppgjør hvor vi får uttelling, så kommer vi i en svært krevende situasjon. Statsministerens snakk om tillitt kan lett bli latterliggjort, sier Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio Podkast.
Unio Podkast: Lønnsoppgjøret er over – hva nå, Unio? - les mer
Unio varsler sympatiaksjoner til støtte for kulturstreiken
Unio vurderer sympatiaksjoner til støtte for kulturstreiken. – Vi vil i samråd med våre forbund vurdere sympatiaksjoner overfor stat, kommuner og fylkeskommuner som eiere av kulturinstitusjoner, til støtte for LO-forbundenes streik i kultursektoren for en livslang og kjønnsnøytral hybrid-pensjon, sier Unio-leder Ragnhild Lied til NTB.
Unio varsler sympatiaksjoner til støtte for kulturstreiken - les mer
Tolkenes profesjonsetiske retningslinjer ute til høring
Tolkene i Akademikerforbundet (TiA) er glade for å kunne presentere vårt forslag til felles etiske retningslinjer for tolkeprofesjonen – Tolkenes profesjonsetiske retningslinjer (TPR) – som er sendt på høring med frist 6. desember 2021.
Tolkenes profesjonsetiske retningslinjer ute til høring - les mer
Mellomoppgjøret i Virke avsluttet med enighet
Det er oppnådd enighet i mellomoppgjøret mellom Unio-forbundene og Virke i forhandlingene om landsoverenskomsten (LOK) for Helse og sosiale tjenester mv, Barnehager, Utdanning og Virksomheter § 27.
2 ting om statsbudsjettet fra BiA (Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet)
BiA er opptatt av kommunene er rustet for barnevernsreformen. Den avtroppende regjeringens statsbudsjett må justeres og styrkes for at det kommunale barnevernet skal kunne løse sitt viktige samfunnsoppdrag på en best mulig måte.
2 ting om statsbudsjettet fra BiA (Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet) - les mer
Flere studentplasser krever flere studentboliger
– Det er positivt at regjeringen legger til rette for flere studenter ved universiteter og høyskoler i en tid med rekordhøy søkning. Men da er det rart at ikke veksten i studieplasser fører til en tilsvarende satsing på studentboliger, sier Unio-studentenes leder Sigrid Husøy Larsen.
Nytt europeisk rammeverk for framtidas arbeidsmiljø
Europeisk fagbevegelse diskuterte nye HMS-standarder og framtidas arbeidsmiljø på dagens styremøte. Unio-leder Ragnhild Lied ønsker en bedre beskyttelse av de som jobber for og med mennesker.
Nytt europeisk rammeverk for framtidas arbeidsmiljø - les mer
Unios krav til det nye rødgrønne flertallet
Det er all grunn til å ønske det nye rødgrønne flertallet lykke til med å meisle ut en ny politikk for Norge. Det trengs både i arbeidslivspolitikken, utdannings- og forskningspolitikken, helsepolitikken, næringspolitikken og klimapolitikken. Endringene bør skje innenfor det godt etablerte trepartssamarbeidet som har tjent Norge vel.
I dag behandler Rikslønnsnemnda tvisten mellom Oslo kommune og Unio
I dag er det hovedforhandling mellom Oslo kommune og Unio Oslo i Rikslønnsnemnda. Nemnda skal fastsette lønnstilleggene for Unios grupper i Oslo kommune og sluttføre resultatet i årets mellomoppgjør.
I dag behandler Rikslønnsnemnda tvisten mellom Oslo kommune og Unio - les mer
Tillitsvalgtrollen og et arbeidsliv i endring
Mange av våre medlemmer både i offentlig og privat sektor har de siste årene opplevd omfattende omstillinger. Endring av organisasjonsstruktur, virksomhetsoverdragelse og omstilling til hjemmekontor har preget medbestemmelsesmøter. I tillegg drøftes nå større og mer grunnleggende endringer. Er vår oppfatning av arbeidstakerbegrepet og arbeidsgiveransvaret tilfredsstillende med tanke på teknologisk utvikling? Har drivkraften bak debatten om miljø og klimaendring overslag til hvordan vi organiserer arbeidplassen og medbestemmelse?
Arbeidslivet etter pandemien
Etter halvannet år med pandemi, begynner det å komme gode nyheter. Antall sysselsatte i mai i år var på 2 737 000, nesten like mange som før pandemien slo til. Det er fortsatt 4,9 % helt arbeidsledige av den totale arbeidsstyrken, men dette tallet har sunket raskere enn mange har fryktet.
Fylkeskommunen i Norges største fylke
Fra og med 1. januar 2020 ble de to storfylkene Troms og Finnmark slått sammen til ett. Derved ble fylket Norges største, og har en utstrekning på om lag 75 000 km2, som utgjør nesten en fjerdedel av landet.
Forhåndsinnspilt undervisningsmateriell skal ikke skrivetolkes
Arbeids- og sosialdepartementet med positivt svar på TiAs bekymringsmelding om at skrivetolker tekster opptak av undervisning.
Forhåndsinnspilt undervisningsmateriell skal ikke skrivetolkes - les mer
Fadderforum
TiA lanserer fadderforum for tolkestudenter og nyutdannede på tegnspråk og tolking
NAV Årstad - vår dypeste medfølelse
Det er med sjokk vi mottok budskap om den tragiske hendelsen ved NAV Årstad.
Akademikerforbundet sender sin dypeste medfølelse i sorgen til pårørende og kolleger.
Forbundsleder Alfred Sørbø og Unio hovedtillitsvalgt i NAV Catrine Rosanoff Aronsen
Behandlingen i Rikslønnsnemnda mellom Unio kommune og KS er nå ferdig. Kjennelsen kommer tirsdag i neste uke.
– Det var ingen overraskelser fra arbeidsgivers side, og heller ikke fra oss. Vi står like langt fra hverandre som før, sier forhandlingssjef Klemet Aaby-Rønning i Unio. Han er Unio kommunes prosessfullmektig i Rikslønnsnemnda.
Fag- og interessegrupper i Akademikerforbundet
Medlemmer i Akademikerforbundet som har felles faglige interesser, er velkomne til å søke hovedstyret om opprettelse av en fag- og interessegruppe i Akademikerforbundet etter vedtektenes § 14.
Pr. i dag finnes det tre grupper som har etablert seg (antall medlemmer pr. 1.9.2021 i parentes):
- Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA), etablert i 2015 (297)
- Tolkene i Akademikerforbundet (TiA), etablert i 2019 (170)
- Dyrepleierne i Akademikerforbundet (DiA), etablert i 2021 (12)
Tillitsvalgte har gitt innspill til høring om Den norske modellen og fremtidens arbeidsliv
Mandag 6. september var alle tillitsvalgte i Akademikerforbundet invitert til et nasjonalt nettverksmøte i forbindelse med høringsuttalelse om NOU’en Den norske modellen og fremtidens arbeidsliv. Teknologisk utvikling, globalisering, endring i befolkningssammensetning og hensyn til miljø og klimaendringer trekkes fram som sentrale drivkrefter som påvirker arbeidslivet. Et offentlig utvalg bestående av representanter fra partene i arbeidslivet samt et knippe uavhengige eksperter har vurdert hvordan disse faktorene vil påvirke norsk arbeidsliv i fremtiden, og nå foreligger rapporten som blant annet inneholder forslag til endringer i arbeidsmiljøloven.
Tillitsvalgte har gitt innspill til høring om Den norske modellen og fremtidens arbeidsliv - les mer
Påmeldingen er åpnet for Unios verneombudskonferanse 2021
Unio har gleden av å invitere verneombud og hovedverneombud i Unios medlemsforbund til vår 9. årlige verneombudskonferanse, med vekt på arbeidsmiljø, vernetjenesten og verneombudsrollen.
Påmeldingen er åpnet for Unios verneombudskonferanse 2021 - les mer
Unio støtter teaterstreiken
I dag trappet streiken ved operaen, i teatersektoren og orkestrene – også kalt teaterstreiken – opp. Unio støtter de streikendes kamp for en bedre pensjonsordning. – Det er grunnleggende urettferdig at kvinner får mindre pensjon fordi de lever lenger, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Enighet i lønnsoppgjøret i kirken
Mellomoppgjøret i kirken ble avsluttet med enighet ved midnatt mandag. Oppgjøret fikk en total økonomisk ramme på 2,82 %. Dette er på nivå med sammenliknbare tariffområder.
Ny ledelse i Unio-studentene
Sigrid Husøy Larsen ble lørdag valgt til ny leder for Unio-studentene for perioden august 2021 til august 2022. Iril Myrvang Gjørv ble valgt til ny nestleder.
Overveldende tillit til fagorganisasjonene
Tillit er ikke noe man oppnår én gang for alle. Det bygges opp langsomt og kan forsvinne raskt. For tredje året på rad presenterte Arendalsuka en stor undersøkelse som målte i hvilken grad nordmenn flest har tillit til våre politikere og institusjoner, medier og arbeidslivsorganisasjoner.
Derfor bør du være fagforeningsmedlem
Samarbeidet mellom partene og myndighetene, også kalt den norske modellen, har gitt gode resultater for samfunnet, arbeidslivet og den enkelte, var Harald Eias budskap under Arendalsuka. Interessen for å høre hans budskap var enorm, og med et strengt smittestopp-regime, måtte hele to tredjedeler av de frammøtte snu før de kom inn.
Kommunene gjennom pandemien
KS lanserte en rykende fersk utgave av Kommunesektorens arbeidsgivermonitor – der de beskriver status og utvikling for aktuelle arbeidslivstema i norske kommuner og fylkeskommuner. Denne gangen utviklingen i kommunene gjennom pandemien.
Arbeidslivsbarometeret 2021: Tilliten til fagorganisasjonene på tampen av pandemien?
Pandemien går forhåpentligvis mot slutten, men hvordan har den preget arbeidslivet? Årets Arbeidslivsbarometer får fram synet på fagforeninger, ansatte med og uten hjemmekontor og opplevd risiko for smitte på jobb.
Arbeidslivsbarometeret 2021: Tilliten til fagorganisasjonene på tampen av pandemien? - les mer
ARENDALSUKA 2021
Arendalsuka skjer hvert år i uke 33. I år finner arrangementet sted 16. til 20. august. Unio er til stede. Forbundsleder Alfred Sørbø og journalist Carl Erik Christoffersen skal delta fra Akademikerforbundet.
Dato er satt for behandlingen i Rikslønnsnemnda for lønnsoppgjøret i Oslo kommune
Stortinget fattet tirsdag den 15. juni vedtak om tvungen lønnsnemnd i Unio-streiken i tariffområde Oslo, og saken skal behandles i Rikslønnsnemda. I dag ble det klart at hovedforhandlingene i saken mellom Oslo kommune og Unio vil skje den 27. september.
Dato er satt for behandlingen i Rikslønnsnemnda for lønnsoppgjøret i Oslo kommune - les mer
Høring – Forslag til nytt unntak fra maksimal varighet for arbeidsavklaringspenger – mulighet til forlengelse av stønadsperioden ved langvarig ventetid på behandling
Arbeids- og sosialdepartementet sendte 23. april et forslag til nytt unntak fra maksimal varighet for arbeidsavklaringspenger – mulighet til forlengelse av stønadsperioden ved langvarig ventetid på behandling.
Vanskelige lønnsforhandlinger
Ved lønnsoppgjøret i fjor manet industriens talspersoner med NHO-sjef Ole Erik Almlid i spissen, til moderasjon på bakgrunn av den situasjonen landet var og er i. Det var en svært usikker tid norsk arbeidsliv gikk inn i.
Utfordrende å overta under en pandemi
Anette Struve Øistad (60) er ny hovedtillitsvalgt for Akademikerforbundet på Akershus universitetssykehus (Ahus). Selv om hun har arbeidet på Ahus i ni år, understreker hun at det tar litt tid å sette seg inn i alle deler av rollen som hovedtillitsvalgt. Helseforetaket er en gigantisk arbeidsplass med 10 541 ansatte.
Nordea Direct setter NED renten på Boligstart - igjen!
25. juni satte Nordea Direct ned renten på Boligstart – lånet for deg som skal kjøpe din aller første bolig. Rentekuttet viser at du alltid kan være trygg på at du har en av landets laveste renter på boliglån, og en solid bankavtale gjennom Akademikerforbundet. Her kan det være mange tusen kroner å spare hvert eneste år!
Nordea Direct setter NED renten på Boligstart - igjen! - les mer
Dato er satt for frivillig nemnd i lønnsoppgjøret for sykehusene
Dato er satt for frivillig nemnd i Unios og Spekters lønnsoppgjør for spesialisthelsetjenesten. Nemnda vil behandle arbeidstvisten 23. august
Dato er satt for frivillig nemnd i lønnsoppgjøret for sykehusene - les mer
Facbook live: Unio feirer Pride
Torsdag 24. juni klokken 15 feirer Unio Pride med livesending på Facebook med blant annet Knut Kippersund, artisten bak årets Pride-låt.
Enighet i første del av mellomoppgjøret i Virke
Unio-forbundene har forhandlet ferdig mellomoppgjøret 2021 i Virke, HUK-området. Forhandlingene omfattet Landsoverenskomsten (LOK) for Høgskoler, LOK for museer og LOK for Virksomheter § 26.
Medlem fikk god hjelp da sykdommen rammet
1. januar 2010 ble den obligatoriske grunnforsikringen innført for alle medlemmer under 67 år – med mulighet for den enkelte til å reservere seg.
Anders Andersen har vært medlem i Akademikerforbundet lenge, og han bekrefter at innmeldingsdatoen 1. mai 1991 stemmer. Andersen som tilhører lokallaget i det som den gang het Vest Agder, valgte først å reservere seg mot forsikringen. Deretter ombestemte han seg i forbindelse med en amnestikampanje i 2012 og ble dermed omfattet av grunnforsikringen. Det er han glad for i dag!
Lav rente på boliglånet er ikke det eneste du får!
Det er ekstra deilig å være ung og medlem av Akademikerforbundet. Bankfordelene er mange, og lav rente på boliglånet er en av flere goder du kan benytte deg av.
Lav rente på boliglånet er ikke det eneste du får! - les mer
Fra årets ILO-konferanse: Faglige rettigheter kun for de lojale?
Nordisk fagbevegelse engasjerer seg for demokrati på arbeidsplassen og i samfunnet. Årets ILO-konferanse behandler Hviterusslands brudd på faglige rettigheter og de nordiske organisasjonene fordømmer brudd på menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter.
Fra årets ILO-konferanse: Faglige rettigheter kun for de lojale? - les mer
Informasjonsmøte 9. juni: Oppgjøret i staten og veien videre
Tidspunkt:
09.06.21 kl. 11:30–12:15
klikk her for å komme inn til møtet
Informasjonsmøte 9. juni: Oppgjøret i staten og veien videre - les mer
Lønnsnemnd: – Oslo var uinteressert i løsning
Streikeleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo er dypt skuffet over Oslo kommune. – De hadde bestemt seg, sier hun etter det ble innført tvungen lønnsnemnd i Oslo.
Spørsmål og svar om tvungen lønnsnemnd
Vi får mange spørsmål om tvungen lønnsnemnd. Her finner du flere spørsmål og svar.
Streiken fortsetter i Oslo
Det ble i dag tvungen lønnsnemnd i KS, men ikke i Oslo. – Det er Oslo kommunes ansvar å gjøre noe med situasjonen, sier streikeleder i Oslo, Aina Skjefstad Andersen.
Regjeringen stanser streiken i KS-området: – Provoserende!
Regjeringen har vedtatt tvungen lønnsnemnd. Steffen Handal er provosert. – Når regjeringen griper inn, viser det hvor uunnværlige Unios grupper er, sier leder i Unio kommune, Steffen Handal.
Regjeringen stanser streiken i KS-området: – Provoserende! - les mer
Kan bli streik i sykehusene – se streikeuttaket
Akkurat nå foregår innspurten av meklingen mellom Spekter og Unio. Dersom det ikke blir enighet innen fristen midnatt, natt til 4. juni, så kan det bli streik også i sykehusene.
Ytterligere opptrapping av streiken neste uke
Fra og med tirsdag neste uke tar Unio kommune ut ytterligere 2 114 i streik i barnehager, skoler, helseinstitusjoner og bibliotek og andre kommunale virksomheter over hele landet.
Spekter-mekling i gang
Meklingen for Unios medlemmer i Spekter startet onsdag formiddag. 313 Unio-medlemmer, de fleste sykepleiere, er meldt ut i streik i første fase som kan bli et faktum fredag 4. juni.
Kommunikasjon under streiken i mellomoppgjøret 2021
Hvis du som tillitsvalgt skal uttale deg om streiken, kan du hente inspirasjon fra teksten under.
Kommunikasjon under streiken i mellomoppgjøret 2021 - les mer
Stor opptrapping av streiken neste uke
Fra og med onsdag neste uke tar Unio kommune omlag 13 370 flere ut i streik i barnehager, skoler, helseinstitusjoner og bibliotek og andre kommunale virksomheter over hele landet. Tre nye kommuner blir berørt.
Enighet i mellomoppgjøret i staten
Unio kom i dag til enighet med staten i årets mellomoppgjør, 17 timer på overtid av meklingsfristen. – Vi er skuffet over at staten ikke gjør mer for å sette pris på sine ansatte, men har etter en nøye vurdering valgt å ikke gå til streik, sier Unio stats forhandlingsleder Guro Lind.
Unio går til streik i kommunesektoren
Meklingen mellom Unio og KS førte ikke fram. Unio går dermed i streik. – Skal folk få gode tjenester må kommunene klare å rekruttere og beholde kvalifiserte folk til våre yrker. Da måtte vi fått en klar reallønnsvekst og sett starten på et lønnsløft, sier forhandlingsleder Steffen Handal.
Til deg som ikke er tatt ut i streik
Å gjennomføre en streik er krevende, både for organisasjonen og for det enkelte medlem. Det er derfor viktig at du som ikke er tatt ut i streik, viser solidaritet med dine kolleger som står streikevakter og som tar kampen for deg. For du er også i konflikt.
Siste innspurt i meklingen i Oslo og kommunesektoren
Meklingsfristen i både KS og Oslo kommune er natt til torsdag 27. mai. I dag møter partene Riksmekleren for å se om det er mulig å finne en løsning.
Siste innspurt i meklingen i Oslo og kommunesektoren - les mer
Unio tar ut 990 statsansatte i streik
Unio tar ut 990 statsansatte i streik dersom det ikke blir enighet i meklingen i årets lønnsoppgjør. En eventuell streik vil ramme universiteter, høyskoler, polititjenester og forvaltning.
Kan bli streik over hele landet
Unio kommune varsler streik i skoler, helseinstitusjoner, biblioteker og andre kommunale tjenester over hele landet, dersom Unio og KS ikke blir enige i den pågående meklingen. Fristen er natt til torsdag den 27. mai.
Revidert budsjett: – Me må sikre den framtidige kompetansen
– Me treng fleire, målretta tiltak som treff utsette grupper av unge. Dei unge er den framtidige arbeidskraftsressursen i Noreg og den kompetansen norsk økonomi skal hente verdiskaping og konkurransekraft frå i åra som kjem. Me må hindre at korona-pandemien fører til at ein stor del av ungdomsgenerasjonen blir ståande utanfor arbeidslivet. Det er stor fare for at arbeidsløysa blant ungdom fester seg på eit historisk høgt nivå i åra framover, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Revidert budsjett: – Me må sikre den framtidige kompetansen - les mer
Brudd i forhandlingene med Spekter
Det ble i dag brudd i forhandlingene mellom Unio og Spekter om lønnsoppgjøret i helseforetak og sykehus med driftsavtale. – Vi kom dessverre ikke noen vei i forhandlingene med Spekter, sier forhandlingsleder Lill Sverresdatter Larsen i Unio Spekter.
Brudd i kommunesektoren: – Stor avstand og for lite penger
- Det var ikke mulig å komme til en forhandlingsløsning når KS holder fast på en ramme på i underkant av 2,7 prosent, sier forbundsleder Alfred Sørbø som er medlem av Unios forhandlingsutvalg. Vi krevde en reallønnsvekst for ansatte med høyere utdanning i dette oppgjøret, men KS ville ikke komme oss i møte.
Brudd i kommunesektoren: – Stor avstand og for lite penger - les mer
Brudd i lønnsforhandlingene i Oslo kommune
– Oslo kommunes tilbud ville gitt en reallønnsnedgang. Vi syns vi derfor ikke hadde noe annet valg enn å gå til brudd, sier Sverre Dahle som er Akademikerforbundets representant i Unios forhandlingsutvalg Oslo kommune.
Medbestemmelse og samarbeid i krisetider
Koronakrisa har satt den norske arbeidslivsmodellen og partssamarbeidet på prøve. Fafo har undersøkt hvordan tillitsvalgte i Unio vurderer ulike sider av partssamarbeidet, slik det framsto våren 2020 og vinteren 2021. Majoriteten av de tillitsvalgte fra Unio svarer i undersøkelsen at arbeidsgiver har håndtert pandemiens innvirkning på arbeidsplassen på en god måte,
Slår tilbake påstander om at offentlige ansatte er lønnsledende
Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby slår hardt tilbake når politisk redaktør Kjell Werner i ANB påstår at offentlige ansatte er «lønnsledende». – Kjell Werner målbærer likelønnskampens største motstandsfaktor. Men hva gjør vel det når «noen (av gutta) har snakka sammen», skriver han i et motinnlegg i Dagsavisen i dag.
Slår tilbake påstander om at offentlige ansatte er lønnsledende - les mer
Unio Oslo: – Klar reallønnsvekst er kravet
I fjor ble lønnsveksten lavere i Oslo kommune enn i privat sektor. – Provoserende, og noe som må få konsekvenser for årets lønnsoppgjør, sier Aina Skjefstad Andersen, forhandlingsleder i Unio Oslo.
Regjeringens pensjonsforslag bør avvises
Unio og flere forbund deltar i pensjon-høring i Stortingets arbeids- og sosialkomité torsdag. Regjeringen har foreslått å fjerne plikten til å fratre ved aldersgrensen i yrker med særaldersgrense. – Forslaget bryter med pensjonsavtalen fra 2018. Den avtalen skulle gi også dem med særaldersgrense en god alderspensjon fra 67 år, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Forhandlingslederne om 2021-oppgjøret
Ny barnevernlov - et nytt helhetlig rammeverk
Regjeringen legger frem et forslag til ny barnevernslov som etter vår mening er mer helhetlig og gir gir et tydeligere mandat. Det er en lov som er mer tilgjengelig og har et sterkere fokus på barnas rett til beskyttelse, omsorg og familieliv, og deres rett til å bli hørt, respektert og verdsatt.
Se muligheter for flere i arbeidslivet
– Antall unge uføre er doblet de siste ti årene. Vi vet også at mer enn halvparten av innbyggerne med nedsatt funksjonsevne ikke er sysselsatt, mot en av fire i befolkningen generelt. Dette har vært en stor utfordring lenge, og nå har vi fått konsekvensene av pandemien på toppen.
Unio aksepterer ikke tapt kjøpekraft
Unio kommer ikke til å godta et lønnsoppgjør som gir lavere kjøpekraft. – Når prisstigningen er anslått til 2,8 prosent, er det klart at vi må over det, sier Unio-leder Ragnhild Lied til NRK.
- Akademikerforbundet gir sin fulle støtte dette, som også samsvarer med våre krav oversendt Unio i forkant av oppgjøret, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Høy aktivitet i Forsvaret spiser av lønna til politifolk og forskere
Tillegg i Forsvaret gjør at andre ansatte i staten får dårligere lønnsutvikling. – Et uholdbart system, mener lederen av Unio stat, Guro Elisabeth Lind.
Høy aktivitet i Forsvaret spiser av lønna til politifolk og forskere - les mer
Fleksiavtalen i staten blir stående
Særavtalen om fleksibel arbeidstid i staten er såpass vellykket at den er gjort permanent.
Ansatte i kommunene, i staten og på sykehusene fikk minst lønnsøkning i fjor
Offentlig ansatte holdt seg til lønnsrammen industrien satte. Private bedrifter gjorde det ikke. Lønnsveksten i privat sektor kan ikke bortforklares. Dette går klart fram av den endelige rapporten fra Det tekniske beregningsgrunnlaget for inntektsoppgjørene (TBU) som kom i dag.
Ansatte i kommunene, i staten og på sykehusene fikk minst lønnsøkning i fjor - les mer
Fagbevegelsens budskap til verdenssamfunnet: Vold mot kvinner må bekjempes!
FNs største likestillingspolitiske møte, FNs kvinnekommisjon, er inne i sin andre og avsluttende uke. Bekjempelse av vold mot kvinner er en av hovedtemaene. Vold mot kvinner er også på dagsorden i europeisk fagbevegelse denne uka. På begge arenaer har det skapt sterke reaksjoner at Tyrkia trekker seg ut av Europarådets konvensjon om forebygging og bekjempelse av vold mot kvinner (Istanbulkonvensjonen).
Fagbevegelsens budskap til verdenssamfunnet: Vold mot kvinner må bekjempes! - les mer
SAIH-kampanje starter i dag: Skru opp lyden og lytt til demokratiet
I dag starter SAIH, studentenes og akademikernes hjelpefond, kampanjen til støtte for studentaktivister som menneskerettighetsforsvarere. Kampanjen Can you hear me now? Spiller på den mest brukte frasen i digitale møter: «Hører du meg nå?».
SAIH-kampanje starter i dag: Skru opp lyden og lytt til demokratiet - les mer
Konsumprisveksten justert opp
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) har justert opp konsumprisveksten fra 2,6 til 2,8 prosent. – Det er særlig høyere oljepriser som trekker opp anslaget, sier sjeføkonom Erik Orskaug.
Særavtalene i KA er reforhandlet
Særavtalene ble forhandlet 3. og 8. mars. Avtalene må godkjennes av partene før de kan tre i kraft.
Unios 8.mars-frokostseminar: Flomlyset fra pandemien bør gi resultater
Flomlyset som er satt på sykepleiernes og lærernes innsats under koronaen bør gi resultater. Det er oppsummert Unios likestillingspolitiske frokost-seminar i dag. – Det var noen utfordringer som var der i arbeidslivet også før pandemien og som en ikke har tatt fatt i, og som nå har fått et flomlys over seg, sa forsker Mari Teigen.
Unios 8.mars-frokostseminar: Flomlyset fra pandemien bør gi resultater - les mer
Avviser å øke aldersgrensen i staten til 72 år
Unio sier nei til regjeringens forslag om å øke den øvre aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år. – Det er ingen hast med å øke aldersgrensen i staten, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
Som organisert i Akademikerforbundet står man aldri alene
Roy Kenneth ble valgt som regionleder i Vestfold Telemark i februar 2020 rett før koronapandemien satte inn for fullt, og det gjorde selvsagt oppstarten som regionleder utfordrende. Det ble ingen «kick-off» i mars slik planen var, og i styret fikk man ikke møtt hverandre og satt agendaen før det var gått noe tid. Den nye digitale hverdagen ble et faktum i region Vestfold Telemark, som ellers i landet. – Å møtes digitalt fungerer helt greit for oss i regionen når det er nødvendig, det er blitt en vane å bruke Teams både på jobb og i styreverv, sier han.
Som organisert i Akademikerforbundet står man aldri alene - les mer
Er håndsprit brannfarlig?
Håndsprit er godt smittevern, bare så det er sagt. Men har du tenkt på at håndsprit også kan være svært farlig? Tryg Forsikring har sammen med Teknisk Industrivern testet hvor brannfarlig håndsprit kan være.
Utfordringer for framtidens arbeidsmarked
I det Signaler går i trykken har vi fått et stort utbrudd av det mer smittsomme viruset fra Storbritannia. Dermed ble hele Osloregionen, med 25 kommuner, stengt totalt ned. Over natten ble kraftfulle koronatiltak innført. Tiltak som gikk sterkt utover innbyggerne – til fellesskapets beste.
Systematisk organisasjonsarbeid gir resultater
En organisasjon bygges gjennom systematisk arbeid. Rune Husmo er systematisk og nøyaktig av natur. Kanskje det er derfor han jobber i Skatteetaten i Mo i Rana? Han er også hovedtillitsvalgt i Skatteetaten for Akademikerforbundet, i tillegg til å være leder av forbundets Region Nord.
Ensidig moderasjon er uaktuelt
– Industribedriftene i privat sektor krevde et moderat lønnsoppgjør i fjor. Resultatene viser imidlertid at det er ansatte i offentlig sektor alene som har fulgt dette. Det er provoserende og problematisk, og må få konsekvenser for årets lønnsoppgjør.
Kvinner i koronaens tid – backlash for likestillingen?
Bli med å feire og markere 8.mars på digitalt frokost-seminar med oss! Musikalsk konferansier Hilde Louise Asbjørnsen leder oss gjennom morgenen. Vi spør: «Kvinner i koronaens tid – backlash for likestillingen?» Likestillingsminister Abid Q. Raja og forsker Mari Teigen er blant dem som svarer på spørsmålet.
Kvinner i koronaens tid – backlash for likestillingen? - les mer
Over 380.000 medlemmer i Unio
Unio fortsetter å vokse og har satt ny medlemsrekord. Nå er vi 380.803 medlemmer.
Unio provosert over tallene etter lønnsoppgjøret i fjor
De foreløpige tall viser høyere lønnsvekst enn vi hadde lagt til grunn i privat sektor. Det er imidlertid stor usikkerhet knyttet til tallene. Blant annet er lønnsveksten i KS ikke registeret i foreløpig rapport fra TBU. Endelig TBU i mars vil gi de endelige tall, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Unio provosert over tallene etter lønnsoppgjøret i fjor - les mer
Lønnsoppgjøret: Grunnlaget legges
Det årlige lønnsoppgjøret starter tradisjonelt med forbundenes tariffkonferanse. Til uken kommer det Tekniske Beregningsutvalg (TBU) med sin første rapport for 2021.
Vil fortsatt ha full lønn under sykdom
Sysselsettingsutvalget går inn for å beholde dagens sykelønnsnivå for arbeidstakere. Utvalget foreslår samtidig tiltak for å gi arbeidsgivere større insentiver for å få langtidsfraværet ned – og tettere samarbeid under sykemelding.
Mer pensjon for pengene
Unio utvikler for tiden et medlemstilbud om egen pensjonskonto. Vi tror det gir mer pensjon for pengene.
Profesjonene og bærekraftsmålene
Unio, Norsk Sykepleierforbund, Utdanningsforbundet og Forskerforbundet har i forbindelse med den fjerde Bærekraftskonferansen i Bergen – 2021 SDG Conference Bergen Day Zero onsdag 10.2
et digitalt arrangement om profesjonene og bærekratsmålene. Presentasjon av foreløpige forskningsfunn av FAFO-forskere med påfølgende innlegg og debatt med bærekraftsminister Astrup og UNIO-forbund.
Nei til mulighet for Portforbud
Unio mener regjeringen ikke bør få en hjemmel nå, som kan resultere i portforbud senere. En av de viktigste innvendingene fra Unios side er at det kan påvirke tilliten mellom myndighetene og befolkningen.
Medbestemmelse på jobben: En hånd på rattet
Arbeidslivet er ein viktig arena både for klimapolitikk og kompetansepolitikk. Då er det opplagt at medbestemmelse er ein avgjerande suksessfaktor, ikkje berre for dei tilsette, men også for dei politiske ambisjonane som ligg til grunn.
Rapport om den norske lønnsdannelsen
Samfunnsøkonomisk analyse har skrevet en rapport om den norske lønnsdannelsen på oppdrag fra Unio. – Rapporten danner grunnlaget for vårt videre arbeid med temaet, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio har ekstra høye forventninger til FNs kvinnekommisjon i år
I Unio har vi ekstra høye forventninger til at årets kvinnekommisjon, særlig sett i lys av hvordan pandemien rammer kvinner både privat og i arbeidslivet. Som flere av Unios medlemmer, er kvinner i yrker som gjør dem særlig eksponert for Covid-19.
Unio har ekstra høye forventninger til FNs kvinnekommisjon i år - les mer
Uten partenes innsats når vi ikke klimamålene!
Unio setter søkelyset på partenes muligheter til å bidra i det grønne skiftet i Arbeidslivets klimauke neste uke.
Unios årlige tariffkonferanse
- Vi sier det hvert år og vi mener det like mye: Dette oppgjøret kommer til å bli det viktigste, understreket Unio-leder Ragnhild Lied i sin åpning av Unios årlige tariffkonferanse. Denne gangen var konferansen helt digital.
Barnevernet i Drammen - For viktig til å eksperimentere med!
Rådmannen i Drammen ønsker at barnevernet i byen skal deles i to med hver sin sjef. Målet med den nye organiseringen er at den nye enheten skal være en del av et knutepunkt der flere tjenester er samlet – bl.a. også PP-tjenesten, innbyggertorg, kulturtjenester, helsestasjon og familieteam. De vil at det nye kontoret skal fungere som et eget barnevern, med en egen sjef.
Barnevernet i Drammen - For viktig til å eksperimentere med! - les mer
Endelig kom krisemilliarden til studentene
I går vedtok Stortinget en støtteordning for studentene på en milliard kroner. – Det er gledelig. Nå må bare regjeringen få på plass ordningen slik at den kan begynne å virke raskt, sier Unio-leder Ragnhild Lied som i lang tid har etterlyst mer økonomisk støtte til studenter som har tapt inntekt under korona.
Nytt år - nye muligheter til å spare penger
Vurderer du å bytte bank? Gjennom ditt medlemskap i Akademikerforbundet er du sikret en av landets beste bankavtaler hos Nordea Direct. Her kan det være mange tusen kroner å spare hvert eneste år.
Ny hovedtillitsvalgt i Bufetat Øst
Jan-Erik Kroglund (52) er ny hovedtillitsvalgt for Akademikerforbundet i Bufetat Øst. Han jobber i turnusavdelingen i Region Øst og har sitt daglige virke på en barnevernsinstitusjon i Halden. Han var for noen år siden blant de første medlemmene i Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA).
Konkurranse – ingen kvalitetsgaranti i helsesektoren
– Alle vil ha ein best mogeleg helse- og omsorgssektor. Somme trur visst at berre konkurransen er stor nok, så blir tenestene betre. Det held ikkje som medisin for god velferd.
Konkurranse – ingen kvalitetsgaranti i helsesektoren - les mer
Enighet i sykepleier-mekling
Nesten fem timer på overtid konstaterte riksmekler Mats Wilhelm Ruland at meklingen mellom arbeidsgiver KS og Norsk sykepleierforbund var i havn. Dermed blir det ingen streik blant sykepleiere i kommunene.
Beordring til vaksinasjonsprogram
Akademikerforbundet får en del spørsmål om hvilke regler som gjelder når det kommer til beordring til tjeneste i forbindelse med vaksinasjonsprogram i kommunene. Alle større arbeidsintensive tiltak hvor ansatte må påregne økt arbeidsbelastning skal være gjenstand for drøfting i medbestemmelsesapparatet. Informasjon om både midlertidige og varige endringer i arbeidsoppgaver skal også drøftes med hver enkelt ansatt så tidlig som mulig.
TiA mener: Tolker på oppmøteoppdrag må få dekket utgifter til kjøring med egen bil eller drosje
Under koronapandemien har det vært diskutert og innført en rekke smittevernstiltak ved oppmøtetolking. Ett av disse var bruk av drosje ved oppdragsreiser, der Tolkene i Akademikerforbundet (TiA) fikk medhold av styringsenheten i Nav Hjelpemidler og tilrettelegging om at dette er et godt og fornuftig kontaktreduserende tiltak. Koronastudien ved Oslo Universitetssykehus støtter dette, i og med at den fant at helsepersonell som benyttet kollektivtransport hadde en større risiko for å teste positivt for korona enn de som ikke gjorde det.
Bevegelse i kirkestreiken
Endelig har KA kommet med en invitasjon om å komme tilbake til forhandlingsbordet. Det har vi ventet på siden 12. desember.
Kurs 2021
Vi legger fortløpende ut kurs for 2021 i kurskalenderen vår.
Hold deg oppdatert og meld deg på det som er interessant for deg!
Hjemmekontor - utfordrer arbeidsmiljøloven
Faktisk er det ikke bare arbeidsmiljøloven som har blitt utfordret gjennom koronasmitten og hjemmekontor. Hjemmekontor har nå blitt normalen og vi ser at også tariffavtalene har en rekke hull. Gjennom en arbeidsgruppe med partene i arbeidslivet vil regjeringen se nærmere på hvilke konsekvenser utstrakt bruk av hjemmekontor gir for avtaler og regelverk.
Akademikerforbundet støtter streiken i kirken
Det er en historisk begivenhet at kirken streiker.
Vi streiker for at utdanning skal lønne seg, som er en av Unios kjerneverdier.
- Dette er en streik som Akademikerforbundet støtter fullt ut opp om, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Har refleksene dine gått ut på dato?
Som så mye annet, kan også reflekser gå ut på dato. Det overrasker mange.
Trenger aktiv, økonomisk politikk også i 2022
– Fortsatt høy arbeidsledighet og ettervirkningene etter koronapandemien vil fortsatt prege norsk økonomi. Etterslep i utdanning, behandling og rehabilitering vil kreve ekstra ressurser i flere år hvis vi skal unngå mer frafall, varige helseskader og varig utstøting fra arbeidsstyrken, sier Unios sjeføkonom.
Trenger mer kunnskap om hjemmekontor
Koronakrisen var bakteppet på styremøtet i den europeiske fagbevegelsen (ETUC). Unio valgte å fokusere på konsekvensene av hjemmekontor. – Vi mangler kunnskap om de langsiktige konsekvensene, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Mekling i lønnsoppgjøret i kirken: Unios krav
Partene i lønnsoppgjøret i kirken møtes til mekling hos riksmekleren 10.-11. desember. Unio er opptatt av å sikre rekruttering innenfor ansvarlige, økonomiske rammer.
En klar seier for Unios linje i regulering av pensjonene
Pensjonistene kan få mindre kutt i pensjonene sine neste år, enn beregnet før budsjettavtalen på Stortinget. Avtalen mellom regjeringen og Fremskrittspartiet betyr at pensjonistene får «gjennomsnittet av lønns- og prisvekst, men ikke høyere enn lønnstakere». – Dette er en klar seier for det Unio har kjempet for i flere år, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
En klar seier for Unios linje i regulering av pensjonene - les mer
Enighet i hovedtariffoppgjøret i Virke
Det er oppnådd enighet i hovedoppgjøret mellom Unio-organisasjonene og Virke for HUK-området (helse, utdanning og kultur).
I dag er den internasjonale dagen for bekjempelse av vold mot kvinner
I dag er den internasjonale dagen for bekjempelse av vold mot kvinner. I år velger europeisk fagbevegelse (ETUC) å fokusere på trakasseing på nettet. ILO-konvensjonen mot vold og trakassering i arbeidslivet er et godt virkemiddel til å bekjempe nett-trakassering, mener ETUC.
I dag er den internasjonale dagen for bekjempelse av vold mot kvinner - les mer
Regjeringen vil kutte i etterlattepensjonene
– Regjeringen går for hardt fram når de kutter i etterlattepensjonene, og overgangsordningene er alt for knappe. sier sjeføkonom Erik Orskaug i Unio.
Fra i dag jobber kvinner gratis ut året
I dag markerer vi Likelønnsdagen som et symbol på at kvinner fra denne datoen og ut året i prinsippet jobber gratis. Forskjellen i lønn er stabilt år etter år. – Kvinnedominerte yrker må opp i lønn. Ellers vil vi markere denne dagen i tiår etter tiår framover, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Bærekraft-arbeidet til regjeringen: – Alle må med
Unio har lenge ønsket en nasjonal plan for arbeidet med bærekraftsmålene. Nå er arbeidet i gang.
– Det kanskje aller viktigste er at alle må føle at de er med på laget når Norge nå skal arbeide for å realisere bærekraftmålene innen 2030, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Brudd i lønnsoppgjøret i Spekter – helse, velferd og oppvekst
Unio har forhandlet i fase 3 for virksomheter i Spekters område 12, som gjelder helse, velferd og oppvekst. Partene kom ikke til enighet og forhandlingene ble brutt.
Brudd i lønnsoppgjøret i Spekter – helse, velferd og oppvekst - les mer
Enighet om SGS 2020 : Pensjonsordninger i KS
Unio og KS kom til enighet i forhandlingene om SGS 2020 Pensjonsordninger, som foregikk samtidig som hovedtariffavtaleforhandlingene.
EU-direktiv om minstelønn vil kunne svekke den norske modellen
EU-kommisjonen foreslår et direktiv om minstelønn som kan svekke den norske og nordiske arbeidslivsmodellen. – Vi vil ikke ha lover som regulerer lønnsfastsettelse, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
EU-direktiv om minstelønn vil kunne svekke den norske modellen - les mer
Brudd i lønnsforhandlingene i kirken
Unio KA valgte, sammen med Kirkelig undervisningsforbund, å bryte lønnsforhandlingene med KA i dag. Oppgjøret går nå til mekling.
Gode arbeidsplasser sikrer rett belastning
I morgen lanseres en kampanje mot arbeidsrelaterte muskel- og skjelettlidelser. Dette er starten på en EU-kampanje som er ment å forebygge og forhindre at arbeidstakere utvikler muskel- og ryggplager på jobb.
Varsling er en verdi, ikke et problem
Regjeringen har nå foreslått å etablere et lavterskeltilbud for behandling av saker om brudd på gjengjeldelsesforbudet ved varsling etter arbeidsmiljøloven. – Varslervernet er vesentlig styrket de siste fem årene. Når også Arbeidsmiljøloven har fått et helt nytt regelverk om varsling med virkning fra i år, vil innføring av et lavterskeltilbud bidra til et sterkere og mer effektivt varslervern for arbeidstakere, sier Unios fagsjef Henrik Dahle.
Lønnsoppgjøret: Ingen streik i Oslo
Unio har kommet til enighet med Oslo kommune. – Vi har sikret reallønnsvekst for alle medlemmer, fått bedre bestemmelser om videre- og etterutdanning med lønn og det blir forhandlingsrett på pensjon, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo.
Mindre handlingsrom i kommunene med regjeringens forslag
Regjeringen foreslår en vekst i de frie inntektene for kommunesektoren på 2 milliarder kroner neste år. Det til tross: Kommunenes handlingsrom blir mindre i 2021, etter forslaget til statsbudsjett for 2021. – Handlingsrommet reduseres med en milliard kroner, sier sjeføkonom Erik Orskaug i Unio.
Mindre handlingsrom i kommunene med regjeringens forslag - les mer
Meklingsinnspurten i staten starter mandag
Mandag klokken 10.00 begynner meklingsinnspurten i staten. Frist er midnatt onsdag neste uke. Hvis meklingen ikke fører fram, blir det streik fra torsdag morgen.
Kommunene får 2 milliarder kroner i frie inntekter neste år, foreslår regjeringen
Regjeringen foreslår at de frie inntektene skal øke med 2 milliarder kroner, fordelt med 1,6 milliarder til kommunene og 0,4 milliarder til fylkeskommunene i statsbudsjettet 2021. Det innebærer at videre satsing på skole og helse, habilitering og rehabilitering, underfinansierte reformer som barnehage, toppfinansiering av ressurskrevende tjenester eller vedlikehold av fylkesveier må prioriteres innenfor en ramme på 600 mill. kroner.
Kommunene får 2 milliarder kroner i frie inntekter neste år, foreslår regjeringen - les mer
Arbeidslivets parter krevde tettere dialog med regjeringen
– Unios medlemmer i helse og utdanning løser daglig samfunnskritiske oppgaver. Gjennom koronapandemien har vi erfart at oppgavene blir flere, presset høyere og økonomien dårligere i kommunene. Regjeringen og kommunesektoren må sammen sørge for at arbeidshverdagen blir slik at også ansatte står løpet ut, og kan gi gode tjenester, sier leder i Unio kommune, Steffen Handal og nestleder Silje Naustvik.
Arbeidslivets parter krevde tettere dialog med regjeringen - les mer
Unio støtter TV-aksjonen
Årets TV-aksjon skal bidra til å rydde havet der problemene med forsøpling er størst. Unio bidrar.
– Forsøpling av havet er en stor trussel for både mennesker og dyr. Årets TV-aksjon skal bidra til å rydde havet der problemene med forsøpling er størst. Dette krever internasjonalt samarbeid. Å engasjere lokalbefolkningen til å forbedre hverdagen sin, samtidig som både land og hav blir renere, er blant gode tiltak årets TV-aksjon bidrar til, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Hovedtariffavtalen for konkurranseutsatte bedrifter er prolongert
– Jeg er skuffet over at vi ikke kom i mål med en ny avtale sier Svein Kvammen, forhandlingsleder for Unio.
Hovedtariffavtalen for konkurranseutsatte bedrifter er prolongert - les mer
Forslag til utslippsbudsjett må ligge i statsbudsjettet
Norge meldte i februar 2020 inn et forsterket klimamål under Parisavtalen. Nå skal utslippene reduseres enda mer. – Norge skal ha et utslippsbudsjett for ikke-kvotepliktig sektor 2021-2030, og forslaget må ligge i statsbudsjettet for 2021, sier sjeføkonom Erik Orskaug i Unio.
Forslag til utslippsbudsjett må ligge i statsbudsjettet - les mer
Taushetsplikt, roller og tillitsforhold
Med ujevne mellomrom dukker det opp saker der tolker anklages for å bryte taushetsplikten eller komme i konflikt med tolkeprofesjonens etiske retningslinjer. Heldigvis er disse sakene sjelden av alvorlig art, men unntaksvis dukker det opp tilfeller som er så graverende at de får stor oppmerksomhet. I tolkemiljøet er det naturlig at disse sakene blir et hett samtaleemne, siden de fort kan rokke ved den tilliten som tolkeprofesjonen er avhengig av å ha hos primærdeltakerne.
Bruk av drosje som kontaktreduserende tiltak ved oppmøtetolking
Etter henvendelse fra Tolkene i Akademikerforbunet (TiA) har styringsenheten for Nav Hjelpemidler og tilrettelegging bedt tolketjenestene om å vurdere bruk av drosje som et godt tiltak for å redusere smittefaren ved oppmøtetolking.
Bruk av drosje som kontaktreduserende tiltak ved oppmøtetolking - les mer
Enighet i lønnsoppgjøret i kommunene
Nesten alle partene i kommunesektoren ble i natt enige om en ny hovedtariffavtale. – Isolert sett er resultatet i årets oppgjør dårlig. Dette er langt unna det Unio ønsket og la planer for da oppgjøret startet i vinter, sier forhandlingsleder for Unio i KS-området, Steffen Handal.
Forbundsleder Alfred Sørbø som deltar i Unios forhandlingsutvalg for KS sier den lave lønnslønnsveksten var forventet sett i lys av oppgjøret i frontfaget (oppgjøret mellom LO og NHO, som er norm for oppgjøret i KS). - Dette var året for å vise ansvarlighet i en krevende tid for landet, sier han. Lønnsoppgjøret er ikke ferdig før vi har forhandlet for våre medlemmer i kapittel 3 og 5, som får lønnen fastsatt lokalt. Disse forhandlinger skal være sluttført innen 15. oktober.
Å komme i uløkka?
Begrepet ble tidligere ofte brukt om ugifte mødre som var blitt gravide. Selv om begrepet ikke lenger er brukt, kan man lett «komme i uløkka», i hvertfall hvis du jobber som frilans tegnspråktolk for NAV. Det fikk Akademikerforbunds-medlem Kristin Øhrn Øvregaard oppleve.
Nordisk fagbevegelse avviser lovregulert minstelønn
Fristen for å uttrykke sin mening om europeisk minstelønn gikk ut 4. september. Nordisk fagbevegelse fortsetter påvirkningsarbeidet mot EU-kommisjonens forslag og har sendt brev og høringssvar til EU.
Nordisk fagbevegelse avviser lovregulert minstelønn - les mer
Lønnsoppgjøret 2020
Lønnsoppgjøret i 2020 er et hovedoppgjør, og i tillegg til å forhandle om lønn kan partene bli enige om å endre andre bestemmelser i tariffavtalene.
Lærere er ikke tolker, og tolker er ikke lærere
Tolkene i Akademikerforbundet (TiA) har registrert at det lyses ut pedagogiske stillinger der det ønskes lærere med “kjennskap til tegnspråk”, og der det videre fremgår av stillingsbeskrivelsen at vedkommende skal kombinere undervisning med tolking.
Lønnsforhandlingene i gang i kommunene
I dag leverte Unio kommune sitt første krav til forhandlingsmotpart KS, og krever blant annet reallønnsvekst og rett til permisjon med lønn for nødvendig utdanning eller videreutdanning.
Hovedtillitsvalgt på St. Olavs hospital i Trondheim: - Brenner for ansattes trygghet i omstillingsprosesser
- Som medlem i en fagforening er man mer trygg og beskyttet i store omstillingsprosesser på en arbeidsplass. Dette sier Jørund Oddvar Osen som er økonomirådgiver på St. Olavs Hospital i Trondheim. Han har vært hovedtillitsvalgt (HTV) for medlemmene på sykehuset i to år, og Akademikerforbundet ved St. Olavs Hospital er med 105 medlemmer et av de største lokallagene forbundet har. – Jeg mener at det er viktig at våre medlemmer blir ivaretatt under endringer på en arbeidsplass, forteller Jørund.
Veien ut av koronakrisen
Hvor godt var vi forberedt på koronakrisen? Hadde vi en beredskap? Den 12. mars stengte samfunnet og arbeidslivet raskt ned, men hvilke planer var det for å få arbeidslivet opp igjen etterpå? Og hvordan kommer arbeidslivet til å se ut i framtiden? Disse og flere spørsmål vil Koronakommisjonen ta stilling til i tiden framover.
Ny nedgang i realinntekten til alderspensjonistene
– Regjeringen tviholder på reguleringsregimet for alderspensjonene. Årets trygderegulering gir derfor nok en gang reell nedgang i inntektene til pensjonistene, sier sjeføkonom Erik Orskaug i Unio.
Ny nedgang i realinntekten til alderspensjonistene - les mer
Lønnsforhandlingene i gang i staten
I dag startet forhandlingene om årets lønnsoppgjør i staten. – Våre medlemmer skal ha sin del av kaken. Vi forventer at alle får reallønnsvekst, sier forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind i Unio stat.
Pensjonstyveriet fortsetter – taper 1,25 milliarder kroner i årets forhandlinger
Alderspensjonistene vil tape 1,25 milliarder kroner i årets trygdeoppgjør. – Regjeringen Solberg tviholder på en måte å regulere pensjonene på som i praksis frarøver alderspensjonistene milliarder. Det er stikk i strid med Stortingets intensjon, sier sjeføkonom Erik Orskaug i Unio.
Pensjonstyveriet fortsetter – taper 1,25 milliarder kroner i årets forhandlinger - les mer
Vervekampanje
Verv en kollega i høst og få et gavekort fra Storytel.
Kampanjeperioden er 1. september til 30. november.
Enighet med Spekter i A-delsforhandlingene
De første forhandlingene i Spekter ble unnagjort tirsdag. I denne delen av forhandlingene avtales ikke noe om økonomi, men partene har blitt enige om noen prinsipper for videre prosesser for tariffoppgjøret.
Ny leder for Unio-studentene
Iril Myrvang Gjørv er valgt som ny leder i Unio-studentene. Kent Hanssen er valgt til nestleder.
Lønnsoppgjøret 2020
Lønnsoppgjøret mellom Fellesforbundet (LO) og NHO går inn i sin siste fase. Meklingsfristen er kl. 24.00 i dag. Disse forhandlingene er viktige, da vi her får lagt normen for lønnsvekst for de øvrige oppgjør. Derfor kalles dette for frontfaget. Den lønnsvekst som avtales i frontfaget vil være normen for de øvrige oppgjør, i såvel privat som offentlig sektor.
I Akademikerforbundet følger vi nøye med på frontfaget som en del av forberedelsene til de sentrale forhandlingene i offentlig sektor som starter de første dagene i september. Forhandlingsfrist for stat og kommune er 15. september.
I våre forhandlinger sentralt legges det også vekt på tallgrunnlaget fra Det tekniske beregningsutvalget (TBU). Man har nå justert antatt prisvekst opp fra 1,2 til 1,4 prosent. Dette innebærer at lønnsoppgjørene må gi mer enn 1,4 prosent, om du som medlem skal få reallønnsvekst. Vi holder deg oppdatert på vår hjemmeside.
Korona: Spørsmål og svar
Her finner du aktuelle spørsmål og svar for deg som er medlem og/eller tillitsvalgt i Akademikerforbundet.
Siden oppdateres fortløpende.
Utvidet tilbud til tillitsvalgte – grunnkurs og påbygningskurs pensjon
Med innføringen av ny offentlig tjenestepensjon 1.1.2020, er informasjonsbehovet rundt pensjon større enn noen gang. For tillitsvalgte med medlemmer i privat sektor vil innføringen av egen pensjonskonto fra og med januar neste år innebærer store endringer.
Tidligere har vi tilbudt tillitsvalgte Pensjonskurs (Pensjon i praksis) med god deltagelse, stort engasjement og svært gode tilbakemeldinger. Kurset Pensjon i praksis har som formål å hjelpe tillitsvalgte i møte med medlemmer som har spørsmål rundt pensjon.
Utvidet tilbud til tillitsvalgte – grunnkurs og påbygningskurs pensjon - les mer
Akademikerforbundets fysiske arrangementer i august og september er avlyst
De fysiske arrangementene er avlyst grunnet smitteutviklingen den siste tiden.
Vi kommer tilbake med digitale tilbud på samme dager til deg som er påmeldt.
Hold deg oppdatert på vår hjemmeside.
Unio øker mest, målt som andel av alle fagorganiserte
Unio øker mest, målt som andel av alle fagorganiserte. Unios andel har gått opp fra 14,5 prosent i 2001 til 19,7 prosent i 2019.
Unio øker mest, målt som andel av alle fagorganiserte - les mer
Tariffoppgjøret 2020
Den 19. juni 2020 ble den endelige rapporten fra Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) lagt frem. Det anslås i rapporten en prisvekst i år på 1,2 prosent. Samtidig kan TBU komme med en oppdatert prisprognose i august, denne kan få betydning for årets oppgjør.
Kurs og konferanser høsten 2020
Vi har lagt ut flere digitale kurs i tillegg til våre ordninære kurs denne høsten.
Følg med på kurskalenderen for å finne et kurs for deg.
Alle kurs er gratis for Akademikerforbundets medlemmer.
Tegnspråk - vanskeligere på skjerm
"Tegn i TiA" har tatt en liten prat med Arnfinn Muruvik Vonen som jobber som professor på OsloMet på seksjon for tegnspråk og tolking. For noen år siden ble det bestemt at tegnspråk skal være arbeidsspråket internt på den seksjonen. Og vi ville høre litt med han hvordan det har gått nå i koronaperioden, når alle møter har blitt gjennomført på digitale flater i videomøter.
Norgesferie med god reiseforsikring
Mange vil ta sommerferien i Norge i år, og for de aller fleste vil reiseforsikringen ha samme dekning på ferie i Norge, som i utlandet.
Flere fakta om nasjonal minstelønn
Debatten om direktiv for minstelønn pågår i EU. De fleste EU-land har en form for lovpålagt nasjonal minstelønn. Unntakene er alle de nordiske landene. Dessuten Østerrike, Italia og Kypros, samt de delvis assosierte landene Liechtenstein, Monaco og i all hovedsak Sveits.
Omdisponering av ansatte
I disse koronatider, hvor mange virksomheter har betydelige problemer med å opprettholde driften, vil det nok fremkomme ønsker fra arbeidsgiver om å endre og tilpasse arbeidstakeres stilling og stillingsinnhold. Jeg har allerede fått en del spørsmål, både fra arbeidsgivere og ansatte om hvor store endringer som kan gjøres i forhold til arbeidsavtalen og således hvilke omdisponeringer arbeidstakerne må finne seg i. Videre har jeg flere ganger fått spørsmålet om arbeidsgiver faktisk har hjemmel til å gjøre til dels store inngrep i arbeidstakernes arbeidsforhold.
TBU anslår lavere prisvekst
- At prisveksten er nedjustert til 1,2 % er en viktig endring i TBU-rapporten. Det samme gjelder gjennomgangen av norsk og internasjonal økonomi. Når det er knyttet stor usikkerhet til prisvekst-anslagene, er det gode grunner til å avvente en oppdatert prognose i august. Om tallene bekreftes, har vi utsikter til å kunne opprettholde kjøpekraften i 2020, sier forbundsleder Alfred Sørbø
Regjeringen skyver vanskelige spørsmål inn i det nye Pensjonsutvalget
Regjeringen lar det nye Pensjonsutvalget utrede både reguleringen av pensjonen til dagens pensjonister, levealdersjusteringens sosiale bakside og aldersgrensene i pensjons- og trygdesystemet.
Regjeringen skyver vanskelige spørsmål inn i det nye Pensjonsutvalget - les mer
Delta på digitalt frokostmøte: Pride på jobben
Pride er feiring av skeiv kjærlighet og mangfold. Det handler om retten til å være akkurat den du er. Hvordan er betingelsene for å være akkurat den du er i norsk arbeidsliv?
Styring basert på tillit, ikke rapportering og kontroll
Unio ønsker en mer tillitsbasert styring av universitetene og høyskolene. – Rapportering og kontroll må erstattes av overordnet, tillitsbasert styring og større faglig handlingsrom, uttaler Unios fagsjef Åshild Olaussen.
Styring basert på tillit, ikke rapportering og kontroll - les mer
Vil ha dialog med regjeringen om bærekraft
Unio-leder Ragnhild Lied ber kommunal- og moderniseringsminister Nicolai Astrup om et møte i forbindelse med regjeringens handlingsplan for å innfri bærekraftsmålene. – Unio har lenge etterlyst en nasjonal handlingsplan for arbeidet med bærekraftsmålene. Vi er glade for at dette nå kommer og vil gjerne bidra, sier Lied.
Gratulerer med den mangfoldige nasjonal- og globaldagen!
17. mai er ikke bare Norges nasjonaldag. Det er også den internasjonale dagen mot homofobi, bifobi og transfobi (IDAHOT) og markeres over hele verden.
Gratulerer med den mangfoldige nasjonal- og globaldagen! - les mer
Endringer i retningslinjene ved oppmøtetolking
Bortfall av honorar ved symptomer på luftveisinfeksjoner er fjernet
Må beholde kvaliteten i utdanningene når det blir flere studieplasser
Regjeringen oppretter 4000 flere studieplasser. – Det er bra, og noe vi har etterlyst. Nå er det viktig at kvaliteten i utdanningene opprettholdes og utvikles, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Må beholde kvaliteten i utdanningene når det blir flere studieplasser - les mer
Flere tusen har søkt om ny låneavtale via Unio-tilbudet
Det har vært en overveldende respons fra medlemmene på den nye Unio-bankavtalen. Det kom inn utrolig mange søknader allerede første dag vi lanserte avtalen.
Det er tydelig at dette var sterkt etterspurt medlemstilbud.
Flere tusen har søkt om ny låneavtale via Unio-tilbudet - les mer
Derfor heiser Unio-studentene flagget 1. mai!
Rettighetene våre er fortsatt truet. Vi som skal fylle de samfunnskritiske yrkene må få bedre rammer for de jobbene vi skal gjøre og for rollene vi skal fylle. – Derfor heiser Unio-studentene flagget 1. mai, sier lederne i Unio-studentene, Elise Håkull Klungtveit og Martin Ottesen Wichstad.
Lønnsoppgjøret 2020
Vi har tidligere informert om at lønnsoppgjørene 2020 er utsatt til 15. september i offentlig sektor.
Webinarer våren 2020
Akademikerforbundet har satt opp en rekke webinarer fremover.
Vi har bl.a. tilbud å følge opp tillitsvalgtmøter 5. og 8. mai.
Jobber du i barneverntjenesten? Delta i vårt nettforum i morgen 29. april, hvor vi bl.a. tematiserer smittevern for barnevernansatte. Meld deg på i dag.
Unio har inngått bankavtale med Nordea Direct
– Jeg er glad for at vi lanserer et konkurransedyktig bank-tilbud til medlemmene våre, sammen med Nordea Direct. Vårt mål med denne avtalen er at medlemmene får et godt tilbud når de trenger lån eller sparing i bank, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Nordea Direct
Unio har inngått et samarbeid med Nordea Direct som gir medlemmer i et Unio-forbund et av markedets beste banktilbud. Det kan være mange tusen kroner å spare på å bruke bankfordelene dine.
Unio Perspektiv om koronakrisen
I den nye utgaven av nettmagasinet Unio Perspektiv har vi invitert forbundslederne i Unio-forbundene til å skrive om det de er opptatt av akkurat nå. De skriver om samhold og samfunnsforhold, om fag og verdier, og om hvordan deres medlemmer tilpasser seg situasjonen.
Avtaler inngått i koronaperioden
Som følge av koronapandemien er det inngått flere sentrale avtaler, blant annet for arbeidstid og overtidsarbeid.
Studenter uten inntekt får 8000 kroner i stipend
Studenter som taper inntekt på grunn av korona-stengingen, kan søke om 26.000 kroner i ekstra lån. I dag ble det kjent at studentene kan få omgjort 8000 kroner av dette lånet til stipend. – Det er i tråd med våre ønsker, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Slik er den siste krisepakken
Krisepakken handler om tiltak på områdene skatt og avgift, sosiale tiltak, kompetansetiltak, kommuneøkonomi og grundere. Den omfatter virksomheter i oppstart, tiltak for aktivitet, landbruk, infrastruktur, frivillige organisasjoner og konkurslovgivningen. Dette er krisepakke 3 fra Stortinget.
– En merkbar forbedring for studentene
Studentene som står uten inntekt får omgjort deler av lånet til stipend. Partene på Stortinget ble i natt enige om å omgjøre 1 milliard av studielånet som ble lovet i forrige uke til stipend. Dette vil utgjøre 35-40 prosent av et lån på 26000 kroner. – Dette er en merkbar forbedring for studentene, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Partene i staten oppfordrer til å bruke partssamarbeidet også lokalt
De sentrale partene i staten kommer i dag med en felles uttalelse der de oppfordrer tillitsvalgte og ledere om å bruke det lokale partssamarbeidet for å finne de beste løsningene sammen. – Et godt og tillitsfullt partssamarbeid er avgjørende for å møte koronasituasjonen, heter det i uttalelsen.
Partene i staten oppfordrer til å bruke partssamarbeidet også lokalt - les mer
EU i unntakstilstand – aksepterer for første gang store nasjonale underskudd
EU er for første gang i ferd med å sette til side bestemmelser om hvor store underskudd det kan være i de enkelte lands statsbudsjetter. – Det er første gang i historien at dette skjer og understreker alvoret for mange av medlemsstatene som merker effekten av Covid-19-utbruddet, sier internasjonal sekretær André Oktay Dahl i Unio.
EU i unntakstilstand – aksepterer for første gang store nasjonale underskudd - les mer
Vil gi studenter med inntektstap stipend
Mange studenter med deltidsjobber er i en kritisk situasjon nå. – Jeg mener vi må gi studentene stipend for de som dokumenterer inntektstap. Det er den minst byråkratiske måten å hjelpe studenter som mister inntekt de er helt avhengige av, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Koronaviruset – hva dekker Akademikerforbundets reiseforsikring?
Gjennom medlemskapet i Akademikerforbundet er det mange som har benyttet seg av tilbudet om reiseforsikring fra Akademikerforbundets forsikringskontor. Forsikringsleverandør av reiseforsikringen er Tryg. Selskapet dekker utgifter til avbestilling av private reiser til utlandet i tidsrommet 12. mars til 14. april. Det samme gjelder ombooking eller bestilling av nye billetter, dersom du vil hjem til Norge fra utlandet. Her finner du oppdatert informasjon fra Tryg.
Koronaviruset – hva dekker Akademikerforbundets reiseforsikring? - les mer
Lønnsoppgjørene 2020
Prolongering av avtaler
Som følge av situasjonen med koronaviruset har de sentrale partene blitt enige om å videreføre hovedtariffavtalen/overenskomstene i KS, stat, Spekter, Oslo kommune, Virke og KA frem til 15. september 2020.
Lønnsoppgjøret i staten utsettes til høsten
Partene i staten er enige om at hovedtariffavtalene videreføres og utløper uten oppsigelse den 15.september. Dermed er også tariffoppgjøret i staten formelt utsatt til høsten.
Viktig informasjon fra Tryg
Er du i utlandet og vil hjem nå? Reiseforsikringen kan dekke ekstra kostnader til ombooking eller bestilling av nye billetter. Du trenger ikke kontakte Tryg før du bestiller. UD fraråder nå alle reiser ut av Norge frem til 14. april. Har du kjøpt en reise før 12. mars, kan reiseforsikringen din dekke kostnader med avbestilling. Se https://www.tryg.no/koronavirus_info.html for mer informasjon
Unio-studentene er forbeholdent positive til student-krisepakke
Stortinget og regjeringen lover i dag å hjelpe studenter som er permittert fra sine deltidsjobber. – Signalene om et krisetiltak for studenter med inntektsbortfall er gode nyheter. Vi har imidlertid ikke sett hva som ligger i forslaget og venter derfor med å heise flagget.
Unio-studentene er forbeholdent positive til student-krisepakke - les mer
Partene tar ansvar i denne situasjonen
KS og alle forbund er enige om avtale om unntak fra arbeidsmiljølovens kap 10 i forbindelse med koronaviruset.
Avtalen er en oppfølging av det samfunnsansvar partene tar i denne situasjonen.
TBU utsetter endelig rapport til juni
Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) har besluttet å utsette mars-rapporten til juni.
Lønnsoppgjøret utsettes til høsten
Lønnsoppgjøret utsettes til høsten. – I den usikre økonomiske situasjonen vi har no, har frontfaget vurdert det slik at dei må utsette forhandlingane til august. Denne avgjersla blei tatt for kort tid sidan. Dette har vi sjølvsagt stor forståing for, og har difor akseptert at alle lønnsforhandlingane blir utsett til hausten, sier Ragnhild Lied, som leder Unio.
Nå er det lønnstakernes tur
Nå er det lønnstakernes tur. Seks år etter oljeprisfallet i 2014, og etter flere år med konjunkturoppgang, er det på tide at lønnstakerne får ta del i oppgangen. Unios styre har også uttalt seg om Korona-viruset i sin inntektspolitiske uttalelse i år.
– Tiden er inne for å innfri 25 år gamle løfter til kvinnene !
– Dessverre har vi de siste årene observert at det internasjonale likestillingsarbeidet mye har handlet om å sikre det vi har oppnådd. Det har handlet om å kjempe mot tilbakeslag. Framdriften for kvinners rettigheter og deltakelse har rett og slett vært dårlig, sa Unios 2. nestleder Kjetil Rekdal i morges.
– Tiden er inne for å innfri 25 år gamle løfter til kvinnene ! - les mer
Unio-leiaren sin replikk: Press på tariffen
Nyleg fekk vi tal som viser at toppleiarar i staten har hatt ein lønnsvekst i 2019 som ligg langt over lønnsveksten for arbeidslivet elles. Frå før har vi sett at leiarar i store verksemder med statleg eigarskap har hatt solid lønnsvekst på toppen av eit formidabelt lønnsnivå. Det er opplagt at dette er tal som skaper eit ekstra press på dei komande tariffoppgjera.
Hvordan skal tolker forholde seg til korona-smitten?
Som førstelinjetjeneste er medlemmene i TiA daglig ute på oppdrag på ulike steder der de møter og kommer tett på mange mennesker. Med spredningen av det nye koronaviruset (covid-19) står tolkene i fare for både å bli smittet og for selv å bli en smittekilde.
Hvordan skal tolker forholde seg til korona-smitten? - les mer
Den norske modellen for lønnsdannelse under press
Debatten om hvorvidt EU skal innføre direktiv om minimumslønn raser i den europeiske fagbevegelsen (ETUC). Unio stemte i forrige uke mot at EU skal ta et slikt initiativ da saken ble behandlet i styret i ETUC.
Gigantomstillingen av Vegvesenet: Hvordan gikk det med våre medlemmer?
Statens vegvesen ville kutte internkostnader med 1,7 milliarder og flytte over 1 800 ansatte til fylkene. Unio-tillitsvalgt Øystein Lauen fra Akademikerforbundet og nestleder i styret for Region Innlandet Mizanur Rahaman representerte forbundets og hovedorganisasjonens medlemmer for å påse at prosessen gikk ryddig for seg.
Gigantomstillingen av Vegvesenet: Hvordan gikk det med våre medlemmer? - les mer
Foreløpig TBU-rappport for inntektsoppgjørene 2020
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) la den 17. mars frem en foreløpig rapport foran inntektsoppgjørene i 2020. Rapporten i endelig utgave vil foreligge i slutten av mars.
Foreløpig TBU-rappport for inntektsoppgjørene 2020 - les mer
Mulighetenes landsmøteperiode for Akademikerforbundet
Det er generelt sett synkende organisasjonsgrad i Norge, men Akademikerforbundet kan igjen vise til vekst i 2019, 2,1 %.
Mulighetenes landsmøteperiode for Akademikerforbundet - les mer
Trenger jeg å kjøpe en egen avbestillingsforsikring?
Er reiseforsikringen tilstrekkelig hvis du må avbestille en reise, eller bør du kjøpe en egen avbestillingsforsikring?
Trenger jeg å kjøpe en egen avbestillingsforsikring? - les mer
EØS-skandalen: På bakgrunn av en villet politikk?
Hvorfor skjedde skandalen? Stortingshøringen om NAV ga lite nytt, og ett døgn etter høringen var den heller ikke førstesidesak i mediene. Tidligere arbeidsminister Robert Eriksson sa i høringen at det var et politisk mål å ta flest mulig i kampen mot trygdesvindel. Det var bare det at de også fikk dømt uskyldige.
Informasjon fra TiA – Tolkene i Akademikerforbundet: - TiA har ikke bedt om oppsigelse av alle tilleggsavtaler
Forrige uke sa NAV Hjelpemiddelsentral Oslo ved Tolketjenesten opp alle tilleggsavtaler med sine frilanstolker. Oppsigelsen er satt gjeldende fra 1. februar, slik at dagens avtaler går ut 1. mars 2020.
Regionreform i revers?
Hva skjer med regionreformen? Mange stiller seg dette spørsmålet og svaret kan synes uklart. Ikke minst etter at fylkesrådene i Viken og i Troms/Finnmark har besluttet at de fra og med første dag ville arbeide for at de nye storfylkene skal gå tilbake til sine opprinnelige inndelinger.
Tariffkonferansen i Unio markerte starten på lønnsoppgjøret
Tariffkonferansen i Unio markerte starten på på hovedoppgjøret 2020.
Denne uka møttes tillitsvalgte i Unio på Fornebu for å utveksle tanker i fellesskap om tariffoppgjøret. Mange bidro med gode tanker til felles beste.
Tariffkonferansen i Unio markerte starten på lønnsoppgjøret - les mer
Forhandlinger om pensjon for dem med særaldersgrenser er i gang igjen
Forhandlingsfristen for å få til ny alderspensjon for flere hundre tusen offentlig ansatte med særaldersgrense er utsatt til slutten av januar i år. I dag fortsatte forhandlerne fra arbeidstakerne, arbeidsgiverne og staten arbeidet.
Forhandlinger om pensjon for dem med særaldersgrenser er i gang igjen - les mer
I dag startet Unios forberedelser til årets hovedoppgjør
Akademikerforbundets sentrale tillitsvalgte deltok sammen med de øvrige Unio-forbundene.
I dag startet Unios forberedelser til årets hovedoppgjør - les mer
Vil NAV-høringen klargjøre politikernes ansvar?
Akademikerforbundet i Dagsavisen
Viderefører hovedavtalen for kirken og kirkelige virksomheter
Partene vil videreføre hovedavtalen som nå i tariffområdet KA, kirken og kirkelige virksomheter, med tilleggsavtalen for Den norske kirke.
– Vi mener at hovedavtalen skal bygge opp under et godt og forpliktende samarbeid mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte i den enkelte virksomhet, og mellom partene sentralt, sier Kristian Mollestad, forhandlingsleder for Unio KA.
Viderefører hovedavtalen for kirken og kirkelige virksomheter - les mer
Ny hovedavtale: Klima og miljø får en viktigere plass
Akadmikerforbundet er svært fornøyd med resultatet av av hovedavtaleforhandlingene i kommunal sektor (KS).
- Avtalen gir et godt grunnlag for partssamarbeid i avtaleperioden, sier forbundsleder Alfred Sørbø,
som slutter seg til kommentarene fra forhandlingslederen i Unio når han oppsummerer resultatet.
- Jeg er særlig fornøyd med at klima- og miljøtiltak som fremmer bærekraftsmålene inngår som en del av partssamarbeidet etter hovedavtalen, sier Alfred Sørbø.
Ny hovedavtale: Klima og miljø får en viktigere plass - les mer
Tegn i TiA – november 2019
Vår første konferanse! Hold av 12.-13. mars 2020 for TiAs egen fagkonferanse i Oslo med tema "Tolkens helse, miljø og sikkerhet».
Mer info kommer. Medlemmer får reise og opphold dekket.
Verv og vinn fine premier
Verver du flere enn 3 i år er du med i trekning om reisegavekort.
Kurs/konferanser 2020 og ny kontingent
Kurs/konferanse
Nå kan du melde deg på kurs og konferanser via "min side".
Kurs og konferanser er gratis for Akademikerforbundets medlemmer
Kontingenter for hele perioden 2020-2022 blir som følger:
Ordinært medlemskap: kr 4.800 pr. år.
Redusert stilling, dvs. 50 % eller mindre: kr 2.400 pr. år.
Pensjonister: kr 500 pr. år
Studenter og ikke-yrkesaktive: kr 300 pr. år.
Nytt æresmedlem i Akademikerforbundet
Sverre Dahle ble på landsmøtet 2019 utnevnt til æresmedlem i Akademikerforbundet.
Det nye hovedstyret i Akademikerforbundet
Landsmøtet har i dag fredag 15. november valgt ny politisk ledelse for perioden 2020-2022.
Nytt medlemstilbud - kurs og rådgivning om pensjon
Ansvaret for egen pensjon er i langt større grad overført til den enkelte. Dette kombinert med et tilnærmet utømmelig informasjonsbehov gjør at Akademikerforbundet har inngått samarbeid med noen av Norges fremste eksperter på pensjonsområde; Gabler as.
Nytt medlemstilbud - kurs og rådgivning om pensjon - les mer
Overføring skatteoppkreverfunksjonen
Første møte mellom partene i prosessen
Det første møtet mellom partene i prosessen ble holdt 31.10.19, hvor Eystein Madland Hagesæther deltok på vegne av Akademikerforbundet. Det er lagt ut et referat fra møtet på internett som man finner på denne linken: https://www.regjeringen.no/no/tema/okonomi-og-budsjett/skatter-og-avgifter/En-bedre-skatte--og-avgiftsforvaltning/Referater/id764802/
Ny leder i Norsk Sykepleierforbund
Lill Sverresdatter Larsen (40) fra Troms ble i dag valgt som ny forbundsleder av Norsk Sykepleierforbund. – Tusen takk for tilliten. Vi er et forbund som er godt posisjonert for framtida, sa den nyvalgte lederen til stående applaus fra landsmøtet.
Vil forsterke hovedavtalen
I dag startet forhandlingene om en ny hovedavtale i staten. – Hovedavtalen sikrer medbestemmelse i arbeidslivet, og er en bærebjelke i den norske modellen. At stadig flere opplever arbeidslivet som mer autoritært, er et argument for å forsterke dagens avtale, sier Guro Elisabeth Lind, leder av Unio stat.
Hvordan håndtere hersketeknikker i arbeidslivet?
Region Øst satte dette temaet opp på sitt høstlige medlemsmøte. Og at dette var et relevant tema, var det ikke noe tvil om da de rundt 25 medlemmene ble trukket med i en dialog av en svært engasjert foredragsholder.
Akademikerforbundet imøteser en granskning
- Akademikerforbundet imøteser en granskning av NAV-skandalen gjeldende sykepenger, arbeidsavklaringspenger og pleiepenger fra Norge, sier fungerende forbundsleder Jorunn Mørch Aasan. Samtidig er det viktig å ivareta de ansatte i denne krevende situasjonen.
50-årsjubileum for Akademikerforbundet
Alle tillitsvalgte, forhandlere og medlemmer med sølvpin (min. 15 års medlemskap) i Akademikerforbundet inviteres til å delta på markeringen.
Tid: Torsdag 11. juni – fredag 12. juni 2020 (lunsj til lunsj)
Sted: Thon Hotel Storo
Bli med på interessante foredrag med blant annet Hans Olav Lahlum, festmiddag og konsert med Halvdan Sivertsen og Jan Eggum!
Meld deg på via "min side" i dag!
- Et viktig skritt i riktig retning
Under Tolkeforbundets landsmøte i Bergen 16.-17. mars 2019 ble flere av Tolkeforbundets pioneerer utnevnt til æresmedlemmer. En av disse var Live Fuglesang, som under årsmøtet var svært positiv til forslaget om legge ned Tolkeforbundet og å etablere et faglig fellesskap i Akademikerforbundet, som nå er TiA - Tolkene i Akademikerforbundet.
Akademikerforbundets kommentar til statsbudsjettet
Ingen store endringer i statsbudsjettet
Et statsbudsjett som i hovedsak er uten store endringer. Det er positivt at norsk økonomi har utsikter til en moderat vekst i 2020 som innebærer noe redusert oljepengebruk sammenlignet med 2019.
Akademikerforbundets kommentar til statsbudsjettet - les mer
Akademikerforbundets kommentar til statsbudsjettet
Ingen store endringer i statsbudsjettet
Et statsbudsjett som i hovedsak er uten store endringer. Det er positivt at norsk økonomi har utsikter til en moderat vekst i 2020 som innebærer noe redusert oljepengebruk sammenlignet med 2019.
Akademikerforbundets kommentar til statsbudsjettet - les mer
Velkommen som medlem i TiA!
Dette er et nyhetsbrev for TiA – Tolkene i Akademikerforbundet. Nyhetsbrevet er TiA-styrets oppsummering av det viktigste som har skjedd og som skal skje for deg som TiA-medlem.
Det meste av innholdet i nyhetsbrevet vil allerede ha vært publisert på vår åpne Facebook-side, i vår medlemsgruppe på Facebook eller på Akademikerforbundets nett- og/eller Facebook-side. Ønsker du å lese de originale Facebook-innleggene våre, kan du trykke på knappen nederst i det grå feltet til høyre her i nyhetsbrevet.
TiA skal være en støtte for deg som er tolk. Vi ønsker å være lett tilgjengelige, og oppfordrer deg til å ta kontakt om du har spørsmål, ønsker å ta opp en problemstilling eller vil dele en idé med oss.
Takk for at du er medlem i TiA!
Arendalsuka: Arena for de viktige politiske diskusjoner
For åttende gang ble Arendalsuka arrangert. Den skal være en årlig nasjonal arena hvor aktører innenfor politikk, samfunns- og næringsliv møter hverandre og folket, for debatt og utforming av politikk for nåtid og framtid. Den er partipolitisk uavhengig, og har som mål å styrke troen på politikk og politisk debatt.
Arendalsuka: Arena for de viktige politiske diskusjoner - les mer
NAV Tromsø: Medlemmenes perspektiv i fokus
Akademikerforbundet er store i NAV Tromsø og har to tillitsvalgte, men én lokalforening. Stine Victoria Krag og Åse-Johanna Syversen er Akademikerforbundets to plasstillitsvalgte, men de er ansatt i to ulike tariffområder, henholdsvis stat og kommune.
Har du forsikret dine kjære barn?
Mange spør seg om man trenger barneforsikring i Norge hvor vi har et offentlig helsevesen og et godt stønadssystem. Noen mener at vi ikke trenger å forsikre våre barn, mens andre mener at barneforsikringen kommer godt med som et supplement til de offentlige ordningene.
Skal se på fremtidens arbeidsliv
Arbeidslivet utvikler seg i et rasende tempo hvor nye teknologisk løsninger bidrar til å sette press på de faste, trygge formene for ansettelse. Trygghet de fleste av oss tar for gitt. Flere rettsavgjørelser på forskjellige nivåer i rettssystemet viser at det kan være behov for endringer, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Det gjelder både å stramme inn, men også å tenke nytt rundt utvikling av regelverk på dette området av arbeidslivet, mener Unio.
Unios politikk for praksis i høyere utdanning
Universitetene og høyskolene har mange ulike samfunnsoppdrag. Et sentralt oppdrag er å utdanne kompetent arbeidskraft. I henhold til lov om universiteter og høyskoler skal høyere utdanning være basert på det fremste innen forskning, faglig og kunstnerisk utviklingsarbeid og erfaringskunnskap. Praksis kan være en viktig arena for utvikling av erfaringskunnskap både for profesjonsfagene og disiplinfagene. Det er likevel viktig å skille mellom disiplinutdanningene og profesjonsutdanninger i utvikling av politikk for praksisstudier i høyere utdanning.
Unio inviterer til topp-duell i Arendalsuka
I Arendalsuka byr Unio på en topp-duell mellom de kanskje mest markante kommune-lederne i landet; Oslos byrådsleder Raymond Johansen (Ap) og Os-ordfører Terje Søviknes (FrP). Tema er velferd og hvem som skal utførte fremtidens velferdstjenester.
Tilliten til arbeidstakerorganisasjonene på vei opp
Norske arbeidstakerorganisasjoner oppnår nest høyest tillit i årets Tillitsbarometer. 71 prosent av de spurte gir karakterene 6 eller høyere. Dette er også litt opp fra i fjor.
Tilliten til arbeidstakerorganisasjonene på vei opp - les mer
TBU-rapport etter mellomoppgjøret 2019
Beregningsutvalget for inntektsoppgjørene la i dag fram rapporten Etter inntektsoppgjørene 2019. Rapporten gir en oversikt over årets oppgjør. Utvalget har oppsummert sentralt avtalte tillegg i en del forhandlingsområder målt som bidrag til årslønnsveksten.
Enighet i Virke
Unio-organisasjonene kom i dag i havn med mellomoppgjøret 2019 for overenskomstene på Virke HUK-området. Unios forhandlingsleder, Kari Tangen, er fornøyd med resultatet.
Mellomoppgjøret i det kirkelige tariffområdet KA starter i dag
De siste årene har den relative garantilønnsutviklingen for fellesråd og menighetsråd sakket mer og mer akterut i forhold til sammenliknbare tariffområder. – For å rekruttere og beholde ansatte med høy utdanning og kompetanse, er det derfor viktig at det tas grep for å bedre lønnsnivå og lønnsutvikling for dette området i KA, sier Unio KAs forhandlingsleder Kristian Mollestad.
Mellomoppgjøret i det kirkelige tariffområdet KA starter i dag - les mer
Orienterte om ILO-forhandlingene i Geneve
Det er vanskelig å vurdere hvor god den nye og standardsettende ILO-konvensjonen mot vold og trakassering i arbeidslivet blir når den etter alt og dømme vedtas neste uke. Men viljen til å lande en konvensjon i jubileumsåret virker positivt for millioner av arbeidstakere.
Bli med på Unios Pride-frokost og gå i Pride-paraden med oss etterpå!
Unio i samarbeid med Utdanningsforbundet inviterer alle Unios medlemsforbund med tilhørende studentorganisasjoner, venner og familie til Pride-frokost lørdag 22. juni. For deretter å gå sammen i årets Pride Parade!
Bli med på Unios Pride-frokost og gå i Pride-paraden med oss etterpå! - les mer
Gleder seg til å ta fatt som HTV i Oslo kommune
Som fersk hovedtillitsvalgt (HTV) i Oslo kommune, vil Sølvi bruke tida i startfasen til å få oversikt, bli kjent med grasrota og etter hvert finne ut av hvor utfordringene ligger.
Hun er veldig fokusert på hva medlemmene er opptatt av i sin arbeidshverdag.
- Jeg er beæret og veldig takknemlig for den tilliten jeg har fått, og skal gjøre mitt beste for å være en tilgjengelig hovedtillitsvalgt, understreker hun.
Hun synes vårens lønnsoppgjør gikk bra, men fremhever at hun ikke riktig ennå fikk deltatt fullt ut - i neste runde går hun «all in».
Statens vegvesen i omstilling: - Stort sett en ryddig prosess
Statens Vegvesen vil kutte internkostnader med 1,7 milliarder og flytte over 1 800 ansatte til fylkene. Unio-tillitsvalgt Øystein Lauen fra Akademikerforbundet representerer forbundets og hovedorganisasjonens medlemmer for å påse at prosessen går ryddig for seg.
Statens vegvesen i omstilling: - Stort sett en ryddig prosess - les mer
Det digitale skiftet
Digitaliseringen av samfunnet gir oss muligheter. Foruten at den kan frigjøre ressurser på et presset kommunebudsjett, kan den også frigjøre arbeidskraft slik at den kan benyttes til annet produktivt arbeid. Derved kan virksomhetene få utført en rekke andre oppgaver. Slik tenking må bli et strategisk element for digitaliseringsskiftet i hele vårt arbeidsliv.
Reallønnsvekst for statsansatte
Fredag 24. mai kom Unio til enighet med Staten om årets lønnsoppgjør for statsansatte. Dermed blir det ikke streik. – Statsansatte er sikret reallønnsvekst gjennom sentrale tillegg. Det var vårt viktigste krav og det er jeg fornøyd med, sier forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind.
Spørsmål og svar om kommuneoppgjøret 2019
Lurer du på noe om resultatet av lønnsforhandlingene og meklingen i KS? Her er en samling relevante spørsmål og svar.
Skjeggkre – ja, de er ekle, men faktisk helt ufarlige
Det kan være vanskeligere enn du tror å se forskjell på skjeggkre og sølvkre. Selv profesjonelle sliter i mange tilfeller med å se forskjell med det blotte øyet.
Skjeggkre – ja, de er ekle, men faktisk helt ufarlige - les mer
Høstens kurs
Vi har fortsatt ledige plasser på flere av kursene til høsten, bl.a. Grunnkurs for tillitsvalgte, Arbeidsrett trinn III og Forhandlingskurs. Vi har også satt opp et dagskurs i Hvordan håndtere oppsigelsessaker.
Kan bli streik i videregående skoler og ungdomsskoler over hele landet
Det er først og fremst lærere på ungdomstrinnet og i videregående skoler over hele landet som tas ut i streik om Unio og KS ikke blir enige i lønnsoppgjøret. Meklingsfrist er natt til fredag den 24. mai.
Kan bli streik i videregående skoler og ungdomsskoler over hele landet - les mer
Revidert nasjonalbudsjett 2019 : Konjunkturoppgangen fortsetter i moderat tempo
Både økte petroleumsinvesteringer og økte investeringer i fastlandsbedriftene bidrar til oppgangen i norsk økonomi, mens lavere boligbygging trekker noe ned. Det viser de siste tallene i revidert nasjonalbudsjett, som regjeringen presenterte tirsdag.
Regjeringen bruker flere milliarder flere oljekroner, til tross for at økonomien går bedre.
Revidert nasjonalbudsjett 2019 : Konjunkturoppgangen fortsetter i moderat tempo - les mer
Ber Stortinget utrede et uavhengig organ for varsling
– Unios medlemsgrupper innen helse, utdanning, politi og forskning opplever svært ofte kritikkverdige forhold på sine arbeidsplasser. Over tid har de kommet til at det er et behov for å opprette et uavhengig varslingsombud, sa Unios 2. nestleder Kjetil Rekdal til arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget tirsdag morgen.
Ber Stortinget utrede et uavhengig organ for varsling - les mer
Arbeidsgiver viser på nytt manglende evne og vilje til å ivareta langtidsutdannede i skolen
– Jeg er enormt skuffet over at vi ikke klarte å berge i land KS-oppgjøret denne gangen, sier forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio.
Brudd i statsoppgjøret
Det var ikke mulig å komme til en forhandlingsløsning i lønnsoppgjøret i staten, som nå går til mekling.
– Statens tilbud var ikke godt nok på verken lønn eller pensjon, sier Unios forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind.
Digitalisering: 900 000 mister jobbene?
Det er ikke uten videre gitt at den kommende digitaliseringen på arbeidsmarkedet vil øke velstanden for alle. Ifølge ekspertene må rundt 891 000 arbeidstakere se seg om etter nye jobber, fordi det de gjorde i arbeidslivet kan være erstattet av roboter innen 2030. Vi har lav arbeidsledighet i dag. Det er grunn til å spørre Regjeringen hvilken plan de har for de nesten 900 000 som kan bli overflødige i årene som kommer.
Vil prioritere høyere utdanning i Oslo
Lønnsforhandlingene i Oslo kommune startet torsdag. Unio vil prioritere grupper innen helse og utdanning med krav om høyskole- og universitetsutdannelse.
Enighet i årets A1-forhandlinger
Unio, Akademikerne og SAN oppnådde enighet med Spekter Helse den 10. april om årets A1-forhandlinger. Signert protokoll innebærer at Unioforbundene i Spekter Helse kan starte årets lokale forhandlinger direkte i helseforetakene fra 25. april. LO og YS har brutt forhandlingene. - Det er gledelig at Unio er kommet til enighet om A1-forh. Nå ser vi frem til å kommet i gang med årets lokale forhandlinger, sier Thomas Ostermann som er Akademikerforbundets representant i Unios forhandlingsutvalg for Spekter.
Ansatte med høyere utdanning må prioriteres i årets lønnsoppgjør
Unio kommune overleverte i dag første krav i årets lønnsoppgjør i KS-området. Hovedkravet er at yrkene i kommunesektoren med høyere utdanning innenfor helse, skole og barnehage må gis en tydelig prioritering. Akademikerforbundet er representert i Unios forhandlingsutvalg ved forbundsleder Alfred Sørbø.
Ansatte med høyere utdanning må prioriteres i årets lønnsoppgjør - les mer
Lønnsvekst : – Regjeringen sørger for at pensjonistene taper igjen, mener Unio
Arbeidsministeren avviste Unios krav om at pensjonene må reguleres med gjennomsnittet av lønns- og prisvekst da hun mandag møtte hovedorganisasjonene og pensjonistorganisasjonene. Det beklager Unio. Pensjonistoppgjøret blir magert også i år.
Lønnsvekst : – Regjeringen sørger for at pensjonistene taper igjen, mener Unio - les mer
Høyere utdanning i møte med bærekraftmålene
Høyere utdanning vil uten tvil bli en mer sentral arena for livslang læring, sa Unio-leder Ragnhild Lied da hun åpnet Unios utdanningskonferanse 2019. Hun la vekt på at vi må ha en kunnskapsbasert og oppdatert tilnærming, og ha evne og vilje til å utvikle og fornye for å sikre kvalitet og bærekraft.
– Utdanning må lønne seg bedre
Unios styre vedtok i dag Unios inntekspolitiske uttalelse for 2019. Denne vil være førende i årets lønnsoppgjør. – Det er på tide at arbeidstakerne får en rettferdig del av verdiskapingen. Arbeidstakere med høyere utdanning må få bedre uttelling for utdanningen sin, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
– Rom for god reallønnsvekst i 2019
– Det er rom for god reallønnsvekst i 2019, slo Unio-leder Ragnhild Lied fast på Unios inntekstpolitiske konferanse. Det var både KS- og NHO-direktørene enig i.
Profitt eller samfunnsansvar?
Til Fremskrittspartiet store overraskelse besluttet Stortinget i november å reversere det vedtaket som Frp hadde fått gjennom året før: Du kunne kjøpe mer taxfree-vin om du ikke røkte. Samtidig la de fram forslaget om at Vinmonopolet skulle ta over ansvaret for taxfree-butikkene på norske flyplasser. En god idé sett fra et samfunnsansvarlig perspektiv – en dårlig ide om målet er å privatisere mest mulig av statlig virksomhet.
Ny IA-avtale
Midt i desember presenterte arbeidsministeren og lederne for alle hovedsammenslutningene en ny framforhandlet IA-avtale. Avtalen er på mange områder endret sammenliknet med den gamle. Et viktig punkt er at den skal gjelde for hele arbeidslivet. Det skal m.a.o. ikke være noe en arbeidsplass melder seg på dersom man finner konseptet interessant.
– Klima- og bærekraftutfordringene gjelder alle våre profesjoner
Styret i Unio har nå vedtatt ny klimapolitisk plattform. – Med denne klimaplattformen fortsetter Unio arbeidet med å implementere bærekraftsmålene i egen organisasjon, uttaler Unio-leder Ragnhild Lied.
– Klima- og bærekraftutfordringene gjelder alle våre profesjoner - les mer
Dette bør du vite om røykvarsleren din!
I fjor omkom 39 personer i brann i Norge. Tidlig varsling øker sjansen for å redde seg ut i tide og den viktigste livsforsikringen din er gjerne røykvarsleren.
Men hvilken bør du kjøpe, hvor mange og hvor skal de plasseres - og når bør de skiftes ut? Hvert år redder røykvarslere mange liv, men mange vet ikke om de har en røykvarsler som virker. Det er bekymringsverdig.
Reagerer på lederlønnsvekst i offentlig sektor
Dagsrevyen meldte torsdag at lederlønningene i offentlig sektor har steget betraktelig mer enn for andre arbeidstakere. – Når det er disse lederne som ber om moderasjon, gir det et uheldig signal når det ikke gjelder for dem selv, sier Ragnhild Lied i dette nyhetsinnslaget.
Unio - kurs i Trøndelag
Tillitvalgtrollen befinner seg midt i en Blues, - i skjæringspunktet mellom fortvilelse og HÅP
Fagforeningsbevisthet- derfor skal du være organisert!
– Frontfaget løser ikke lønnsgapet mellom kvinner og menn
Likelønn var tema på en høring i Stortingets Familie- og kulturkomité i dag. Unio-nestleder Kjetil Rekdal var klar på at vi trenger hjelp fra regjering og storting for å få slutt på at yrker i kvinnedominert sektor er lavere betalt enn i mannsdominert sektor.
– Frontfaget løser ikke lønnsgapet mellom kvinner og menn - les mer
Akademikerforbundets tariffkonferanse 2019
På Akademikerforbundets tariffkonferanse 21.-22. januar 2019 ble det jobbet med lønnskrav til mellomoppgjøret innen de ulike tariffområdene.
Mellomoppgjøret 2019
Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør. Det betyr at det i hovedsak forhandles om en akseptabel økonomisk ramme. Det er viktig for Akademikerforbundet å gjennomføre lønnsoppgjør som sikrer reallønnsvekst for alle medlemmer. Budskapet til forbundsleder Alfred Sørbø på Akademikerforbundets tariffkonferanse var at nettopp dette kan det se ut til å være rom for i år. Det antydes en mulig generell årslønnsvekst på 3,25 prosent.
Fremtidig lønnspolitikk
Hovedstyret inviterte deltakerne på tariffkonferansen til å være med på oppstarten av arbeidet med Akademikerforbundets lønnspolitikk for perioden 2020-2022 som skal vedtas på landsmøtet i november i år. Akademikerforbundet arbeider kontinuerlig for at utdanning skal lønne seg. Lønns- og tariffundersøkelsen som forbundet nylig gjennomførte viste at dette er også noe medlemmene er svært opptatt av.
Nytt Unio medlemsprodukt: Rottefella
Rottefella har skreddersydd en ny og rå kleskolleksjon for utendørstrening, og benytter de beste materialene som finnes på markedet. Klærne er designet i forhold til kroppens funksjoner panel for panel, lag for lag, for at du skal få den optimale treningsopplevelsen. Unio medlemmer får 30% avslag på alle produkter. Rabattkode: unio30
God jul!
Vi ønsker alle medlemmer en god jul og et godt nytt år!
Akademikerforbundet har et solid kurs - og konferansetilbud i 2019.
Informasjon på vår hjemmeside og påmelding på "min side".
Meld deg på i dag!
Dette er IA-avtalen – mål og virkemidler
Avtalen om et inkluderende arbeidsliv ble signert første gang i 2001. Gjennom høsten 2018 har partene i arbeidslivet forhandlet om nok en fornying av avtalen. Den nye avtalen ble signert 18.12.2018, og avløser dermed den gjeldende avtalen fra 2014. Avtaleperioden er fire år, og går fra 1.1.2019 til 31.12.2022.
«Èn konto» og fjerning av 12-månedersregelen
Regjeringen foreslår at 1,4 millioner arbeidstakere som har innskuddspensjon skal få tidligere pensjonsrettigheter, såkalte pensjonskapitalbevis, samlet på en konto hos sin nåværende arbeidsgiver dersom denne har innskuddspensjon. - Dette er gode nyheter for de mange ansatte i privat sektor som i dag betaler høye avgifter til pensjonsselskapene som forvalter pensjonskapitalbevis, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
Unio-konferansen 2018
Den 29 og 30 november var rundt 250 deltakere samlet på Unio-konferansen 2018. Statsminister Erna Solbergs tale og Cambridge-professor David Runcimans forelesning om demokratiet på dødsleiet var spesielt minnerike innlegg. Men alle er verdt et gjenhør. Det får du her.
Når alkoholen blir en samfunnskostnad
I en undersøkelse Folkehelseinstituttet gjennomfører for Helsedirektoratet svarer en fjerdedel av alle spurte at de har møtt på jobb i bakrus eller har vært ineffektive på grunn av alkoholinntak dagen før. I tillegg svarer fem prosent at de har hatt sykefravær på grunn av bakrus det siste året. Hva betyr dette for samfunnet?
Tariff 2018/2019
Årets lokale lønnsforhandlinger er for de aller fleste nå gjennomført. Det har vært moderat lønnsvekst ved årets hovedoppgjør med et frontfag som ble anslått til 2,8 prosent. Noen har fått en lønnsvekst som er noe høyere enn dette, mens andre ikke har fått lønnsmessig kompensert teknisk beregningsutvalgs anslåtte prisvekst på om lag to prosent for 2018.
Alle studenter skal ha tilgang til et studentombud
Kunnskapsdepartementet har sendt enkelte forslag til endringer i universitets- og høyskoleloven og fagskoleloven på høring. Akademikerforbundet er høringsinstans, og Akademikerforbundet vil sende en høringsuttalelse til departementet.
Alle studenter skal ha tilgang til et studentombud - les mer
Moro og interessant å være tillitsvalgt
Norsk Tipping startet sin virksomhet i 1948. De 18 siste årene har Kjetil Berntsen (47) jobbet der, og i de fire siste årene har han vært tillitsvalgt for Akademikerforbundets medlemmer. Og det synes han er moro!
Ragnhild Lied gjenvalgt som Unio-leder
Forbundsleder Alfred Sørbø ble gjenvalgt som styremedlem for tre nye år.
Unio støtter studentens stipendkrav
- Unio-studentene er glade for støtten Unio gir oss. Vi studenter er ikke perfekte og det bør være mulighet for å velge feil i det norske utdanningssystemet, uten at man skal straffes økonomisk for det. Vi er enige med Unio om at all utdanning har en verdi, sier Ruben Amble Hirsti, leder av Unio-studentene.
– Gratulerer til ny riksmekler
Lagdommer og kretsmekler Mats Ruland ble i dag utnevnt til ny riksmekler. – Gratulerer med utnevnelsen til denne særdeles viktige stillingen, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Seniorutvalget Øst traff med sitt tema
Det ble en «full-treffer» for seniorutvalgets medlemskveld da de inviterte til medlemsmøte med innledning av forbundsleder i Pensjonistforbundet Jan Davidsen i Akademikerforbundets lokaler. Det var 44 påmeldte, og selv om noen få måtte ivareta andre oppgaver denne kvelden var deltakelsen svært stor.
Rødt kort til NHO
NHO Service og Handel har varslet lockout i en streik med Norsk Sykepleierforbund (NSF). – Dette er et helt uakseptabelt virkemiddel mot en svært begrenset streik i helsektoren, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Styre- og utvalgshelg
I september hadde vi en kickoffsamling for styre og utvalg på Åsgårdstrand. Hovedforedraget var om «Netthets på sosiale medier» med etisk hacker, Ludvig Sandell. Vi fikk også jobbet mye med videre strategier for politikk og verving i BiA.
Årets lokallag 2017
Fylkesmannen i Trøndelag ble årets lokallag 2017 i Akademikerforbundet.
Dette var første gang prisen ble delt ut. Lokallaget fikk midler til medlemsarrangementer i lokallaget. De har blant annet hatt medlemmsmøte med lokale forhandlinger og pensjon som tema. De avsluttet med middag og hyggelig samvær.
Godt pensjonssystem for de fleste som går av senere
Godt pensjonssystem for dem som jobber etter fylte 66 år – vesentlig mindre til dem som går av tidlig, viser SSBs analyse av tjenestepensjonsavtalen for offentlig sektor som ble inngått tidligere i år.
Godt pensjonssystem for de fleste som går av senere - les mer
Equal Pay Day 2018
Selv om de nordiske landene skårer høyt på likestilling, tjener fortsatt kvinner mindre enn menn i alle landene. Det er i år 10 år siden Likelønnskommisjonen la fram sin rapport (NOU 2008:6). I løpet av disse årene har lønnsgapet mellom menn og kvinners lønn minsket med 0,15 %, kunne Unios nestleder Solveig Kopperstad Bratseth slå fast på Unio-seminaret Equal Pay Day på Kulturhuset i Oslo.
FN-dagen mot fattigdom
Fattigdomsbekjempelse har alltid vært en av fagbevegelsens viktigste kampsaker. I dag markeres fattigdomsbekjempelse i alle FNs medlemsland. – Det er viktig at fagbevegelsen fortsetter kampen mot fattigdom, både nasjonalt og internasjonalt, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Ny sekretariatssjef i Unio
Styret i Unio har ansatt Anne Folkvord (49) som ny sekretariatssjef etter Ingjerd Hovdenakk som går av med pensjon ved årsskiftet.
Økt strømpris gir økte lønnskrav
– Lønnstakerne blir hardere rammet av høyere strømpriser enn næringslivet. For privatpersoner utgjør strømprisene i snitt en større andel av de samlede utgiftene enn for næringslivet, sier Unio-leder Ragnhild Lied til Avisenes Nyhetsbyrå, ANB. Hun mener økte strømpriser vil påvirke lønnskravet neste år.
Storebrand Bank setter opp rentene på banksparing og boliglån
Også Storebrand Bank setter opp renta etter at styringsrenta ble hevet. Etter renteendringen vil Storebrand Banks beste nominelle boliglånsrente være 2,19% for Unio-medlemmer. Etter renteøkningen vil Storebrand dermed fortsatt tilby svært konkurransedyktige boliglån for våre medlemmer.
Storebrand Bank setter opp rentene på banksparing og boliglån - les mer
Unio støtter TV-aksjonen
TV-aksjonen NRK 2018 går til Kirkens Bymisjons arbeid for å skape et varmere og mer inkluderende samfunn. Unio støtter aksjonen med 100.000 kroner, og oppfordrer medlemmene til å bli bøssebærer. I år går TV-aksjonen av stabelen søndag 21.oktober.
Kirke-meklingen har begynt
Mekling i tariffområde KA startet i dag klokken 10:00. Det er 12 fagforeninger som skal forsøke å komme til enighet med KA, av disse er det seks Unio-forbund: Presteforeningen, Diakonforbundet, Utdanningsforbundet, Akademikerforbundet, Norsk sykepleierforbund og Forskerforbundet.
Hvordan forberede og gjennomføre den vanskelige samtalen?
Alle ledere må med jevne mellomrom ta det som ofte kalles «den vanskelige samtalen». Utløsende faktor kan være så mangt, en ansatt som ikke gjør jobben sin etter avtale, en ansatt som lukter alkohol om morgenen, en ansatt som ikke passer personlig hygiene, en ansatt som har en adferd overfor andre som ikke er akseptabel, oppsigelse - eller budskap om dødsfall. Fantasien setter grenser for hva det kan være, vi jobber med mennesker.
Hvordan forberede og gjennomføre den vanskelige samtalen? - les mer
Lansering av NAVs veiviser for inkludering
Samarbeidet mellom partene i arbeidslivet har resultert i en ny veiviser for inkludering på nav.no. I dag lanseres en egen kampanje for å informere om veiviseren.
Startskudd i HUK-forhandlingene
De såkalte HUK-forhandlingene mellom Unio og Virke startet onsdag formiddag.
Barnevernspedagogens faglige profil må styrkes!
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) har avgitt høring om fremtidens retningslinjer for barnevernspedagogutdanningen.
Akademikerforbundet er klar for høstens lokale forhandlinger
Etter mekling på overtid i Stat og krevende forhandlinger i Spekter og KS, kan Akademikerforbundets forhandlere gjøre opp status og forberede seg til lokale lønnsforhandlinger rundt på arbeidsstedene. Ingen andre steder er møtet mellom tariffpolitikk og medlem så tydelig som når en engasjert tillitsvalgt møter arbeidsgiver til lokale lønnsforhandlinger.
Akademikerforbundet er klar for høstens lokale forhandlinger - les mer
Vil skape god studentpolitikk i Akademikerforbundet
Som nyvalgt studentleder har hun ambisjoner om å utvikle en langt bedre politikk, som fører til at studenter nøyaktig vet hvor de har Akademikerforbundet. Hun trenger flere personer inn i studentutvalget som kan hjelpe til med dette, og vil gjerne ha flere studenter inn i regionstyrene. Hun mener en fagforening bl.a. kan og bør gi viktige bidrag til å belyse studenters situasjon, som i dag er veldig krevende på grunn av studielånsordningen.
-Studiefinansieringsordningen er blitt så lav at de fleste studenter enten må ha hjelp fra foreldrene eller jobbe for å klare seg. Studenter skal faktisk også ha et greit liv ved siden av studiene - i likhet med alle som jobber. Å gjennomføre lengre studier med gode karakterer, krever stor innsats. Hvis man må ha en deltidsjobb ved siden av for å overleve, tar det mye energi - noe som igjen går utover resultatene, sier Veronika.
Vil skape god studentpolitikk i Akademikerforbundet - les mer
Kjelle videregående – best i klassen
På Kjelle videregående skole på Bjørkelangen finner vi Anita Brunborg (39). Her er hun miljøterapeut og tillitsvalgt for Akademikerforbundets medlemmer. Kjelle er en videregående skole med yrkesfag.
Equal Pay Day arrangeres fredag 19. oktober
Den 19. oktober markerer Unio Equal Pay Day, likelønnsdagen. I år gjør vi det med et frokostmøte. Likestillingsministeren kommer. Det samme gjør likestillingsombudet. Vi får også et innblikk i den islandske modellen og spør om Norge bør følge etter.
Valg 2019
14.-15. november 2019 er det landsmøte og der velges politisk ledelse, hovedstyret, for den neste treårsperioden som er 2020-2022.
Justeringskrav i Oslo kommune
Unio leverte i går sitt første krav i justeringsforhandlingene med Oslo kommune. – Vi ønsker å få på plass lønnstiltak som målretter seg mot våre medlemsgrupper, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo kommune.
Helsesista og Mattematikkhjelperen fant hverandre i Arendal
«Ikke vann ugresset, men dyrk det som er bra», sa Helsesista under Unios arrangement. Og da var det tommel opp fra Mattematikkhjelperen. De møttes for første gang i dag i Arendal. Men ser ikke bort i fra at de vil samarbeide videre. For her var det felles forståelse og god kjemi.
Helsesista og Mattematikkhjelperen fant hverandre i Arendal - les mer
Kurs i Arendalsuka
Omorganisering og virksomhetsoverdragelse og tillitsvalgtes rolle var tema for Akademikerforbundets kurs under Arendalsuka. Kurset ble holdt i NAV Aust-Agders kontorer i Arendal med advokat Thomas Ostermann og rådgiver Martin Ølander fra sekretariatet som kursholdere.
Unio gir deg noe å tygge på under Arendalsuka
Også i år er Unio til stede i Arendal under Arendalsuka. Vi gjør om Strand Cafe til Unio-kafeen der vi gir deg noe å tygge på både for kropp og sjel.
Opptatt av å bygge lokallag og kompetanse
De siste to årene har Rune vært hovedtillitsvalgt for fem medlemmer på arbeidsplassen. Arbeidsplassen er Statens Innkrevingssentral, som ligger i industrikommunen Mo i Rana i Nordland. Statens Innkrevingssentral ble fra 2015 en del av Skatteetaten som er underlagt Finansdepartementet. Oppdragsgiverne er blant annet politi, domstoler, NRK, Vegdirektoratet, Statens Lånekasse med flere.
- Jeg trives veldig godt i jobben, og har mange svært dyktige kollegaer, forteller Rune som er 1. konsulent i Tvangsseksjonen.
Han understreker at de alltid prøver å finne gode løsninger for folk som har problemer med å betale. I tillegg er han opptatt av å gradvis bygge opp kompetansen til sine medlemsfeller i Akademikerforbundet på en rolig og god måte.
Oppgjøret i 2018 - forhandlingsvilje i offentlig sektor
Etter at Unio tidligere på 2000-tallet gjennomførte flere streiker, har vi nå i de siste tariffoppgjørene sett parter i arbeidslivet som i større grad evner å finne forhandlingsløsninger. Dette innbærer ikke at det konfliktforberedende arbeidet er tonet ned i Unio. Foran hvert tariffoppgjør er beredskapen høy og medlemmer fra de ulike forbund i hele Unio stiller lojalt opp for å utføre streikeoppdraget om det måtte være nødvendig. Denne beredskap er viktig foran oppgjørene.
Oppgjøret i 2018 - forhandlingsvilje i offentlig sektor - les mer
Fra fryktbasert ledelse til fryktbasert ledelseskrav?
Ledere er mennesker og finnes i alle varianter – gode, middelmådige og dårlige. Ytterst på fløyen av dårlige ledere finner du de som Linda Lai kaller «giftige ledere».
Fra fryktbasert ledelse til fryktbasert ledelseskrav? - les mer
Ny som tillitsvalgt eller vurderer du å bli det?
Vi har ledige plasser på Grunnkurs for tillitsvalgte trinn I 21.-22. november på Hotel Bristol i Oslo.
Gratis for Akademikerforbundets medlemmer.
Ny og engasjert studentleder i Akademikerforbundet
Veronika Johannesen har i to uker hatt sommerjobb i sekretariatet. Hun har jobbet med videreutvikling av studentpolitikk og lagt planer for veien videre.
Her kan du lese en hilsen fra henne.
Ny og engasjert studentleder i Akademikerforbundet - les mer
Enighet med Spekter i område 4
Unio kom til enighet med Spekter i fase 3-forhandlinger i område 4 (Virksomheter med definerte samfunnsoppdrag).
Unio deltar i Pride 27.-30. juni 2018
Nesten 40 prosent av de 378 ungdommene som deltok i en undersøkelsen i 2016 forteller at de har blitt mobbet og trakkasert på bakgrunn av seksuell orientering i skolen, og nesten 30 prosent på bakgrunn av kjønnsidentitet eller kjønnsuttrykk.
Russisk rulett med Europas fremtid
Styremøtet i den europeiske fagbevegelsen foregikk denne uken på et Casino-hotell i Sofia. Neon-lysene, de enarmede bandittene og spillebordene greide ikke å overdøve en ganske trykket stemning på møtet.
Nemndsavgjørelse om reiseavtalene klar
Fem måneder etter bruddet med staten kom kjennelsen fra særskilt nemnd i forbindelse med tvisten Unio, sammen med LO stat, YS stat og Akademikerne har hatt med staten angående reiseregulativene. Nemndens avgjørelse gir ingen grunn til jubel, men noen lyspunkter finnes.
Reiseforsikring gjennom kredittkort eller helårs reiseforsikring?
Forbrukerrådet har ved flere anledninger advart mot og kun stole på «gratis» reiseforsikring gjennom kredittkortet, men å kombinere gratis reiseforsikring i kredittkort sammen med en helårs reiseforsikring er en langt bedre ide. Nedenfor finner du noen generelle fordeler og ulemper knyttet til reiseforsikring gjennom kredittkort.
Reiseforsikring gjennom kredittkort eller helårs reiseforsikring? - les mer
Inkluderingsdugnaden er i gang
Inkluderingsdugnaden ble lansert i Jeløya-plattformen og er et felles samfunnsoppdrag for å få flere i jobb. Regjeringen ønsker å bruke dugnaden til å få flere av de de står utenfor arbeidslivet over i ordinære jobber. Regjeringen inviterer derfor til en inkluderingsdugnad i offentlig og privat sektor. Partene i arbeidslivet er med.
Unios klima-forslag vedtatt i dagens statsråd
I dag ble et teknisk beregningsutvalg for klima oppnevnt av Kongen i statsråd. Unio foreslo nettopp dette i arbeidet med regjeringens forslag til ny klimalov.
KA-forhandlingene har startet
I dag møtes partene for å overlevere de første kravene i tariffoppgjøret for organer i Den norske kirke. Forhandlingene vil foregå denne og neste uke, med siste ordinære forhandlingsdag torsdag 21. juni.
Likestillingsloven er 40 år – Unio gratulerer
I morgen er det 40 år siden Stortinget vedtok likestillingsloven. – Likestillingsloven har vært viktig for kvinners deltakelse i arbeidslivet, men den har ikke løst det største problemet – at likelønnsgapet omtrent står på stedet hvil. Det er 13 prosent forskjell i menns og kvinners lønn, sier Unio-leder Ragnhild Lied, som deltar på regjeringens feiring i kveld.
Ansatte i departementene gjør opprør mot arealnorm i nytt regjeringskvartal
Det er opprør hos de departementsansatte over å ikke bli hørt når det gjelder utforming av egne arbeidsplasser i det nye regjeringskvartalet. I dag protesterer de med underskriftskampanje mot åpent landskap uten faste plasser. - Vi ønsker at det skal være attraktivt å jobbe i departement, sier Unio-tillitsvalgt i kontaktgruppen for nytt regjeringskvartal, Gro Beate Vige.
Ansatte i departementene gjør opprør mot arealnorm i nytt regjeringskvartal - les mer
Terningkast 6!
Akademikerforbundets behandlingsforsikring får terningkast 6 i en test Forbrukerrådet presenterte denne uken.
Du kan som medlem i Akademikerforbundet enkelt bestille denne forsikringen ved å sende mail til forsikring@akademikerforbundet.no eller ringe 21 02 33 69.
Les mer på forbrukerradet.no
Enighet i staten
- Jeg er meget fornøyd med at vi gjennom meklingen har sikret reallønnsvekst for Akademikerforbundets medlemmer, sier forbundsleder Alfred Sørbø. Profilen med kombinasjon av sentrale tillegg og en relativt stor lokal pott treffer forbundets medlemmer godt. Rammen for oppgjøret på omlag 2,8 % var som forventet. Nå avventer vi uravstemningen som avholdes i juni for forbundets medlemmer som er ansatt i staten, fortsetter forbundslederen som slutter seg til Unios pressemelding knyttet til oppgjøret.
Ja fra samtlige Unio-forbund
Alle de 13 forbundene i Unio har sagt ja til forslag til avtale om ny offentlig pensjon. Det samme har medlemmene i LO og YS.
Future of Work – Teknologi og framtidstro for mennesket
I den nordiske fagforeningsbevegelsen er vi grunnleggende positive til ny teknologi, digitalisering og det dette kan medføre. Ny teknologi har muliggjort et bedre arbeidsmiljø, høyere lønn og mer velferd. Men basert på våre erfaringer fra tidligere endrings- og omstillingsprosesser har vi også en rekke konstruktive råd om hva som skal til for at digitaliseringen skal bli så vellykket som mulig for hele samfunnet.
Future of Work – Teknologi og framtidstro for mennesket - les mer
Frister for B-delsforhandlinger for de forbund som ikke har A2-del med mer - Helseforetak o.l.
1) bistand er satt til onsdag 23.mai, kl 15.00, og
2) avslutning er satt til onsdag 30.mai, kl 15.00.
Ja til ein god offentleg pensjon
"Mange av medlemmene i Unio skal i desse dagar seie ja eller nei til endringar i tenestepensjonsordninga for tilsette i offentleg sektor. Det beste med den nye avtalen er at yngre generasjonar får ein betre pensjon. Det blir i langt større grad mogeleg å kompensere for den tøffe levealdersjusteringa." Dette skriv Unio-leiar Ragnhild Lied i ein kronikk.
Unio kommune: Løsning i kommunesektoren
Partene i kommunesektoren kom i kveld fram til en forhandlingsløsning i hovedtariffoppgjøret.
Brudd i forhandlingene i staten
Det ble brudd i forhandlingen i staten , sier forbundleder Alfred Sørbø som deltok i forhandligene i Unio stat.
For å lykkes med fremtiden må vi lære av fortiden
Hvordan skal nordisk fagbevegelse sammen sikre arbeidstakerne i et stadig mer digitalisert arbeidsliv? Spørsmålet dannet rammen for styremøtet i Helsinki hvor Unios leder deltok i dag.
Unio kommune: Leverte økonomiske krav
Lønnsforhandlingene i KS-området fortsatte i dag. Unio kommune overleverte krav tre. Dette er de økonomiske kravene i dette oppgjøret.
Unio kommune: Leverte økonomiske krav
Lønnsforhandlingene i KS-området fortsatte i dag. Unio kommune overleverte krav tre. Dette er de økonomiske kravene i dette oppgjøret.
Hva får vi i pensjon?
I mars framforhandlet hovedorganisasjonene og staten fram en ny pensjonsavtale. Den var hovedtema da Akademikerforbundets hadde invitert til pensjonskonferanse. Et nokså komplisert tema ble omsatt til forståelige tanker av representanter for både forhandlingspartene, kritikere og en nøytral part.
Lønnsoppgjøret i KS: Unio kommune har levert krav 2
Lønnsforhandlingene i KS-området fortsatte i dag. Unio kommune leverte sitt andre krav.
Lønnsoppgjøret i KS: Unio kommune har levert krav 2 - les mer
Lønnsoppgjøret i Oslo: - Forventer en klar reallønnsvekst
I dag starter lønnsoppgjøret for ansatte i Oslo kommune. Unio krever en tydelig innretning som gir en klar reallønnsvekst og et høyere lønnsnivå for universitets- og høyskoleutdannede.
Lønnsoppgjøret i Oslo: - Forventer en klar reallønnsvekst - les mer
Første forhandlingsrunde i Spekter-området ferdig
Årets innledende forhandlinger gjeldende for alle Spekter-virksomheter (A-delsforhandlinger) er ferdig. Dermed er første runde ferdig i Spekter-området for Unio sine 47.200 medlemmer.
Forhandlingsstart i staten: Unio krever at lønnsgapet reduseres
– Lønnsgapet mellom grupper med høyere utdanning i staten, og tilsvarende grupper med like lang utdanning i privat sektor er stort. Årets oppgjør må bidra til å redusere dette gapet, sier forhandlingsleder for Unio stat, Petter Aaslestad i forbindelse med åpningen av tarifforhandlingene i staten i dag.
Forhandlingsstart i staten: Unio krever at lønnsgapet reduseres - les mer
TBUs endelige rapport for 2018
26.03.2018. I dag la Det tekniske beregningsutvalget (TBU) fram sin rapport før lønnsoppgjøret.
Status tariff før påske
Etter påske starter forhandlingene i offentlig sektor. - Basert på økonomisk utvikling våren 2018, er reallønnsvekst forventet, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
God påske
Skaff deg flere kinobilletter i mars!
For hvert medlem du verver i mars får du en kinobillett i tillegg til ordinær vervepremie.
Vi ønsker alle en god påske!
Hva er arbeidstid og fritid – Høyesterett skal avgjøre
Unio arrangerte i dag et frokostmøte der spørsmålet som ble stilt var følgende: Reisetid – fritid eller arbeidstid? Møtets foranledning er at Høyesterett i begynnelse av mai har en aktuell sak til vurdering.
Hva er arbeidstid og fritid – Høyesterett skal avgjøre - les mer
TBU: Holdt oss innenfor frontfaget
I de største forhandlingsområdene har Teknisk beregningsutvalg (TBU) foreløpig beregnet årslønnsveksten fra 2016 til 2017 til 2½ prosent i gjennomsnitt. Anslagene for de fleste store forhandlingsområdene er nær dette. – Det ser ut som om de fleste områder har havnet om lag på rammen til frontfaget, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar til den foreløpige rapporten.
Vil verne om frivilligheten i samfunnet
Bjarte Bjørnsen er daglig leder for Frivilligsentralen i Sandnes, som hører under Samfunnsplan-avdelingen i Sandnes kommune. Han er veldig opptatt av å ta vare på frivilligheten i samfunnet. Den er et supplement i forhold til å løse mange samfunnsoppgaver, men viktigst av alt er å erkjenne frivillighetens egenart som verdifull. Å være hovedtillitsvalgt for 20 medlemmer i tillegg, trives han veldig godt med og synes det gir mening. – Det betyr veldig mye for meg å jobbe for fellesskapet igjen, sier han, etter mange år som vanlig fagforeningsmedlem. Og med litt back-up sentralt, klarer han seg stort sett selv i HTV-rollen, både som lønnsforhandler og ellers i de oppgavene der det er behov for ham.
Skal få IA-avtalen til å fungere
Vi møter tillitsvalgt Irene Espenes (42) på kontorene til NAV Arbeidslivssenter i Aust-Agder. Sammen med oss har vi også Lars Jørgen Peterson (42), som også er tillitsvalgt, men ved NAV Arbeidslivssenter i Vest-Agder. Både Irene og Lars Jørgen er rådgivere for IA-virksomheter for å bistå dem i å nå de mål de har satt seg i IA-avtalen.
Derfor må offentlig tjenestepensjon endres
Utdanningsforbundet har satt opp en FAQ om hvorfor offentlig tjenestepensjon må endres.
Se mer på Utdanningsforbundet.no
Midlertidige stillinger treffer ikke
15.02.2018. Fra 1. juli 2015 åpnet arbeidsmiljøloven for en generell adgang til å ansette midlertidig for en periode på inntil 12 måneder. Unio var skeptisk til hvorvidt dette ville føre til at flere utenfor arbeidslivet, kom inn. Denne skepsisen viser seg nå å være berettiget. – Regelendringen har ikke påvirket tilknytningen til arbeidslivet for personer som tilhører utsatte grupper. Endringen i arbeidsmiljøloven har dermed ikke hatt den virkningen som regjeringen antok, slår Unio-leder Ragnhild Lied fast.
Bærekraft på dagsorden i høyere utdanning
09.02.2018. Universitetet i Bergen var arrangør for konferansen Kunnskap for en bedre framtid, der akademias rolle i arbeidet med FNs 17 bærekraftsmål ble debattert. Nasjonale og internasjonale gjester fra politikk, næringsliv, diplomati, internasjonale og nasjonale organisasjoner har i to dager vært samlet i Bergen. Unio var til stede på konferansen og deltok i et av panelene som diskuterte hvordan universitetene selv kan jobbe både med bærekraftsmålene, men også for selve å bli bærekraftige.
Lønn, alle ansatte ligger nå klar på ssb.no
Overlevering av første rapport om Norges fremtidige kompetansebehov
Kompetansebehovsutvalget har i dag overlevert sin første rapport til Kunnskapsdepartementet. Rapporten har fått navnet Fremtidige kompetansebehov I. Kunnskapsgrunnlaget. Unio er representert i utvalget med seniorrådgiver Rolf Edvard Stangeland. – Vi skal nå i gang med en Kompetansepolitisk reform. Det arbeidet skal skje i samarbeid med arbeidslivets parter. Denne rapporten vil være et viktig kunnskapsgrunnlag, sa kunnskapsminister Jan Tore Sanner under fremleggingen av rapporten.
Overlevering av første rapport om Norges fremtidige kompetansebehov - les mer
Vårens vakreste eventyr er i gang
Unio og Akademikerforbundet er godt i gang med forberedelsene til hovedoppgjøret.
Sparte 21 000 kroner på å bytte bank
Som medlem av Akademikerforbundet får du tilgang til et svært gunstig boliglån. Les mer om Geirr som benyttet seg av avtalen med Storebrand Bank.
Du søker enkelt og uforpliktende om lånet på storebrand.no/unio.
Summing fra BiA
BiA engasjerer i stort og smått. Les om noen aktuelle saker her.
Vi vil ønske alle gode barnevernspedagoger og våre medlemmer et riktig GODT NYTT ÅR!
Vi ser frem til et 2018 fylt med mye aktivitet og engasjement for profesjonen vår og for tjenestene vi arbeider i. Et engasjement som vi mener skal komme barn og unge til gode aller mest: i BiA tenker vi stort om de som er minst.
Vi har lagt bak oss et aktivt år og en aktiv høst. BiA har vært representert i ulike sammenhenger på møter, høringer og konferanser. Det var morsomt at vi var mange fra BiA tilstede på norsk Barnevernkongress i september. BiA har laget ulike uttalelser og høringer på aktuelle tema, og i nyhetsbrevet følger informasjon om noen av sakene som har vært viktige for oss.
Den viktigste saken denne gangen er selvsagt at vi arrangerer en nasjonal konferanse for BiA-medlemmene 16.-17. april. Der er vi så heldige å få besøk av den nye barnevernspedagogdoktoren (se egen sak), og vi håper også at så mange som mulig av dere har lyst til å komme og bidra på arrangementet som vi har kalt «Barnevernspedagogen i samarbeid med barnet».
Ny Hovedavtale i kommunesektoren
Unio kommune, og de andre hovedsammenslutningene, er enig med KS om å prolongere Hovedavtalen for kommunesektoren.
Tariffavtale på plass i Bane NOR
Unio og Spekter kom sent i går til enighet om en tariffavtale mellom partene. Akademikerforbundet har vært pådriver bak avtalen, frontet av tillitsvalgt Odd Herman Indahl Randli og vara Kristin Audestad.
Akademikerforbundets obligatoriske forsikring blir vesentlig forbedret fra januar 2018:
Dekningen «Kritisk sykdomsforsikring» blir inkludert! Du kan ha livsforsikringen og ulykkesforsikringen helt til du fyller 70 år!
Akademikerforbundets obligatoriske forsikring blir vesentlig forbedret fra januar 2018: - les mer
Hovedavtalen i KA med tilleggsavtale for Den norske kirke (rettssubjektet) er prolongert ut 2018
Etter å ha forhandlet om ny hovedavtale i november og desember, ble partene onsdag 13. desember enige om en prolongering av nåværende hovedavtale med tilleggsavtale for Den norske kirke (rettssubjektet) til 31.12.2018.
Regjeringen grillet av FN: Kvinner har ikke godt nok vern i likestillings-Norge
Norges innsats for å bedre kvinners levevilkår og oppnå faktisk likestilling mellom kvinner og menn, fikk hard medfart da likestillingsminister Solveig Horne møtte FNs Kvinnediskrimineringskomite i Geneve i november.
Regjeringen grillet av FN: Kvinner har ikke godt nok vern i likestillings-Norge - les mer
Delta på Akademikerforbundets kurs og konferanser i 2018!
Akademikerforbundet har gratis kurs for medlemmene. Vi dekker også reise og opphold.
Du finner oversikt på vår hjemmesid og kan melde deg på i dag via min side.
Unio-politikk for realisering av FNs bærekraftsmål
– FNs bærekraftsmål er i høyeste grad fagforeningspolitikk. De målene som er satt vil bety en annen fordeling, sa Steffen Handal, leder i Utdanningsforbundet og styremedlem i Unio, da han presenterte Unios politikk for realisering av FNs bærekraftsmål under Unios representantskapsmøte i dag.
Unio-politikk for realisering av FNs bærekraftsmål - les mer
Fem julebordsråd til deg som er tillitsvalgt
Halvparten av norske ledere mener at enkelte ansatte blir for beruset på julebord. Her er Akan kompetansesenters råd til deg som tillitsvalgt om hvordan du kan bidra til at julebordet blir en hyggelig opplevelse for alle.
Sammen for bedre klima
Veien til et bedre klima starter i arbeidslivet, og vi som jobber der har ansvar for å finne de gode løsningene sammen, skriver ledere i hovedorganisasjonene på arbeidstaker- og arbeidsgiversida i en felles kronikk i Dagsavisen i dag.
BiA i media
BiA har engasjert seg i en rekke saker. Her finner du diverse saker i media.
Høringsuttalelse om forslag til ny barnevernlov, NOU 2016: 6
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) svarte på høring om NOU 2016: 6 Ny barnevernslov – sikring av barnets rett til omsorg og beskyttelse.
Høringsuttalelse om forslag til ny barnevernlov, NOU 2016: 6 - les mer
Kompetansestrategi
-Endelig! Utbryter leder av Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) Anne Grønsund.
-En ny kompetansestrategi for barnevernet tar på alvor at det er behov for å heve kompetansen i det kommunale barnevernet og har konkrete tiltak for å nå målet. Det er så bra!
I statsbudsjettet - Kunnskapsdepartementet - Programkategori 07.50 Kompetansepolitikk og livslang læring - kapittel 254
Posten er foreslått redusert med 10%. Vi mener det er uheldig at ordningen svekkes, og ber om at kuttet reverseres samt at det i tillegg gis kompensasjon for prisveksten.
Styrkede arbeidstakerrettigheter i kampen mot nasjonalisme og populisme
I en verden som er mer økonomisk integrert enn noen gang, er også behovet for å omfordele veksten større enn noen gang. På tross av at internasjonal handel har økt den samlede velstanden på makronivå og bragt mange ut av fattigdom, har samtidig ulikhetene økt internt i mange land og mellom land, skriver internasjonal sekretær i Unio, Liz Helgesen i en kronikk som er forfattet i samarbeid med Robert R. Hansen, seksjonsleder Europa LO.
Styrkede arbeidstakerrettigheter i kampen mot nasjonalisme og populisme - les mer
Flere blir nullpensjonister
Regjeringens forslag til nye samordningsregler for offentlig tjenestepensjon vil gi flere «nullpensjonister», skriver Dagbladet i dag. – I 2009 ble vi lovet at verdien av samordningsfordelene skulle videreføres. Nå ser vi derimot at mange vil komme dårligere ut og få lavere kompensasjonsgrad sammenliknet med dagens regelverk. Dessuten savner vi en vurdering av utviklingen i antallet nullpensjonister med dette forslaget, sier Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio, til Dagbladet.
Unio advarer mot ny skattefavorisert sparing til pensjon
Etter planen skal den nye IPS-ordningen (Innskuddsbasert pensjonssparing) tre i kraft 1. november. Ordningen innebærer at den enkelte kan sette av inntil 40000 kroner per år, og innskuddet er fradragsberettiget i skattemeldingen. Spart skatt blir dermed inntil 9600 kroner. Unio har i høringssvaret advart mot økende forskjeller mellom pensjonister som følge av ordningen.
Unio advarer mot ny skattefavorisert sparing til pensjon - les mer
Lang vei å gå før kvinner og menn er likestilt
22 organisasjoner mener likestillingen er svekket under dagens regjering, viser en ny rapport til FNs Kvinnekonvensjonskomité. – Vi kan ikke hvile på laurbærene, rapporten viser at vi har en lang vei å gå, sa Unio-nestleder Solveig Kopperstad Bratseth under lanseringen av rapporten i dag.
Samarbeider om økt organisasjonsgrad
De fire hovedorganisasjonene på arbeidstakersiden lager nå et felles prosjekt for å få flere fagorganiserte i arbeidslivet. – Vi er alle enige om at en sterk fagbevegelse er viktig for en god samfunnsutvikling, sier Unio-leder Ragnhild Lied til Klassekampen.
Region Buskerud/Vestfold/Telemark gjør en kjempeinnsats for medlemmene!
Over 500 medlemmer spredt på nesten hundre forskjellige arbeidsgivere i samtlige tariffområder. Selv med dyktige tillitsvalgte, er det ikke tvil om at regionstyret i Buskerud/Vestfold/Telemark har hatt nok å henge fingrene i frem mot de lokale forhandlingene i høst. Beskjeder om forberedende møter og kravfrister har strømmet inn og som nyvalgt regionleder innrømmer Rakel Kristiansen at utfordringene er mange. Men, våre medlemmer skal få den hjelpen de trenger uansett, sier Kristiansen.
Region Buskerud/Vestfold/Telemark gjør en kjempeinnsats for medlemmene! - les mer
Akademikerforbundet ønsker en bred debatt om framtidig lønnsdannelse!
De årlige lønnsoppgjørene bygger på lange og parallelle prosesser. Etter at de sentrale forhandlingene er sluttført, starter gjerne lokale forhandlinger i virksomheter i stat og kommune om høsten. Høsten er samtidig den tidsperioden primærorganisasjonene retter blikket på kommende tariffoppgjør året etter. Man drøfter tariffrelaterte tema, før man på nyåret utformer mer konkrete krav inn mot tariffoppgjøret.
Hvert annet år forhandles hele tariffavtalen, dette kalles hovedoppgjør. Året mellom omtales som mellomoppgjør og da forhandles normalt kun økonomiske tillegg. I stat og kommune gjelder de nåværende tariffavtalene fra 1.5.2016 til 30.4.2018. På noen arbeidssteder kalles hovedtariffavtalen ”overenskomst”. Dette gjelder blant annet for Oslo kommune og virksomheter som er tilsuttet arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.
Akademikerforbundet ønsker en bred debatt om framtidig lønnsdannelse! - les mer
Bane NOR på skinner
Fra nyttår var Bane NOR, som en viktig del av politikernes jernbanereform, et faktum. Samtidig var det tidligere Jernbaneverket historie. Det er riktig å si at strukturen og organiseringen av jernbane i Norge har vært gjennom mange og store endringer, sier Odd Herman Indahl Randli, som er tillitsvalgt for Akademikerforbundets medlemmer i det nye Bane NOR.
Arendalsuka: Min opplevelse som student
Arendalsuka kalles for Norges største politiske møteplass og som deltaker under denne politiske uka skjønner jeg godt hvorfor. Her myldrer det av engasjerte mennesker i alle aldre og det er et hav av interessante, sterke debatter og foredrag. For min del ble det en riktig pangstart på uka etter en lang reise fra Tromsø, som startet i Unios telt hvor vi fulgte med på partilederdebatten.
Uendret sykefravær og seniorer står lenger i jobb
21.07.2017. En rapport utarbeidet av faggruppen som har vurdert status og utvikling for målene i IA-avtalen viser blant annet at sykefraværet for 2016 var det laveste siden IA-avtalen ble inngått. Seniorene står lenger i jobb, mens andelen sysselsatte i befolkningen faller. – Dette er interessante tall som viser historikken knyttet til IA-avtalen på en grundig måte, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio, quo vadis?
Unio satte i fjor høst ned en arbeidsgruppe til å utarbeide et diskusjonsnotat om hvordan Unio, gjennom sitt organisasjonstilbud, kan ta sin del av ansvaret for å øke organisasjonsgraden i Norge. Utgangspunktet var de internasjonale tendensene til en svekket oppslutning om fagbevegelsen, både i form av en fallende organisasjonsgrad og redusert vilje til å delta i fagforeningsarbeid.
Stødig tillitsvalgt gjennom mange år – gir veiledning både i lønnsspørsmål og psykiatri
Svein Klingen jobber på Nordlandssykehuset i Bodø. Der er han ansatt i et tverrfaglig psykiatriteam som veileder personell som jobber i boliger med psykisk utviklingshemmede. Teamrådgivningen spenner over fylkene Nordland, Troms og Finnmark. Selv ble han medlem av Akademikerforbundet i 2001, og vervet som tillitsvalgt ble «kastet» på han i 2005. Og det vervet innehar han fortsatt.
Stødig tillitsvalgt gjennom mange år – gir veiledning både i lønnsspørsmål og psykiatri - les mer
Kommunene knebler ansatte
30.06.2017. Over halvparten av landets kommuner mener det ikke er akseptabelt at deres ansatte ytrer seg kritisk om kommunen i media. Det reagerer Unio-leder Ragnhild Lied på.
Resultatene etter forhandlingene i Den norske kirke
23.06.2017. Det ble i dag enighet i forhandlingene med Kirkelig arbeidsgiverorganisasjon (KA) for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke (rDnk).
Resultatene etter forhandlingene i Den norske kirke - les mer
Organisasjonsgraden under 50 prosent
I 2016 falt organisasjonsgraden under 50 prosent, dvs. at under halvparten av de sysselsatte er fagorganisert. Bare Unio øker. – Dette er en kjempeutfordring for en samlet fagbevegelse, sier Unio-leder Ragnhild Lied. – Skal vi klare å opprettholde og fornye den norske arbeidsmarkedsmodellen må organisasjonsgraden økes. Det må vi ta et samlet ansvar for både på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden, sier Lied
Viktig at alle blir sikret en lønnsutvikling
Lønnsoppgjørene i privat sektor mellom NHO og LO fikk også i år en ansvarlig ramme preget av å skulle sikre konkurranseevnen til eksportrettede virksomheter. Det er forståelse mellom partene i arbeidslivet at vi nå er inne i en fase med moderate oppgjør der man sammen skal vise ansvarlighet og unngå høy lønnsvekst. Med dette som bakteppe ble det fra Unios og Akademikerforbundets side fremforhandlet en årslønnsvekst i de sentrale forhandlinger på 2,4 prosent, noe som har gitt Akademikerforbundets medlemmer muligheter til å opprettholde og styrke kjøpekraften i 2017. Partenes statistikkdokument (TBU-rapporten 2017) som gir tallgrunnlaget for årets forhandlinger anslår at prisveksten (KPI) fra 2016 til 2017 blir på 2 prosent. Slike modellbaserte beregninger vil imidlertid alltid være usikre. Usikkerheten i prisvekstanslaget for 2017 er spesielt knyttet til utviklingen i kronekursen og energiprisene fremover.
Lederkonferansen 27.-28. september 2017
Det er noen få ledige plasser igjen på Lederkonferansen 2017.
Akademikerforbundet dekker reise og opphold.
Meld deg på via min side i dag!
Tema på konferansen er bl.a.
- Hva skjer når digitaliseringen kommer og tar deg? Posisjonering for en disruptiv fremtid med Preben Carlsen
- Når det røyner på – hvilke lederegenskaper er viktige? Ved Hanne Kristin Rohde
- Spiller vi på samme lag? ved Lisbeth Sommersvoll
BiA har deltatt i flere viktige møter den siste tiden
BiA har deltatt i flere viktige møter denne våren, bl.a. i direktoratet i forbindelse med kompetanseutredningen. Anne Grønnsund og Heidi Ingebrigsten Bordi møtte i “Ekspertgruppe for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging”, Anne Grønnsund var også med på en innspillskonferanse mot netthets.
BiA har deltatt i flere viktige møter den siste tiden - les mer
Forhandlingene i KA i havn
20.06.2017. I dag ble det gjennomført forhandlinger i arbeidsgiverorganisasjonen for kirkelige virksomheter (KA) for ansatte i fellesområde m.fl .
Barnevernsreform vedtatt i stortinget - godt grunnlag for videre utvikling og nye debatter
BiAs forslag om å innføre årlig krav om rapportering om barnevernet til kommunestyret fikk fullt gjennomslag! Stortinget ber videre om at barnevernsreformen fullfinansieres. Et annet viktig vedtak var at stortinget ber regjeringen vurdere hvordan barnevernsansatte kan sikres mot vold og trusler.
Barnevernsreform vedtatt i stortinget - godt grunnlag for videre utvikling og nye debatter - les mer
Oppstart i Virke-forhandlingene
13.06.2017. Klokken 10.30 i dag startet forhandlingene i Virke, HUK-området der sektorene helse, utdanning og kultur inngår. - Før vi går i gang, ønsker vi å understreke at vi setter pris på at vi går inn i forhandlingene med et ryddig protokollutkast fra Virke sin side. Dette opplever vi som positivt, sa Unios forhandlingsleder, Kari Tangen, i sin innledning.
Venstre skroter likestillingsloven
I dag sørger et knapt flertall i Stortinget for at likestillingsloven blir historie. Men likestillingsminister Solveig Horne får ifølge NRK ikke igjennom de store grepene som Unio var sterkt imot – nemlig å fjerne redegjørelsesplikten og at loven ikke skulle gjelde personlige forhold. – Et stort arbeid er nedlagt og det som står igjen er at vi ikke lenger har en likestillingslov, sier Ragnhild Lied.
Unios forslag vant fram i ny klimalov
29.05.2017. «Stortinget ber regjeringen opprette et teknisk beregningsutvalg på klimafeltet. Arbeidet i det tekniske beregningsutvalget skal ledes av Miljødirektoratet.» Med dette forslaget har flertallet i Energi- og miljøkomiteen på Stortinget fulgt opp Unios forslag om å etablere teknisk beregningsutvalg på klimafeltet. – Det er gledelig at Unios arbeid med dette spørsmålet gir resultater. Vi tror dette er et riktig og viktig grep for å få til bærekraftige budsjetter framover, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Samarbeid mot svart økonomi: Stolt av å være med på spleiselaget?
Norge har i år blitt kåret til verdens lykkeligste land og ligger også høyt på statistikken over høy levestandard og gode levekår. Kan noe av forklaringen være vårt velutviklede velferdssystem, når vi til tross for høye levekostnader er så lykkelige her i landet. Og gjør vi nok for å ta vare på velferden? spør Unio-leder Ragnhild Lied og resten av partene i Samarbeid mot svart økonomi (SMSØ) i en felles kronikk som har blitt publisert i en rekke medier de siste dagene.
Samarbeid mot svart økonomi: Stolt av å være med på spleiselaget? - les mer
Samarbeidet mot svart økonomi: Stolt av å være med på spleiselaget!
Samarbeidet mot svart økonomi (SMSØ) starter 15. mai en kampanje på sosiale medier, i tradisjonelle media og i medlemsorganisasjonene som har som mål å endre sosial aksept for svart arbeid gjennom å vise at flertallet handler hvitt.
Samarbeidet mot svart økonomi: Stolt av å være med på spleiselaget! - les mer
Løsning i staten
29.04.2017. Unio kom i dag fram til en forhandlingsløsning i statlig sektor i årets mellomoppgjør. – Dette er et resultat som forventet og i tråd med våre krav, sier Petter Aaslestad, forhandlingsleder i Unio stat.
Kommuneoppgjøret: Unio kommune krever reallønnsvekst
27.04.2017. I dag startet forhandlingene mellom KS og partene i kommunesektoren. – Vi krever reallønnsvekst, sier forhandlingsleder for Unio kommune, Steffen Handal.
Kommuneoppgjøret: Unio kommune krever reallønnsvekst - les mer
Verdifulle deler av samfunnsmaskineriet kan gå tapt
20.04.2017. «SSB-ledelsens hastverk med å omorganisere kan svekke modellene for offentlige budsjetter, politikk og lønnsdannelse for alltid», skriver Unios sjeføkonom Erik Orskaug, Roger Bjørnstad, sjeføkonom i LO, Helle Stensbak, sjeføkonom i YS og Grethe Lunde, samfunnsøkonom i Akademikerne i et innlegg i Aftenposten i dag. «Vi frykter at verdifulle deler av samfunnsmaskineriet kan gå tapt i denne omorganiseringen», skriver de blant annet.
Verdifulle deler av samfunnsmaskineriet kan gå tapt - les mer
Innledende forhandlinger i mål
04.04.2017. Unio og Spekter brukte ikke lang tid på å komme gjennom de innledende forhandlingene i dag.
Du må like å arbeide med mennesker!
Vi møter HMS-rådgiver Kirsti Paulsen og sosionom Ingrid Waldeland i resepsjonen på Akershus universitetssykehus i Lørenskog. Kirsti Paulsen jobber i HR, mens Ingrid Waldeland jobber i Sosionomtjenesten.
Perspektivmeldingen 2017 ble lagt frem i dag
Perspektivmeldingen 2017 (Meld. St. 29 (2016–2017) drøfter viktige utfordringer for norsk økonomi, for offentlige finanser og for videreføring av de norske velferdsordningene i et langsiktig perspektiv.
Alle grupper hadde reallønnsnedgang i 2016
31.03.2017. I dag klokken 12.00 presenterte Teknisk beregningsutvalg (TBU) endelig hovedrapport. Rapporten er en oppdatering av den foreløpige rapporten fra 20. februar. Rapporten viser at alle grupper hadde reallønnsnedgang i fjor.
Vil ha med flere engasjerte studentmedlemmer
Studentlederen i Akademikerforbundet vil gjerne ha kontakt med studenter over det ganske land som kan tenke seg å bidra i forhold til å danne et aktivt studentutvalg. – Det har ikke eksistert et slikt utvalg tidligere, derfor er det et mål å få opprettet dette i løpet av 2017, forteller Solveig Flatebø til Signaler. Hun har innehatt vervet som studentleder i syv måneder, og oppfordrer studenter til å ta direkte kontakt. Solveig er en aktiv dame som selv er masterstudent i psykologi ved Universitetet i Tromsø, og i tillegg jobber hun også som studentvakt på Universitetsbiblioteket om kvelden. Solveig er også født og oppvokst i Tromsø.
Kjenner du en kollega eller ansatt som burde vært medlem i Akademikerforbundet?
Vi tilbyr fine vervepremier til deg som verver.
Vervebrosjyren ligger på hjemmesiden.
Send en e-post til Sekretariatet om du vil ha noen sendt hjem til deg eller til din arbeidsplass.
Inntektsnedgang for alderspensjonistene tredje året på rad
20.03.2017. Det blir bråk i trygdeoppgjøret til våren. Pensjonistene vil tape igjen, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug til Dagbladet.
Inntektsnedgang for alderspensjonistene tredje året på rad - les mer
Økonomiske vilkår ved starten av mellomoppgjøret 2017
Konjunkturnedgangen for oljerelatert virksomhet har hatt sterk påvirkning på lønnsoppgjørene de siste årene.
SSBs statistikk viser at gjennomsnittlig månedslønn for alle ansatte økte fra 42 600 kroner i september 2015 til 43 300 kroner i september 2016. Dette tilsvarte en økning på 1,6 prosent – den laveste lønnsveksten Statistisk sentralbyrå har målt på 2000-tallet. Et eget beregningsutvalg – det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) gir grundigere analyser av lønnsveksten og legger til rette for at partene i arbeidslivet sammen med myndighetene har et best mulig utgangspunkt for en felles forståelse av situasjonen i norsk økonomi. En foreløpig utgave framlegges i slutten av februar og en endelig utgave i slutten av mars før partene sentralt starter lønnsforhandlingene. Det er grunn til å forvente at konklusjonene fra SSB vil bli stadfestet.
Økonomiske vilkår ved starten av mellomoppgjøret 2017 - les mer
- Er lys i tunnelen
- Det er langt fra helsvart i norsk økonomi. De fleste næringene som ikke direkte er truffet av oljebremsen, eller de delene av landet som ikke er bundet opp til olja på samme måte som Sør- og Vestlandet, har en positiv utvikling med lavere ledighet. Oljenæringen har satt oss tilbake, men nå er det tid for å gå framover, sa Unio-leder Ragnhild Lied da hun åpnet Unios inntektspolitiske konferanse i dag.
Kommunereformen et faktum
Stortinget holdt i dag en pressekonferanse som bekreftet gårsdagens lekkasjer til media om at det blir flertall for gjennomføring av kommunereformen. Dette fører til at landets 428 kommuner blir redusert til 358. 153 av disse har fattet positivt vedtak om sammenslåing, kun 94 av disse har en «partner» og går sammen til 39 nye kommuner. I dette møter Sanner (H) en stor utfordring som har vært en føljetong for hele saken de to siste årene – bruk av tvang for de som ikke vil slå seg sammen og i effekt stikker kjepper i hjulene for naturlige konstellasjoner.
Eget varslingshus – en idé for Norge?
I Nederland har varslerne fått et eget fysisk hus. Hit kan de ringe, sende epost eller møte opp personlig for å få råd, veiledning, faglig hjelp og ikke minst hjelp til å etterforske egne sak. Dette kan være et godt tiltak også for Norge, sier Henrik Dahle. Han er fagsjef i Unio, og medlem av regjeringens Varslingsutvalg.
Oddbjørn Lunde er med i gruppen fra Akademikerforbundet.
Samling av Akademikerforbundets seniorer
En gruppe av forbundets seniorer i Region Øst var nylig samlet på Haugerud i Oslo.
Ber om trepartssamarbeid om delingsøkonomien
06.02.2017. En samlet norsk arbeidstakerside mener flertallet i delingsøkonomiutvalget tar for lett på sentrale utfordringer som følger av delingsøkonomien.
BiA-Vervekampanje våren 2017
Er du barnevernspedagog og kjenner andre barnevernspedagoger som ikke er medlem i BiA?
Her er en god mulighet til å verve en barnevernspedagog til vårt fellesskap!
Vervepremie: Vi trekker ut en heldig vinner som får deltakeravgiften på Norsk Barnevernkongress 20.-22. september 2017 dekket.
Kontantfrie butikker er en god idé mot svart økonomi
08.01.2017. - I kampen mot svart økonomi må det tas i bruk ulike virkemidler. Å innføre kontantfrie butikker er ett virkemiddel, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Kontantfrie butikker er en god idé mot svart økonomi - les mer
Er det forsvarlig å varsle med dagens innretninger? Har fagforeningene forsømt sitt oppdrag?
Det er mye som tyder på at antallet varslingssaker brer om seg. Vi leser stadig om saker i dagspressen og Akademikerforbundets rådgivere har fått flere saker på bordet det siste året.
Perly Paulsen sparte 12 000 kr i året på å flytte 3 forsikringer!
- det er nok ikke «normalen» å spare så mye som Perly gjorde på sine forsikringer. Men har du sjekket hvor mye du kan spare?
Perly Paulsen sparte 12 000 kr i året på å flytte 3 forsikringer! - les mer
- Bra at regjeringen retter opp i urettferdige pensjonsregler
23.11.2016. Regjeringen endrer nå urettferdige pensjonsregler for dem som gradvis blir mer uføre. - At dette har ført til 800 millioner i økte utgifter viser at dette er en stor sak som har betydd mye penger for mange, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Unio har sammen med andre arbeidstakerorganisasjoner klaget på reglene, og Lied mener det er bra at regjeringen nå retter opp feilene.
- Bra at regjeringen retter opp i urettferdige pensjonsregler - les mer
Tor Arne Gangsø blir arbeidslivsdirektør i KS
21.11.2016. Ullensaker-rådmann Tor Arne Gangsø (55) blir ny arbeidslivsdirektør i Kommunens Sentralforbund (KS).
Kurs 2017
Mange kurs og konferanser for 2017 ligger nå på hjemmesiden.
Valg av politisk ledelse for perioden 2017-2019
I dag ble det avholdt valg på Akademikerforbundets landsmøte på Sundvolden.
Alfred Sørbø fikk fornyet tillit og går inn i sin syvende periode som forbundsleder.
Unio med i varslingsutvalg
11.11.2016. Unios fagsjef Henrik Dahle er medlem i det nye varslingsutvalget som regjeringen utnevner i dag. Utvalget skal gjennomgå lovverk og praksis, og eventuelt foreslå lovendringer eller andre tiltak som kan styrke varslervernet.
Mekling i KS Bedrift
31.10.2016. Onsdag 2. november klokken 10.00 starter meklingen mellom KS Bedrift og Unio, LO Kommune, YS Kommune og Akademikerne. Dersom partene ikke finner en løsning innen meklingsfristen torsdag 3. november klokken 24.00, kan det bli streik i bedrifter med medlemskap i KS Bedrift.
Folket vil ha likelønn, men får dei det?
17.10.2016. I dag, 17. oktober, markerer Unio likelønnsdagen Equal Pay Day. Frå i dag og ut året jobbar mange av Unios medlemmer i teorien gratis. Både politikarar og befolkninga meiner dette er urettferdig. Likevel skjer det . Kvifor? spør Unio-leiar Ragnhild Lied i ein kronikk i Dagbladet.
Statsbudsjettet 2017
Integrering i kommunene av mindreårige flyktninger på Asylmottak kan bli svekket, sier forbundsleder. Han støtter Unios krav om full statlig finansiering for å sikre at barn raskt blir flyttet fra Asylmottak til kommunens barnevern. Les mer på unio.no
NAV rammes av avbyråkratiseringsreformen og effektiviseringsreformen i det framlagte statsbudsjettet for 2017.
Ikke et kompetanseløft i barnevernet.
EMA-nettverket
Line Rud Vollebækk er medlem av BiAs ekspertutvalg og representerer BiA i det såkalte EMA-nettverket. Nettverket har jevnlige møter med fokus på situasjonen for enslige mindreårige asylsøkere i Norge, blant annet for å fange opp bekymringsfulle forhold og strukturelle utfordringer. Dette er for å styrke organisasjonenes politiske påvirkningsarbeid knyttet til barnerettigheter og et best mulig tilbud til enslige mindreårige asylsøkere.
- Varslere må få bedre vern
30.09.2016. - Unio vil sikre at de som varsler ikke blir utsatt for sanksjoner, sier Unios nestleder Kjetil Rekdal til Dagsavisen i dag, der Unio melder at vi ønsker at regjeringen skal få på plass et varslerombud.
Meklingstidspunkt i Virke fastsatt
9. september brøt Unio-forbundene forhandlingene med Virke for medlemmene innen helse-, utdanning- og kultursektoren. Meklingstidspunktet er satt til 17. og 18. november.
1. juli 2015 ble arbeidsmiljøloven blant annet endret for å gjøre det enklere å ansette midlertidig
Særlig betydningsfull er endringen der man etter den nye ”generalparagrafen” åpner for midlertidig ansettelse i inntil ett år uten begrunnelse.
Enighet i Spekter område 9
17.09.2016. Unio og Spekter kom i natt til enighet etter å ha meklet på overtid hos Riksmekleren. Dermed blir det ingen streik i Vinmonopolet eller barnehagene. — Vi har fått gjennomslag for våre viktigste krav som var fortsatt forhandlingsrett i pensjonsspørsmål. Derfor er vi godt fornøyd med resultatet av meklingen, sier Eli Gunhild By, forhandlingsleder i Unio Spekter.
Bibliotekarforbundet til Unio
12.09.2016. Bibliotekarforbundet ønsker å bli medlem i Unio. – Vi ønsker en tydeligere profil som et profesjonsforbund, og føler oss hjemme i Unio sammen med andre høyskolegrupper, sier forbundsleder Margunn Haugland.
Akademikerforbundets regionale forhandlerkorps er godt rustet for høstens lokale fohandlinger
Det er rift om plassene på Akademikerforbundets kurs innen tariff og forhandlinger. Sekretariatet har sett seg nødt til å sette opp en ekstra runde for den forestående workshopen knyttet til forhandlinger i statlig sektor. Eystein Madland Hagesæther, rådgiver i sekretariatet, er veldig fornøyd med dette og sier at vi nå er godt rustet for høstens lokale forhandlinger.
Enighet i justeringsforhandlingene i Oslo
-Årets oppgjør har en innretning som treffer de med høyere formalkompetanse godt, noe som kompenserer for lavlønnsprofilen som lå i det generelle tillegget.
Det kan se ut som at kommunen prioriterer høyere utdannelse, samt stillinger som treffer de som jobber med og nær kommunens vanskeligstilte, sier forbundsleder Alfred Sørbø
Mekling for Unio-forbundene i Spekter (område 9)
06.09.2016. 1. juni ble det brudd i forhandlingene i område 9 mellom Unio og Spekter. Meklingen starter tirsdag 13. september, med meklingsfrist midnatt fredag 16. september.
Pause i Virke-forhandlingene
26.08.2016. Partene har blitt enige om å ta en pause i forhandlingene i HUK-området.
Statlig struktur i endring
Protokollen fra de sentrale forhandlingene i vår har en større protokolltilførsel: Partene er enige om at det er behov for et modernisert og forenklet lønns- og forhandlingssystem i staten (…..) Lokalt handlingsrom er et viktig element i det nye systemet.
Billig trygghet for studenter
Selv en «fattig» student har verdier som trenger forsikringsdekning. Derfor har vi fremforhandlet en egen innboforsikring for studentmedlemmer med dekning på 1 million, for kun kr 587 per år. Da har du dekket alt av innbo og løsøre både ved brann og tyveri.
Forsikringen dekker i tillegg til innbo også tyveri av låst sykkel, inntil kr 15 000.
Lokale lønnsforhandlinger i stat og kommune - frem ditt lønnskrav i høst!
Lokale forhandlinger skal gjennomføres i stat og kommune* i høst, noe som er viktig for din lønnsutvikling. Lokale tillitsvalgte og oppnevnte forhandlere i Akademikerforbundet vil forhandle med arbeidsgiverne - og det er mye penger som skal fordeles.
I kommuner og fylkeskommuner får mange av våre medlemmer all årlig lønnsvekst basert på lokale forhandlinger i henhold til forhandlingsbestemmelsene i kap. 3 og 5 i hovedtariffavtalen. Medlemmer som er innplassert i hovedtariffavtalens kap. 4 har fått ny lønn fastsatt gjennom sentrale forhandlinger.
I staten er det avsatt 1,5 % av lønnsmassen på forhandlingsstedet til lokale forhandlinger.
Lokale lønnsforhandlinger i stat og kommune - frem ditt lønnskrav i høst! - les mer
Regjeringen roter det til for seg selv
01.07.2016. - Gjennom gode prosesser klarte partene i arbeidslivet å enes om et forslag til ny Lov om statens ansatte – den tidligere Tjenestemannsloven. Nå har departementet dessverre endret det som det partssammensatte utvalget hadde blitt enig om. Resultatet blir støy og uenigheter som vi godt kunne vært foruten. Unio ønsker nå en dialog med statsråd Jan Tore Sanner for å lande en lov som partene kan enes om og som vil stå seg over tid, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Varsel om plassoppsigelse i Spekter område 9
28.06.2016. 1. juni var det brudd i forhandlingene i område 9 mellom Unio og Spekter. I dag sendte Unio varsel om plassoppsigelse.
Årets ildsjel 2015: Thanh Nguyen
Thanh Nguyen ble tildelt prisen årets ildsjel 2015 på Politisk råd 10. juni. Vi gratulerer!
Stor oppslutning om våre kurs
Vårt kurs/workshop knyttet til tariff i statlig sektor 30.-31. august ble på kort til fulltegnet. Vi har derfor satt opp et nytt tilbud, en komprimert versjon, for de som ikke fikk plass.
Nytt kurs blir 8. september i Oslo kl. 09.30-15.00.
Partene i kommunesektoren kom fram til en forhandlingsløsning i hovedoppgjøret natt til 30. april
Akademikerforbundet er fornøyd med resultatet av forhandlingene i kommunesektoren. Rammen for oppgjøret var 2,4 %, samme nivå som frontfaget. Samtidig har vi også oppnådd enighet om en fordeling for mellomoppgjøret 2017 som får en ramme på 2,2 %. -At vi nå har brutt en lang trend oppgjør med lavtlønnsprofil er historisk, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Medlemmene sa ja
21.06.2016. Unio har gjennomført uravstemning for medlemmene i det statlige tariffområdet. Hele 94,5 prosent av dem som avla stemme, stemte ja til meklingsforslaget.
Fedre tar mindre permisjon etter at regjeringen reduserte fedrekvoten
15.06.2016. Etter flere år med vekst i antall pappapermdager går nå antall dager ned igjen. – En ikke overraskende konsekvens av regjeringens kutt i pappapermen, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Fedre tar mindre permisjon etter at regjeringen reduserte fedrekvoten - les mer
Uravstemning i staten starter i dag
08.06.2016. Klokken 1200 i dag starter uravstemningen i det statlige tariffområdet. Den avsluttes 17. juni klokken 1600. Stemme gjør du elektronisk her.
Nå kan du kjøpe behandlingsforsikring – uten helseerklæring!
Høsten 2013 lanserte Akademikerforbundet behandlingsforsikring som et frivillig kollektivt forsikringstilbud. Tilbudet ble en suksess og mange hundre forsikringer ble bestilt i «åpningsvinduet», hvor man slapp å levere egenerklæring om helse for å bli med på forsikringen.
Nå kan du kjøpe behandlingsforsikring – uten helseerklæring! - les mer
Ikke enighet i Spekter
01.06.2016. Det ble ingen enighet i dagens fase 3-forhandlinger i område 9 mellom Unio og Spekter.
Løsning i statsoppgjøret: Viktige gjennomslag for Unio
26.05.2016. - Unio har fått gjennomslag for viktige krav i meklingen med Staten. Vi har beholdt vår forhandlingsrett på pensjon, og fått på plass en bedre lønnsprofil for våre medlemsgrupper, sier forhandlingsleder i Unio Stat, Petter Aaslestad.
Løsning i statsoppgjøret: Viktige gjennomslag for Unio - les mer
Mulig streik i Staten
20.05.2016. Meklingen i det statlige tariffoppgjøret pågår. Hvis det ikke blir enighet innen fristen klokken 24.00 natt til torsdag 26. mai, kan store statlige grupper være i streik fra torsdag morgen.
Hva skjer under mekling?
Unio er nå i mekling i statsoppgjøret. Her gjør vi greie for hva som skjer i meklingen, og hvorfor vi ikke kan videreformidle det som skjer i underveis i meklingen.
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA)
Hovedstyret i Akademikerforbundet har oppnevnt et styre for fag- og interessegruppen BiA. AU består av leder Anne Grønsund og nestlederne Gudrun Lidal og Åshild S. Johnsen.
Statens nei omfatter alle
Verken lærere i KS eller sykepleiere med lovfestet rett til pensjon er upåvirket av det som nå skjer i staten. I denne artikkelen forklarer Unios sjeføkonom Erik Orskaug hvorfor også kommunesektoren og alle andre området i offentlig sektor også rammet av Statens nei til å forhandle offentlig tjenestepensjon i 2017.
Kom nærmere opplevelsen med 60 øre/l drivstoffrabatt i mai
Stor konkurranse!
Vinn-vinn-situasjon for deg med Esso MasterCard – ekstra god rabatt i mai og vinnersjanse i juni!
Kom nærmere opplevelsen med 60 øre/l drivstoffrabatt i mai - les mer
Unio bryter i statsoppgjøret: - Uakseptabelt tilbud fra staten
01.05.2016. Unio valgte å bryte forhandlingene med staten klokken 03.00 i natt. - Tilbudet fra staten var uakseptabelt når det gjaldt manglende forhandlingsrett på pensjon. I tillegg var den økonomiske profilen og forslag til nytt lønnssystem for dårlig, sier forhandlingsleder i Unio Stat, Petter Aaslestad.
Unio bryter i statsoppgjøret: - Uakseptabelt tilbud fra staten - les mer
Kommer ikke utenom pensjon i oppgjøret i staten
30.04.2016. Dersom regjeringen ikke gir arbeidstakerorganisasjonene mulighet til å forhandle om pensjon, kan årets tariffoppgjør i staten ende i streik. - Det ser ikke ut til at regjeringen skjønner alvoret i situasjonen, sier forhandlingsleder for Unio Stat, Petter Aaslestad i forbindelse med overlevering av krav nummer fire.
Forhandlingene i Oslo: Krav 3 levert
28.04.2016. Unio Oslo kommune leverte i dag det tredje kravet i årets lønnsforhandlinger. Frist for å bli enig med Oslo kommune er midnatt førstkommende lørdag.
To fylker blir til ett i Trøndelag
Fylkestingene i Nord- og Sør-Trøndelag var i dag samlet på Stiklestad for å stemme over sammenslåing av de to fylkene. Det ble i ettermiddag klart at det gikk Sanners vei i avstemningen og at vi får et samlet Trøndelag – Norges nest største fylke.
Nytt krav levert i Oslo
20.04.2016. Unio Oslo kommune forsterker kravet om at kompetanse og utdanning må gi større lønnsmessig uttelling. Det andre kravet i årets lønnsforhandlinger i Oslo kommune ble levert i dag.
Gledelige endringer i likestillingsmeldingen
Stortinget satte regjeringen grundig på plass da den behandlet likestillingsmeldingen. Hele 14 forslag fikk flertall. - Det mest gledelige er at regjeringen nå må komme med en tidsplan for likelønn, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Profilen blir viktig i hovedoppgjøret i KS
Unio kommune overleverte i dag det første kravet i årets lønnsoppgjør i KS-området.
Akademikerforbundet støtter Unios krav om at oppgjøret innen offentlig sektor må skje innen en ansvarlig ramme. I dette oppgjøret blir profilen et svært viktig tema.
Unios krav om eget lønnskapittel for å sikre bedre uttelling for ansatte med høyere utdanning er et viktig og nødvendig grep for å sikre rekruttering av ansatte med høyere utdanning til kommuner og fylkeskommuner, sier forbundsleder Alfred Sørbø, som konstaterer at Sosial- og arbeidsdepartmentet ennå ikke har gitt melding til partene angående eventuelle pensjonsforhandlinger. Det er gode forutsetninger for å fremforhandle et resultat uten å gå veien om riksmeklingsmannen.
Innboforsikringen som passer for alle
Akademikerforbundets innboforsikring bør passe for de fleste medlemmer. Det ser vi også klart og tydelig, med tanke på hvor mange medlemmer som benytter seg av tilbudet. Antallet medlemmer med Akademikerforbundets innboforsikring øker fra måned til måned. Du kan velge mellom fem alternative forsikringssummer på vår innboforsikring, fra kr 500 000 til hele 3 millioner for de største husholdningene. Størrelsen på dekningen angir det maksimale erstatningsbeløpet.
Enighet i frontfaget
04.04.2016. - Frontfaget har kommet med et anslag for ramma for oppgjøret. Det forholder Unio seg til. Nå blir det profilen på oppgjøret som blir avgjørende, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kort kommentar til oppgjøret i frontfaget.
TBU endrer ikke prisanslaget på 2,5 prosent
01.04.2016. - Vi valgte å opprettholde anslaget for prisveksten i år på 2,5 prosent, sier sjeføkonom Erik Orskaug som er Unios medlem i Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU).
Unio sympatiserer med de Expert-ansatte
31.03.2016. - Jeg tror forbrukerne er opptatt av at ansatte i de butikkene vi handler i har gode og trygge lønns- og arbeidsforhold. En kultur der ansatte må kjempe om kundene, vil ikke skape et godt sted å handle.
Vi skal ikkje knele
10.03.2016. - Vi skal ikke knele i dette lønnsoppgjeret, sa Unio-leiar Ragnhild Lied i si innleiing på Unios inntektspolitiske konferanse i dag.
Likelønn og likestilling
Alle kvinner må kunne forsørge seg selv, er ledetråden for Unios likestillingspolitiske arbeid.
Årets ildsjel 2015
Det er mange engasjerte tillitsvalgte og medlemmer som gjør en god jobb på vegne av Akademikerforbundet. Vi ønsker å synliggjøre disse ildsjelene og hvert år hedre én av dem med en pris.
Nav-ansatte mener Nav-kritikken går utover brukerne
Nav-tillitsvalgte har sett seg lei på politikernes stadige kritikk av arbeidsplassen deres. Urettferdig at de ansatte må ta støyten når systemet svikter, mener de.
Nav-ansatte mener Nav-kritikken går utover brukerne - les mer
Krever pensjonsopptjening fra første dag og fra første krone
23.02.2016. - Det er uholdbart at offentlig ansatte ikke tjener opp pensjonsrettigheter fra første dag og fra første krone for de som har lav deltid, sier Unio-leder Ragnhild Lied. - Når vi nå skal forhandle endringer i offentlig tjenestepensjon må disse kravene endres.
Krever pensjonsopptjening fra første dag og fra første krone - les mer
Unio og Storebrand inngår bankavtale
Hovedorganisasjonen Unio og Storebrand har inngått en avtale som gir medlemmene i Unios forbund tilbud om boliglån til en av markedets beste lånerenter.
Økt ledighet må møtes med mer til kompetanse og forskning, ikke skattelettelser
04.02.2016. Økt innsats for kompetanse og forskning må til for å bekjempe den stigende arbeidsledigheten. – Vi må tilbake til 1993 for å finne høyere arbeidsledighet enn nå. Store skattelettelser er feil medisin, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
Økt ledighet må møtes med mer til kompetanse og forskning, ikke skattelettelser - les mer
Partene arrangerer felles opplæring i Hovedavtalen
03.02.2016. Hovedavtalen er en svært viktig avtale som legger grunnlaget for et godt samarbeid mellom arbeidsgiverne og tillitsvalgte. I september 2016 arrangerer KS og forhandlingssammenslutningene felles opplæring i Hovedavtalen. Målgruppen er de sentrale partsrepresentantene i hver kommune. Det vil si rådmenn, medarbeidere i personalfunksjonen og hovedtillitsvalgte.
Partene arrangerer felles opplæring i Hovedavtalen - les mer
10 grep mot arbeidslivskriminalitet
25.01.2016. I dag lanserte Samarbeid mot svart økonomi (SMSØ) ti strategiske grep for å forebygge svart økonomi. Målgruppen er kommuner og fylkeskommuner.
10 grep mot arbeidslivskriminalitet
21.01.2016. Samarbeid mot svart økonomi – et samarbeid mellom Unio, LO, KS, NHO YS og Skatteetaten - er enige om 10 strategiske grep mot svart arbeid og arbeidslivskriminalitet ved anskaffelser i kommuner og fylkeskommuner
Unio med støtte for streikeretten i Spania
15.01.2016. Neste uke marsjerer spansk fagbevegelse i gatene i Madrid. De sloss for noe så grunnleggende som retten til å streike. Nå risikerer spanske arbeidstakere fengsel eller bøter hvis de deltar i streik.
Vi må snakke sammen – for barnas skyld
04.01.2016. Mange enslige mindreårige asylsøkere har kommet til Norge den siste tida. De trenger en helt spesiell oppfølging. Og vi har gjennom mediene fått kjennskap til flere tragiske hendelser der barn har vært involvert. - Vi blir stadig minnet på hvor viktig det er at de ulike instansene snakker sammen. Unio representerer de fleste av fagmiljøene som møter sårbare barn. Vårt seminar «Møte mellom profesjonalitet og barns rettigheter» er en arena for at profesjonene møtes og kan diskutere utfordringer vi står overfor i møte med disse barna, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio inn i styret i Norgesuniversitetet
Fagsjef Åshild Olaussen i Unio er oppnevnt av Kunnskapsdepartementet som styremedlem i Norgesuniversitetet for de fire neste årene. Hun representerer arbeidstakerorganisasjonene, og overtar etter LO som har hatt vervet i inneværende periode.
Ny forbundsleder i Norsk Radiografforbund
20.11.2015. Bent Ronny Mikalsen er valgt til ny leder i Norsk Radiografforbund.
Møte mellom profesjonalitet og barns rettigheter
28. januar inviterer Unio til konferansen «Møte mellom profesjonalitet og barns rettigheter». Temaet på konferansen er flerfaglighet og samarbeid i møtet med de sårbare barna.
Barnevernet i Akademikerforbundet i møte med Statsråd Horne
Kompetansekrav til ansatte og ledelse bør som minimum nedfelles i en forskrift.
Barnevernet i Akademikerforbundet i møte med Statsråd Horne - les mer
Gratulerer til Hanne Bjurstrøm som nytt likestillingsombud
23.10.2015. Unio-leder Anders Folkestad gratulerer Hanne Bjurstrøm med jobben som nytt likestillingsombud. - Med Hanne Bjurstrøm har vi fått et likestillingsombud med en bred bakgrunn og erfaring, sier Unio-leder Anders Folkestad.
Gratulerer til Hanne Bjurstrøm som nytt likestillingsombud - les mer
Kompetanse like viktig som antall ansatte
- Det nytter ikke å ansette flere folk om de ikke har den rette kompetansen, sa leder Anne Grønsund i Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet da Familie- og kulturkomiteen på Stortinget avholdt høring i dag.
Analyser er ikke nok
-Likestillingsutfordringene skal ikke bare analyseres, de må bekjempes med konkrete tiltak, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Fagbevegelsen - en viktig aktør i oppbygging av demokrati
Fagbevegelsen i Tunisia UGTT (Union Générale Tunisienne du Travail) er en del av Kvartetten som ble tildelt Nobels fredspris.
-Prisen er en påminning om den betydning fagbevegelsen kan ha i arbeidet med å trygge og fremme demokrati, sier forbundsleder Alfred Sørbø som håper Den Norske Nobelkomiteens tildeling kan inspirere alle som ønsker å fremme fred og demokrati i Midtøsten.
Hvileskjær for barnevernet i årets statsbudsjett
Barnevernets største utfordringer er knyttet til kapasitet og kompetanse. Likevel er det ingen større satsninger på styrking eller utvikling av barnevernet i regjeringens forslag til statsbudsjett. Med dette er barnevernsløftet avsluttet flere år før det er oppnådd samsvar mellom oppgaver og ressurser.
Dårligere vern for de som jobber på hjemmekontor
I et møte mellom arbeidslivets parter og Venstre om den nye arbeidshverdagen, ga Unio et tydelig signal om at de som har jobbet hjemmefra under pandemien ikke trenger noe mindre vern enn de som jobber fysisk i arbeidsgivers lokaler. Kanskje tvert imot.
Løsning og ny hovedtariffavtale i staten
Unio stat kom i dag til enighet med Akademikerne og staten om en ny hovedtariffavtale i staten. Rammen for årets lønnsoppgjør endte på 3,84 prosent, noe over frontfagsrammen på 3,7 prosent.
- Vi er fornøyde med å ha oppnådd større ramme enn frontfaget. Det var helt avgjørende for å kunne tette noe av inntektsgapet mellom privat og statlig sektor. Vi er også fornøyde med å ha klart å etablere en ny hovedtariffavtale for utdanningsgruppene sammen med Akademikerne, sier Mizanur Rahaman, Akademikerforbundets representant i Unios forhandlingsutvalg stat.
Sommeren er høysesong for lynnedslag
De fleste av oss forbinder juli måned med det gode liv bestående av ferie, sol og bading. Men det er faktisk også høysesong for tordenbyger. I løpet av et år slår lynet ned cirka 120 000 ganger i Norge. Mer enn en tredjedel av disse lynnedslagene skjer nettopp i juli – mens veldig mange av oss ikke er hjemme i egen bolig.
Unio kommune: Kan bli streik i Bergen fra 24. mai
Fra 24. mai kan drøyt 500 kommuneansatte være i streik i Bergen.
Hva er fremtidsfullmakt, og hvordan kan du lage din egen?
En fremtidsfullmakt sikrer deg, og dine nærmeste, at dine interesser og verdier blir ivaretatt dersom du en dag er ute av stand til å gjøre det selv. Det er allikevel uklart for mange hva fremtidsfullmakt egentlig er, og hvordan man kan lage sin egen. Dette og mange andre spørsmål skal advokat og leder for Premium-juristene i Nordea Kristin Kruse sammen med sin kollega advokatfullmektig Marielle Løvland svare på i dette webinaret. De skal se på de vanligste problemstillingene rundt fremtidsfullmakt, og du får en god innføring i hva du kan og bør gjøre. Etter endt webinar kan du lage din egen fremtidsfullmakt ved hjelp av mal og informasjon fra advokatene. I tillegg blir det en gjennomgang av alle bankfordelene Akademikerforbundets medlemmer har tilgang til i Nordea.
Hva er fremtidsfullmakt, og hvordan kan du lage din egen? - les mer
Hold deg oppdatert om oppgjøret!
Delta på åpent teams-møte om Hovedoppgjøret 2022 fredag 20. mai kl. 10. På 30 minutter får du vite det du trenger om oppgjøret.
Her finner du interessant lesestoff fra Unio:
Full fart i norsk økonomi, men lite penger til kommunene
Revidert budsjett 2022: – Regjeringen kan ikke ha fått med seg de siste prisøkningene
Tegnspråk- og skrivetolker inn i Nasjonalt tolkeregister
IMDi har fått i oppdrag å utrede behovet for tilpasninger i Nasjonalt tolkeregister så tolker for døve, hørselshemmede og døvblinde skal kunne søke oppføring i Nasjonalt tolkeregister. IMDi har igangsatt arbeidet med å kartlegge hvilke tilpasninger som da må til og har skissert at det teknisk kan løses ved at nye tolkespråk (Norsk tegnspråk og Norsk skrivetolking) legges til i språklista i registeret, og at tolker kan søke oppføring på disse språkene etter samme kvalifikasjonskrav som tolker på alle andre språk.
Tegnspråk- og skrivetolker inn i Nasjonalt tolkeregister - les mer
Akademikerforbundet og Hovedoppgjøret 2022
Utdanning og kompetanse skal lønne seg – frontfagsmodellen må praktiseres mer fleksibelt!
Arbeidsgivere i stat, kommuner og helseforetak har et spesielt ansvar for rekruttering og lønnsnivå for sine egne ansatte. Flere av Unios yrkesgrupper har lavt lønnsnivå og store lønnsmessige etterslep. Dette må rettes opp innenfor en fleksibel praktisering av frontfagsmodellen. Modellens handlingsrom må utnyttes.
Årsmøtet i TiA 2022
6. april 2022 hadde TiA sitt årsmøtet, gjennomført som nettmøte, med 13 stemmeberettigede medlemmer til stede. Protokoll i sin helhet ligger vedlagt.
Brudd i lønnsforhandlingene i staten
- Med den store avstanden det var mellom statens tilbud og vårt krav, var ingen annen utvei enn å bryte forhandlingene. Ansatte i staten har hatt en svak lønnsutvikling gjennom de siste årene. Vi kan ikke år etter år akseptere at ansatte i staten skal henge etter lønnsmessig. For å rekruttere og beholde viktig kompetanse, er det behov for et lønnsløft i staten, sier Mizanur Rahaman, som er Akademikerforbundets representant i Unios forhandlingsutvalg i staten.
Unio valgte i dag å bryte lønnsforhandlingene i staten. – Statens tilbud var rett og slett for dårlig. Jeg er skuffet over at staten ikke tar større ansvar for sine ansatte, sier Unio stat-leder Guro Lind. Oppgjøret går nå til mekling.
Brudd i KS: – Avstanden for stor
Ettersom det er så stor avstand mellom partene, trenger vi hjelp fra mekler for å komme i mål i dette oppgjøret sier forbundsleder Alfred Sørbø som Akademikerforbundets representant i Unios forhandlingsutvalg for KS, som slutter seg til Unios redegjørelse.
Unio kommune brøt i dag lønnsforhandlingene med KS. Årets hovedoppgjør går dermed til mekling.
Fredag ettermiddag valgte Unio kommune, sammen med de andre hovedsammenslutningene på arbeidstakersiden, å bryte tarifforhandlingene med KS. Steffen Handal, forhandlingsleder i Unio kommune, sier at det siste tilbudet fra KS var så langt unna Unios krav at det ikke var noen grunn til å gå videre med forhandlingene i helgen.
Unio Oslo: Må ha høyere ramme enn frontfaget
For å ta igjen tapt lønnsutvikling og sikre reallønnsvekst for alle med lang utdanning, krever Unio Oslo kommune høyere ramme enn frontfaget i årets lønnsoppgjør.
Unio vil få på plass en ny tariffavtale i staten
– Målet vårt i årets lønnsoppgjør er å få på plass en ny tariffavtale som sikrer lønnsutviklingen til utdanningsgruppene. Det var budskapet til Unio stats leder, Guro Lind, da lønnsforhandlingene i staten startet i dag.
Unio kommune: – Vi må ta igjen det tapte – krever lønnsløft
– Det er lærermangel og sykepleiermangel. Nå krever Unio kommune reallønnsvekst til alle, en høyere ramme enn privat sektor – og ekstra midler til lærerne i skolen, sier forhandlingsleder Steffen Handal i Unio kommune.
Unio kommune: – Vi må ta igjen det tapte – krever lønnsløft - les mer
Kurs i hvordan skrive lønnskrav
- Spekter 20.4. kl. 11-12
- Spekter 21.4. kl. 17-18
- Staten 31.5. kl. 11-13
- Staten 1.6. kl. 17-19
- KS 1.6. kl. 11-12
- KS 2.6. kl. 17-18
Forventinger om et lønnsløft
I dag møtte Unios forhandlingsleder Lill Sverresdatter Larsen og Spekters direktør Anne-Kari Bratten med sine delegasjoner til forhandlingsstart for hovedoppgjøret for over 51 000 Unio-medlemmer, de fleste i helseforetakene.
TiAs fagstyre hos IMDi
Torsdag 10. mars var TiAs fagstyre hos IMDi (Integrerings- og mangfoldsdirektoratet), sammen med andre fag- og interesseorganisasjoner på tolkeområdet.
Medlemsregisteret nede
Dere vil for øyeblikket sannsynligvis oppleve noe ustabilitet i medlemsregisteret/Winorg, men vi er på saken og vil rette opp så snart som mulig!
Vi takker for din tålmodighet og beklager det inntrufne!
mvh
Winorg AS
Alt er ikke bra i dyrepleierbransjen
I midten av februar publiserte Dagbladet en artikkel som melder om en yrkeskrise i veterinærbransjen. Dyrepleiere jobber i tett samarbeid med veterinærene, og Dyrepleierne i Akademikerforbundet (DiA) bekrefter at problemene i bransjen har nådd et kritisk punkt.
Unio Podkast: TBU oppsummert – Nesten verre enn fryktet
I Unio Podkast oppsummerer vi situasjonen etter at TBU-rapporten kom fredag. – I de delene av arbeidslivet med lavest organisasjonsgrad og tariffbinding, er lønnsveksten høyest. Skal det virkelig være slik at de offentlige ansatte skal godta lave tillegg sammenlignet med privat sektor, for å holde den samlede lønnsveksten i samfunnet nede, spør forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio.
Unio Podkast: TBU oppsummert – Nesten verre enn fryktet - les mer
Unios likestillingspolitiske frokostseminar 8. mars
I år er tema likelønn på Unios likestillingspolitiske frokostseminar 8.mars. Unio er den mest kvinnedominerte hovedorganisasjonen for lønnstakere der andelen yrkesaktive kvinnelige medlemmer er 77 prosent. Og vi spør: hva betyr det for lønnskampen?
Unios likestillingspolitiske frokostseminar 8. mars - les mer
En total kollaps?
Siden strøm er en ressurs alle husholdninger må forholde seg til, har alle fått med seg at vi har hatt en «eksplosjon» i prisingen av denne varen. Hva har politikerne gjort for at slikt ikke skal skje, og hvordan håndterer regjeringen denne krisesituasjonen? Og hva betyr dette for lønnsoppgjørene?
Har du skrivekløe?
Akademikerforbundet trenger skribenter til ulike oppdrag – artikler i Signaler, artikler til nyhetsbrev/web og kronikker.
Kan dette være noe for deg? Ta kontakt med generalsekretær Astrid Tideman Sørland, ats@kademikerforbundet.no / 979 76 756.
Er fagbevegelsen splittet? - eller splitter LO fagbevegelsen?
Det tekniske beregningsutvalget for lønnsoppgjørene (TBU) kommer i disse dager med fasiten for 2021. Mye av innholdet kan vi allerede nå se for oss. Prisveksten var 3,5 prosent i 2021, noe som betyr at arbeidstakere i offentlig sektor fikk redusert sin kjøpekraft med nesten én prosent. Dessuten kom langtidsutdannede i offentlig sektor for andre året på rad dårligere ut enn arbeidstakere i både frontfagene og det private.
Er fagbevegelsen splittet? - eller splitter LO fagbevegelsen? - les mer
Et forbund for deg?
Selv om Akademikerforbundet er i vekst, har vi fortsatt plass til flere i vårt fellesskap!
FNs kvinnekommisjon: Unios forventninger til verdens viktigste likestillingsmøte
Hvert år samles FNs medlemsland til diskusjoner om likestilling. Årets tema er klimautfordringer og likestilling. Regjeringen forbereder seg til forhandlingene og invitert til innspill. Unio ber regjeringen prioritere arbeidsliv, partssamarbeid og utdanning.
FNs kvinnekommisjon: Unios forventninger til verdens viktigste likestillingsmøte - les mer
Nye forhandlingsutvalg oppnevnt i Unio
Styret oppnevnte nye forhandlingsutvalg i Unio på sitt møte 11. januar.
Tillitsreforma må gje meir medverknad
– Det aller viktigaste i arbeidet med ei tillitsreform i offentleg sektor, er å få alle tilsette med på laget frå fyrste dag. Dette skriv Unio-leiar Ragnhild Lied i brevet ho sende kommunal- og distriktsminister Bjørn Arild Gram fredag 14. januar.
Offentlig sektor trenger et løft
I det neste statsbudsjettet i 2023 må regjeringen styrke bemanningen i velferdstjenestene. Grunnbemanningen må økes i offentlig sektor, skriver sjeføkonom Erik Orskaug i Unios budsjettbrev til regjeringen.
Skriver om avgjørende tjenester for samfunnet
I kommentaren “Leve Toten – drit i Norge” i Dagsavisen skriver Unio-leder Ragnhild Lied at dagens praktisering av modellen for lønnsoppgjørene har vist oss at forskjellen mellom Unios grupper og tilsvarende grupper i privat sektor er uforholdsmessig stor.
Tydelige signal fra medlemmene foran lønnsoppgjøret
– At det kommer friske utspill og at det er høye forventninger i Unio-rekkene er tydelige signal til oss, til arbeidsgiverne og til myndighetene foran årets lønnsoppgjør. Dette skal vi lytte til, sier Unio-leder Ragnhild Lied til NRK.
Tydelige signal fra medlemmene foran lønnsoppgjøret - les mer
God jul
Endring grunnforsikring / obligatorisk forsikring
Den obligatoriske forsikringen omfatter forsikring ved dødsfall, uførhet, kritisk sykdom og ulykke.
- Grunnforsikringen endres noe med virkning fra 2022. I korte trekk er endringene som følger:
- Forsikringssum død økes fra kr 400 000 til kr 500 000.
- Forsikringssum uførekapital økes tilsvarende, slik at maks erstatning økes fra kr 320 000 til kr 400 000
- Forsikring for kritisk sykdom og ulykke holdes uforandret
- Pris per måned justeres til kr 187
Unio krever økt innsats for å nedkjempe pandemien
Unio-kongressen har i dag vedtatt en uttalelse der det kreves økt innsats for å nedkjempe pandemien. Unio frykter for at det høye arbeidspresset på kvalifiserte ansatte i velferdstjenestene går ut over viktige og kritiske samfunnsfunksjoner vi alle er avhengige av. – Det haster med å innføre flere tiltak for å opprettholde viktige samfunnsfunksjoner i dag og i framtiden, heter det i uttalelsen.
Ny ledelse ble valgt i Unio i dag
Ragnhild Lied er gjenvalgt til ny leder i Unio. Silje Naustvik ble gjenvalgt som nestleder, mens Alfred Sørbø ble valgt inn som ny nestleder av Unio-kongressen.
Unio-kongressen starter i morgen: Lønn og frontfaget viktig debatt
«Ruster seg til lønnskrig» er overskriften i Klassekampen i dag. Blir det ikke bedre lønnsoppgjør blir det dårligere utdanning og helsetjenester, og mer privatisering, er meldingen fra Unio-toppene Steffen Handal og Lill Sverresdatter Larsen foran Unio-kongressen som starter i morgen.
Unio-kongressen starter i morgen: Lønn og frontfaget viktig debatt - les mer
Frontfagsmodellen til debatt
Årets lønnsforhandlinger har gitt oss flere utfordringer. Lokale forhandlinger i statlig sektor fungerte som normalt ettersom partene der kom til enighet. Etter at streikene var avviklet i KS og Spekter, fikk vi en forsinket oppstart av forhandlingene, særlig i Spekter helse. I kommunal sektor skulle man gjennomføre en rekke forhandlinger for ledere (kap. 3), rådgivere (kap 5) og man skulle forhandle lokalt for å fordele midler som var avsatt til sentrale forhandlinger i kap. 4. Lokalt var rikslønnsnemdas kjennelse om utsatt virkningstidspunkt for lønnsøkningen et tema partene måtte finne en løsning på.
Fokus på noen få kampsaker bidrar til større synlighet
Ingjerd ønsker at Akademikerforbundet skal profilere seg tydelig som et forbund som virkelig satser på medlemmer med høyere utdanning, noe som betyr høyere lønn. Videre understreker Ingjerd også at det er viktig for medlemmene at det er lett å ta kontakt.
- Et lite forbund betyr lite byråkrati, kort vei til god og rask hjelp til det som oppleves som de største behovene, nemlig lokale lønnsforhandlinger og konflikthåndtering. Vi bør være synlige og aktive på sosiale medier, men vi må være bevisste på hvilke kampsaker vi skal ha. I og med at vi ikke er så store, kan vi ikke engasjere oss på alle fronter, sier Ingjerd.
Fokus på noen få kampsaker bidrar til større synlighet - les mer
Viktige endringer i ny hovedavtale i KA
-Gjennom gode og konstruktive forhandlingsprosesser har vi nå gjort flere viktige endringer i hovedavtalen for tariffområde KA, sier Unio KAs forhandlingsleder Kristian Mollestad. Mollestad har ledet forhandlingene på vegne av de seks Unio-forbundene Presteforeningen, Diakonforbundet, Utdanningsforbundet, Akademikerforbundet, Norsk sykepleierforbund og Forskerforbundet.
Akademikerforbundets svar på høring om forslag til endring i lov om hundehold
Landbruks- og matdepartementet sendte 1. september 2021 forslag til ny lov om hundehold (hundeloven) på høring med frist for å avgi svar 26. november 2021.
Dyrepleierne i Akademikerforbundet (DiA) er et fag- og interessefellesskap for dyrepleiere i Akademikerforbundet. DiA består av både yrkesaktive dyrepleiere og dyrepleierstudenter.
I dette høringssvaret fremkommer DiAs, og med det også Akademikerforbundets, innspill til lovforslaget slik det er presentert av Landbruks- og matdepartementet.
Akademikerforbundets svar på høring om forslag til endring i lov om hundehold - les mer
Vet du hvilken rente du har på boliglånet ditt?
Mange blir overrasket over hvor dårlige betingelser de har.
Polens største hovedorganisasjon: – Migrantene må få søke asyl
Den ultraradikale regjeringen i Polen og flyktninge-situasjonen på grensen til Hviterussland var hovedtemaer da Unio møtte en delegasjon fra OPZZ, Polens største hovedorganisasjon for arbeidstakere. – Det er en totalt uakseptabel situasjon på grensa som bare kan løses om vi følger Genève-konvensjonen og lar migrantene få søke asyl, sier Piotr Ostrowski.
Polens største hovedorganisasjon: – Migrantene må få søke asyl - les mer
TiA sitt aktivitetsfond
Da Tolkeforbundet ble lagt ned ble det vedtatt at restmidlene skulle settes av til aktiviteter for tolker, søkt via TiA-medlemmer. Medlemmer kan søke, men det er ingen krav om at alle som deltar på aktiviteten må være tolker. Et medlem kan invitere til noe sosialt eller faglig for andre tolker. Nederst på denne siden finner du retningslinjer og søknadsskjema.
Ber Arbeids- og sosialdepartementet droppe ekstern konsulentrapport
- Tajik må stå for Hurdalsplattformens mål om et styrket trepartssamarbeid.
Ber Arbeids- og sosialdepartementet droppe ekstern konsulentrapport - les mer
TiA mener: Regjeringen kan ikke fjerne 25 nye tolkestillinger i Nav
Tolkene i Akademikerforbundet (TiA) reagerer sterkt på at regjeringen vil fjerne Solberg-regjeringens forslag om styrking av Arbeids- og velferdsetatens driftsbudsjett med 23,7 millioner kroner. Styrkingen var øremerket 25 nye årsverk i Nav tolketjenesten for 2022, men regjeringen mener at dette skal trekkes tilbake ”for å finne rom for andre prioriteringer”.
TiA mener: Regjeringen kan ikke fjerne 25 nye tolkestillinger i Nav - les mer
Seniorlaget i Oslo Viken avholdt medlemskveld den 4.november 2021
Seniorlaget i Region Oslo Viken inviterte til medlemsmøte den 4.november. Med over 40 påmeldte var det duket for en skikkelig festaften med faglig påfyll, underholdning, god mat og drikke.
Seniorlaget i Oslo Viken avholdt medlemskveld den 4.november 2021 - les mer
Unio møtte koronakommisjonen
– Unio mener at bedre bemanning er det aller viktigste for å gjøre Norge bedre forberedt på nye kriser. Noe så kjedelig som å styrke offentlig sektor, er helt nødvendig. Det sa Silje Naustvik i Unios koronautvalg til den offentlig oppnevnte koronakommisjonen i dag.
Skatteutvalget må hensynta fordeling
– Når klima skal være «rammen for alt», må skattesystemet i langt større grad bidra til å løse klima- og miljøutfordringene og fremme det grønne skiftet. Det sa Unios sjeføkonom Erik Orskaug da referansegruppa for Skatteutvalget hadde møte fredag 22. oktober.
Unio med brev til Stortinget om statsbudsjettet 2022
Unio ønsker en ny kurs med bedre fordeling, kraftigere sysselsettings- og klimapolitikk og bedre verdsetting av kompetanse, ansvar og sikkerhet.
Unio med brev til Stortinget om statsbudsjettet 2022 - les mer
TiA mener: Myndighetene må sette inn et krafttak for å sikre tilstrekkelig tilgang på tolker
Tilgangen på tegnspråktolker har lenge vært et stort problem for døve, hørselshemmede og personer med døvblindhet. Derfor kommer det dessverre ikke som en overraskelse når Norges Idrettsforbund i en pressemelding 13. oktober forteller at de ikke har fått tegnspråktolker til sitt ekstraordinære idrettsting 16. og 17. oktober.
Gjennomslag for Unio i regjeringserklæringen
Unio er tilfreds med at den nye regjeringen har tatt inn en del av Unios krav til utdanningspolitikken, helsepolitikken og arbeidslivspolitikken som hovedorganisasjonen spilte inn til regjeringsforhandlingene. Vi forventer at dette blir fulgt opp i regjeringens budsjetter, lovarbeid og i trepartssamarbeidet. Men Unio etterlyser mer forpliktende satsinger på forskning, på studenter og flere endringer i arbeidslivspolitikken.
Statsbudsjettet 2022: For lite til kommunene
Regjeringen bevilger for lite til kommunene i statsbudsjettet for 2022. – Regjeringen skryter av økningen til kommunene. Det som ikke nevnes er at pengene spises opp av faste poster, sier sjeføkonom Erik Orskaug i Unio.
Akademikerforbundets innspill til regjeringsplattformen
Her kan du lese Akademikerforbundets innspill til regjeringsplattformen som ble sendt 29. september 2021.
Akademikerforbundets innspill til regjeringsplattformen - les mer
Hovedavtalen må praktiseres bedre
Forhandlingene om en ny hovedavtale i staten er nok en gang utsatt, og dagens avtale videreføres ut 2022. – Vi er skuffet over at vi ikke får forhandle om forbedringer i hovedavtalen. Nå blir det desto viktigere at dagens avtale praktiseres på en bedre måte, sier forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind i Unio stat.
Rikslønnsnemnda ga ikke mer til Unio i Oslo
I dag kom kjennelsen fra Rikslønnsnemnda etter behandlingen av årets lønnsoppgjør for Unio i Oslo. Den slår fast at Unios medlemmer får det samme som andre i offentlig sektor.
Opplever større respekt for yrket som medlem
Tolkene i Akademikerforbundet (TiA) ble etablert som fag- og interessegruppe høsten 2019 og har i dag 170 medlemmer. Mariann er frikjøpt i 30 % fra sin jobb ved OsloMet for å bygge opp TiA i organisasjonen, og hun har tidligere erfaring både som nestleder og leder av Tolkeforbundet.
- Jeg merker at vi tolker har fått en sterkere stemme etter at vi ble med i Akademikerforbundet. Vi blir nå mer automatisk invitert til forskjellige fora der vi naturlig hører hjemme. Vi har fått større tyngde når vi uttaler oss, som f.eks. overfor Integrerings- og mangfoldsdirektoratet og arbeidet med den nye tolkeloven som gjelder for alle typer tolker, forteller Mariann. Hun vil oppfordre alle tolker til å melde seg inn i Akademikerforbundet, da hun mener det er viktig at tolkenes stemme kommer fra ett sted og samler seg.
Dyreverdenens sykepleier
Dyrepleierne i Akademikerforbundet (DiA) er en forholdvis ny fag- og interessegruppe i forbundet. Totalt er det i dag 12 dyrepleiere på ulike arbeidsplasser som er medlemmer der. Med stadig flere ferdigutdannede dyrepleiere fra universitetet, er potensialet for nye medlemmer raskt økende.
Mange starter i minus
Ved årets mellomoppgjør har Unio vært i streik i tariffområdene Oslo kommune, KS og Spekter. I statlig sektor ble det en løsning mellom partene etter mekling. Den 23. august ble lønnsoppgjøret for sykehusene behandlet i frivillig lønnsnemd, mens Rikslønnsnemda behandler lønnsoppgjøret i KS den 16. september og Oslo kommune 27. september.
Unio til arbeidsretten etter Rikslønnsnemndas kjennelse
Unio tar deler av Rikslønnsnemndas kjennelse til arbeidsretten. — Det er uhørt at Rikslønnsnemnda går inn i bestemmelser som ikke har vært en del av forhandlingen og dermed blander seg inn i lokale forhandlinger, sier Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby til NTB.
Unio til arbeidsretten etter Rikslønnsnemndas kjennelse - les mer
Rikslønnsnemndas betydning for kapittel 3 og 5
Rikslønnsnemnda fattet 21.9. et vedtak hvor man fastsatte resultatet for Unio i vårens sentrale tariffoppgjør. I nemndas kjennelse ble det også inntatt en formulering om at allerede sluttførte forhandlinger for Unio-forbundene i kapittel 3 og 5 skal få et forskjøvet virkningstidspunkt med en måned og fire dager.
Rikslønnsnemnda ga null: – KS undergraver frontfagsmodellen
Unios grupper får det samme lønnstillegget som de andre i offentlig sektor, til tross for storstreik. – Vi står i en situasjon med kritisk sykepleier- og lærermangel. Men KS erkjenner ikke engang problemet, og er milevis fra å bidra til å løse det. Dette er et alvorlig problem, sier Steffen Handal, forhandlingsleder i Unio kommune.
Rikslønnsnemnda ga null: – KS undergraver frontfagsmodellen - les mer
To NAV-tilsatte angrepet med kniv på NAV-kontor i Bergen
Akademikerforbundet har medlemmer som er berørt, og vi har blitt gjort kjent med at de er blitt tatt vare på av kriseteamet.
Se nrk.no for mer informasjon om hendelsen
Rikslønnsnemnda behandler tvisten mellom KS og Unio
I dag er det hovedforhandling mellom KS og Unio kommune i Rikslønnsnemnda. Nemnda skal fastsette lønnstilleggene for Unios grupper i kommunesektoren og sluttføre resultatet i årets mellomoppgjør.
Rikslønnsnemnda behandler tvisten mellom KS og Unio - les mer
Enighet for spesialisthelsetjenesten i Virke
Det er oppnådd enighet i mellomoppgjøret mellom Unio-forbundene og Virke i forhandlingene om landsoverenskomsten (LOK) for spesialisthelsetjenesten.
Visste du at boliglånsrenta di sannsynligvis er for høy?
Nå er det på tide å sjekke, prute og bytte bank!
Med jevne mellomrom bør du sjekke hvor gode betingelsene dine er i banken du bruker. Det kan være mye penger å spare på å flytte både lån og sparepenger til en bank med bedre betingelser – og det å bytte bank krever faktisk ikke så mye tid og energi, slik mange tror.
Visste du at boliglånsrenta di sannsynligvis er for høy? - les mer
Ut av pandemien
– Budsjettpolitikken må brukes aktivt for å skape nye arbeidsplasser og hindre at arbeidsledigheten etter pandemien fester seg på et høyere nivå. Det grønne skiftet trenger statlig drahjelp, klarere rammebetingelser og en mer handlekraftig regjering, skriver Unios sjeføkonom, Erik Orskaug, i siste utgave av Unios notatserie.
Over 10 milliarder lånt ut til boliglån til Unios medlemmer
For litt over et år siden inngikk Unio en avtale med Nordea Direct om bankfordeler til Unios medlemmer. Siden da har flere tusen medlemmer tatt i bruk sine medlemsfordeler og blitt kunde i banken.
Over 10 milliarder lånt ut til boliglån til Unios medlemmer - les mer
Regjeringen gjør det vanskeligere for de uføre
Unio avviser regjeringens forslag om å stramme inn ytterligere i folketrygden og tjenestepensjonene for de uføre som jobber litt ved siden av uførepensjonen. – Det vil bare gjøre det vanskeligere å være ufør, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
Applaus fra lønnsnemnda
Applaus, men ikke ei krone ekstra. Likevel: lønnsnemnda går langt i å peke på myndighetene som de ansvarlige for å sikre et varig høyere lønnsnivå som sikrer helseforetakene kvalifisert helsepersonell. – Nå er det ikke lenger noe alternativ for politikerne å peke tilbake til partene for å løse dette, sier leder for Unio Spekter, Lill Sverresdatter Larsen.
Ber studenter bruke stemmeretten for å sikre økt studiestøtte og bedre psykiske helse
I disse dager ruller Unio ut en kampanje på sosiale medier hvor unge og studenter oppfordres til å bruke stemmeretten for å sikre økt studiestøtte og bedre psykisk helse blant studenter. Målet er også å øke valgdeltakelsen blant unge og studenter.
Ber studenter bruke stemmeretten for å sikre økt studiestøtte og bedre psykiske helse - les mer
Var det medbestemmelse under pandemien?
Med de store endringer vi hadde på sentrale deler av arbeidsmiljøloven kan det være på sin plass å spørre om vi faktisk hadde det loven definerer som medbestemmelse under håndteringen av pandemien. Dette ville Unio få svar på, og Fafo gjennomførte en undersøkelse på dette for hovedorganisasjonen.
Arendalsuka: Fagforeningesknusing til debatt
Det ble høy temperatur og stort engasjement da det ble satt spørsmålstegn ved om det organiserte arbeidslivet er i ferd med å forvitre. Ser vi fagforeningsknusing slik som vi var vitne til i mellomkrigstiden? Er trepartssamarbeidet i fare?
KS-området i tvungen nemnd 16. september
Datoen for behandling av lønnsoppgjøret i KS / Unio kommune-oppgjøret er 16. september. Saken behandles i Rikslønnsnemnda, etter tvungen lønnsnemnd.
Forslag til endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem»
Akademikerforbundets høringsuttalelse til Arbeid- og sosialdepartementets høring «Forslag til endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem».
Forslag til endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem» - les mer
Reiseavtalen i staten blir gjeldende ut året
Reiseavtalen i staten ble i dag prolongert ut året. Avtalene løp egentlig ut i dag, men partene trenger mer tid til å få på plass gode løsninger tilpasset dagens behov.
Det grønne skiftet foregår på arbeidsplassene
Hvordan få til det grønne skiftet? Globalt arbeider mange av de største internasjonale selskapene med stor kraft for å få til dette. Nasjonalt handler det på den ene siden om gode ledere som får folk med seg. Det andre er det som foregår på den enkelte arbeidsplass.
Ett klart mål - flere nye medlemmer
Christin Lindberg Skansen har mange roller. Hun sitter i styret i Akademikerforbundets Region Vestfold/Telemark. Der er hun tariffansvarlig og forhandlingskoordinator for det statlige området. I tillegg er hun hovedtillitsvalgt for Akademikerforbundet i Bufetat Sør. Nå har hun også påtatt seg å være vervekoordinator i regionen.
Glam og god samtale på Unios Pride-sending
Gikk du glipp av Unios forrykende Pride-sending ? Fortvil ikke, her kan du se opptak av sendingen som inneholdt alt fra glam til den gode samtalen om skeive, likestilling og arbeidslivet.
Skeives rettigheter er fagforeningsrettigheter
Vi skal fortsett kjempe å for å sikre mangfold, toleranse og frihet for alle i Norge, og den kampen skal Unio ta sammen med Pride og homobevegelsen, skriver Unio-lederen og Unios 13 forbundsledere i en kronikk i Dagbladet i dag.
Arven etter statsråd Robert Eriksson
Faste ansettelser hos en arbeidsgiver, i hovedsak på fulltid, er hovedregelen i norsk arbeidsliv. Derfor har det vært viktig for fagbevegelsen å fjerne lovregelen som ble innført av høyreregjeringen i 2015: Den utvidet muligheten for midlertidige ansettelser. – Fougner-utvalgets flertall går nå inn for å oppheve bestemmelsen.
Gjennomslag for et styrket varslervern
Stortinget har enstemmig vedtatt å etablere et lavterskeltilbud for behandling av saker om brudd på gjengjeldelsesforbudet ved varsling etter arbeidsmiljøloven. Det er Diskrimineringsnemnda som nå gis myndighet til å behandle denne typen tvister med virkning fra 1. juli 2021.
Mellomoppgjøret 2021
Ved årets mellomoppgjør har Unio vært i streik i tariffområdene Oslo kommune, KS og Spekter overenskomstområde 10 og 13 (helseforetak med sykehusdrift og sykehus med driftsavtale). I statlig sektor ble det en løsning mellom partene etter mekling. Tariffområdene Virke og KA er ikke ferdig med forhandlingene i mellomoppgjøret.
Ikke betal for mye på boliglånet – sjekk renten i Nordea Direct
Du har mange bankfordeler – det kan lønne seg å bruke dem!
Ikke betal for mye på boliglånet – sjekk renten i Nordea Direct - les mer
Stengte døra for tvungen lønnsnemnd
Da Unio Spekter ble kalt inn til arbeidsministeren onsdag med trussel om ny tvungen lønnsnemnd, bestemte forhandlingsleder Lill Sverresdatter Larsen seg for å stenge den veien. – Nå er vi tatt i tvungen lønnsnemnd to ganger på rappen. Da vi var hos statsråden, var det helt klart at vi ikke ville få streike videre ved sykehusene. Da bestemte vi oss for heller å be om en frivillig nemnd. Det gir oss flere muligheter, sier Larsen.
Frivillig nemd var en klok tilnærming, sier forbundsleder Alfred Sørbø, som roser alles innsats i streiken som nå er avsluttet.
Stor streikevilje og opptrappingsplaner i sykehusene
– Streikeviljen på Ahus har vært utrolig bra. Folk som ikke er tatt ut, har kommet bort og sagt at de er skuffa fordi de ikke får være med, sa lokal streikeleder Berit Langset på Unios digitale streikemarkering i ettermiddag.
Stor streikevilje og opptrappingsplaner i sykehusene - les mer
Forhandlingsløsning for tariffoppgjøret om Bedriftsavtalen
Mens vi streiker i tariffoppgjørene i Oslo-kommune og Spekter-området, kommer vi frem til enighet i andre. Unio og de andre forhandlingssammenslutningene kom den 1. juni til enighet med Samfunnsbedriftene i tariffoppgjøret for Bedriftsavtalen.
Forhandlingsløsning for tariffoppgjøret om Bedriftsavtalen - les mer
Seniorpolitisk Barometer 2020
Akademikerforbundets seniorutvalg ser Seniorpolitisk Barometer 2020 (SPB2020) som et signal om at det må satses på lønnsgivende kompetanseutvikling for eldre arbeidstakere og informasjonsarbeid for å avkrefte myten om at eldre blir mer slitne av jobb.
«Denne streiken var helt nødvendig. Og den har hatt effekt.»
Det var innvilget dispensasjon. KS avslo muligheten til å løse situasjonen i Fredrikstad to ganger i møtet med statsråden. Det til tross for at de selv mente at liv og helse sto på spill.
Vår streik var ansvarlig og forsvarlig.
«Denne streiken var helt nødvendig. Og den har hatt effekt.» - les mer
Streiken i Spekter Helse er viktig for Akademikerforbundets medlemmer
Hva kan vi oppnå?
Denne streiken har sitt utgangspunkt at Norsk Sykepleier Forbund (NSF) ikke fikk et innfridd sine lønnskrav i meklingen med Spekter. Kravet handler om en høyrere økonomisk ramme enn frontfaget. I Unio medfører forhandlingsordningen at alle forbund deltar i streik. For Akademikerforbundets medlemmer som har en annen tariffavtale (B-delsoverenskomster) enn NSF (A2-avtale), er kravet om en høyere ramme et tema som forener oss i denne konflikten. Denne streiken er derfor også viktig for Akademikerforbundets medlemmer. Det er nødvendig med et lønnsløft for utdanningsgruppene i offentlig sektor.
En større ramme i A2 vil også gir større muligheter for Akademikerforbundets medlemmer som er omfattet av B-delsoverenskomstene.
Streiken i Spekter Helse er viktig for Akademikerforbundets medlemmer - les mer
Streik ved sykehusene
Riksmekleren klarte ikke å unngå streik ved sykehusene etter meklingen mellom Unio og Spekter.
– Lønnstilbudet fra Spekter var altfor dårlig. Det er stor mangel på sykepleiere og spesialsykepleiere. Helseforetakene må ta dette samfunnsproblemet på alvor og gi et tilbud som kan bidra til å gjøre yrkene mer attraktive, sier leder i Unio Spekter, Lill Sverresdatter Larsen.
Hjertesaken er å få flere studenter inn i forbundet
Siden desember 2020 har hun vært vervekoordinator for Region Midt-Norge i 10 % stilling og er veldig glad for den tilliten hun har blitt vist både sentralt og i regionen. – Jeg ble inkludert med en gang i regionstyret og de har gitt meg veldig god hjelp og støtte. Dette har motivert meg til å gjøre en så god jobb som mulig for Akademikerforbundet, sier Synne. Hun tenker at hun gjennom denne jobben vil få flere nye ting å bryne seg på fordi det ikke er lett å verve nye medlemmer. - Men et fokus er å skape en digital plattform med jevnlige digitale møter for tillitsvalgte, der erfaringer kan deles og reflekteres rundt, forteller Synne.
Hjertesaken er å få flere studenter inn i forbundet - les mer
Digital streikemarkering torsdag 3. juni
Bli med på det andre digitale streikearrangementet i regi av Unio. Det vil foregå direkte på Facebook Live.
Stor opptrapping av streiken fra onsdag 2. juni
Fra onsdag 2. juni, vil over 22 500 Unio-medlemmer i barnehager, skoler, helseinstitusjoner, bibliotek og andre offentlige virksomheter være i streik over hele landet.
Møt streikeledelsen digitalt
Nå kan du møte den sentrale streikeledelsen i lokale, digitale møter. Her vil det bli gitt informasjon, samt svart på spørsmål.
Åpent informasjonsmøte om oppgjøret i Spekter Helse 28.05.21
Tidspunkt: Fredag 28. mai kl. 11.00-11.30
Målgruppe: Medlemmer i Spekter Helse
Temaer:
- Lønnsoppgjøret 2021 i Spekter Helse
- Mekling og konflikt
Informasjon ved vår representant i Unios forhandlingsutvalg for Spekter, rådgiver Eystein Madland Hagesæther og forbundsleder Alfred Sørbø
Klikk her for å bli med på møtet.
Åpent informasjonsmøte om oppgjøret i Spekter Helse 28.05.21 - les mer
Streik i Oslo: – Situasjonen er i ferd med å bli kritisk
Det blir streik i Oslo etter at meklingen ble brutt torsdag formiddag. – Tilbudet innfrir ikke våre krav og løser ikke de problemene kommunen har, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo.
Streik i Oslo: – Situasjonen er i ferd med å bli kritisk - les mer
Til deg som er tatt ut i streik
Skal jeg møte på jobben når meldingen om streik kommer?
Er du tatt ut i streik, skal du ikke møte på jobb.
Til deg som er berørt av streik
Tredjepart vil alltid rammes når et tariffoppgjør ender med konflikt og streik. Dette er sterkt beklagelig, men vi håper på forståelse for at vi bruker dette virkemiddelet i kampen for bedre arbeidsvilkår og mer rettferdig lønn.
Meklingsinnspurten i gang
Unio stats forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind møtte i dag statens personaldirektør, og lederne for de andre hovedsammenslutningene i staten, hos Riksmekleren. Kommer ikke Unio til enighet med staten før midnatt natt til torsdag 27. mai, blir det streik.
Åpent infomøte om oppgjøret 21.5.21
Målgruppe: Alle medlemmer i KS, Stat og Oslo kommune
Temaer:
- Utfordringer i meklingen
- Hva innebærer streik?
Her er lenken for deltakelse
Perspektivmeldingens grunnlag rivers bort
Tirsdag la Det internasjonale energibyrået (IEA) fram sin rapport om hva som må til for å kutte til netto nullutslipp i energisektoren innen 2050. Rapporten konkluderer med at hvis vi skal få til det grønne skiftet, må vi parkere alle nye olje- og gassfelt etter 2021.
Revidert budsjett: Konsumdrevet vekst
Arbeidsledigheten går svakt ned, sysselsettingen øker bare litt, næringsinvesteringene øker ikke etter kraftig nedgang i 2020. Det viser regjeringens reviderte nasjonalbudsjett.
Unio-kongressen 2021: – Lønnsdannelse, bærekraft og klima og beredskap
Styret i Unio har valgt ut tre temaer som skal behandles i forkant av og på Unio-kongressen 2021, som finner sted 8. og 9. desember. Disse temaene er “Den norske modellen for lønnsdannelse”, “Bærekraft og klima” og “Beredskap”.
Unio-kongressen 2021: – Lønnsdannelse, bærekraft og klima og beredskap - les mer
Akademikerforbundet og mellomoppgjøret 2021
Utdanning og kompetanse skal lønne seg – frontfagsmodellen må praktiseres mer fleksibelt!
Unions medlemsgrupper, som alle har gjort en ekstraordinær innsats under pandemien, må få uttelling i årets lønnsoppgjør. Arbeidsgivere i stat, kommuner og helseforetak har et spesielt ansvar for rekruttering og lønnsnivå for sine egne ansatte. Flere av Unios yrkesgrupper har lavt lønnsnivå og store lønnsmessige etterslep. Dette må rettes opp innenfor en fleksibel praktisering av frontfagsmodellen. Modellens handlingsrom må utnyttes.
Brudd i lønnsforhandlingene i staten
- Offentlig sektor kom dårlig ut sammenliknet med industrien i fjor. Det må få konsekvenser for årets oppgjør og vi krever derfor reallønnsvekst for våre medlemmer. Når staten kommer med et tilbud som innebærer reallønnsnedgang, har vi ingen andre valg enn å bryte forhandlingene. Avstanden mellom vårt krav og statens tilbud var for stor til at forhandlingene kunne fortsette. Dette sier Mizanur Rahaman, Akademikerforbundets medlem i Unios forhandlingsutvalg i staten.
Unio valgte i ettermiddag å bryte lønnsforhandlingene med staten. – Med statens tilbud ville våre medlemmer gått ned i reallønn, sier forhandlingsleder i Unio stat, Guro Elisabeth Lind. Oppgjøret havner nå hos Riksmekleren.
Wallbox
Unio har inngått en avtale med Wallbox, som er en av Nordens ledende aktører innen elbillading. Avtalen gir deg som medlem av et Unio-forbund 10 prosent rabatt på Wallbox-produkter.
Statsoppgjøret er i gang
Lønnsoppgjøret må sikre de statsansatte reallønnsvekst og gjøre noe med etterslepet fra i fjor. Det var hovedbudskapet da forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind i dag la frem Unios krav i årets statsoppgjør.
Ba politikerne avvise regjeringens pensjonsforslag
Stortingets arbeids- og sosialkomité holdt i dag høring om regjeringens lovforslag om fjerning av plikten til å fratre ved særaldersgrense. Unio, Norsk Sykepleierforbund, Politiets Fellesforbund og Det norske maskinistforbund deltok. Alle sier nei til forslaget, det samme gjør LO og YS.
Ba politikerne avvise regjeringens pensjonsforslag - les mer
Unio kommune krever klar reallønnsvekst
Lønnsveksten i kommunesektoren ble betydelig lavere enn i privat sektor. – Det er ikke akseptabelt. Det svekker rekrutteringen og muligheten for å gi gode tjenester. Vi krever derfor en klar reallønnsvekst for våre grupper, sier Steffen Handal.
Oppdaterte personvernsrutiner
Vi har oppdatert informasjon om hvem vi deler medlemsinformasjon med.
Akademikerforbundet er en del av hovedsammenslutningen Unio og våre lønnsforhandlinger er i stor grad samordnet med og organisert via Unio. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om planlagt streikeuttak utleveres til Unio og til øvrige Unio-tilknyttede forbund for å fremme medlemmenes interesser i forhandlingene. Formålet med behandlingen er i slike tilfeller streikeplanlegging og det rettslige grunnlaget for dette er medlemsavtalen (medlemskapet). Opplysningene behandles og deles gjennom Unios konfliktberedskapssystem, KBS, som driftes av Politiets fellesforbund. Opplysningene lagres kun i konfliktperioden, og slettes fra KBS straks konflikten er avsluttet.
Nå må vi ha lært at nok kompetanse er viktig
Da koronapandemien traff oss manglet vi smittevernsutstyr og hadde for få intensivplasser. I tillegg
var offentlig sektor skåret til beinet. Da trykket økte, ble det tydelig at bemanningen var for dårlig. – Nå må vi ha lært at god bemanning og nok kompetanse i samfunnskritiske yrker er viktig når en pandemi skal bekjempes. Det sier lederen av Unios koronautvalg, Silje Naustvik.
Innledende forhandlinger gjennomført i Spekter
Unio og Spekter har i dag gjennomført de innledende forhandlingene i Spekterområdet. Dette er første del av årets forhandlinger for hele området. I denne delen av forhandlingen forhandles det ikke lønn for Unios del, men det er satt frister for lokale forhandlinger for områdene 1-9, 11 og 12.
Unio Podkast: Frontfaget har talt – hva nå, Unio?
Knappe 10 minutter på øret er det du trenger for å høre hvordan forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby vurderer situasjonen etter at frontfaget landet på en lønnsramme på 2,7 prosent. — I år forholder vi oss til frontfaget på samme måte som varehandelen og finansnæringen gjorde i fjor, altså meget fleksibelt, slår han fast i podkasten.
Særaldersgrensene: Unio avviser å fjerne plikten til å gå av
Unio avviser regjeringens forslag om å fjerne plikten til å gå av ved aldersgrensen for de som har særaldersgrense. – Lovforslaget er et forsøk på å unngå en helhetlig forhandlingsløsning om tilpasningen av pensjonssystemet for de som har særaldersgrensene. Det vil styrke arbeidsgivers posisjon i framtidige forhandlinger, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Særaldersgrensene: Unio avviser å fjerne plikten til å gå av - les mer
Nordea Direct setter NED renten på boliglån - igjen!
24. mars satte Nordea Direct ned renten på boliglån - igjen. Rentekuttet viser at du alltid kan være trygg på at du har en av landets laveste renter på boliglån, og en solid bankavtale gjennom Akademikerforbundet. Her kan det være mange tusen kroner å spare hvert eneste år!
Nordea Direct setter NED renten på boliglån - igjen! - les mer
Tilliten til frontfaget står på spill
– Tilliten til frontfaget står på spill når NHO på ny bruker pekefingeren mot lærere og sykepleiere. Frontfagsmodellen er avhengig av oppslutning fra alle, skriver sjeføkonom Erik Orskaug i en kronikk i Dagens Næringsliv i dag.
Ikke Unio som bryter med frontfaget
– Hvis frontfagsmodellen anvendes like romslig for offentlig sektors utdanningsgrupper, som butikkansatte og bussjåfører ble håndtert i fjor, så trenger hverken Siv Jensen eller andre å vrake frontfagsmodellen. Det skriver Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i en kommentar i Dagsavisen.
NRK Debatten: – Lønnsdannelsen nå er et samfunnsproblem
“Lønnsfest for noen” var tittelen på Debatten på NRK i går kveld. – Vi har et samfunnsproblem vi ikke klarer å løse med måten lønnsdannelsen foregår i Norge på nå, sa Steffen Handal. Han er forhandlingsleder i Unio kommune og forbundsleder i Utdanningsforbundet.
NRK Debatten: – Lønnsdannelsen nå er et samfunnsproblem - les mer
Pensjon fra første krone trenert i mange år
– En million arbeidstakere i privat sektor med innskuddspensjon har ikke hatt pensjonsopptjening for de første 100 000 kroner av lønna. Lavlønte, deltidsansatte og studenter, mange kvinner, har blitt diskriminert i årevis. NHO og Virke har strittet imot endringer. Regjeringen Solberg har utredet i årevis. Dette er den andre utredningen. Nå må nok være nok, sier Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio.
Arbeidsgiverne har ansvaret for lønnsnivået og må sterkere på banen i årets lønnsoppgjør
Unio mener at arbeidsgiverne må klarere på banen for å rette opp skjevhetene fra lønnsoppgjøret i fjor.
– Arbeidsgivere i stat, kommuner og helseforetak har et spesielt ansvar for rekruttering og lønnsnivå for sine egne ansatte. Flere av Unios yrkesgrupper har lavt lønnsnivå og store lønnsmessige etterslep. Dette må rettes opp innenfor en fleksibel praktisering av frontfagsmodellen. Modellens handlingsrom må utnyttes.
Arbeidsgiverne har ansvaret for lønnsnivået og må sterkere på banen i årets lønnsoppgjør - les mer
Akademikerforbundets studentutvalg er misfornøyd med Studentenes krisepakke
- Vi i Akademikerforbundets studentutvalget stiller oss bak det NSO allerede har sagt angående studentenes krisepakke som ble vedtatt på Stortinget i februar. Det er bra at det har blitt gjennomført noen greie tiltak, men allikevel føler vi at politikerne kunne ha gjort enda mer for studentene slik som de har gjort for næringslivet hvor de har lempet ut flere hundre millioner, sier leder for Akademikerforbundets studentutvalg Veronika Johannesen.
Akademikerforbundets studentutvalg er misfornøyd med Studentenes krisepakke - les mer
Offentleg sektor sin tur
Unio arrangerte i dag inntektspolitisk konferanse. Både Unio-leiar Ragnhild Lied og fleire av forhandlingsleiarane er svært tydelege på at offentleg sektor må prioriterast i det komande lønnsoppgjeret, og oppmodar til ein langt meir fleksibel praktisering av frontfagsmodellen.
Unio-møte om EUs helsestrategier: Hvordan stå bedre rustet til framtidige helsetrusler?
Unio hadde i dag et temamøte om EUs helsestrategier. – Siden Norge er nært knyttet til EU blant annet i vaksinetilgang, er det viktig for Unio å vite hvordan EU jobber, sier nestleder Silje Naustvik i Unio
Unio-møte om EUs helsestrategier: Hvordan stå bedre rustet til framtidige helsetrusler? - les mer
Tillitsvalgt i en digital hverdag – hva gjør du?
Svært mange av Akademikerforbundets medlemmer jobber i dag hjemmefra. Det er noen utfordringer knyttet til en slik arbeidssituasjon. Fungerer arbeidslivets lover og regler godt nok på hjemmekontoret? Dersom vi ser bort i fra noen få midlertidige unntaksbestemmelser, har ikke koronapandemien ført til noen reelle endringer i de tariffestede reglene som regulerer arbeidstaker- og arbeidsgiverrelasjonen. Dette er det teoretiske grunnlaget som få kan si seg uenig i, men det vil kanskje være den praktiske utøvelsen av avtaleverket som blir satt mest på prøve når vi nå går inn i et nytt år hvor mange kun har kontakt med arbeidsplassen gjennom et kamera.
Samskipnaden for utenlandsstudenter
ANSA har nå blitt en 65 år gammel organisasjon. Akademikerforbundets lokallag ved hovedkontoret er bare ett år gammel. Det var Covid19-pandemien som var den utløsende faktor, forteller tillitsvalgt Kristian Kilen-Skogstad
God lønnsutvikling - et overordnet mål
Forberedelsene til årets mellomoppgjør har startet. Fjorårets hovedoppgjør var etter manges mening ikke så mye å sette kryss i taket for. Likevel ble det gjennomført et lønnsoppgjør til tross for den situasjonen landet var i.
Digital omstilling i kommunene
Er nå hele Norge heldigitalisert etter pandemien? Det har uten tvil skjedd en radikal endring i arbeidslivet gjennom koronapandemien. «Alle» har vært gjennom en digital omstilling og har lykkes med det, eller?
Foreløpig TBU-rapport antyder lønnsvekst over frontfaget i 2021
- Ved årets mellomoppgjør er det all grunn til å kreve en økonomisk ramme som sikrer reallønnsvekst og gir uttelling for utdanningsgrupper som er sentrale for norsk velferd, sier forbundsleder Alfred Sørbø. Hovedstyret skal behandle endelige krav til oppgjøret medio mars 2021.
Foreløpig TBU-rapport antyder lønnsvekst over frontfaget i 2021 - les mer
Hvorfor vil Akademikerforbundet vokse?
Med flere medlemmer
- får Akademikerforbundet større gjennomslagskraft i saker som berører deg på din arbeidsplass.
- opplever du et sterkere fellesskap lokalt.
Få råd til mer med lav rente
Ny på boligmarkedet? Vi har satt ned renten på Boligstart
Tross høye priser, boliger som blir solgt før visning og ville budrunder – finnes det et stort lyspunkt. Er du medlem av et Unio-forbund får du nemlig et av landets beste banktilbud – og bankens laveste rente på lån til første bolig, til 1,25 % nom. rente!
TiAs årsmøte 2021
Tirsdag 9. februar gjennomførte Tolkene i Akademikerforbundet sitt første ordinære årsmøte. Grunnet koronasituasjonen ble det avholdt som fjernmøte for de 22 stemmeberettigede medlemmer som deltok.
Flere ensomme studenter: – Nå må campusene åpne!
Studiebarometeret viser at koronapandemien har redusert undervisningskvaliteten og studiemotivasjon, og den har ført til mange ensomme studenter. – Det viktigste nå er å åpne lesesaler og biblioteker igjen, sier seniorrådgiver Eli-Karin Flagtvedt i Unio.
Nå bør en bruke kommunesektoren aktivt!
– Det er skuffende at regjeringen ikke vil bruke kommunesektoren mer aktivt i motkonjunkturpolitikken, slik det ble gjort etter finanskrisa, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
Tiltak er nødvendig for bedre beredskap
Unio mener at det må investeres betydelig i offentlig sektor generelt, og helsesektoren spesielt, for å sikre en god nok beredskap i landet.
Krisepakken til studentene: – Treffer godt samlet sett
Regjeringen bevilger 1.1 milliarder kroner til forskjellige tiltak til studentene. Målsettingen er å hindre frafall og forsinkelser i studiene. – Det er flott at krisepakken til studentene endelig kom på plass. Tiltakene treffer bredt og godt samlet sett, sier Unio-studentenes leder Iril Myrvang Gjørv.
Krisepakken til studentene: – Treffer godt samlet sett - les mer
TiA i innspillsmøte om tolkeloven
Onsdag 27. januar deltok TiA i høringsmøte om tolkeloven, arrangert av Kunnskapsdepartementet og Arbeids- og sosialdepartementet. I høringsmøtet ønsket departementene å få belyst spørsmålet om lovforslagets virkeområde og forholdet til tolking for døve, hørselshemmede og døvblinde.
Temamøte om EUs helseuninon 24. februar kl 11-12
- Hva slags «union» dreier det seg om og hvilken betydning har den for Norge?
EU har tatt initiativ til oppbygging av en helseunion som skal bidra til å styrke helsesikkerhet og helseberedskap i EU. Initiativet er knyttet til erfaringene med pandemien og forslagene skal bidra til at framtidige helsekriser skal kunne oppdages, forberedes og håndteres bedre. Forslagene innebærer en sterkere koordinering av EU-landenes helseberedskap.
SV foreslår tiltak for likelønn – her er Unios innspill
SV foreslår i Stortinget en rekke tiltak for å tette gapet mellom menn og kvinners lønn. Unio har møtt forslagsstillerne og levert et skriftlig innspill. – Unio er som eneste hovedorganisasjon opptatt av at slik frontfaget praktiseres, vil de kvinnedominerte utdanningsgruppene ikke komme opp på samme lønnsnivå som sammenlignbare mannsdominerte grupper.
SV foreslår tiltak for likelønn – her er Unios innspill - les mer
Akademikerforbundets tariffkonferanse
Akademikerforbundet skal tirsdag neste uke arrangere forbundets årlige tariffkonferanse, den finner sted digitalt. Her drøftes hvilke krav som i år skal fremmes i de sentrale forhandlingene i KS, stat, Spekter og Oslo kommune i mellomoppgjøret. I tariffkonferansen vil man også drøfte mulige temaer som skal tas opp til behandling i hovedtariffoppgjøret i 2022.
Medlemsfordel hos De Historiske
Opplev noe av det beste Norge har å by på, og besøk et historisk hotell i sommer. Medlemmer av Unios forbund gis 10 % rabatt på utvalgte hotell fra De Historiske.
Årets lokallag 2020 - Drammen kommune
Prisen deles ut til et lokallag som har hatt en betydelig vekst i prosent og/eller antall medlemmer, eller som har gjort seg bemerket på annen måte. Det kan være særdeles god ivaretakelse av medlemmene i en omstillingsprosess, sterkt engasjement i en spesiell sak eller liknende.
Det haster for studentene
– Studentene er i en kritisk situasjon. Nå haster det med krisepakken høyere utdannings- og forskningsminister Henrik Asheim har lovet, sier Unio-leder Ragnhild Lied. I dag tok hun opp temaet i et møte partene i arbeidslivet hadde med statsministeren og flere statsråder.
Rabattavtale på elbil
Hovedorganisasjonen Unio vil være en pådriver for det grønne skiftet. Unio har fremforhandlet en gunstig rabattavtale med Bertel O. Steen AS, for sine medlemmer. Avtalen innebærer rabatt på elektriske personbiler fra Mercedes-Benz, Smart, KIA, Peugeot, Citroën, DS og Opel.
Streiken over : En seier for kirkens framtid!
– Dette er en seier for kirkens framtid! Den måned-lange streiken har ført fram og vi har sikret morgendagens prester samme lønnsnivå som dagens prester, sier Unio KAs forhandlingsleder Kristian Mollestad.
Uvirkelig og skremmende angrep på demokratiet
– Dramaet som utspilte seg i den amerikanske kongressen i går framsto både som uvirkelig og skremmende, sier Unios leder Ragnhild Lied. Det som skulle være det siste formelle løpet før innsettelse av den nyvalgte presidenten utviklet seg til kaos og kupplignende tilstander. – Alt heiet fram av president Trump.
Positiv til pensjonsforslag i høring i dag
– Å bytte «0,75-regimet» til en direkte regulering med gjennomsnitt av lønns- og prisveksten gir jevnere utvikling i alderspensjonene. Det sikrer også pensjonistene en regulering i tråd med Stortingets intensjon og prinsippene i Pensjonsreformen, sa Erik Orskaug til Arbeids- og sosialkomitéen på Stortinget i dag.
Mekling i kirkestreiken 10. januar
I en felles oppdatering skriver arbeidstakerorganisasjonene i streik i kirken at det har vært kontakt med riksmekleren siden 30. desember. Men mekleren har foreløpig ikke funnet grunnlag for å innkalle partene til ny mekling.
God jul!
Akademikerforbundet ønsker deg en riktig god jul og godt nytt år!
Streiken i kirken trappes opp
Tirsdag 22. desember tas et medlem i Akademikerforbundet ut i streik, i tillegg til et medlem fra Utdanningsforbundet. Begge er ansatte i Kirkerådets sekretariat.
Som organisert i Akademikerforbundet står man aldri alene
Det var det å ikke stå alene på arbeidsplassen som gjorde at Monika Støldal meldte seg inn i Akademikerforbundet. For et halvt år siden ble hun valgt som regionleder for Vestland, som inkluderer Hordaland og Sogn og Fjordane. Valget foregikk digitalt, noe som etter hvert har blitt helt normalt i disse koronatider. Monika hadde vært styremedlem i regionstyret i ett år før hun ble spurt om hun kunne tenke seg å være regionleder. Med den gode og solide erfaringen fra regionstyreverv, og andre tillitsverv hun har hatt opp igjennom årene, takket hun ja til å stille opp.
- Vårt regionstyre fungerer utrolig godt, det er bred kunnskap der og flere med lang erfaring både fra kommunal og statlig sektor - og det er gull verdt. Dette vervet så jeg derfor på som en fin og utviklende utfordring, forteller Monika.
Som organisert i Akademikerforbundet står man aldri alene - les mer
Annerledesoppgjøret 2020
Ettersom pandemien bredde om seg i mars 2020, ble det klart for partene i privat sektor at årets forhandlinger i deler av konkurranseutsatt industri ikke kunne fortsette.
Ledelse under koronakrisen
Koronakrisen ser ut til å henge over oss som en klam hånd en tid til. Som leder i en hverdag med endrede rammevilkår, kan det være lurt å gjøre seg noen refleksjoner underveis og skjele til hva andre gjør. Taktskiftene skjer så fort. Det som var rett tilnærming i går, er ikke nødvendigvis rett tilnærming i morgen. Hyppige, korte evalueringer etterfulgt av ev. justeringer kan være en god oppskrift i koronatiden.
Webinar for Unios tillitsvalgte i statlig sektor
Fafo har lagt frem en rapport om hovedavtalen i staten, og tillitsvalgte inviteres til et webinar med presentasjon av og diskusjon om rapporten.
Streik for kirkens framtid
– Vi er svært skuffet over at arbeidsgiver har tvunget kirken inn i en streik rett før jul, sier Unio KAs forhandlingsleder Kristian Mollestad.
Akademikerforbundets representant i Unio KA, Ingvild Baadsvik, deler dette syn og beklager arbeidsgivers manglende forhandlingsvilje.
Akademikerforbundet har 27 medlemmer i tariffområdet som nå deltar i Unios streik.
Tariffundersøkelse 2020/2021
Vi sender i disse dager ut en tariffspørreundersøkelse til alle våre yrkesaktive medlemmer.
Ny rapport om hovedavtalen i staten
En ny FAFO-rapport viser et stort gap mellom hvordan ledelsen og de tillitsvalgte ved statlige virksomheter opplever arbeidshverdagen. – Rapporten viser betydningen av en sterk hovedavtale og gode kollektive løsninger, mener Unio stat-leder Guro Elisabeth Lind.
Pandemien viser kor viktig forsking er for samfunnsberedskapen
Unio-leiar Ragnhild Lied er klar i talen til forskings- og høgare utdanningsminister Henrik Asheim. – Koronapandemien har vist oss kor avgjerande forsking er for samfunnsberedskapen. Difor må løyvingane til grunnforskinga aukast, og regjeringa må skape betre rammer for dei vitskaplege tilsette i høgare utdanning.
Pandemien viser kor viktig forsking er for samfunnsberedskapen - les mer
Kjernetiden i staten skal fortsatt ikke gjelde
For å sikre fleksibilitet under Covid-19 pandemien, vil kjernetiden i staten fortsatt settes ut av kraft. – Det er først og fremst for å avlaste kollektivtransporten i rushtiden, sier spesialrådgiver Atle Gullestad i Unio.
Løser ikke studentenes økonomi
I dag kom rapporten til Ekspertgruppen som har sett på studentenes situasjon. – Ekspertene har mange gode innspill, men jeg savner forslag som kan sikre studentenes økonomi, sier leder Iril Myrvang Gjørv i Unio-studentene.
Digitalt kurs om aktivitets- og redegjørelsesplikten
Her får du en innføring i lovverket og konkrete tips til hvordan du kan jobbe med likestilling på arbeidsplassen. LDO-kurset er spesielt rettet mot tillitsvalgte i private og offentlige virksomheter.
Digitalt kurs om aktivitets- og redegjørelsesplikten - les mer
Klart ja i uravstemningen i staten
Unio stat har fått et klart svar i uravstemningen. Over 80 prosent av de som stemte, stemte ja til resultatet i meklingen i det statlige området. – Det er et gledelig og tydelig resultat, sier forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind.
Oppfordrer til ikke å bruke Wizz Air
Unios styre har i dag vedtatt en oppfordring om ikke å benytte flyselskaper som aktivt undergraver det organiserte arbeidslivet. – Når ledelsen i flyselskaper som Wizz Air uttaler i mediene at de har et konkurransefortrinn ved at de verken har eller ønsker fagorganisering, er det klart at vi reagerer, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unios råd til Raja: Profesjonsutøvere trenger mer kunnskap og kompetanse om LHBTQ
Det er behov for mer kunnskap og kompetansepåfyll om mangfold i arbeidslivet. Det var Unios hovedbudskap på et innspillsmøte hos likestillings- og mangfoldsminister Abid Q. Raja i dag. Han ville ha innspill til den nye handlingsplanen for å fremme likestilling av LHBTQ-personer og personer med variasjon i kroppslig kjønnsuttrykk.
Unios råd til Raja: Profesjonsutøvere trenger mer kunnskap og kompetanse om LHBTQ - les mer
Nå kan du stemme i statsoppgjøret
I dag sendes resultatet av meklingen i statsoppgjøret ut på uravstemning. Fristen for å avgi stemme er 11. november.
Bli med oss å markere Likelønnsdagen 16. november!
Unio markerer Likelønnsdagen den 16. november som et symbol på at kvinner fra denne datoen og ut året i prinsippet jobber gratis.
Bli med oss å markere Likelønnsdagen 16. november! - les mer
Lønnsoppgjøret i KA: Ansvarlige parter bidrar til rekruttering
– Vi vet at kirken er i en krevende rekrutteringssituasjon. Nå kan vi som tariffparter gjøre vårt ved å bidra til at ikke lønnsnivået svekkes og dermed blir en grunn til ikke å ta jobb i kirken, sier Unio KAs forhandlingsleder Kristian Mollestad.
Lønnsoppgjøret i KA: Ansvarlige parter bidrar til rekruttering - les mer
Mekling for to forbund i KS-området
Sentralstyret i Utdanningsforbundet og forbundsstyret i Norsk Sykepleierforbund godkjente ikke forhandlingsresultatet i lønnsoppgjøret med KS i kommunene.
Unios 4 overordnede krav til statsbudsjettet 2021
– Unio mener de frie inntektene til kommunene bør økes med 3 milliarder kroner ut over regjeringens forslag, sier Ragnhild Lied, leder i Unio. Unios overordnede krav til statsbudsjettet for neste år er å sikre utdanning, helse og omsorg, forebygging, klimatiltak og omstilling i samfunnet. ABE-kuttene i statlige virksomheter må stoppes.
Streik avverget: Staten kom Unios krav i møte
Seks timer på overtid kom det til enighet i meklingen i årets lønnsoppgjør i staten. – Staten kom våre krav i møte og vi sikret et akseptabelt resultat for våre medlemsgrupper, sier forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind i Unio stat.
Starter meklingsinnspurten i Oslo
Unio møter i dag Oslo kommune til mekling i årets hovedtariffoppgjør. Blir det ikke enighet, er Unio i konflikt fra 15. oktober.
Unio-studentene: – «Korona-studentene» er glemt i dette statsbudsjettet
Unio-studentene er ikke fornøyd med regjeringens forslag til budsjett. – Summen av den hverdagen studentene opplever med isolasjon, digital undervisning, forverret økonomi og få møteplasser tas ikke på alvor, sier leder Iril Myrvang Gjørv i Unio-studentene.
Unio-studentene: – «Korona-studentene» er glemt i dette statsbudsjettet - les mer
Unios første kommentar til statsbudsjettet
Nasjonalbudsjettet viser at arbeidsledigheten biter seg fast på et klart høyere nivå enn før nedstengningen. Sammenliknet med Revidert nasjonalbudsjett i mai og Statistisk sentralbyrås prognoser for en måned siden er regjeringens anslag noe mer optimistiske på de fleste områder.
Opplev Norge med De Historiske
De Historiske har høsttilbud til medlemmer av Unio-forbund. Sjekk dem ut her!
Enighet om sosiale bestemmelser for arbeidstakere i sykehusene
Det ble etter forhandlinger enighet mellom Spekter og Unio-forbundene om sosiale bestemmelser for sykehusene (A1 for områdene 10 og 13) onsdag.
Enighet om sosiale bestemmelser for arbeidstakere i sykehusene - les mer
Meklingen i staten har startet: – Håper på mer ydmykhet
I dag startet meklingen i staten. – Jeg håper vår statelige arbeidsgiver møter oss med mer ydmykhet og forhandlingsvilje, og at den nå skjønner at den ikke kan diktere et resultat, sier forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind i Unio stat på vei inn til det første møtet med riksmekleren.
Meklingen i staten har startet: – Håper på mer ydmykhet - les mer
Ber regjeringen diskutere alvoret i kommunene
Koronapandemien har økt behovet for bemanning i kommunene, samtidig som andre tjenester og oppgaver skal tilbys som vanlig. Arbeidslivets parter ber regjeringen diskutere bruk av kommunenes ressurser sammen med dem. – Gjennom tilbakemeldinger fra våre kontakter i kommunene vet vi at mange ansatte er utsatt for press og stress. Dette kommer til å vare. Det må de som skal yte tjenester i kommunene også, sier leder Steffen Handal i Unio kommune.
Chalak Kadri - på valg i studentutvalget
Om meg
Jeg er klar over at det er litt vrient å uttale navnet mitt. Det er et ekte kurdisk navn, og betyr engasjert/flink. Det kan diskuteres hvor flink jeg er, men det er ingen tvil om at jeg er veldig engasjert. Jeg går andre året juss ved Universitet i Sørøst-Norge i Ringerike hvor jeg trives godt som student. Jeg sitter i styret til Studentsamskipnaden til USN og jobber som frivillig saksbehandler i Gatejuristen. Ellers liker jeg bare å lene meg tilbake og lese en science fiction-bok eller høre en podcast.
Brudd i lønnsoppgjøret i Oslo kommune
Det ble ingen forhandlingsløsning i årets lønnsoppgjør i Oslo kommune. – Vi beklager sterkt at vi var nødt til å bryte, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo.
Brudd i lønnsforhandlingene i staten
Akademikerforbundets medlem i forhandlingsutvalget, Mizanur Rahaman, deler forhandlingslederens skuffelse over statens manglende forhandlingsvilje. - Slik forhandlingene utviklet seg, var det ingen annen løsning enn å bryte forhandlingene. Akademikerforbundet har ca. 1100 medlemmer som omfattes av dette oppgjøret.
Krav og tilbud i lønnsoppgjøret 2020
På denne siden publiserer vi fortløpende krav og tilbud i årets lønnsoppgjør.
KA arrangerer Nettkurs: Pensjon
Dette nettkurset om pensjon vil ta for seg disse temaene:
- Hva dekker den offentlige tjenestepensjonen til KA?
- Hvordan administrere pensjonsordningen?
- Hvordan beregnes pensjonen for de ansatte? Vi ser på både gamle og nye regler.
Tannhelseforsikring - Nyhet fra Akademikerforbundets forsikringskontor
For syv år siden lanserte Akademikerforbundets forsikringskontor helseforsikring som en frivillig medlemsforsikring. Tilbudet har blitt veldig godt mottatt og flere hundre medlemmer med ektefeller/samboere har benyttet seg av forsikringstilbudet.
Tannhelseforsikring - Nyhet fra Akademikerforbundets forsikringskontor - les mer
Varsling – er det trygt?
Hva gjør du når du har varslet de formelle varslingsveier og de som sitter over deg ikke tar imot varslene - men heller mener du er «en vanskelig arbeidstaker»? Og når arbeidsgiver i tillegg stempler Arbeidstilsynets rapporter som partiske?
Lønnsforhandlingene i Oslo: Krever reallønnsvekst
I dag leverte Unio Oslo kommune det første kravet i årets lønnsoppgjør. Det viktigste i år er å sikre reallønnsvekst for alle medlemmene.
I frontlinjen under koronakrisen
Alf-Ole Berglund (57) er hovedtillitsvalgt for Akademikerforbundets 315 medlemmer i Vinmonopolet. Utsalgene rundt om i landet har hatt en voldsom omsetning etter at regjeringen lukket grensene. Det betyr igjen at mange av forbundets medlemmer har stått i «frontlinjen» for mulig smitte av koronaviruset.
Den norske modellen
Å være medlem i en fagforening er en viktig brikke i konstruksjonen som ofte kalles «den norske modellen» – en samfunnsmodell som er unik for Norden. Den norske modellen gir oss blant annet spilleregler for arbeidslivet, og for hvordan arbeidsgiver- og arbeidstakernes hovedorganisasjoner og politiske myndigheter møtes og snakker sammen. Det er dette som kalles «trepartssamarbeidet»
Pensjonstyveriet fortsetter – taper 1,1 milliarder kroner i årets forhandlinger
Alderspensjonistene vil tape 1,1 milliarder kroner i årets trygdeoppgjør. – Regjeringen Solberg tviholder på en måte å regulere pensjonene på som i praksis frarøver alderspensjonistene milliarder. Det er stikk i strid med Stortingets intensjon, sier sjeføkonom Erik Orskaug i Unio.
Pensjonstyveriet fortsetter – taper 1,1 milliarder kroner i årets forhandlinger - les mer
Støtter hviterussisk fagbevegelse
Opptakten til – og gjenvalget av Aleksandr Lukasjenko 9. august kan minne om et skoleeksempel på demokrati-skuespill. Reaksjonene i etterkant har vist kraften i folkelig motstand.
Vellykket omstilling på digitale kanaler
Omstillingsprosesser i store organisasjoner er ikke lett i denne koronapandemien. Det har hovedtillitsvalgt Hilde Duelien i Kongsvinger kommune fått merke. Foruten at mange sitter på hjemmekontor, er det få fysiske møter som blir gjennomført, og desto mer på digitale plattformer.
Fordelingen og profilen er viktig i årets lønnsoppgjør
Unios styre har vedtatt Unios inntektspolitiske uttalelse. Den er førende for årets lønnsoppgjør. – Resultatet i frontfaget er normgivende, og for oss blir fordelingen og profilen viktig. Lønnstakere med høyere utdanning i offentlig sektor henger fortsatt etter, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Fordelingen og profilen er viktig i årets lønnsoppgjør - les mer
Startskuddet gått for årets forhandlinger
Unio og Spekter er nå i gang med de innledende forhandlingene for medlemmer i de ulike avtaleområdene i Spekter.
Tradisjonelt forhandles det ikke om penger i denne runden for Unios medlemmer. Kun innholdet i overenskomstens del A, områdeinndeling og frister for videre forhandlinger er tema.
Frontfaget
Det er positivt at man kom fram til en løsning i forhandlingene mellom LO og NHO. Dette oppgjøret som kalles frontfaget er en norm for de øvrige oppgjør i privat og offentlig sektor. Vi har nå fått en viktig brikke på plass når Unio tidlig i september skal overlevere krav til stat og kommune.
Gjemmekontor?
Spekter-leder Anne-Kari Bratten er kjent for å være frittalende, og det kan til tider være forfriskende. Men når hun i tillegg kaster fram en rekke udokumenterte påstander og mistillit til arbeidstakerne, blir det for drøyt.
Flytt lånet og spar penger – boliglån fra 1,39 %
Gjennom den nye Unio-avtalen med Nordea Direct har flere tusen medlemmer i Unio-forbund allerede sikret seg en av Norges laveste boliglånsrenter.
Dersom du har boliglån, kan det være mange tusen kroner å spare hvert eneste år, kun ved å flytte lånet til medlemsbanken!
Nå kan virksomhetene permittere i ett år
Regjeringen varsler i dag at de vil utvide perioden for permittering fra 26 til 52 uker. – Vi treng å verne viktig industri, ikkje minst i maritim sektor. Der ser vi og at det skjer nødvendig omstilling til grøn skipsfart. Difor må vi ta hand om desse arbeidsplassane og kompetansen til arbeidstakarane der, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Høyere anslag på prisveksten
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene, TBU, har i et møte i dag økt anslaget for prisveksten. For året tror TBU veksten i konsumprisindeksen KPI blir 1,4 prosent.
Unio podkast: Det du bør vite om lønnsoppgjøret på 8 minutter
Lønnsforhandlingene starter til høsten. På åtte minutter forklarer Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby hvordan det ser ut for Unios medlemmer.
Unio podkast: Det du bør vite om lønnsoppgjøret på 8 minutter - les mer
Samarbeidsavtale mellom tolkene og døveforbundet
På 70-tallet spilte Norges Døveforbund (NDF) en viktig rolle i å etablere tolkeutdanning gjennom samarbeid med personer med tolkeerfaring. Dette utviklet seg også til den første interesseforeningen for "døvetolker", som det den gang het, stiftet høsten 1978.
EFSLI - European Forum of Sign Language Interpreters
Gjennom året som har gått har leder i TiA vært i jevnlig dialog med EFSLI ang vårt medlemskap. Ved generalforsamlingen (AGM) i september i fjor ble det klart at Finland ikke lenger var medlem fordi de hadde ikke ordene «tegnspråktolk» i sine vedtekter. Finlands tegnspråktolk-organisasjon, SVT, fusjonerte tidligere i 2019 med de andre organisasjonene for tolker og oversettere og lagde en stor, felles organisasjon for alle tolker. Med ny organisasjon følger også nye vedtekter og ettersom den nye organisasjonen har medlemmer med mange forskjellige språk, valgte de å ikke nevne noen av språkene i vedtektene. En oversatt versjon av vedtektene måtte oversendes styret i EFSLI som da ikke aksepterte Finland som medlemsland pga. det ikke var spesifisert i vedtektene at organisasjonen var for tegnspråktolker. Selv om de prøvde å argumentere for at det nå var den eneste organisasjonen for tolker i Finland.
EFSLI - European Forum of Sign Language Interpreters - les mer
I dag hyller vi offentlige tjenester og dere som jobber der
I dag er det FN-dagen for offentlige tjenester og sjelden har det vel vært større grunn til å feire alle dem som holder samfunnet vårt oppe og i drift. – Koronakrisa har vist oss at de offentlige tjenestene er helt avgjørende for samfunnet, for liv og helse. De som jobber der er kritiske for vår beredskap og sikkerhet, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
I dag hyller vi offentlige tjenester og dere som jobber der - les mer
Ny melding om innovasjon i offentlig sektor
I dag lanserer regjeringen sine planer for innovasjon i offentlig sektor. Planene kommer i en form av en stortingsmelding. Unio-leder Ragnhild Lied er fornøyd med at bærekraftsmålene er inkludert i innovasjonspolitikken.
Unio Pride podkast: Slik unngår vi polske tilstander
Lån øret til polske Adam Rogalewski. Han forteller hvordan det gikk til at Polen ble det landet ved siden av Ungarn der LHBT-rettighetene er under sterkest press i Europa. Hvordan ble det slik i et land som i utgangspunktet verdsetter menneskerettigheter og som ikke har noen lover som kriminaliserer homofile? Og skal vi klappe oss på skulderen og si at det aldri kommer til å skje her?
Unio Pride podkast: Slik unngår vi polske tilstander - les mer
Møter og kurs i koronakrisen
Koronakrisen fikk fart i digitaliseringen
Akademikerforbundet hadde i 2020 som de foregående årene lagt opp til en tettpakket kurs- og konferanseplan.
Da koronakrisen var et faktum, måtte vi i løpet av kort tid avgjøre hva som skulle skje med de neste møteplassene Akademikerforbundets regi: Utsette, avlyse eller gjennomføre på digital plattform?
Nytenkning om grønne tariffavtaler
Verden må ta kraftige grep for å håndtere klimakrisa, og alle som har makt, må bidra. Listen over mulige virkemidler er lang. Unios sekretariatssjef Jon Olav Bjergene vil gjøre den lengre.
Nordea Direct ansetter flere for å betjene Unio-medlemmer
Etterspørselen av boliglån hos medlemsbanken Nordea Direct eksploderte ved lanseringen 22. april, og har holdt seg svært høy i etterkant. Flere tusen avtaler er under behandling. Nå ansetter banken flere.
Nordea Direct ansetter flere for å betjene Unio-medlemmer - les mer
Ungdom må ikkje bere kostnaden av korona-krisa
Unio-leiar Ragnhild Lied er opptatt av at dei unge ikkje må bere kostnadane av korona-krisa. Difor er ho nøgd med at regjeringa har lytta til bodskapet hennar om å sikre ungdommen. – Det er veldig bra at regjeringa kjem med tiltak for å motverke fråfall og sikre at fleire fullfører utdanninga si, seier Lied. Ho skulle likevel ønske regjeringa gjorde meir for ungdommen.
Nye betingelser for Unios bank-avtale
Unio-medlemmer får Boliglån 50 prosent til 1,39 prosent rente, som er den laveste prisen i markedet i dette segmentet. Unge medlemmer får boliglån fra 1,35 prosent til 1,39 prosent. Det vil si at Unio-tilbudet totalt sett er et av de beste banktilbudene.
Stor usikkerhet om kommuneøkonomien
Det er positivt med økte inntekter til kommunene, men Unio er usikre på om dette er tilstrekkelig for å ta igjen etterslepet av oppgaver som er satt på vent eller må gjennomføres på langt mer kostbare måter på grunn av arbeidet med smittevern. – Stortinget må gi garanti for at faktiske merutgifter og inntektstap blir dekket fullt ut i år og neste år, om kutt i velferdstilbudet skal unngås, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Stor usikkerhet det eneste sikre
Regjeringen er meget forsiktig med å anslå hvordan vi vil komme oss ut av krisa. Det eneste anslaget for 2021 i revidert nasjonalbudsjett er et intervall på veksten i fastlandsøkonomien på 4-7 prosent neste år. Det betyr at regjeringen ikke vil spå om hvor raskt vi kommer ut av denne krisa.
Foreløpig enighet om reiseavtalene i staten
Partene i staten er enige om å videreføre reiseavtalene. – Det har vært krevende forhandlinger med mange vanskelige tema på bordet. Partene har stått langt fra hverandre. Avtalen er et foreløpig kompromiss, sier spesialrådgiver Atle Gullestad.
Midlertidig avtale om arbeidstid i staten forlenget
I staten er den midlertidige avtalen om hviletid, kjernetid og overtid forlenget. Det er gjort noen justeringer i avtalen.
Midlertidig avtale om arbeidstid i staten forlenget - les mer
Mot lavere lønnsvekst
Koronakrisen gjør at Statistisk sentralbyrå venter at lønnsveksten påvirkes mye i år. – Lønnsveksten vil selvsagt bli påvirket av bråstoppen i verdensøkonomien, det kraftige fallet i etterspørselen og den rekordlave oljeprisen, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug.
Omsorgsdager og koronaviruset
Viktige endringer i regelverket for omsorgspenger ble vedtatt av Stortinget fredag 20.3.20.
De nye reglene gjelder frem til 31.12.20:
- Antall omsorgsdager dobles.
- Som selvstendig næringsdrivende eller frilanser kan du søke om utbetaling av omsorgspenger fra den 4. dagen du er hjemme fra jobb.
- Du kan overføre omsorgsdager til en annen omsorgsperson fordi barnehagen eller skolen er stengt på grunn av koronasituasjonen.
- Du kan bruke omsorgsdager når du må holde barn hjemme fra barnehage eller skole av særlige smittevernhensyn til barnet eller andre familiemedlemmer som barnet bor med.
For noen familier og forsørgere vil de utvidede ordninger ikke dekke behovet for hele kalenderåret 2020.
Akademikerforbundet har tatt opp denne problemstillingen og vi avventer nå sentral avklaring av muligheten for utvidelse av ordningen.
Ny bankavtale: Få boliglånsrente fra 1,79%
Med den nye Unio-avtalen med Nordea Direct Bank får du nå en av landets laveste boliglånsrenter og flere andre bankfordeler. Har du boliglån kan det være mange tusen kroner å spare hvert eneste år ved å flytte lånet ditt til medlemsbanken!
Bråstopp i økonomien og høy ledighet i flere år
Den økonomiske bråstoppen i hele verden har alle kjennetegn av en alvorlig etterspørselskrise. Norge rammes dobbelt av lavere etterspørsel hjemme og fra utlandet, samt at oljeprisen har falt dramatisk. De økonomiske prognosene fra Statistisk sentralbyrå 24. april viser at den nåværende lavkonjunkturen trolig vil vare i flere år.
Hverdagsråd er viktige nå
Når vårt land blir utsatt for katastrofer, vil vår solidaritet bli satt på prøve. Fagbevegelsen har gjennom tidene vært bærer av solidaritet og vi skal også i denne krisen bidra med det beste av våre verdier.
Permitterte studenter får penger i ny ordning
Regjeringen sikrer kompensasjon til permitterte i 18 dager etter utløpet av lønnspliktperioden. Det betyr at også permitterte som ikke har rett til dagpenger, slik som studenter, vil få lønnskompensasjon i 18 dager.
Det er uaktuelt å bruke hastelov på utvidelse av arbeidstiden
– Det er helt uaktuelt å utvide rammene for arbeidstid for våre folk i frontlinjen for å bekjempe koronaepidemien, sier Unio-sjef Ragnhild Lied til Dagbladet.
Det er uaktuelt å bruke hastelov på utvidelse av arbeidstiden - les mer
Dette mener Unio om at koronaloven får lengre varighet
– For Unio er det viktig at vi så snart som mulig kan komme tilbake til normal lovbehandling. Det knytter seg en usikkerhet til om det er behov for koronaloven etter 27. april, da gjeldende lov utløper. Det bør nøye vurderes, sier Ragnhild Lied.
Dette mener Unio om at koronaloven får lengre varighet - les mer
Støtter at permitterte og arbeidsledige får mulighet til kompetanseheving
Permitterte og arbeidsledige skal få mulighet til kompetanseheving uten å miste retten til dagpenger. Regjeringen foreslår å bruke 440 millioner ekstra til slike tiltak. – Dette er tiltak vi støtter. I unntakssituasjonen vi nå er inne i, er det riktig å bygge opp kompetansen i arbeidsstyrken slik at vi står bedre rustet både som enkeltindivid og samfunn når krisen er over, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Støtter at permitterte og arbeidsledige får mulighet til kompetanseheving - les mer
Krisepakken : – Bra, første tiltak i kommunene
– Vi er glad for at Stortinget har sett behovet for tiltak i kommunene. Som et første steg er dette bra, sier Unio-leder Ragnhild Lied om tiltakene rettet mot kommunene.
Endelig kompetansekrav i barnevernet!
«Dette er veldig gode nyheter, som vil styrke barnevernet og gi bedre hjelp til mange sårbare barn og familier» Uttaler Anne Grønsund, leder for barnevernspedagogene i Akademikerforbundet.
Unio-studentene ikke fornøyd med regjeringens kriselån
I morgen kommer regjeringens krisepakke til studenter, men allerede i dag ble det kjent at regjeringen vil tilby studentene et ekstra lån på 26.000 kr. – Det kan det bli kritisk for mange, sier nestleder Elise Klungtveit i Unio-studentene til NRK.
Unio-studentene ikke fornøyd med regjeringens kriselån - les mer
– Vi trenger en aktiv finanspolitikk for å holde landet i gang etter koronakrisa
– Det vil være en alvorlig feil å ikke bruke offentlig sektor aktivt i kampen for å gjenreise sysselsettingen etter krisa, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug. Unio foreslår en rekke tiltak for å få fart på en økonomi som ikke er som før korona-pandemien.
– Vi trenger en aktiv finanspolitikk for å holde landet i gang etter koronakrisa - les mer
Koronalov til debatt
– At denne lovproposisjonen gjennomgås kritisk og møter debatt er helt på sin plass, sier Ragnhild Lied, leder i Unio. Koronaloven er nå til debatt.
Hvordan påvirker koronasituasjonen studiene?
Elever og studentene var blant de første til å oppleve unntakssituasjonen. Vi har samlet en del stoff rundt ufordringene de opplever.
Korona-sider for hele Unio-familien
Her er en samleside for alle artiklene Unio har om saker og avtaler vedrørende koronaviruset.
Utvidede rammer for overtid i Oslo kommune
Unio har inngått en avtale med Oslo kommune om utvidede rammer for overtidsarbeid i forbindelse med korona-epidemien.
Korona unntakstilstand
Her er en lettlest økonomisk betraktning per nå.
Dette er ferskvare i en tid hvor tiltak og effekter endres på løpende bånd.
Nå settes sentrale bestemmelser til side for å avhjelpe i krisen
Regjeringen foreslår en midlertidig krisefullmakt for å avhjelpe negative effekter av smitten. – Unio erkjenner at slik situasjonen er nå trenger regjeringen mer handlingsrom og muligheten til å snu seg raskt for å gjennomføre rettslige endringer. På mange områder er det ikke tilstrekkelig rettslig grunnlag til å fastsette nødvendige regler på en rask og effektiv måte. Vi støtter derfor innføring av en kriselov, sier Unios leder Ragnhild Lied
Nå settes sentrale bestemmelser til side for å avhjelpe i krisen - les mer
Lønnsavtalene i kommunene videreføres, oppgjøret får ny frist
Avtaler om lønns- og arbeidsvillkår i KS-området videreføres til 15. september i år. Når forhandlingene gjenopptas til høsten, er det med det utløpstidspunktet.
Lønnsavtalene i kommunene videreføres, oppgjøret får ny frist - les mer
Regjeringen utvider muligheten til å få omsorgspenger for barn som er hjemme i koronakrisen.
Stortinget utvider muligheten til å få omsorgspenger eller «sykt barn-penger» for foreldre som blir sendt hjem i koronakrisen. Arbeidsgivere får sykepenge-lette. Krisetiltakene innføres så snart som praktisk mulig.
– Ansatte i kommunene må ivaretas gjennom krisen
Det er avgjørende at nødvendige helsetjenester sikres lokalt og regionalt. Innbyggeres trygghet er viktig. Unio og de andre partene i kommunesektoren jobber for å sikre nettopp det. – Samtidig må ansatte ivaretas, sier leder for Unio kommune, Steffen Handal.
Akademikerforbundets arrangementer
-
Forbundets nasjonale kurs/konferanser
Alle nasjonale kurs/konferanser i perioden mars til og med mai avlyses. -
Forbundets lokale og regionale møteplasser
Hovedstyret har besluttet at alle regionale årsmøter avlyses. Når det gjelder årsmøter som inkluderer valg, ber hovedstyret de sittende styremedlemmer fortsette til årsmøte kan bli gjennomført. Dersom styremedlemmer ikke fortsetter, må regionleder gi beskjed om dette til generalsekretær.
Når det gjelder regionale styremøter, anbefales disse avholdt ved fjernmøter.
– Arbeidstakerne må ivaretas økonomisk i denne krisen, skriver Unio, YS og Akademikerne i kveld
I et felles brev skriver de tre lederne av Hovedorganisasjonene Unio, Akademikerne og YS at regjeringen bør gjøre mer for å lempe på konsekvenser for arbeidstakerne under Korona-utbruddet i Norge
Terningkast seks!
Forbrukerrådet har for andre år på rad kåret Akademikerforbundets behandlingsforsikring til den beste på markedet. Vår forsikring er både attraktivt priset og har de beste vilkårene, og belønnes med testens eneste sekser!
Vellykket fagkveld om tolk som inkluderings-måte!
Torsdag 27. februar arrangerte Tolkene i Akademikerforbundet i samarbeid med Oslo Døveforening en fagkveld med overskrift Tolk - nødløsning eller god løsning for inkludering?
Lederlønner øker mer enn for andre: – Dette øker forventningene foran årets tariffoppgjør
Nye tall for utviklingen i lederlønninger tyder på at ledere i staten får mer enn andre grupper.
– Det er ikke tvil om at dette øker kravet og forventningene før lønnsoppgjøret. Medlemmene forventer å få det samme, sier Unio-leder Ragnhild Lied til Dagens Perspektiv i dag.
Lederlønner øker mer enn for andre: – Dette øker forventningene foran årets tariffoppgjør - les mer
Krevende – men rom for reallønnsvekst
I følge regjeringens statsbudsjett for inneværende år er det rom for 3,6 % årslønnsvekst i år. Samtidig understreket Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby da han gjestet Akademikerforbundets tariffkonferanse at det kommende hovedoppgjøret ser krevende ut.
Unios forhandlingssjef ber NHO roe seg ned
– Egentlig er jeg ganske sur på dette. NHO snakker mot bedre vitende i pressen, sier Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby. I Dagbladet Børsen avviser han at det er så problematisk at staten kom ut med høye tillegg i fjor.
Jon Olav Bjergene ny sekretariatssjef i Unio
Styret i Unio har ansatt Jon Olav Bjergene (52) som ny sekretariatssjef.
Fokuserer på relasjonsbygging og konfliktløsning
Han jobber til daglig med råd og veiledning innen Kvalifiseringsprogrammet på NAV St. Hanshaugen i Oslo kommune, og for øvrig også med råd og veiledning innen lønnsspørsmål og fagforeningsarbeid både i og utenfor arbeidstida.
Han ble rekruttert til Akademikerforbundet gjennom en meget god kollega fra Oslo kommune for fire år siden. Etter at han ble tillitsvalgt, økte medlemstallet i Bydel St. Hanshaugen fra 3 til 17 personer på ett år.
- Det er jeg veldig stolt av. Men med økt medlemstall er det blitt mer arbeid, og det er utfordrende å kombinere verv og fulltidsarbeid. Jeg strever litt med det, og skulle ønske at tillitsvalgtarbeid var bedre tilrettelagt, sier Ali.
Ny hovedtillitsvalgt i Trondheim kommune
Vi finner hovedtillitsvalgt Tor Magnus Hindenes (40) på Fylkeshuset midt i Trondheim sentrum. I tredje etasje er Fagenhet for oppvekst og utdanning i Trondheim kommune. Der er han spesialkonsulent på internkontroll og kvalitetssikring for Barne- og familietjenesten.
Brudd i forhandlingene om særaldersgrenser
– Regjeringen var ikke villig til å sikre de livsvarige pensjonsnivåene for over 200 000 offentlig ansatte med særaldersgrense, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Hovedavtalen presses
Ved at partene ble enige om å forlenge dagens Hovedavtale i staten i nok et år, blir det foreløpig ingen endringer. I forkant av de planlagte forhandlingene hadde Arbeidsgiverrådet (under Kommunal- og moderniseringsdepartementet) sendt ut tre debattnotater der de tar sentrale deler av Hovedavtalen opp til debatt. Dette skapte tydelig frustrasjon hos arbeidstakersiden, og reduserte mulighetene til gode forhandlinger.
Akademikerforbundet i Viken fylkeskommune
14. januar hadde Viken fylkeskommune stiftelsesmøte.
TiA-aktiviteter
TiA-konferansen 12.-13. mars er den største og viktigste aktiviteten i 2020. Les mer om den, fagkveld, digital tolkeformidling og annet her.
Tolkeforbundet nedlagt – lenge leve TiA!
11. januar ble Tolkeforbundet lagt ned som interesseorganisasjon for tolker. Samtidig ble aktiviteten overført til TiA - Tolkene i Akademikerforbundet, som skal fungere videre som et fag- og interessefellesskap for tolker i Akademikerforbundet.
Oppfordrer tolker til å bli medlem i TiA
- Jeg er overbevist om at dersom vi hadde kommet videre med dette og fått en tilknytning til en slik organisasjon allerede i 1970-80-årene, så ville vi hatt en hurtigere fremgang i vårt strev med å få anerkjennelse for eksempel for våre krav når det gjaldt lønns- og arbeidsforhold, sier Eva-Signe Falkenberg, som ledet Norsk Døvetolkforening i ti år fra den ble stiftet i 1978. - Så en stor takk til ledelsen i Tolkeforbundet for den kjempejobben dere har gjort. Og jeg vil på det sterkeste oppfordre de som ikke allerede har meldt seg inn i TiA, til å gjøre det!
Årets lokallag 2019
Årets lokallag er NAV Tromsø.
Vi gratulerer!
Nå kan du melde deg på kurs og konferanser 2020!
Noen av våre aktiviteter første halvår:
- Tariffkonferansen 2020
- Spekter Workshop
- Grunnkurskurs for tillitsvalgte trinn I
Vil ha ny maktutredning
Unio-konferansen har i år tittelen «Har den fjerde statsmakt abdisert?». Mange er inviterte for å svare på spørsmålet. Hva publiserer den fjerde statsmakt? Er det det som er viktig for folk, eller er det klikk og penger som dominerer? Føler de noe ansvar for den offentlige samtalen? - Og hva skjer når verden blir styrt fra en twitterkonto i Washington, spurte Ragnhild Lied retorisk.
- Det er nå tjue år siden forrige maktutredning, sa Unioleder Ragnhild Lied i sin åpningstale på årets Uniokonferanse. Nå er det på høy tid med en ny, sier hun. I åpningstalen kom Lied – med arbeidsminister Anniken Haugli som tilhører – med denne oppfordringen.
– Maktstrukturer har endret seg, tunge samfunnsinstitusjoner har svikta oppdraget sitt og ikke minst har medielandskapet endret seg totalt, sier Lied. I en ny maktutredning skal det ikke bare handle om hvem som har makt, men hvordan de forvalter makten. Viktige samfunnsinstitusjoner – som NAV, Stortinget, regjeringen, domstoler, påtalemakt og advokater har svikta i NAV-skandalen. Og i Genève går Norge på tap etter tap i barnevernssaker, understreket hun.
Vervearrangementer/infomøter
En stor del av interimsstyrets innsats nå er å bygge organisasjonen og reise rundt i Norge der det er tolker, for å verve medlemmer til TiA. Vi har allerede vært på flere arrangementer og informert:
Skatteoppkreverfunksjonen - fra kommune til stat i høyhastighet
Det første møtet mellom partene i prosessen fant sted 31.10.19. Rådgiver Eystein Madland Hagesæther deltok på vegne av Akademikerforbundet. Det neste møtet for samarbeidsutvalget for overføring av skatteoppkreveroppgaver og personell fra kommunene til Skatteetaten fant sted 14. november.
Skatteoppkreverfunksjonen - fra kommune til stat i høyhastighet - les mer
TiA jobber med saker tolkene er opptatt av
I går hadde Tolkene i Akademikerforbundet (TiA) strategimøte med representanter fra Akademikerforbundet.
Landsmøtet i gang
Det var en symboltung dag Landsmøtet i Akademikerforbundet startet opp. Likelønnsdagen markerer den dagen i året der kvinner generelt jobber uten lønn ut året.
Fra i dag markerer vi at kvinner jobber gratis ut året
I dag, den 14. november, markerer Unio Likelønnsdagen. Fra i dag og ut året jobber kvinner i prinsippet gratis.
Fra i dag markerer vi at kvinner jobber gratis ut året - les mer
Hovedavtaleforhandlingene i KS er i gang
Unio kommune og KS forhandler om ny hovedavtale. – Vi mener at klima- og miljøtiltak skal være en viktigere del av partssamarbeidet, sier forhandlingsleder Steffen Handal.
Du inviteres til å medvirke i Akademikerforbundets tariffarbeid
Akademikerforbundet ønsker at du som medlem skal ha anledning til å medvirke i tariffarbeidet.
Vi har derfor sendt ut en spørreundersøkelse til alle yrkesaktive medlemmer i offentlig sektor (vi har ikke sendt til de stedene som ikke har gjennomført lokale forhandlinger ennå). Svarene vil vi bruke i arbeidet med tariff i 2020.
Du inviteres til å medvirke i Akademikerforbundets tariffarbeid - les mer
Enige om å forlenge dagens hovedavtale
Partene ble i dag enige om å forlenge dagens hovedavtale i staten med ett år. Det betyr at forhandlingene om en ny hovedavtale vil gjenopptas neste høst.
Senior medlemsmøte i Akademikerforbundet region øst
I Akademikerforbundets styringsdokumenter heter det; (..)at livsfasepolitikk inngår som en viktig del av virksomhetens personalpolitikk med særlig fokus på seniorpolitikk i alle tariffområder». Akademikerforbundet region øst har per i dag 636 seniormedlemmer over 55 år, hvorav 475 fortsatt er yrkesaktive og 133 er alderspensjonister. I 2017 ble det nedsatt en arbeidsgruppe i regionen for å undersøke om seniormedlemmene hadde ønske om å ha egne møter hvor det kunne arbeides med seniorpolitiske spørsmål. Tiltaket viste seg å bli særdeles godt mottatt, og per oktober 2019 er det blitt arrangert 5 medlemsmøter for denne gruppen.
Senior medlemsmøte i Akademikerforbundet region øst - les mer
Verneombudsprisen til radiograf på Haukland sykehus
Hovedverneombud og radiograf Ester Geitrheim er årets verneombud. – Jeg trodde ikke det var sant da dere ringte meg. Det er fantastisk – tusen takk, sa hun da hun mottok prisen på Unios verneombudskonferanse i dag.
Verneombudsprisen til radiograf på Haukland sykehus - les mer
Hvor er planen?
Hele sju milliarder kroner setter regjeringen av for at Norge skal sette et mindre fotavtrykk i klimaregnskapet. Men planene må konkretiseres, slik at de løser utfordringene.
Den norske modellen er verdt å kjempe for!
I følge Statsbudsjettet, har regjeringen liten/ingen interesse i å gjennomføre stortingsvedtaket om å få opp organisasjonsgraden i det norske arbeidslivet. Tvert i mot vil de oppheve dette, noe partene i arbeidslivet beklaget sterkt under miniseminaret som Tankesmia Agenda arrangerte. I tillegg til dette var heller ikke regjeringen, som den tredje part i Den norske modellen, tilstede når temaet om det organiserte arbeidslivet var verdt å kjempe for skulle diskuteres.
En bærekraftig næringspolitikk?
Klima og miljø er absolutt noe vi som arbeidstakerorganisasjon er opptatt av. Ikke minst fordi en grunnleggende endring i norsk næringspolitikk og arbeidsliv vil klart treffe våre medlemmer. Og selvsagt fordi vår generasjon har et ansvar for å gi våre etterkommere et samfunn som er levelig. Et spørsmål vi kan stille oss er: Hvor offensive skal arbeidstakerne være?
Akademikerforbundets kommentar til statsbudsjettet
Ingen store endringer i statsbudsjettet
Et statsbudsjett som i hovedsak er uten store endringer. Det er positivt at norsk økonomi har utsikter til en moderat vekst i 2020 som innebærer noe redusert oljepengebruk sammenlignet med 2019.
Akademikerforbundets kommentar til statsbudsjettet - les mer
Unio markerer verdensdagen for anstendig arbeid
Verden er full av hardt arbeidende kvinner og menn. En alt for stor del av dem er usynlige i det store samfunnsbildet. Det meste av omsorgsarbeid gjenspeiles hverken i statistikker eller lønningsposer. Og det, til tross for at innsatsen deres gjør at samfunnsmaskineriet virker.
Lokale lønnsforhandlinger: Hvordan forbereder du deg?
Årets lønnsoppgjør var et mellomoppgjør. Det betyr at det i hovedsak ble forhandlet om en akseptabel økonomisk ramme. Etter krevende meklingsrunder på overtid, gjør nå Akademikerforbundets tillitsvalgte opp status og forbereder seg til høstens lokale forhandlinger.
Lokale lønnsforhandlinger: Hvordan forbereder du deg? - les mer
Pressemelding: Tolkene velger Akademikerforbundet og Unio
Tolkene i Akademikerforbundet (TiA) er et nyetablert fag- og interessefellesskap. Tolkeforbundet har vært et interessefellesskap med medlemmer innen både stat og kommuner, med NAV som største arbeidsgiver. Tolkene tar nå steget fra interessefellesskap til fagforening, og vil få støtte og handlingsrom i Akademikerforbundet. Forbundet er godt rustet til å ta imot tolkene, og arbeide for deres interesser.
Pressemelding: Tolkene velger Akademikerforbundet og Unio - les mer
Skal styrke Akademikerforbundet i NAV
Hun vil presentere seg på Akademikerforbundets NAV-konferanse i Oslo i september, og fortelle deltakerne hva hun skal jobbe med i frikjøpsperioden.
- Akademikerforbundet ønsker å styrke sin tilstedeværelse i NAV for å gi bedre oppfølging av medlemmer og tillitsvalgte. Samtidig har vi en målsetting om å øke medlemstallet, sier Catrine.
Hun synes det er svært inspirerende å være den som har fått denne utfordrende og spennende oppgaven. I første omgang vil hun bruke tid på å bli kjent med medlemmene ved bl.a. å besøke regionene og lokallagene, og ønsker å være på tilbudssiden når det gjelder å organisere aktuelle småkurs og lunsjmøter.
Valg av politisk ledelse i Akademikerforbundet for perioden 2020-2022
Valgkomitéen presenterte sitt forslag til Hovedstyre for perioden 2020-2022, samt ordfører med varaordfører på Politisk råd i juni:
Valg av politisk ledelse i Akademikerforbundet for perioden 2020-2022 - les mer
Tolkene i Akademikerforbundet (TiA), nyetablert fag- og interessefellesskap
Før sommeren mottok Akademikerforbundet en henvendelse fra Tolkeforbundet som ønsket å bli en del av Akademikerforbundet og Unio. Tolkeforbundet har ca. 230 medlemmer og 500-700 frilansere.
Tolkene i Akademikerforbundet (TiA), nyetablert fag- og interessefellesskap - les mer
Klassiske dyder i den moderne verden
Platon opererer med fire klassiske dyder:
- Måtehold
- Visdom (Aristoteles skjelnet mellom klokskap og visdom)
- Mot
- Rettferdighet
Støtter fagorganisasjonene, men melder seg ikke inn
Hele 40 prosent oppgir at de uansett får samme lønns- og arbeidsvilkår ved å være uorganisert, årets Arbeidslivsbarometer fra YS, som ble presentert på Arendalsuka. Dette er ingen lystig lesing for arbeidstakerorganisasjonene, uttalte YS-leder Erik Kollerud under presentasjonen.
Støtter fagorganisasjonene, men melder seg ikke inn - les mer
Også Frps utstillingsvindu satser på kompetanse og nok ansatte for å sikre kvalitet i velferden
– Jeg merket meg at da Terje Søviknes fikk spørsmål om de to viktigste kjennetegnene på kvalitet i kommunenes tjenester, så trakk han frem kompetanse hos de ansatte og tilstrekkelig bemanning. Det har vi merket oss og det tar vi med oss videre fra Velferdsduellen, sier Unio-Leder Ragnhild Lied i Arendal onsdag.
Resultat i lønnsoppgjøret for kirkelige virksomheter 2019
I ettermiddag ble partene i KA-området enige i lønnsforhandlingene. – Vi er fornøyd med at rammen på årets lønnsoppgjør i kirken ble lik rammen i stat og kommune, og at vi skal følge resultatene der når det gjelder pensjon og AFP, sier Unio KAs forhandlingsleder Kristian Mollestad.
Resultat i lønnsoppgjøret for kirkelige virksomheter 2019 - les mer
Verneombudsprisen – vi trenger ditt forslag til kandidat!
For tredje gang deles Unios verneombudspris ut på Verneombudskonferansen. Med denne prisen ønsker Unio å sette fokus på den viktige rollen verneombudet har i arbeidslivet. Prisen deles ut til et verneombud som har gjort en særskilt innsats i rollen som verneombud.
Verneombudsprisen – vi trenger ditt forslag til kandidat! - les mer
Pause i KA-forhandlingene
Partene i KA-området har tatt en pause. De vil møtes over helgen for å gjenoppta forhandlingene.
Politisk verksted i eksotiske omgivelser
Om det var interessante politiske temaer, svært engasjerte representanter eller omgivelsene som førte til de spennende debattene på årets Politiske råd, er vanskelig å fastslå. Region Rogaland tok i år imot Akademikerforbundet i eksotiske omgivelser på Solastrand utenfor Stavanger. Årets Politiske råd på Sola ble et stort politisk verksted og et viktig forum for forberedelser til høstens Landsmøte.
– Nå har ILO en historisk sjanse
Tiden er overmoden. – I løpet av de 10 neste dagene skal vi legge inn all energi for å få på plass en konvensjon som vil stå seg langt inn i framtiden, sier Unios internasjonale sekretær Liz Helgesen. Det er en historisk sjanse for et arbeidsliv fritt for vold og trakassering.
Regionreformen utfordrer regiondelingen
8. juni 2017 ble Prop. 84 S (2016-2017), Ny inndeling av regionalt folkevalgt nivå, behandlet i Stortinget og fra 2020 vil Norge har 11 fylker inkludert Oslo. Målet er større og mer funksjonelle fylkeskommuner som skal være pådrivere for regional samfunnsutvikling. Akademikerforbundet har de siste 20 årene hatt 8 regioner. Spørsmålet må derfor stilles; stemmer kartet fremdeles med terrenget?
Regionene rigger seg for lokale lønnsforhandlinger
Akademikerforbundet har medlemmer på godt over 800 arbeidsplasser spredt over hele landet på tvers av tariffområdene. Akademikerforbundet er rådgivere, konsulenter, terapeuter, IT-konsulenter, selvstendig næringsdrivende, toppledere, helsearbeidere og controllere, for å nevne noen. Akademikerforbundet har et mangfold å være stolt av.
Regionene rigger seg for lokale lønnsforhandlinger - les mer
Utdanning skal fortsatt lønne seg
Tjuefire dager etter brudd i forhandlingene, kom partene til enighet gjennom mekling. Unios forhandlingsledere i både stat og kommune konkluderer, etter at partene kom til en avtale, med at utdanning skal fortsatt lønne seg.
Reallønnsvekst for statsansatte. Streik avverget i staten
Fredag 24. mai kom Unio til enighet med staten om årets lønnsoppgjør for statsansatte. Dermed blir det ikke streik. – Statsansatte er sikret reallønnsvekst gjennom sentrale tillegg. Det var vårt viktigste krav og det er jeg fornøyd med, sier forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind.
Reallønnsvekst for statsansatte. Streik avverget i staten - les mer
Det ble løsning i meklingen mellom Unio kommune og KS
Partene ble enige om en avtale torsdag kveld.
Uendret ramme
Avtalen som er inngått mellom partene har den samme økonomiske rammen som den som allerede er inngått med LO kommune og YS kommune.
I og med at to av fire hovedorganisasjoner allerede hadde akseptert tilbudet fra KS, var det lite realistisk å få flere penger på bordet.
Akademikerforbundets medlemmer med tre eller fire års universitets- eller høyskoleutdanning kommer godt ut med dette oppgjøret.
Det ble løsning i meklingen mellom Unio kommune og KS - les mer
Løsning i meklingen – det blir ikke streik
Avtalen som er inngått mellom partene har den samme økonomiske rammen som den som allerede er inngått med LO kommune og YS kommune.
I og med at to av fire hovedorganisasjoner allerede hadde akseptert tilbudet fra KS, var det lite realistisk å få flere penger på bordet.
Oppgjøret treffer godt for Akademikerforbundets medlemmer med 3 eller 4 års universitets- eller høyskoleutdanning.
Seniorpolitisk barometer 2018
Akademikerforbundets seniorutvalg i ser Seniorpolitisk Barometer 2018 (SPB2018) som en indikasjon på at færre eldre arbeidstakere enn tidligere vil fortsette i arbeidslivet etter at de har fått muligheten til å gå av med pensjon. I en tid hvor offentlig sektor er i hyppig omstilling, mener seniorutvalget at denne problemstillingen må adresseres for å hindre at mye kompetanse forlater arbeidslivet.
– Nær løsning – eller krise?
Vi får mange spørsmål om hvordan det går i meklingene, både i stat og kommune, men det er ikke mye annet vi kan si, enn at “arbeidet pågår for å finne en løsning”. DET er det mange som synes er rart, men det har sin grunn.
1000 statsansatte er streikeklare i politiet, høyskoler og universiteter
Dersom meklingen i staten ikke fører frem innen fristen natt til 24. mai, vil Unio ta ut 1000 statsansatte fra fredag morgen. Det gjelder blant andre ansatte på universiteter og høyskoler, ulike grupper i politiet, skatterevisorer, bibliotekarer og Nav-ansatte.
1000 statsansatte er streikeklare i politiet, høyskoler og universiteter - les mer
Nå er det enighet i lønnsforhandlingene i KS bedrift
Unio har kommet til enighet med KS Bedrift i mellomoppgjøret for Hovedtariffavtalen for konkurranseutsatte bedrifter.
Nå er det enighet i lønnsforhandlingene i KS bedrift - les mer
– KS skal ikke lykkes i splitt- og hersk-politikken sin
– Prøver KS å sette sykepleierne opp mot lærerne? Det kan virke sånn, men jeg håper de ikke lykkes, sier Lise Beathe Hov.
– KS skal ikke lykkes i splitt- og hersk-politikken sin - les mer
Brudd i kommunesektoren
Unio kommune fant ikke en forhandlingsløsning med KS i årets mellomoppgjør. Grunnen til bruddet er at den største gruppen med høyere utdanning, lærerne, får langt mindre enn andre grupper. Oppgjøret går nå til mekling.
Enighet i Oslo kommune
– Vi er fornøyde med at alle medlemsgruppene våre får reallønnsvekst, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo kommune.
Lønnsforhandlingene i stat og kommuner fortsetter
De ordinære lønnsforhandlingene fortsetter ved inngangen til helgen, både i staten og i KS-området, som omfatter kommunene utenom Oslo kommune.
Unio / Unio krever reelt lønnsløft for statsansatte i lønnsoppgjøret
Klokken 12 i dag gikk startskuddet for lønnsforhandlingene i staten. Guro Lind leder forhandlingene på vegne av Unio stat. Hun krever reallønnsøkning for statsansatte.
Unio / Unio krever reelt lønnsløft for statsansatte i lønnsoppgjøret - les mer
Enighet mellom Spekter og Unio
Det ble den 10. april oppnådd enighet mellom Spekter og Unio om de sosiale bestemmelsene for ansatte i helseforetakene.
Reallønnsvekst i årets oppgjør
- Våre medlemmer i offentlig sektor har grunn til å forvente reallønnsvekst i årets oppgjør, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2019
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene.
Avgitt til Arbeids- og sosialdepartementet 28. mars 2019.
Klima og bærekraft: Fagforeningene må trekke i nødbremsene!
Som fagorganisasjon er vi opptatt av å sikre at medlemmene har en god og trygg jobb å gå til. Men samtidig kan det være grunn til å spørre hvor fagorganisasjonene står i de klimautfordringene vi er midt oppe i. Her har heller ikke Akademikerforbundet vært i førersetet. Fagorganisasjonene har for lite kraft i sin felles plattform for hvordan de skal gripe an dette. Etter mange år med diskusjoner er tiden overmoden for å ta ansvar.
Klima og bærekraft: Fagforeningene må trekke i nødbremsene! - les mer
Høyere anslag på prisveksten i 2019
Prisene vil stige mer enn anslått. Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) har idag oppjustert anslaget på konsumprisveksten i 2019 til 2,4 prosent. I februar var anslaget 2.2 prosent.
Ny ILO-konvensjon mot vold og trakassering?
Kampen for en ny ILO-konvensjon mot vold og trakassering i arbeidslivet sto i sentrum for den felles 8. mars-markering Unio, LO og YS hadde. Temaet som var valgt, var ikke tilfeldig. Når vi snakker om vold og trakassering, snakker vi for en stor del om kvinner. Kampen mot dette er derfor også kvinnekamp, slo Unios nestleder, Kjetil Rekdal fast.
Store endringer på gang
Rundt 60 000 innbyggere vil den nye kommunen, Nordre Follo, ha når Ski og Oppegård slår seg sammen om et år. - På ingen måte noen småby i norsk målestokk, mener hovedtillitsvalgt for Akademikerforbundets medlemmer i kommuneadministrasjonen Nina Ansethmoen (59).
Åpen feide i LO
Fellesforbundets leder har ikke fulgt med i timen når han krever moderasjon i offentlig sektor.
Det er et stort gap mellom lønnen i privat og offentlig sektor for universitets- og høyskoletutdannende. Det er nødvendig å tette dette gapet. - Da må offentlig sektor få høyere lønnsøkning enn privat sektor for å tette gapet, sier forbundsleder Alfred Sørbø
Ny fylkestillitsvalgt i NAV Vestfold – vil verne om fellesskapsverdiene
Hun overtok som fylkestillitsvalgt i november, men var vara for hovedtillitsvalgt for Unio siden august 2018. Sammenslåingsprosessen mellom NAV i fylkene Vestfold og Telemark har vært hovedfokus høsten 2018. Som tillitsvalgt er det faktisk en god del arbeid i forbindelse med denne fylkesreformen som endrer arbeidssituasjonen for flere, sier Solgunn. Videre kan hun fortelle at NAV Vestfold og Telemark til sammen har omtrent 35 medlemmer i Akademikerforbundet. Solgunn, som er seniorrådgiver på NAV arbeidslivssenter i Vestfold, er nå hovedtillitsvalgt for alle forbundene i Unio og trives foreløpig veldig godt med vervet, men føler at hun er i en opplæringsfase der det er godt å kunne støtte seg på gode kollegaer i Akademikerforbundet.
Ny fylkestillitsvalgt i NAV Vestfold – vil verne om fellesskapsverdiene - les mer
Unios krav til statsbudsjettet 2020: – ABE-reformen må avvikles
– Regjeringens såkalte avbyråkratiserings- og effektiviseringsreform må avvikles, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unios krav til statsbudsjettet 2020: – ABE-reformen må avvikles - les mer
TBU: foreløpig rapport 2019
Pressemelding fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU): Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2019 – foreløpig rapport.
Vil bli økt behov for personer med høy utdanning i framtiden
Personer med høyere utdanning får jobb og svært få er arbeidsledige. I framtiden vil det bli økt behov for personer med høy utdanning. Det er blant konklusjonene i den andre rapporten fra Kompetansebehovsutvalget (KBU), som ble offentliggjort i dag.
Vil bli økt behov for personer med høy utdanning i framtiden - les mer
Kurs 2019
Det er ledige plasser på flere kurs denne våren. Meld deg på via min side.
Er du ny som tillitsvalgt eller tenker du på å bli det? Bli med på Grunnkurs for tillitsvalgte 5.-6. februar! Send en e-post til and@akademikerforbundet.no
Det er også noen plasser ledig på Arbeidsrett trinn II 12.-13. februar. Send en mail til and@akademikerforbundet.no om du ønsker å delta.
Kurs, reise og opphold er gratis for Akademikerforbundets medlemmer.
Forbedringer i forsikringsavtalene 2019
Reiseforsikring
- Karenstid ved forsinket bagasje på reise fjernes (4 timer tidligere)
- Ubegrenset dekning av egenandel på leiebil feriereiser (tidligere kr 10 000)
Uførevilkår
- Uføredekningen gjelder ut det året du fyller 60 år
- Dekker arbeidsuførhet for medlemmet (40 % varig uførhet)
- Rett til erstatning også ved syke/arbeidsavklaringspenger etter 36 måneder + 12 md.
Innboforsikring
Bekjempelse av skjeggkre, veggedyr og kakerlakker (inntil kr 100 000)
Spørsmål til dette? Kontakt post@forsikring.akademikerforbundet.no
- På høy tid å friskmelde lønnsdannelsen
De ulike tariff-utvalgene i Unio er i dag samlet for ha sine første diskusjoner foran lønnsoppgjøret. - Nå er det på høy tid å friskmelde lønnsdannelsen, sa Unio-leder Ragnhild Lied da hun åpnet Unios tariffseminar.
Husk at du ennå kan vinne reisegavekort!
Medlemmer som i løpet av 2018 har vervet minst 3 medlemmer deltar i trekningen av
• et reisegavekort til en verdi av kr 10.000,-
• to reisegavekort til en verdi av kr 5.000,-
Navn på den som verver føres opp i innmeldingsskjemaet.
For å bli registrert som verver, forutsettes det at vervete medlemmer har betalt medlemskontingent til Akademikerforbundet.
Trekning av vervepremier vil bli foretatt 2. januar 2019. De som vinner blir kontaktet.
Ny IA-avtale sikrer sykelønnsordningen
– Det var slett ikke sikkert at vi skulle bli enige om en ny IA-avtale. At den nå er på plass, sikrer sykelønnsordningen, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Samtidig har Unio vunnet fram med at forebyggende arbeidsmiljøarbeid er et hovedsatsingsområde i den nye IA-avtalen, som ble undertegnet i dag.
Midlertidig avtale om særaldersgrenser
Arbeidstakerorganisasjonene underskrev en midlertidig avtale med arbeidsminister Anniken Hauglie om særaldersgrenser i dag. - Avtalen er nødvendig fordi vi ikke klarte å komme i land med en endelig avtale i år, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Fagbevegelsens verdenskongress i København
«Building Workers’ Power: Change the Rules». Det er mottoet når over 1200 engasjerte fagforeningsrepresentanter møtes til verdenskongress i København. Utviklingen av demokratiet og sosial rettferdighet står sentralt.
Endringer i statlig sektor – skaper utfordringer i Akademikerforbundet
Frem til i dag har lokale forhandlinger i statlig sektor blitt ivaretatt av forbundets forhandlere på arbeidsstedene supplert med forhandlere fra regionale forhandlerkorps. Samtidig registreres det at lokale lønnsforhandlinger i statlig tariffområde stadig gjøres mer gjeldende da en større andel av rammen nå legges ut til virksomhetene. Som en følge av økt vektlegging på lønnsdannelse gjennom lokale lønnsforhandlinger, stilles det større krav til de som skal i forhandlinger iht. kapasitet og kompetanse. Dette blir særlig aktualisert dersom virksomheter delegerer lønnsforhandlingene til driftsenheter.
Endringer i statlig sektor – skaper utfordringer i Akademikerforbundet - les mer
Prosjekt Viken: Utfordringer for tillitsvalgte
Innbyggerantallet i det nye fylket Viken vil være 1,2 millioner og Viken blir det fylket med flest innbyggere i Norge fra og med 1. januar 2020. Riktignok det sjette største i areal, men skal du på en kjøretur gjennom fylket må du sette av hele fem timer uten stopp.
Vil tilpasse Akademikerforbundet for framtida
Hun ble fungerende regionleder i BuVeTe den 1. juli og tiltrådte i vervet fordi hun så det som viktig at noen kunne ivareta oppgavene og funksjonene som regionleder etter en urolig periode i styreledelsen. Berit har vært nestleder i regionstyret siden mars 2018, og med sine tre perioder i styret til sammen, syntes hun at dette kunne gå bra.
- Jeg har også lang organisasjonserfaring fra flere andre organisasjoner, og i tillegg har jeg hatt en lang og spennende yrkeskarriere både som sykepleier og leder, så dette tar jeg som en utfordring, sier Berit. Hun vil vektlegge at Akademikerforbundet hele tida må fornye seg slik at man forblir et forbund for framtida.
Unio-konferansen: Hva skjer med vårt demokrati?
På årets Unio-konferanse stilte hovedorganisasjonen spørsmål om demokratiet har nådd sitt toppunkt, og vil smuldre opp litt etter litt? Spørsmålet da er om hvilken rolle fagbevegelse, miljøbevegelsen og andre må ha for å motvirke dette?
Like spilleregler i offentlige og private virksomheter
På bakgrunn av NHOs lockout i sykepleierstreiken, har Unios representantskap i dag vedtatt en uttalelse der det blant annet heter at «arbeidsgiver-organisasjoner som setter folks liv og helse i fare for å få igjennom sine tariffkrav, kan ikke ha ansvar for å drive offentlige velferdstjenester.»
Like spilleregler i offentlige og private virksomheter - les mer
Endringer i Statens Vegvesen
Uniotillitsvalgt Øystein Lauen fra Akademikerforbundetengasjerer seg i organisasjonsendringene som pågår i Statens Vegvesen (SVV) som følge av at oppgaver overføres fra SVV til Fylkeskommunene.
Han deltok bl.a. i et møte med samferdselsminister Jon Georg Dale på Stortinget mandag 19. november sammen med representanter fra andre fagforeninger for å påvirke prosessen.
Akademikerforbundet vil følge følge opp medlemmer som blir berørt av endringene.
Overtramp av NHO førte til lønnsnemnd
Regjeringen har som venta gripe inn med tvungen lønnsnemnd for å hindre den varsla lockouten i sjukepleiarstreiken. - Dette viser at NHO ikkje har makta å handtere ei ordinær tariff-konflikt. Dei har møtt ein ansvarleg streik med så uansvarlege grep at lønnsnemnd blei utfallet, seier Unio-leiar Ragnhild Lied.
Verneombud – arbeidslivets bilbelte
– Dere er arbeidslivets bilbelte! Noe det er lett å glemme når alt går bra, men som er livsviktig når situasjonen krever det. Uten bilbelte, avskiltes bilen. Uten verneombud – hva ville skje med arbeidslivet?
BiA i media
Leder Anne Grønsund er stadig i media. Siste kronikk om ansatte som blir hetset på nett stod nylig på trykk i Dagbladet.
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) har avgitt høring om fremtidens retningslinjer for barnevernspedagogutdanningen. Vi mener den faglige profilen må styrkes. Les om høringssvaret vårt her.
Miljøterapi i skolen
Les om den engasjerte barnevernspedagogen som bygger miljøterapien og lokkallag, Anita Brunborg fra Kjelle videregående skole. Hun og hennes kollegaer hadde også innlegg på barnevernspedagogkonferansen i vår.
Neste års BiA-konferanse i Oslo 6.-7. mai 2019
Sett av disse dagene i mai!!
6.-7. mai 2019 inviterer BiA til årets konferanse på The Hub i Oslo sentrum.
Foreløpig program:
- Netthets i et arbeidstakerperspektiv
- Sosial kontroll – hvordan forstå og møte dette
- Skeives møte med barnevernet
Unios boliglånsavtale «best i klassen»
Dine Penger har tatt en gjennomgang av boliglånsavtalene de ulike fagforeningene har forhandlet seg fram til. «Den aller største prisforskjellen fant vi i Storebrand, der Unio-medlemmer kan spare 19.992 kroner, hvis man sammenligner med bankens ordinære boliglån», skriver Dine Penger.
Nå kommer lønnstillegget i tariffområde KA
Alle fagforeningene har nå godkjent den nye tariffavtalen, det samme har KAs medlemmer (arbeidsgiverne) gjort gjennom uravstemning. Det betyr at den nye tariffavtalen har trådt i kraft og at virksomhetene kan utbetale ny lønn og tillegg.
Unio markerer Equal Pay Day 19. oktober
Fredag 19. oktober markerer Unio, med 360.000 medlemmer, den internasjonale Equal Pay Day - Vi ønsker å rette søkelyset på verdsettingsdiskrimineringen som fortsatt er en stor utfordring i norsk arbeidsliv. Likelønn handler om at de kvinnedominerte yrkene, og da primært velferdsyrkene i offentlig sektor, betales lavere enn de mannsdominerte yrkene i privat sektor, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Film om likelønn
Strammere kommuneøkonomi
- Kommuneøkonomien strammes til, konkluderer Unios sjeføkonom Erik Orskaug i en første kommentar til statsbudsjettet.
Regjeringens politikk svikter
– Regjeringens politikk svikter. Arbeidsledigheten kan bite seg fast på et relativt høyt nivå på over 100 000 helt ledige i flere år til tross for at vi går inn i en høykonjunktur, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug. Dette går fram av Unios innspill til statsbudsjettet.
Regionale samlinger om forebyggende arbeidsmiljø
Arbeidslivets parter i samarbeid med STAMI arrangerer seks samlinger om arbeidsmiljø rundt omkring i landet. Målet er å jobbe enda bedre og mer treffsikkert med forebyggende arbeidsmiljø. Samlingene er gratis, og du kan melde deg på!
Kirkestreik unngått: Enighet i meklingen med KA
19.09.2018. - Vi er lettet over å ha kommet til enighet om ny tariffavtale med KA, sier Kristian Mollestad, forhandlingsleder for Unio KA etter at meklingen er avsluttet natt til onsdag 19.september.
En streik i kirken kan ramme alle arbeidsområder
Dersom meklingen i tariffområde KA ikke fører fram innen fristen 18.september kl 24.00 vil de seks Unio-forbundene som er del av tariffavtalen med KA ta ut nærmere 30 kirkeansatte i streik fra onsdag morgen. Dette gjelder blant annet prester og diakoner i menighetstjeneste og administrativt ansatte ved kirkelige rådskontorer.
Spekter – et annerledes og utfordrende tariffområde
Tariffområdet Spekter skiller seg fra andre store tariffområder som stat og KS på flere måter. I Spekter brukes begrepet overenskomst om tariffavtaler. Det finnes A-delsoverenskomster som inngås av de sentrale parter (Spekter som arbeidsgiverorganisasjon og Unio som vår hovedsammenslutning) og B-delsoverenskomster (lokale tariffavtaler mellom primærorganisasjonen i Unio og virksomheten). Forhandlingssystemet er bygget opp slik at Spekter først forhandler med Unio om sentral tarifftekst og lønn for de organisasjonene som har sentral lønnsdannelse. Deretter forhandler partene lokalt.
Spekter – et annerledes og utfordrende tariffområde - les mer
Enighet i Virke
Det ble 6. september oppnådd enighet i hovedoppgjøret mellom Unio-forbundene og Virke i HUK-området (helse, utdanning og kultur). Hele 59 overenskomster mellom Unio-forbundene og Virke ble revidert.
Eit nasjonalt varslingsombod vil lønne seg
Eit nasjonalt varslingsombod vil hjelpe både arbeidstakarar og arbeidsgivarar med å førebyggje og handtere krevjande varslingssaker, og vil spare samfunnet for store kostnader og belastningar. I høyringssvaret til NOU 2018:6, Varsling – verdiar og vern, argumenterer Unio difor sterkt for å opprette eit varslingsombod.
Unio heiar på studentane
No er diverse fadderdagar og introduksjonsprogram over og alvoret i gang for studentar ved universitet og høgskular – både for dei nye og dei erfarne. Framover er det hardt arbeid som gjeld.
IA-avtalen – hva skjer i høstens forhandlinger?
IA-avtalen skal reforhandles i høst. Spørsmålet er hva resultatet av disse forhandlingene blir. Partene ser nå ut til å ha inntatt svært polariserte standpunkter. Fra arbeidsgiverne snakkes det om å skrote avtalen, mens Unio og LO har sagt de fortsatt ønsker et solidarisk arbeidsliv.
Skadeforebyggende tips fra Akademikerforbundets forsikringskontor
Nå er det på tide å gjøre hus og hytte klar for høsten. Med enkle grep kan du unngå vannskader, flygende hagemøbler og uvelkomne små gjester.
Skadeforebyggende tips fra Akademikerforbundets forsikringskontor - les mer
Hvem blir årets verneombud?
Hvem mener du fortjener å bli kåret til årets verneombud? Unio trenger ditt forslag til kandidat!
Lønnsoppgjøret Oslo: Enighet i justeringsforhandlingene
28.08.2018. Unio kom sent tirsdag kveld til enighet med Oslo kommune om særskilte lønnsmessige tiltak – såkalte justeringer. Fortsatt gjenstår lokale forhandlinger før lønnsoppgjøret er endelig ferdig.
Lønnsoppgjøret Oslo: Enighet i justeringsforhandlingene - les mer
Veien videre etter brudd i forhandlingene mellom KA og arbeidstakerorganisasjonene
Riksmekleren har fastsatt mekling i kirkelig sektor tirsdag 18.september. Fristen for å komme til enighet er satt til midnatt samme dag som meklingen.
Veien videre etter brudd i forhandlingene mellom KA og arbeidstakerorganisasjonene - les mer
Aldri før har så få handlet svart
Bare hver tiende nordmann har handlet svart de siste to årene, men innenfor renhold og vedlikehold av hus er det en økende tendens til kjøp av svart arbeidskraft.
Kunnskapsarbeiderne trenger etter- og videreutdanning
Hvordan kan vi sikre at vi får en etter- og videreutdanningsreform som treffer hele arbeidslivet, også de med høyere utdanning? Det var spørsmålet når Unio inviterte til debatt i Arendal i dag. – Dette må bli et spleiselag mellom arbeidsgiver, stat og arbeidstaker. Et veldig godt eksempel er etter- og videreutdanningen av lærerne, sa Unio-leder Ragnhild Lied.
Kunnskapsarbeiderne trenger etter- og videreutdanning - les mer
Trygghet for alle innbyggere
På Unio-kafeen gikk den første dagen av Arendalsuka under fellesbetegnelsen «trygghet». Både Landgruppen av helsesøstre i Norsk Sykepleierforbund og Politiets Fellesforbund hadde dette perspektivet i sine debatter.
Varsling er ein verdi, ikkje eit problem
Eit nasjonalt varslingsombod vil hjelpe både arbeidstakarar og arbeidsgivarar med å førebyggje og handtere krevjande varslingssaker, og det vil spare samfunnet for store kostnader og belastingar. Vi i Unio er derfor svært nøgde med at varslingsutvalet i innstillinga si følgjer opp Unio sin tanke om eit eige nasjonalt varslingsombod. No er det opp til regjeringa og Stortinget å følgje opp for å få dette på plass, skriv Unio-leiar Ragnhild Lied i ein kronikk i VG i dag.
Du kan få 7,6 millioner i ulykkesdekning
Dersom du er «singel», kan du kjøpe ulykkesforsikring med forsikringssum 7,6 millioner kroner gjennom medlemskapet i Akademikerforbundet. Har du ektefelle/samboer og barn, må du dele med dem, men du har fortsatt god dekning til meget lav pris. Les her hvordan du skaffer deg en slik forsikring:
Hva er en region i Akademikerforbundet og hva gjør den?
Akademikerforbundet er organisert i åtte regioner.
Hva er en region i Akademikerforbundet og hva gjør den? - les mer
Om bruddet i hovedtarriffoppgjøret med KA
Det er brudd i forhandlingene om ny hovedtariffavtale mellom KA og flertallet av fagforeningene i kirken. Bruddet kom etter at forhandlingene hadde gått en uke på overtid. Partene vil be Riksmekleren om assistanse til å finne en løsning, og er enige om at oversendelse til Riksmekleren først skjer etter 13.august. Fram til dette skjer det altså ikke noe med saken.
God sommer!
Kjenner du en som blir student i høst?
Akademikerforbundet tilbyr studentmedlemskap.
Vi tilbyr rådgivning, forsikring inkludert i kontingenten og gratis kurs.
Meld studenten inn nå og han/hun får gratis medlemskap ut 2018.
Akademikerforbundet tar organisasjonsdebatten
Arbeidslivet utvikler seg, det må Akademikerforbundet også gjøre. Det å representere arbeidstakersiden er ikke det samme i dag som det var for 10, 20 eller 30 år siden. Spørsmålet om hvordan Akademikerforbundet skal være organisert i fremtiden henger i luften og på Politisk Råd på Hell 13.-14. juni står organisasjonsdebatten på agendaen.
Sosiale medier – en velsignelse for demokratiet?
Da internett så dagens lys i 1990, oppstod det et virtuelt rom der alle i prinsippet kunne kommunisere med hverandre. Grunnlaget for et bredt ordskifte, som er forutsetning for at et demokrati skal kunne fungere, var lagt. I dag kan vi spørre oss om internett med sine sosiale medier har blitt et verktøy mot demokratiet.
Enighet med Virke om Hovedavtale for perioden 2018-2021
Unios berørte forbund og Virke møtte til forhandlinger om revisjon av hovedavtalen (Parallellavtalen) den 21. juni sammen med øvrige organisasjoner som har partsforhold i denne. Partene ble enige om å forlenge (prolongere) Hovedavtalen for perioden 2018-2021.
Enighet med Virke om Hovedavtale for perioden 2018-2021 - les mer
TBU: Etter inntektsoppgjørene 2018
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) la fram en foreløpig utgave av sin hovedrapport foran årets hovedoppgjør 26. februar og en endelig utgave 26. mars, jf. NOU 2018: 8. I denne rapporten gis en oversikt over hovedtrekkene så langt i årets hovedoppgjør.
Enighet med Spekter i område 12 (Helse, velferd og oppvekst)
Unio fullførte fase 3-forhandlingene med Spekter i område 12, fredag den 22. juni. – Det har vært krevende men konstruktive forhandlinger, og vi er fornøyde med at vi nå har oppnådd enighet i virksomhetene, sier Unios forhandlingsleder i Unio Spekter, Eli Gunhild By.
Enighet med Spekter i område 12 (Helse, velferd og oppvekst) - les mer
Tydelig ja i uravstemningen
Unio har gjennomført uravstemning for medlemmene i det statlige tariffområdet. Drøyt 86 prosent av dem som avla stemme, stemte ja til meklingsforslaget.
- Tror vi skal komme i mål med en ny ILO-konvensjon
Steile fronter holdt på å velte håpet om en ILO-konvensjon mot vold og trakassering under årets ILO-konferanse. – Det var vanskelige diskusjoner, men om vi lytter til hverandre og er løsningsorienterte mener jeg det er mulig å komme fram til formuleringer alle land kan godta, sier internasjonal sekretær Liz Helgesen i Unio.
- Tror vi skal komme i mål med en ny ILO-konvensjon - les mer
Riksmekler Nils Dalseide er død
- Jeg kjente Dalseide som en kunnskapsrik og samfunnsengasjert person som var opptatt av å ha en tett dialog med partene, sier Unio-leder Ragnhild Lied i anledning riksmekler Nils Dalseides bortgang i dag, søndag.
Frokostseminar om «Reisetidssaken»
Etter fire år, tre rettsrunder og en høring i EFTA-domstolen har man fått en endelig avklaring i den såkalte reisetidssaken. «Reisetidssaken» ble behandlet i Høyesterett i begynnelsen av mai i år, og dommen ble offentlig denne uken. I den forbindelsen arrangerer Unio i samarbeid med Politiets Fellesforbund et frokostseminar for å gå gjennom selve dommen.
Enighet med Spekter
04.06.2018. Unio fullførte mandag kveld fase 3-forhandlingene med Spekter i sykehusene (områdene 10 og 13). – Det har vært krevende forhandlinger, men vi er fornøyde med at vi nå har oppnådd enighet, sier Unios forhandlingsleder Eli Gunhild By.
Unio-deltakelse under Pride
28. juni 1969 startet en gruppe homofile, bifile og transkjønnede et opprør etter en politirazzia på Stonewall Inn, en bar hovedsakelig besøkt av homofile i 43 Christopher Street i New York City. Stonewall-opprøret regnes som begynnelsen for den moderne homobevegelsen. Etter dette begynte stadig flere å arrangere ukeslange serier med arrangement for å markere opprøret.
Pensjonistene taper fjerde året på rad
Resultatet av årets trygdeoppgjør viser at pensjonistene taper fjerde året på rad. – Alderspensjonistene kan se for seg en reell inntektsnedgang på 0,2 prosent i år. Reguleringsregimet gir også tap. Hadde Stortingets intensjon om regulering med gjennomsnitt av lønn- og prisvekst blitt fulgt fra Pensjonsreformens start i 2011, ville en alderspensjonist i dag hatt 4000 kroner mer å rutte med, sier Unios delegasjonsleder, sjeføkonom Erik Orskaug.
Et klart ja til pensjonsavtalen fra Akademikerforbundet og Unio
Uravstemningen i Akademikerforbundet – et klart ja
Det ble gjennomført uravstemning i Akademikerforbundet blant medlemmer som er offentlig ansatte, som var rådgivende. Svarprosenten var på 39,5 % og fordelte seg slik: ja 96,3 %, nei 3,7 %. Takk til alle som svarte!
Et klart ja til pensjonsavtalen fra Akademikerforbundet og Unio - les mer
En Unio-streik vil ramme hele landet
Dersom meklingen i staten ikke fører fram innen fristen 23. mai kl. 24.00, vil Unio ta ut vel 1100 statsansatte i streik fra torsdag morgen. Dette gjelder blant annet ansatte på universitet- og høgskoler, ulike yrkesgrupper i politiet, skatterevisorer og NAV-ansatte.
Unio går mot å utrede en foretaksmodell for universiteter og høyskoler
– Jeg ser ikke behovet for å utrede en foretaksmodell. Det er unødvendig å bruke ressurser på dette nå, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio går mot å utrede en foretaksmodell for universiteter og høyskoler - les mer
Enighet i KS Bedrift
Det ble i natt enighet mellom partene om en anbefalt løsning på HTA for konkurranseutsatte bedrifter i KS bedrift.
Forhandlinger i KS Bedrift
Unio leverte krav I til KS Bedrift i dag.
Unio enig med Oslo kommune
Natt til tirsdag 1. mai kom Unio til enighet med Oslo kommune i årets lønnsoppgjør. Løsningen innebærer at alle får et generelt tillegg, samt at det avsettes midler til justeringer. Det avsettes også en pott til lokale forhandlinger.
Unio kommune: Forhandlingene fortsetter
Forhandlingene i KS-området fortsatte i dag, og vil pågå fram til frist ved midnatt 30.april.
Lønnsoppgjøret i Oslo: Unio har levert økonomiske krav
I dag leverte Unio Oslo kommune det tredje kravet i årets lønnsoppgjør. Det inneholder økonomi.
Lønnsoppgjøret i Oslo: Unio har levert økonomiske krav - les mer
Endring i aml må bygge på kunnskap
I går gjennomførte Arbeids- og sosialkomiteen høring om endringer i arbeidsmiljøloven som omhandler fast og midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak, Prop. 73 L (2017-2018). I sitt innlegg la Unio-leder Ragnhild Lied vekt på at endringene må stå seg over tid, og ikke føre til økt antall midlertidig ansatte.
Medlemsmøte for Akademikerforbundets seniorer
Sjefsøkonom Erik Orskaug i Unio, var nylig invitert til medlemsmøte for Akademikerforbundets seniorer med Pensjonsreformen som tema. Han venter selv brev fra NAV om hvordan hans pensjon blir i årene framover, fortalte han. Ikke bare er han en senior i Unios organisasjon, men han har også vært sentral i pensjonsforhandlinger gjennom årtier.
Reiseregulativ i staten i nemd
I dag starter prosederingen i særskilt nemd knyttet til reiseregulativene i staten.
Konferanse om Statsansatteloven
Det var tung juss og arbeidsrett som advokat Thomas Braut Svendsen skulle formidle til de 42 frammøtte tillitsvalgte fra Akademikerforbundet på forbundets konferanse om Statsansatteloven. Noe han klarte på en godt forståelig måte.
Forhandlingsstart i KS: Unio krever at ansatte med høyere utdanning prioriteres
Unio kommune overleverte i dag det første kravet i årets lønnsoppgjør i KS-området. – Kampen i årets oppgjør vil stå om rammen og fordelingen av pengene, sier forhandlingsleder Steffen Handal.
Forhandlingsstart i KS: Unio krever at ansatte med høyere utdanning prioriteres - les mer
Spekter-forhandlingene i gang
I dag gikk startskuddet for årets forhandlinger i Spekter. Unio overleverte i går sine krav i A-forhandlingene. Dermed er startskuddet for Unio sine 47.200 medlemmer i Spekter gått.
Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor: Bedre mulighet til å trappe ned etter 62 år
Mange i offentlig sektor trapper ned på slutten for å strekke yrkeskarrieren. Blant lærere er det for eksempel mange som går ned i 60 prosents stilling og kombinerer det med 40 prosent AFP. Med den nye pensjonsavtalen kan du gjøre det samme og komme godt ut sammenliknet med dagens ordning. Den nye ordningen er også mer fleksibel, pensjonen avkortes ikke hvis du tjener «for mye» slik det er i dagens ordning.
Slik slår den nye avtalen ut
Arbeidsdepartementet har laget en rekke typeeksempler som viser hvordan pensjonen blir med den nye avtalen. Eksemplene er laget for årskullene 1963, 1973, 1983 og 1993.
– Jeg sparte 5000 kroner i måneden på å bytte bank
Da Signy Svendsen flyttet lånene fra den lokale sparebanken til Storebrand, fikk hun hakeslepp.
– Jeg sparte 5000 kroner i måneden på å bytte bank - les mer
To viktige konferanser i april
Hold deg oppdatert om sentrale temaer som har innvirkning på din hverdag:
Konferanse om statsansatetteloven
Ny lov trådte i kraft 1.7.2017. på konferansen får du vite det du trenger.
Akademikerforbundets pensjonskonferanse
Hva betyr den nye pensjonsavtalen for deg?
Disse gir deg svar: Sjefsøkonom i Unio, Erik Orskaug, statssekretær i ASD Christl Kvam med flere.
Samarbeid om digital kompetanse i kommunene
Sammen med de øvrige partene i kommunesektoren og Kommunal- og moderniseringsdepartementet var Unio i dag medarrangør for oppstartskonferansen om økt digital kompetanse i kommunene.
Akademikerforbundet vokser i NAV Tromsø
Akademikerforbundet har i organisasjonssammenheng gjerne blitt ansett som en lettvekter og «en av de små». Det er ikke noe i veien med det. Akademikerforbundet skal ikke vokse kun for å vokse, men være et forbund for universitets- og høyskoleutdannede som har felles samfunnsverdier. Likevel, i Tromsø deltar vi i tungvektsklassen.
Økt medlemstall i Unio
Unio har det siste året økt antall medlemmer med cirka 10.000, og er nå oppe i 360.000 medlemmer. – De 13 forbundene i Unio jobber aktivt med rekruttering, og bidrar dermed godt til å styrke organisasjonsgraden i Norge, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar.
Akademikerforbundet og hovedoppgjøret 2018
Uttrykket «Vårens vakreste eventyr» brukes om så mangt – Holmenkollstafetten, konfirmasjon og bilutstilling – i vår verden dreier det seg om de sentrale forhandlingene. I 2018 er det hovedoppgjør og det innebærer at det ikke bare forhandles om lønn. Eksempelvis kan både sosiale bestemmelse og pensjon bli gjenstand for forhandlinger.
Skal nå målene i Parisavtalen med gjenbruk av kantinemat?
Da tidligere klima- og miljøminister Vidar Helgesen åpnet Arbeidslivets klimauke nylig, hentet han fram eksemplet om at kantinesjefen i hans eget departement nå kaster mindre av den maten som kom fra kantina. Et praktisk, konkret og forståelig eksempel på en grønnere profil. Er det slike tiltak som skal til for at Norge når de forpliktelser vi har påtatt oss i Parisavtalen?
Skal nå målene i Parisavtalen med gjenbruk av kantinemat? - les mer
– Et godt tegn
- Sentralbanksjefens årstale til Norges Banks representantskap er gode nyheter inn mot årets lønnsoppgjør, sier forbundsleder Alfred Sørbø og sikter til økonomisk vekst og fall i ledigheten. At en forsiktig renteøkning er mulig i slutten av 2018 er også et sunnhetstegn. Dette forsterker forventningene om muligheter for reallønnsvekst i vårens hovedtariffoppgjør.
Ny rapport: Det uorganiserte Norge
12.02.2018. Under denne overskriften presenterer Klassekampen lørdag 10. februar en rapport som viser hvem de uorganiserte i Norge er. – Regjeringen må framsnakke fagbevegelsen og trepartssamarbeidet, sier Unio-leder Ragnhild Lied til Klassekampen.
Forhandlingene om offentlig tjenestepensjon starter i dag
07.02.2018. I dag går startskuddet for de reelle forhandlingene om offentlig tjenestepensjon mellom regjeringen ved Arbeids- og sosialdepartementet og arbeidstakerorganisasjonene i offentlig sektor. Etter planen skal forhandlingene være ferdige i begynnelsen av mars. – Vi går inn i forhandlingene med det utgangspunkt at vi ikke nå skal kutte i kostnadene til pensjon. Innsparingene ble tatt da Stortinget vedtok at pensjonen skal levealdersjusteres. Nå skal vi finne gode pensjonsløsninger for neste generasjoner offentlig ansatte, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Forhandlingene om offentlig tjenestepensjon starter i dag - les mer
Brudd i forhandlingene om reiseregulativene i staten
Staten ved Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) og Unio, LO Stat, YS Stat og Akademikerne brøt i går forhandlingene om særavtalene for inn- og utland. Begge særavtalene går nå til nemndsbehandling.
Brudd i forhandlingene om reiseregulativene i staten - les mer
Norsk industri: Konjunkturraporten 2018
Ikke gå glipp av to unike muligheter!
I perioden 17. februar - 20. mars 2018 kan du kjøpe behandlingsforsikring og obligatorisk forsikring uten helseerklæring.
Bli med på årets NAV-konferanse!
NAV-konferansen 2018 avholdes på Lysebu fra 6. - 7. mars 2018. På konferansen tar vi opp dagsaktuelle temaer for deg som jobber i NAV, og det blir lagt opp til gruppearbeid og erfaringsutveksling. Tidligere fylkesdirektør i NAV Stein Rudaa vil holde sitt foredrag «Ett NAV – flere arbeidsgivere». Han tar for seg tematikken knyttet til at arbeidstakere som jobber på samme sted og i samme etat kan ha ulike arbeidsvilkår ut fra hvor de er ansatt. I tillegg kommer blant annet stortingspolitiker og fraksjonsleder for Høyre i arbeids- og sosialkomiteen Heidi Nordby Lunde og Arbeids- og tjenestedirektør i NAV Kjell Hugvik.
Kommer du? Meld deg på via min side innen 28. januar.
FAGKONFERANSE FOR BARNEVERNSPEDAGOGENE 16.-17. april!
Sett av datoen og bli med på årets fagkonferanse for barnevernspedagogene i Akademikerforbundet i regi av BiA!
Vi skal være på Hotel Bristol, Oslo, og reise og opphold dekkes av Akademikerforbundet for alle.
FAGKONFERANSE FOR BARNEVERNSPEDAGOGENE 16.-17. april! - les mer
Islandsk likelønn?
Island har forsterka lovverket sitt om likestilling og likelønn. Arbeidsgjevarar må dokumentere at dei følgjer prinsippet om lik lønn for arbeid av lik verdi – uavhengig av kjønn.
Unio kritisk til mer privatisering og anerkjenning av uorganiserte i arbeidslivet
I den ferske politiske plattformen til den blågrønne regjeringen står det at «regjeringen anerkjenner at mange arbeidstakere velger å være uorganisert». Det får Unio til å reagere.
Unio kritisk til mer privatisering og anerkjenning av uorganiserte i arbeidslivet - les mer
Arbeidslivets Klimauke sparket i gang
Arbeidslivets Klimauke ble innledet med et frokostseminar spekket med erfaringsutvekslinger og gode ideer. «Snakk om klima på jobben» var oppfordringen fra arrangørene og flere av innlederne.
Årets første måneder preges av pensjonsforhandlinger
De reelle forhandlingene om ny offentlig tjenestepensjon mellom regjeringen ved Arbeids- og sosialdepartementet og arbeidstakerorganisasjonene i offentlig sektor, starter 1. februar. – Fristen for å komme fram til en løsning er satt til 1. mars, så det blir noen intense uker dersom vi skal klare å komme i mål i god tid for tariffoppgjøret starter. Fra vår side er vi innstilt på å finne løsninger som tilgodeser alle Unios grupper – både de som av helsemessige årsaker må gå tidlig, og de som ønsker å jobbe lenge, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Årets første måneder preges av pensjonsforhandlinger - les mer
Forhandlingene om ny hovedavtale i kommunesektoren fortsetter
Partene er enige om å fortsette forhandlingene om ny hovedavtale i kommunesektoren over nyttår.
Forhandlingene om ny hovedavtale i kommunesektoren fortsetter - les mer
Prosessen knyttet til ny offentlig tjenestepensjon er i gang
Unio, LO, YS og Akademikerne har i dag vært i første møte i en prosess mellom Arbeids- og sosialdepartementet og arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene i offentlig sektor. Målet er å komme fram til enighet om en ny offentlig tjenestepensjon. – Unio er fornøyd med at prosessen nå er i gang, og er innstilt på å finne løsninger som samlet sett er gode for våre medlemmer, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar.
Prosessen knyttet til ny offentlig tjenestepensjon er i gang - les mer
Muligheter og utfordringer ved hovedoppgjøret i 2018
Lokale lønnsforhandlinger er nå gjennomført i de fleste sektorer der vi har medlemmer. Selv om vi fikk et moderat lønnsoppgjør i 2017 på om lag 2,4 %, ser det ut til at de fleste av våre medlemmer har hatt reallønnsvekst, noe som er ekstra viktig siden det i 2016 var reallønnsnedgang for de fleste.
Forbundets tillitsvalgte har lagt ned mye arbeid i forberedelser og forhandlinger og vi har forhandlingskoordinatorer og regionstyrer som har bidratt med koordinering og som forhandlere. Akademikerforbundet er godt fornøyd med arbeidet som er gjort. Engasjementet blant våre medlemmer er stort, og dette er vi avhengig av for å kunne oppnå gode resultater.
Muligheter og utfordringer ved hovedoppgjøret i 2018 - les mer
Forhandlingene om ny hovedavtale har startet i kommunesektoren
I dag, 30. november, startet KS og Unio kommune forhandlingene om ny hovedavtale. – Hovedavtalen tar for seg de grunnleggende spillereglene i arbeidslivet. Derfor er det spesielt viktig at partene tar en revisjon og forhandler avtalen med jevne mellomrom, sier forhandlingsleder i Unio kommune, Steffen Handal.
Forhandlingene om ny hovedavtale har startet i kommunesektoren - les mer
Planlegger du å bytte jobb?
I forbindelse med skifte av jobb, er det et par ting det kan være smart å være oppmerksom på, og det er arbeidsavtale, lønn og pensjon.
Bli med på Arbeidslivets Klimauke!
Små og mellomstore virksomheter i Norge har et sterkt engasjement for miljø og klima. Kampanjen «Arbeidslivets Klimauke» er en dugnad for å sette engasjementet ut i konkrete tiltak. Se hvordan du kan bli med på dugnaden her!
Ny fleksitidsavtale for statsansatte
Unio, YS Stat, Akademikerne og LO Stat har blitt enig med Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) om ny fleksitidsavtale. Den nye avtalen trer i kraft 1. januar neste år.
Svekker regjeringen UH-sektorens handlingsrom?
Unio er alvorlig bekymret for at statsbudsjettet vil innebære en svekkelse av universitetene og høyskolenes handlingsrom for å drive og utvikle forskning og undervisning av høy kvalitet. Det var hovedbudskapet fra Unio til Stortingets utdannings- og forskningskomité under høringen om forslaget til statsbudsjett for 2018.
Likelønnsdagen tema i Stortingets spørretime
I dag markerer Unio likelønnsdagen; Equal Pay Day. Stortingsrepresentant Nicholas Wilkinson (SV) benyttet anledningen til å stille spørsmål til arbeidsminister Anniken Hauglie om hvilke grep regjeringen har gjennomført for å tette lønnsgapet mellom menn og kvinner.
- Ytterligere kutt i staten fører ikke til effektivisering
Forbundsleder Alfred Sørbø støtter Unio-lederens kritikk av regjeringens avbyråkratisering og effektiviseringskutt på på 0,5 %.
Et gjennomgående kutt i alle statlige budsjetter gir ikke tilsiktet effekt, sier forbundslederen. Dette rammer arbeidsplasser og virksomheter der effektiviseringsgevinsten er tatt ut, noe som i neste omgang gir svekket kvalitet eller redusert tjenesteproduksjon.
- Ytterligere kutt i staten fører ikke til effektivisering - les mer
Bra for alle at det er trygt å varsle
– Mange saker er vanskelige og kompliserte. Fokus bør være på hva det er varslet om, og ikke hvem som varsler, skriver Alfred Søbø og Thomas Bæk Jahreie i Akademikerforbundet.
Støtter ingen «totalpakke»
Unio støtter forslaget til regjeringen om å ta inn en legaldefinisjon av «fast ansettelse» i arbeidsmiljøloven. Begrunnelsen for dette er å sikre større grad av klarhet og forutsigbarhet. - Men dersom regjeringen står fast på at de har lagt fram en «totalpakke» hvor forslagene som fremmes må sees som en helhet, støtter ikke Unio noen av forslagene, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar til regjeringens forslag om endringer i arbeidsmiljøloven om fast ansettelse, midlertidig ansettelse i og innleie fra bemanningsforetak.
Unio sier nei til et nasjonalt forbud mot ansiktsdekkende plagg
Kunnskapsdepartementets forslag om å innføre forbud mot bruk av plagg som helt eller delvis dekker ansiktet i barnehager og utdanningsinstitusjoner, hadde høringssvar denne uka. Unio skriver i sitt høringssvar at et generelt nasjonalt forbud mot ansiktsdekkende plagg kan komme i strid med prinsippet om lik rett og plikt til utdanning.
Unio sier nei til et nasjonalt forbud mot ansiktsdekkende plagg - les mer
Ragnhild Lied skal leie offentleg utval
Regjeringa har sett ned eit offentleg utval som skal sjå nærare på vidaregåande opplæring. I statsråd i dag blei utvalet sett ned, og Unio-leiar Ragnhild Lied har fått i oppgåve å leie utvalet.
Digitalisering: Er vi i utakt med robotene?
Digitaliseringen av samfunnet vårt pågår i stadig raskere tempo. Digitale verktøy blir i stigende grad satt inn i ulike prosesser i arbeidslivet. Spørsmålet er om våre politikere og samfunnet for øvrig er godt nok forberedt på dette. Og hvilket arbeidsliv ser vi for oss om noen års tid?
Akademikerforbundet vekststrategi
Årets rapport fra teknisk beregningsutvalg (TBU) viser at andel fagorganiserte sysselsatte i Norge bikket under 50 % i 2016. En stor del av nedgangen skyldes en revisjon av medlemstall i LO, men det illustrer likevel en trend i utviklingen som har ført til at kun halvparten av Norges yrkesaktive nå er en del av fagbevegelsen. På tross av generell nedgang fra 2015 til 2016 i andelen yrkesaktive blant hovedorganisasjonene, har Unio vokst.
Flere får vannskader på kjøkkenet
Tryg Forsikring advarer mot flere og mer alvorlige vannskader på kjøkkenet. – Kjøkkenet er blitt det nye våtrommet, men det er få eller ingen krav til sikring mot vannskader her, advarer takstsjef Lars Angell i Tryg.
Digitalisering - hva kreves av ledere?
Hvordan skal du som leder forholde deg til digitalisering?
-Ledere må sette seg i førersetet, sier Linda Lai i en artikkel på ledernytt.no. «Digitalisering» høres kanskje ikke så spennende ut. Det assosieres ofte med effektivisering og rasjonalisering av eksisterende prosesser. Men digital teknologi byr også på store muligheter for innovasjon og forretningsutvikling. Her bør ledere sette seg selv i førersetet hvis de tar lederrollen på alvor. I motsatt fall risikerer de å gå glipp av viktige muligheter til å forbedre måloppnåelse og verdiskaping.
Husk at du kan få ett gratis rettsråd i året i saker av privatrettslig karakter
Alle medlemmer i Akademikerforbundet har ett gratis rettsråd i året (inntil 1 time) hos advokat Bjørn Bråthen i spørsmål/saker av privatrettslig karakter.
Husk at du kan få ett gratis rettsråd i året i saker av privatrettslig karakter - les mer
Mellomlederens rolle i endringsprosesser – det kan bli for mye følelser
Mellomledere er en viktig gruppe ledere når det gjelder realisering av endringer, fordi det ofte er de som påser at endringsprosesser gir faktiske utslag. Men mellomlederen er mer enn det. I en endringssituasjon er mellomlederen ofte både budbringer, mottaker og mekler. De har ofte i oppdrag å videreformidle beslutninger om endring, og må skape tillit og engasjement rundt den, samtidig som de skal mekle mellom ansatte og toppledelsen dersom det oppstår uoverensstemmelser.
Mellomlederens rolle i endringsprosesser – det kan bli for mye følelser - les mer
Hauglie vil gi deltidsansatte fortrinnsrett til nye stillinger
Arbeids- og sosialdepartementet foreslår å endre arbeidsmiljøloven § 14-3 slik at det blir åpning for at deltidsansatte kan ha fortrinnsrett til en del av en stilling.
Hauglie vil gi deltidsansatte fortrinnsrett til nye stillinger - les mer
Ap følger pensjonist-råd fra Unio
27.06.2017. – Det er svært gledelig at Arbeiderpartiet velger å følge Unios forslag som skal hindre at pensjonistene får nedgang i kjøpekraften år etter år, sier Unio-leder sier Ragnhild Lied i en kommentar til forslagene Arbeiderpartiet la fram på en pressekonferanse i dag.
Seniorpolitikk på din arbeidsplass
Akademikerforbundet undersøker
Akademikerforbundet gjennomførte i løpet av 2016 en arbeidslivsundersøkelse for å forsøke å finne svar på to hovedspørsmål; (i) hvordan oppfatter våre medlemmer sin arbeidsgivers seniorpolitikk og (ii) hvilke ønsker har våre medlemmer for tilrettelegging for senior arbeidstakere. Undersøkelsen ble sendt ut til våre medlemmer mellom 55 og 70 år. Svarene kommer i hovedsak fra offentlig ansatte, flest fra kommunal sektor og flest kvinner. Dette gjenspeiler i stor grad medlemsdemografien i Akademikerforbundet generelt.
Akademikerforbundet deltar i Arendalsuka sammen med Unio
Akademikerforbundet har sammen med Unio et arrangement under Arendalsuka torsdag 15. august kl. 13.30-15.00 på Strand Café.
Akademikerforbundet deltar i Arendalsuka sammen med Unio - les mer
God sommer!
Kanskje har du på en rolig sommerdag tid til å invitere en kollega eller venn inn i vårt fellesskap? Om du gjør det, sender vi deg en høyttaler i tillegg til de ordinære vervepremiene.
Ta også en titt på oversikten over høstens kurs- og konferansetilbud – det er fortsatt noen ledige plasser.
Akademikerforbundet ønsker alle medlemmer en god sommer!
Nytt styre i BiA
Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet (BiA) har i disse dager eksistert i 2 år. - Det har vært en spennende reise så langt og vi gleder oss til å jobbe videre med byggingen av BiA sammen med dere, sier et samlet styre. I forbindelse med oppstarten av BiA ble det oppnevnt et styre bestående av barnevernspedagoger fra ulike felt. Nå har det vært noen endringer i styret. Vi vil takke dere som har gått ut av styret for innsatsen og håper å kunne dra nytte av deres barnevernsfaglige kompetanse videre.
De glemte barnevernsbarna
I diskusjonen om utviklingen av barnevernet, er én gruppe totalt oversett. Det handler om de unge som har et barneverntiltak idet de runder 18 år. Der deres jevnaldrende i den allmenne befolkningen som regel har et godt støtteapparat fra foreldre og nærmiljø gjennom de neste årene, risikerer barnevernungdommene å måtte klare seg alene.
Vinmonopolet overtar taxfreee-drift på flyplassene?
Akademikerforbundet i Vinmonopolet er fornøyd med at ledelsen i Vinmonopolet raskt tok tak i Stortingets ønske om at mulig overtakelse skulle vurderes. Det har vært dialog med Avinor og gjennomført betenkninger for å kvalitetssikre prosessen.
Vinmonopolet overtar taxfreee-drift på flyplassene? - les mer
Virke-forhandlingene i havn
13.06.2017. Unio-organisasjonene kom i havn i forhandlingene med Virke i HUK-området etter cirka tre timer med forhandlinger. Unios forhandlingsleder, Kari Tangen, er fornøyd med resultatet.
Fremtidens pensjonsordning for offentlige ansatte – nå må vi ta debatten!
Offentlig ansatte er vant med en pensjon på minst 66 prosent av sluttlønn, forutsatt minst 30 års offentlig tjeneste og fratreden ved 65 år. Mange har fått samme pensjon selv om de går av med AFP tidligere enn dette også. I realiteten er offentlig tjenestepensjon bygd opp ved at folketrygden yter det folketrygden skal, så dekker den offentlige tjenestepensjonen differansen mellom folketrygden og 66 prosent av sluttlønnen din.
Fremtidens pensjonsordning for offentlige ansatte – nå må vi ta debatten! - les mer
Streiken i Akasia er over
Den tvungne meklingen i Akasia førte til at partene ble enige om en ny tariffavtale. Løsningen innebærer at pensjonsstriden er løst og de ansatte får etterbetalt lønnstillegg for 2016 og 2017.
Full streik i Akasia-barnehagene fra mandag
Unio fortsetter streiken i barnehagene eid av Akasia. Fra mandag 29. mai vil alle Utdanningsforbundets medlemmer i Akasia-barnehager være i streik.
Kompetansebehovsutvalget er oppnevnt
22.05.2017. Seniorrådgiver Rolf Stangeland representerer Unio i Kompetansebehovsutvalget som ble oppnevnt i statsråd i dag.
Enighet i KS-bedrift
04.05.2017. Det er enighet i oppgjøret for KS-bedrift - konkurranseutsatte bedrifter. Oppgjøret fikk en ramme i tråd med frontfaget.
Kommuneoppgjøret: Løsning i Unio kommune
27.04.2017. Partene i kommunesektoren kom i dag fram til en forhandlingsløsning i årets mellomoppgjør.
-Vi har fått en ansvarlig ramme som muliggjør reallønnsvekst for våre medlemmer i 2017. For mange av forbundets medlemmer vil vi få det endelig resultatet etter at lokale forhandlinger er gjennomført, sier forbundesleder Alfred Sørbø
Støtte til March for Science
21.04.2017. Unio støtter March for Science, og oppfordrer våre medlemmer til å delta i markeringene rundt omkring i landet den 22. april. - I en tid der den akademiske friheten er under press i flere land, er det viktig at vi forsvarer den frie forskningen her hjemme, og samtidig viser solidaritet med forskere og studenter i andre land som opplever å få sin frihet innskrenket, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
- Trenger en egen lov for statsansatte
05.04.2017. En ny lov om statens ansatte (statsansatteloven) er i ferd med å se dagens lys, mer enn 30 år etter at Tjenestemannsloven ble endret i 1983.
handlingene mellom Unio og Spekter i gang
04.04.2017. I dag startet forhandlingene mellom Unio og Spekter.
Advarer mot foreslått endring i arbeidsmiljøloven
Regjeringen foreslår i endringer i Arbeidsmiljøloven at det skal gjøres enklere å legge arbeid til tiden etter klokken 21.00, for arbeidstakere som ikke skal arbeide gjennom hele natten. Det foreslås derfor en ny bestemmelse om at arbeidsgiver og arbeidstaker kan inngå skriftlig avtale om at arbeidstaker, på eget initiativ, kan utføre arbeid mellom klokken 21.00 og 23.00.
Regjeringen styrker varslervernet
31.03.2017. - Regjeringen beveger seg i riktig retning av et bedre varslervern. Det som i dag ble lagt fram, er bra. Men det må følges opp, presiserer fagsjef og advokat i Unio, Henrik Dahle.
Krever reallønnsvekst i staten
30.03.2017. - 2016 ga reallønnsnedgang for ansatte i staten, i 2017 krever vi reallønnsvekst, sier Petter Aaslestad, leder av Unio Stat. - Dette kravet støttes av Akademikerforbundet, sier forbundsleder Alfred Sørbø.
Årets lokallag 2017
Prisen deles ut til et lokallag som har hatt en betydelig vekst i prosent og/eller antall medlemmer, eller som har gjort seg bemerket på annen måte.
Det kan være særdeles god ivaretakelse av medlemmene i en omstillingsprosess, sterkt engasjement i en spesiell sak eller liknende.
Forslag sendes til post@akademikerforbundet.no innen 15. desember 2017.
Medlemmene i Årets lokallag vil i januar 2018 få en hyggelig overraskelse.
Mellomoppgjøret 2017
Frontfaget er ferdig. LO og NHO ble enige om en ramme på 2,4 %.
Forhandlingsstart:
- Statlig sektor: 30. mars
- Spekter: 4. april
- KS og Oslo kommune: 27. april
- Virke: 13. juni
Vet du om en ildsjel i Akademikerforbundet?
Det er mange engasjerte tillitsvalgte og medlemmer som gjør en god jobb på vegne av Akademikerforbundet. Vi ønsker å synliggjøre disse ildsjelene og hvert år hedre én av dem med en pris.
350.000 medlemmer i Unio
09.03.2017. Hovedorganisasjonen Unio har det siste året økt antall medlemmer med cirka 10.000, og er nå oppe i 350.000 medlemmer. - De 13 forbundene i Unio jobber aktivt med rekruttering, og det gir resultater, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar.
Arbeidet med ny offentlig tjenestepensjon stopper opp
Ragnhild Lied og de andre lederne av arbeidstakerorganisasjonene spør i et felles brev til statsråd Anniken Hauglie hvordan regjeringen vil avslutte arbeidet med ny offentlig tjenestepensjon.
Arbeidet med ny offentlig tjenestepensjon stopper opp - les mer
Reallønnsnedgang i alle tariffområder
20.02.2017. I fjor fikk alle områder en reallønnsnedgang. Dette skyldes en prisvekst langt over det som var anslått. – Det har vært en periode med god reallønnsvekst, men fjoråret ble annerledes. Vi må komme tilbake til en normal lønnsvekst der arbeidstakerne får en rettferdig del av verdiskapinga, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en kommentar til rapporten fra Det tekniske beregningsutvalget (TBU) som ble lagt fram i dag.
Rapport om nytt lønnssystem i staten: - Utdanning og kompetanse må lønne seg
13.02.2017. - Unio arbeider for et rettferdig og forutsigbart lønnssystem i staten, som sikrer at utdanning og kompetanse lønner seg. Denne rapporten blir en del av kunnskapsgrunnlaget for dette arbeidet, sier leder i Unio Stat, Petter Aaslestad.
Rapport om nytt lønnssystem i staten: - Utdanning og kompetanse må lønne seg - les mer
Unio-forbund samlet til stormønstring
Det er utrolig inspirerende og morsomt å møte så mange Unio-medlemmer fra så mange ulike forbund på ett sted, sier Unio-leder Ragnhild Lied idet hun møter tillitsvalgte i Sør-Trøndelag som er samlet på konferanse i dag.
Likestilling bare en myte?
Det har festet seg en oppfatning om at Norge alltid har vært i forkant på likestillingsområdet. Det var en milepæl da Gro Harlem Brundtland ble statsminister for sin «kvinneregjering» på begynnelsen av 80-tallet.
Ny samarbeidsavtale mellom Unio og LOP
05.01.2017. Unio-leder Ragnhild Lied og leder Torild Ofstad i LOP, Landslaget for offentlige pensjonister, har undertegnet ny samarbeidsavtale
God jul!
Vi legger et år bak oss med mange gode aktiviteter sentralt og lokalt i Akademikerforbundet.
Akademikerforbundet har også nok et år med fin medlemsvekst. Takk til alle som har bidratt! Den 15. desember trakk vi tre vinnere av reisegavekort blant de som har vervet minst 3 medlemmer gjennom året.
Vinnerne er:
Åshild Johnsen (kr 10.000)
Wenche Waal (kr 5.000)
Espen Sjong Slette (kr 5.000)
Vi gratulerer!
Vi ser frem til et nytt år med høyt aktivitetsnivå på våre møteplasser i Akademikerforbundet – på sentrale og regionale kurs, konferanser og møter, samt medlemsmøter i virksomheter over det ganske land!
Ta en titt i kurskalenderen og se om du finner noe av interesse. Meld deg på via «min side». Vi har for eksempel en konferanse om varsling den 16. februar og en konferanse for medlemmer i statlig sektor 22.-23. mars med fokus på endringer i statlig sektor og lønnspolitikk.
Vi ønsker alle våre medlemmer en god jul og et godt nytt år!
Tre særavtaler reforhandlet med KS
02.12.2016. Unio har kommet til enighet med KS i reforhandlingene av tre sentrale generelle særavtaler (SGS).
Ord betyr noe
22.11.2016. Statsminister Erna Solberg la i går frem regjeringens strategi mot hatefulle ytringer. Unio er opptatt av at man i arbeidet med å gjennomføre strategien involverer arbeidslivets parter og skaffer seg mer kunnskap gjennom forskning. Den enkeltes yrkesutøvelse må kunne skje i trygghet mot å møte hatefulle ytringer for eksempel basert på kjønn.
Meklingsløsning for Unio-forbundene i Virke (HUK-området)
Partene anbefalte i morgentimene i dag meklingsmannens forslag til løsning gjeldende for Helse, Utdanning og Kulturområdet (HUK) i Virke.
Meklingsløsning for Unio-forbundene i Virke (HUK-området) - les mer
Nyheter og endringer fra Forsikringskontoret i 2017
Vær oppmerksom på noen endringer fra Akademikerforbundets forsikringskontor.
Nyheter og endringer fra Forsikringskontoret i 2017 - les mer
Unio-lederen valgt til leder i nordisk fagbevegelse
17.11.2016. På NFS’ styremøte i København i går, ble Unio-leder Ragnhild Lied valgt til leder i den felles nordiske fagorganisasjonen fra januar 2017.
Unio-lederen valgt til leder i nordisk fagbevegelse - les mer
Enighet i KS Bedrift
03.11.2016. Torsdag 3. november kl. 21.55 ble det enighet om et anbefalt forslag i meklingen mellom KS Bedrift og Unio, LO Kommune, YS Kommune og Akademikerne.
-Akademikerforbundet er fornøyd med resultatet i meklingen, der en god pensjonsordning var viktigst for forbundets medlemmer, sier Alfred Sørbø som deltok i meklingen.
HR kastes ut av ledergruppen i offentlige virksomheter
Virksomheter i privat sektor innlemmer stadig flere HR-ledere i toppledelsen. Ferske tall fra NHH viser at 81 prosent av norske HR-ledere har fått innpass i rommet der beslutningene treffes. Utviklingen i offentlig sektor er stikk motsatt.
HR kastes ut av ledergruppen i offentlige virksomheter - les mer
Statsbudsjettet 2017: Etterlyser større sysselsettingseffekt
12.10.2016. - Regjeringens skattelettelser i denne stortingsperioden summerer seg til 21 milliarder kroner. Brukt på målrettede tiltak for omstilling, innovasjon, forskning og offentlig tjenester og vedlikehold ville sysselsettingseffekten vært langt større, sier Unios sjeføkonom Erik Orskaug i en kommentar til forslaget til statsbudsjettet som regjeringen la fram forrige uke.
Statsbudsjettet 2017: Etterlyser større sysselsettingseffekt - les mer
Fra en student
Jeg er student, snart ferdig barnevernspedagog, og er medlem i Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet - Unio.
Pakkeforløp i barnevernet
BiA ved leder Anne Grønsund har deltatt i rådslag der det har blitt drøftet pakkeforløp i barnevernet. Vi har fått komme med gode innspill på hva BiA tenker rundt dette.
Mekling i KS Bedrift i november
22.09.2016. 3. juni ble det brudd i hovedoppgjøret for konkurranseutsatte bedrifter i kommunene. Meklingen vil foregå 2. og 3. november.
Endringer i forhandlingssystemene
Staten har over tid styrt lønnspolitikken i retning av mer virksomhetsbasert lønnsdannelse. Felles for de fleste områder gjelder at frontfaget, den konkurranseutsatte industrien som forhandler først, setter nivået på lønnsveksten. De ulike statlige virksomheter har de senere år lojalt fulgt opp med en lønnsvekst på nivå med konkurranseutsatt industri.
VOK 2016
I år holdes verneombudskonferansen på Scandic Holmenkollen Park Hotel i Oslo, 7.-8 november. Som tidligere er dette en lunsj til lunsj konferanse.
Programmet for VOK 2016 er lagt ut på IA- appen til Unio.
Stormekling i gang
13.09.2016. I dag gikk startskuddet for en av de mest omfattende meklingene som noen gang har nådd Riksmeklerens bord. — Dette handler først og fremst om retten til å forhandle pensjon, sa Unios forhandlingsleder Eli Gunhild By rett før meklingen startet.
Brudd i Virke-forhandlingene
09.09.2016. Unio-forbundene brøt forhandlingene med Virke for medlemmene innen helse-, utdanning- og kultursektoren i natt kl. 01.05. Forbundene i Akademikerne og Lederne brøt samtidig.
-Etter krevenede forhandlinger var det nødvendig for Akademikerforbundet å gå til brudd, sier rådgiver Martin Ølander.
Virke-forhandlingene starter igjen
07.09.2016. Forhandlingene i Virke-området har hatt en pause, men vil starte opp igjen i morgen, torsdag 8. september, klokken 10.00. Partene kommer da sammen igjen for å ta opp forhandlingene. Forhandlingsleder i Unio Virke er Kari Tangen.
Unio-studentene har valgt ny ledelse
06.09.2016. Unio-studentene har nå hatt et konstituerende møte hvor Bjørn Roberg er valgt til ny leder.
Vinmonopolet til riksmekleren
Forhandlingsdelegasjonen til Akademikerforbundet i Vinmonopolet (AV) forbereder seg på mekling som har oppstart 13. september.
Et sentralt tema er pensjon. –Vi er ennå optimister og tror at vi klarer å finne felles løsning for å unngå en streik, sier leder for AV, Svend Bang Pedersen.
FAKTURERING KOLLEKTIVE MEDLEMSFORSIKRINGER 2. TERMIN 2016
En del av Akademikerforbundets medlemmer har ved fakturering av forsikringspremien for de kollektive medlemsforsikringene, kun mottatt purring av premien. Det viser seg at ordinært varsel ikke har blitt sendt ut til de berørte medlemmene.
Feilen er av teknisk art og det jobbes med å finne feilkilden til hvordan dette har skjedd.
Akademikerforbundets forsikringskontor beklager det inntrufne.
Virke-forhandlingene er i gang
I dag, 23.august, startet forhandlingene i HUK-området i Virke. Forhandlingsfristen er torsdag 25. august kl. 24.00.