Tollbugata 35,
0157 Oslo
Org.nr. 971 526 564
Akademikerforbundet er medlemsorganisasjonen for personer med minimum 3 års universitets- og/eller høyskoleutdanning.
Mulighet for innmelding for de med 2-årig høyskoleutdannelse - les hele saken
Den 12. og 13. desember møttes Unio og Virke til forhandlinger for Landsoverenskomstene for henholdsvis høyskoler, museer og virksomheter med tilknytning til det statlige tariffområdet.
Enighet med Virke for de statsliknende avtalene - les hele saken
Da var vi tilbake igjen - på plass under årets Fadderuker!
Å stå på stand under årets Høstkurs arrangert av SVF og Norsk Dyrepleier- og Assistentforening (NDAF) var en utrolig givende og hyggelig opplevelse! Dette var en fantastisk mulighet til å møte kolleger og engasjerte fagfolk fra bransjen, og det var gøy å være til stede i en så inspirerende atmosfære.
Akademikerforbundet DiA til stede på SVF/NDAF Høstkurs 2024 - les hele saken
Som et medlemsdrevet fellesskap er DiA avhengig av at engasjerte personer stiller til valg til verv i styret, som tillitsvalgt på arbeidsplassen og studentkontakt på ditt studiested. Har du lyst til å gjøre en forskjell og bidra til at DiA fortsetter å utvikle seg som en viktig stemme for dyrepleiere og dyrepleierstudenter? Da er dette en gylden mulighet for deg!
Fem spørsmål vi ofte får om statsoppgjøret - med svar. Du finner en video på slutten.
Fem ofte stilte spørsmål om lønnsoppgjøret i staten - les hele saken
Han er nyvalgt leder av Unio og skryter av Akademikerforbundets tillitsvalgte. -Jeg er veldig stolt over å også kunne representere Akademikerforbundet, sier Steffen Handal.
Nye vedtekter, ny politisk ledelse og et nytt Uniomedlem. Det er knyttet stor spenning til vedtakene på Unio sin andre kongress. Og ikke alle får det som de vil.
Unio sin kongress bød på engasjement og skuffelser - les hele saken
Det ble idag klart at avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) ikke videreføres etter brudd i forhandlingene.
Et stort tap for trepartssamarbeidet og arbeidslivet - les hele saken
I dag la SINTEF fram en rapport om partssamarbeid og medbestemmelse på Unio-konferansen.
Ny kunnskap om partssamarbeid og medbestemmelse - les hele saken
Steffen Handal ble i dag valgt til ny leder i Unio. Ny nestleder blir Cecilie Woll Johansen.
Akademikerforbundet ønsker at du som medlem skal ha anledning til å medvirke i tariffarbeidet.
Vi sender derfor ut en spørreundersøkelse til alle yrkesaktive medlemmer. Svarene vil vi bruke i arbeidet med tariff i 2025.
Den er i dag sendt ut til de medlemmene som jobber i staten.
Sammen med Nordea inviterer vi deg til et webinar for å få fart på sparingen din. Her vil du treffe spare- og investeringsrådgivere som vil gi deg et innblikk i hvordan man bør spare smart, og hva man bør tenke på i tiden som kommer. Det vil også bli mulighet for å booke et sparemøte med sparerådgiverne i etterkant av webinaret.
29. januar 18.30-19.30
Få fart på egen sparing – bli med på seminar hos Nordea! - les hele saken
Akademikerforbundet og Vinmonopolet har kommet frem til en løsning på lønnstvisten knyttet til justeringer i butikksjefers og nestlederes lønn i forbindelse med pandemien.
Unio og Akademikerne får beholde sin egen tariffavtale i staten. Det har Rikslønnsnemnda avgjort i dag.
En prinsipiell og klok avgjørelse av Rikslønnsnemnda - les hele saken
Grunnforsikringen du har gjennom medlemskapet i Akademikerforbundet er en gunstig forsikringspakke som består av 4 forsikringer. Pakken gir deg en grunndekning om du skulle havne i en ulykke, bli ufør eller få en kritisk sykdom. Forsikringen gir også utbetaling til dine etterlatte om du skulle falle i fra.
Etter lange og krevende forhandlinger kom Akademikerforbundet og EMPET AS endelig til enighet om lønnsoppgjøret 2024.
Et samlet arbeidsliv har interesse av at Unio og Akademikerne får medhold når Rikslønnsnemnda skal behandle vårens lønnsoppgjør i staten. Det skriver leder av Unio Stat, Guro Lind i Dagens Næringsliv i dag.
«Vårens vakreste eventyr» ble i år alt annet enn vakkert, med den første streiken i statlig sektor siden 2012. Etter tvungen lønnsnemnd er det Rikslønnsnemnda som skal ta stilling til avtaleforholdet i staten.
Rikslønnsnemnda behandler nå tariffoppgjøret for statsansatte - les hele saken
Akademikerforbundet gjennomførte i oktober en spørreundersøkelse blant alle yrkesaktive medlemmer om seniorpolitikk på arbeidsplassen. 1. november publiserte Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv sitt Seniorpolitiske Barometer 20204 (SPB2024), som kommer ut annethvert år. - Gjennom disse undersøkelsene ønsker vi å danne oss et bedre bilde av hvordan våre medlemmer opplever arbeidslivet som senior, sier leder av seniorutvalget Eli Wilhelmsen. Det er positivt å se at så mange eldre arbeidstakere gleder seg til å gå på jobb. Når vi forstår hva som gir økt arbeidsglede, kan forbundet utforme seniorpolitikk som støtter opp under de faktorene.
TiA-lederen reagerer sterkt på at Nav forventet at frilanstolk skulle stille som beredskapsvakt uten betaling.
Unio har levert sitt skriftlige innlegg til Rikslønnsnemnda. I dette dokumentet gjennomgår Unio forløpet i årets tarifforhandlinger, og begrunner vårt syn på hvorfor gjeldende tariffavtale må bestå. Her forklarer vi tvisten punkt for punkt.
Unio har i dag sendt budsjettkommentar til Stortinget med krav og innspill til den videre behandlingen av statsbudsjettet. Hovedorganisasjonen er tydelig på at kuttene i UH-sektoren er et klart løftebrudd fra regjeringen og at situasjonen i helsevesenet er kritisk. Dette skjer samtidig som vi har en svært presset kommuneøkonomi.
Unios budsjettkommentar til Stortinget: UH-kutt i strid med Hurdalsplattformen - les hele saken
Nå kan du som medlem av et Unio-forbund få en av markedets beste renter på boliglånet ditt. Nordea har nettopp lansert nye fastrenter som gir deg økonomisk forutsigbarhet.
I dag leverte Unio sitt skriftlige innlegg til Rikslønnsnemnda. Nå ber Unio de tillitsvalgte forberede seg. – Selv om lønnsoppgjøret ikke er klart, er det mange forberedelser man kan gjøre allerede nå, sier utvalgssekretær Iril Myrvang Gjørv i Unio stat.
Ber tillitsvalgte i staten forberede lønnsforhandlingene - les hele saken
I forbindelse med FNs internasjonale dag for tolking og oversettelse 30. september, har Tolkene i Akademikerforbundet (TiA) signert en felles nordisk uttalelse om viktigheten av profesjonell tolking.
TiA støtter felles nordisk uttalelse om tolking - les hele saken
Akademikerforbundet lar seg ikke imponere av lønnskutt til butikkledere.
Reglene for varsling fremgår av kapittel 2 A i arbeidsmiljøloven.
Rikslønnsnemnda behandler statsoppgjøret for Unio den 7. november. – Jeg har troen på at det skal gå vår vei, sier Unios stats forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind.
Dato for Rikslønnsnemnd er satt - Statlig sektor - les hele saken
– Lønnsøkningen til statsansatte kan forventes tidligst på februar-lønna, opplyser Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby.
Statsansatte: Forventet lønnsøkning i februar - les hele saken
Onsdag morgen ble det enighet i forhandlingene mellom Unio og Virke om hovedoppgjøret for landsoverenskomstene som korresponderer med KS-området: Landsoverenskomst for helse- og sosialtjenester, landsoverenskomst for utdanning og landsoverenskomst for barnehager.
Her kommer en vårhilsen fra oss i styret for Barnevernspedagogene i Akademikerforbundet. Som vanlig er det høy aktivitet på barnevernsfeltet, og på andre områder som gjelder barn og unge der det er god grunn for å engasjere seg. Dette nyhetsbrevet sammenfatter noe av det vi har drevet med i vinter og vår.
Unio og Spekter kom i dag til enighet i fase 3-forhandlingene. Oppgjøret har vært gjennomført både sentralt og lokalt.
Hovedtariffoppgjøret i kirken ble avsluttet 13. juni og gir en samlet økonomisk ramme på 5,2 prosent. – Vi er fornøyde med å ha sikret reallønssvekst for våre medlemmer, sier Gun Hafsaas, Unio KAs forhandlingsleder.
Unio er tatt i tvungen lønnsnemnd og alle streikende må møte på jobb i dag så snart som mulig, jf. oppsatt vaktplan. Er du usikker på når din vakt starter, ta kontakt med din nærmeste leder umiddelbart.
– Vi er skuffet over at regjeringen ikke har vist noen vilje til å komme oss i møte. Hele prosessen fra vi begynte lønnsforhandlingene, gjennom streiken og til nå, har vært preget av at regjeringen ikke har ønsket noe annet enn å presse oss på plass, sier forhandlingsleder Guro Lind i Unio stat.
Tvungen lønnsnemnd: – Skuffet over regjeringen - les hele saken
Etter lov om obligatorisk tjenestepensjon (OTP) skal arbeidsgiver som har minst 2 ansatte i 75 % stilling ha pensjonsordning. Denne kan enten være innrettet som en såkalt tjenestepensjon (hybrid), foretakspensjon (ytelse) eller innskuddspensjon. I denne artikkelen skal vi se nærmere på innskuddspensjonsordningen. Det er viktig å forstå ordningen for å vite hva en kan forvente av fremtidig pensjon. Fremtidige utbetalinger vil være avhengig av innskuddssatsene, hvilke lønnskomponenter som inngår i beregningsgrunnlaget og arbeidstakers investeringsvalg. Om en ikke kjenner reglene, er det vanskelig å vite hva en kan forvente å få – eventuelt også om en får det en har krav på.
Det er nå litt over tre år siden Dyrepleierne i Akademikerforbundet ble stiftet, og mye har vi fått til siden da! En av våre største milepæler har vært å arrangere konferanse for dyrepleiere, som forhåpentligvis kan fortsette som en årlig tradisjon.
Den 3. april 2024 hadde Dyrepleierne i Akademikerforbundet (DiA) et møte med Mattilsynet på deres hovedkontor i Stensberggata 27.
Her finner du kontaktpersoner for DiA som gjelder for 2024
Da var det endelig sol og avslappende dager i vente.
Gi dere selv en klapp på skulderen for arbeidet dere har lagt inn i studiet dette semesteret, vi heier på dere!
Hilsen til DiA-studentmedlemmer og avgangskull 2024 - les hele saken
27. mai var det nok en gang Dyrepleierdagen, og DiA kunne med glede arrangere en liten feiring for både yrkesaktive og studenter for tredje året på rad.
Akademikerne ble kalt inn til arbeids-og inkluderingsministeren og tatt i tvungen lønnsnemnd søndag kveld. Unio fortsetter sin streik med full styrke.
Tvungen lønnsnemnd for Akademikerne – Unio fortsetter streiken - les hele saken
Unio-leiaren sin replikk:
Unio streikar for at utdanning skal lønne seg betre i staten. Etter årevis med ein felles avtale bestemte Unio seg i 2022 for å prøve eit alternativ. Lønnstapet for dei med høgare utdanning måtte stoppast, og skal stoppast. Den nye avtalen var og er eit verkemiddel for å få meir kontroll over eigen lønnsmasse. Lønnsnivået og lønnsutviklinga må bli betre. Staten og regjeringa har motarbeidd dette. Difor er Unio i streik.
Her har vi samlet en del spørsmål og svar som har dukket opp som temaer under streiken. Hvorfor streiker vi? Unio streiker for at høyere utdanning skal lønne seg – også i staten.
Akademikerforbundet er en av mange fagforeninger som er med i hovedsammenslutningen Unio. Det er derfor Unio som forhandler på vegne av Akademikerforbundets medlemmer på statlig område. Streik er arbeidsnedleggelse. Under tariffoppgjørene er streik et lovlig kampmiddel for arbeidstakerorganisasjonene når forhandlinger og mekling ikke har ført frem.
En Unio-streik medfører streikeplikt for deg som er tatt ut i streik. Under hele streiken suspenderes arbeidsforholdet mellom deg som arbeidstaker og arbeidsgiver, og du står i stedet til disposisjon for Unios streikekomité. Du har ikke adgang til arbeidsplassen din under en streik, og du må være forberedt på å levere inn nøkler, redskap, bil, mobiltelefon mv. som tilhører arbeidsgiver. Arbeidsplassen skal forlates i den stand du normalt forlater den.
Du vil bli varslet gjennom SMS. Det sendes ikke sms-meldinger mellom kl. 24:00 og kl. 06:00. Hvis du er i tvil:
• Bruk hjemmesiden til Unio: www.unio.no
• Følg jevnlig med på sms og e-post
Til deg som er i streik eller er varslet tatt ut i streik - stat - les hele saken
Staten vil tvinge alle statsansatte over på en tariffavtale som Unio og Akademikerne ikke ønsker.
– Vi aksepterer ikke at staten overkjører våre medlemmer med tvang, sier Guro Lind, forhandlingsleder for Unio Stat.
Unio er i streik i staten etter at meklingen hos Riksmekleren var resultatløs. Staten var aldri interesserte i å komme Unios krav i møte, men var opptatt av å tvinge alle statsansatte over på én tariffavtale for enhver pris.
– Denne avtalen ville gitt en dårligere løsning for Unios medlemmer enn i dag, og det var aldri aktuelt å godta statens forslag. Staten visste godt at Unio og Akademikerne aldri kunne akseptere en slik avtale. Staten og regjeringen har selv valgt streik, sier Lind.
Unio streiker for statsansatte med høyere utdanning - les hele saken
Dette skrivet inneholder informasjon om:
• Hva en Unio-streik er
• Når en eventuell streik vil starte
• Hva du som ikke-streikende bør gjøre og hvordan du kan støtte en streik
• Hva streikebryteri er
Dette skrivet inneholder informasjon om:
Til deg som ikke er tatt ut i streik - Oslo kommune - les hele saken
– Det var ingen vilje fra Oslo kommune til å komme til enighet, sier forhandlingsleder Marianne Lange Krogh i Unio Oslo kommune.
– Det har vært krevende forhandlinger, men dette er et resultat som skal gi reallønnsvekst for Unios medlemmer, sier forhandlingsleder Geir Røsvoll i Unio kommune.
Enighet i KS: – Et resultat som skal sikre reallønnsvekst - les hele saken
– Det ble brudd fordi staten ikke var villig til å legge nok penger på bordet, sier Unio stats forhandlingsleder Guro Lind.
Mariann Eidberg ble overrasket med prisen Årets ildsjel 2023 på TiA-konferansen 18. april 2024.
- Vi er godt fornøyd med både den økonomiske rammen og med innretningen på oppgjøret i Oslo kommune. Vi er spesielt godt fornøyd med at det er avsatt en betydelig pott til lokale forhandlinger. Det har ikke vært lokale forhandlinger i Oslo kommune siden 2018, og vi har tro på at dette vil komme våre medlemmer til gode.
Det er et viktig prinsipp for Akademikerforbundet at utdanning skal lønne seg. Unio har fått gjennomslag for en tydeligere verdsetting av kompetanseheving, og vi mener at dette vil kunne bidra til å videreutvikle og beholde kvalifisert arbeidskraft i Oslo kommune. Dette sier Ingvild Baadsvik, Akademikerforbundets representant i Unios forhandlingsutvalg i Oslo kommune.
Etter å ha meklet et halvt døgn på overtid kom partene i lønnsoppgjøret i Oslo kommune til enighet fredag formiddag. Dermed blir det ingen streik i Oslo.
Se viktige datoer i hovedoppgjøret.
Her er artikler om hovedoppgjøret 2024 samlet.
Her finner du bilder du kan bruke på facebook og Instagram.
Bilder til Facebook/Insta - streik i staten - les hele saken
Frontfaget er enige om en ramme for oppgjøret på 5,2 prosent. Dette resultatet gir en norm for de pågående forhandlingene i offentlig sektor. Årets tariffoppgjør er et hovedoppgjør, der partene i tillegg til økonomi, også skal forhandle om nye hovedtariffavtaler for den kommende to-års perioden. Det pågår for tiden sentrale forhandlinger i kommunal sektor, Stat og Oslo kommune. Akademikerforbundet og Unio deltar i disse forhandlingene, som har en frist til 1.mai.
Akademikerforbundet har en klar ambisjon om å forhandle fram et økonomisk resultat som sikrer medlemmene våre en klar reallønnsvekst etter flere år med reallønnsnedgang. Med en frontfagsramme på 5,2 prosent har vi et godt utgangspunkt for forhandlingene. Vi har også mål om forbedringer i de nye hovedtariffavtalene som skal sikre våre medlemmer bedre rettigheter og gi våre tillitsvalgte flere verktøy i deres viktige arbeid.
Hovedstyret i Akademikerforbundet oppnevnte 23. april 2024 et interimstyre for den nye fag- og interessegruppen PiA:
Tine Elise Ledsten (leder), Malin Moland (nestleder) og Hanna Nilsen Waage (styremedlem). De kommer alle tre fra Psykologiforbundet, som ved ekstraordinært landsmøte 13. april 2024 vedtok at de skulle bli en del av Akademikerforbundet.
Opptaksavtale er signert og det nye interimstyret ser frem til å ta fatt på arbeidet.
- Vi ønsker å være en samlende fag- og interessegruppe der vi kan utveksle erfaringer på tvers av fagfelt, styrke fagfelleskapet og jobbe individuelt med de forskjellige psykologigrenene, sier den nyoppnevnte lederen, Tine Elise Ledsten.
For hvert medlem du verver i perioden 22. april - 31. mai. 2024 får du et sykkelsetetrekk i tillegg til de ordinære vervepremiene.
IMDi-rapport påviser størst misnøye blant NAVs tegnspråktolker, og bekrefter funnene i TiAs spørreundersøkelse fra 2022 der tre av fire frilanstolker svarte at de hadde sluttet eller vurderte å slutte som tolker.
Vi sitter igjen med knapper og glansbilder. Grusomt opplegg! - les hele saken
Sørg for at du har lagt inn alle dine ønsker og lastet opp all dokumentasjon som trengs innen i dag kl. 23:59. Les mer om søknad til universitet og høyskole på samordna sine nettsider.
I dag signerte Akademikerforbundet en opptaksavtale med Psykologiforbundet, som ønsker å bli en del av Akademikerforbundet.
Psykologiforbundet blir en del av Akademikerforbundet - les hele saken
Sted: Thon Hotel Vika Atrium
Dato: 18. april
Vi har satt opp to digitale kurs (samme kurs på forskjellige datoer):
24. april kl. 8.00-9.30
23. oktober kl. 11.00-12.30
Det blir en times gjennomgang kombinert med 30 min. til spørsmål og svar.
Er du Unio-tillitsvalgt og vil lære mer om rollen? - les hele saken
Unio og Spekter ble i kveld enige i de innledende forhandlingene i årets hovedoppgjør.
De innledende forhandlingene mellom Unio og Spekter i årets tariffoppgjør startet tirsdag 9. april klokka 10.
Innledende forhandlingene mellom Unio og Spekter i gang - les hele saken
Dine rettigheter når du er gravid og på jobb som dyrepleier på klinikk
Valgkomitéen er godt i gang med arbeidet som skal gjøres frem mot landsmøtet høsten 2025. Valgkomitéen skal fremme forslag til nytt Hovedstyre, og vil gjerne ha mange forslag til kandidater!
Dette arrangementet er for deg som er på vei inn i voksenlivet, du som nylig har begynt sparingen, eller ønsker å tilegne deg mer kunnskap knyttet til sparing og investering – deg som er ung og lovende med andre ord.
Ung og lovende: slik blir du best på sparing! - les hele saken
Styringsrett er arbeidsgiverens rettighet til å bestemme og foreta endringer i den ansattes arbeidsforhold. Arbeidsgivers styringsrett defineres som retten til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet. Styringsretten følger ikke av lov, men er utviklet gjennom langvarig ulovfestet praksis. Hva kan arbeidsgiver bestemme og gjøre overfor den ansatte, og hvilke begrensninger foreligger?
I hvilken grad har arbeidsgiver styringsrett over deg? - les hele saken
Den nordiske modellen kjennetegnes ved at vi har en omfattende velferdsstat der alle bidrar gjennom skattesystemet. Norge har en stor offentlig sektor som gir tjenester og fellesgoder til befolkningen; slik som gratis skole, helsetjenester og økonomisk støtte til de som blir syke eller faller utenfor arbeidslivet.
Den norske samfunnsmodellen bygger på trepartssamarbeidet. Samarbeidet mellom arbeidsgiversiden og arbeidstakersiden skjer både sentralt og lokalt. Dette gjenspeiles i en høy organisasjonsgrad og stort omfang av tariffavtaler. Modellen innebærer at de tre partene viser samarbeidsvilje og har gjensidig respekt for hverandre. Trepartssamarbeidet innebærer felles samfunnsansvar og bidrar til økonomisk stabilitet og bedre dialog.
Akademikerforbundet på organisasjonskartet – kort fortalt - les hele saken
Etter 1. januar 2023 ble fortrinnsretten for deltidsansatte utvidet. I hvilke tilfeller har deltidsansatte fortrinnsrett, og gjelder dette også for midlertidig deltidsansatte?
-En tariffavtale gjør at yrket vårt blir mer anerkjent. Det gir oss forutsigbarhet og trygghet i arbeidshverdagen, sier Caroline Steringer, dyrepleier hos EMPET
Vi har sendt ut medlemsundersøkelse til medlemmer i kommunal sektor.
Akademikerforbundet fokuserer ekstra på å styrke lokallagene i 2024.
Akademikerforbundet i NAV som eget landsdekkende lokallag er endelig en realitet. Etter et omfattende og grundig arbeid fra NAV-utvalget ble det første årsmøtet avholdt 29. november 2023. Der ble det valgt styre og forhandlingsutvalg. Det ble også valgt hovedtillitsvalgt for Akademikerforbundet i NAV, Hege Wikestad, som siden også er utnevnt som hovedtillitsvalgt for Unio i NAV.
NAV-styret i Akademikerforbundet ivaretar medlemmenes interesser - les hele saken
Vi har tatt i bruk et nytt kommunikasjonssystem og ved en inkurie har alle yrkesaktive medlemmer fått en velkomstmail. Vi beklager dette.
Det er mange grunner til at vikariater er en viktig del av det norske arbeidsmarkedet. For bedrifter som ønsker å fylle en plass med midlertidig arbeidskraft, er bruk av vikar en gunstig løsning. Det gir fleksibilitet og muligheten til å løse uforutsette situasjoner på en effektiv måte, for eksempel ved sykdom eller permisjon blant fast ansatte. For deg som arbeidstaker kan det være en inngangsport til arbeidslivet, og en måte å utvikle deg faglig og skaffe erfaring. På den annen side er vikariater forbundet med usikkerhet og lite rom for planlegging av fremtiden.
Om du derimot har jobbet som vikar i over tre år, har du gode nyheter i vente. Da har du nemlig krav på fast ansettelse. Er du usikker på hvordan dette fungerer? Her får du en oversikt.
Har du vært vikar i tre år? Da får du fast ansettelse - les hele saken
Forberedelsene startet allerede høsten 2023 med debatt i organisasjonen og den årlige tariffundersøkelsen. Dette gir viktige signaler fra medlemmene om deres ønsker for årets hovedoppgjør. Representanter fra Akademikerforbundet deltok på Unios tariffkonferansen tidlig i januar, og denne uken gikk Akademikerforbundets årlige tariffkonferanse av stabelen med ca. 60 deltakere.
Akademikerforbundet forbereder seg til hovedoppgjøret 2024 - les hele saken
Tariffavtaler har vært svært ettertraktet i Norge helt siden de ble introdusert for snaut over et århundre siden, og har vært utrolig viktige for arbeidstakeres trygghet og trivsel på arbeidsplassen. Ikke bare omhandler slike avtaler de mest kjente temaene som lønn og arbeidstid, men tar også for seg slike ting som arbeidsmiljøet, pensjonsordninger, kompensasjon ved overtid, arbeidsutstyr, rett på ferie og fri – ja, rett og slett, alt som har med dine rettigheter på jobb å gjøre.
Intervju med Maria Cappelen – Tariffavtale med Empet 2023 - les hele saken
Vi har flere digitale arbeidsrettskurs i 2024. Alle medlemmer kan melde seg på disse.
Med stigende renter, økte matvarepriser og global usikkerhet, blir støtten fra en fagforening og en pålitelig bankpartner som Nordea stadig viktigere.
Empet AS er Årets lokallag 2023. Vi gratulerer!
15. januar lanserte Samfunnsbedriftene, i samarbeid med Senter for Seniorpolitikk, egne temasider som tar for seg problemstillingen «hvordan få flere eldre arbeidstakere til å stå lengre i arbeid?».
Samfunnsbedriftene lanserer temaside om seniorpolitikk - les hele saken
Unio er blant organisasjonene med best lånetilbud til medlemmene i fjor, ifølge Renteradar.
Unios medlemsfordel på topp i rentebarometer - les hele saken
Tollbugata 35,
0157 Oslo
Org.nr. 971 526 564
Telefon: (+47) 21 02 33 64
E-post: post@akademikerforbundet.no
Web-redaktør: Astrid T. Sørland